第1题:
[单选题]在计数调整型抽样检验中，放宽方案的设计目的是（ ）。A.节省样本量，提高检验的经济性
B.保护使用方
C.保护投资方
D.保护第三方
参考答案:A
放宽检验的样本量比相应的正常检验方案小，因此其鉴别能力小于正常检验。当系列批的检验结果表明过程平均远好于可接收质量限时，可使用放宽检验，以节省样本量，提高检验的经济性。
第2题: [单项选择]
商业用房市场调研中，竞争分析的间接层次是指（ ）。A. 本区域与其他区域的商业用房之间的竞争
B. 本区域内不同档次商业用房之间的竞争
C. 本区域内不同经营业务方向的商业用房之间的竞争
D. 本区域内经营商品和劳务的经营者之间的竞争
参考答案:D
第3题:
[单选题]特种设备电梯安全管理作业人员证( )年复审一次。A.二
B.三
C.四
D.五
参考答案:C
第4题: [判断题]
溶剂型防水涂料中的高分子材料在施工固化前是以预聚物体形式存在的，不含溶剂和水。双(或多)组分涂料通过固化剂、单组分涂料通过湿气和水起化学反应而形成弹性防水涂膜。( )
参考答案:错
第5题:
[单选题]女，25岁，39周妊娠，规律性腹痛4小时入院。阴道检查：宫口开大6cm，S=0，羊膜囊张力大，胎头矢状缝与骨盆横径相一致，小囟在9点。宫缩30-40秒/2-3分。此时的胎位是( )
A.LOA
B.LOT
C.ROA
D.ROT
E.ROP
参考答案:D
第6题:
[多选题]依托安全生产风险管控平台等信息系统，动态建立作业人员名册，全面实行实名制管理。在进场作业前，对所有作业人员严格实施（ ）、（ ），坚决防止安全意识不强、安全记录不良、能力不足的人员进入施工现场，严防作业人员盲目作业。
A.安全准入考试
B.资格能力审查
C.安全交底
D.岗位培训
参考答案:AB
第7题:
[判断题]突然停电时,必须将浓密机锥坑内核源关闭( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[简答题]操作中发生疑问时怎么办?参考答案:应立即停止操作并向值班值班负责人报告,必要时由值班负责人向当值调度员报告,弄清问题后再进行操作,严禁擅自更改变电操作票。
第9题:
[单选题]阴偏衰的病症多见于的脏是A.脾肾
B.肺脾
C.肝肾
D.肺肝
参考答案:C
第10题: [单项选择]
某公司只生产销售一种产品，该产品单位售价为100元，变动成本率为60%，固定成本总额为20万元。则该企业盈亏临界点销售量为( )件。
A. 2000
B. 3 333
C. 3000
D. 5000
参考答案:D
答案解析:[解析] 盈亏临界点销售量=200000/[100×(1-60%)]=5000(件)。
第11题:
[单选题]火灾自动报警系统竣工时,施工单位应提交的文件不包括( )。 ( )A. 施工记录
B. 设计变更文字记录
C.竣工报告
D. 说明书
参考答案:D
第12题:
[单选题]质量流量计的主要特点之一是可直接测量( ),与被测介质的温度、压力、粘度、密度变化无关。
A.体积流量
B.质量流量
C.批量流量
D.累积流量
参考答案:B
第13题:
[判断题]( )工业纯铜的牌号为 T1、T2、T3,T 为铜字的汉语拼音字头,数字为编号, 数字越大说明纯度越低。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题: [多项选择]
停车场是供各种机动车和非机动车停放的露天或室内场所，它分为哪几种停车场A. 特种停车场
B. 混合停车场
C. 专用停车场
D. 社会停车场
E. 公共停车场
参考答案:C,E
第15题:
[简答题]检查车钩压溃管轻微松弛或移动可以不必要进行检修更换。（ ）参考答案:×
第16题:
[单选题]税务机关以外人员需要查阅税务稽查案卷的，稽查局有审批权限的岗位是（ ）：A.设区的市、自治州以上税务局（分局）局长
B.稽查局局长
C.县以上税务局（分局）局长
D.稽查局所属税务局领导
参考答案:D
《税务稽查工作规程》第七十六条规定，查阅或者借阅税务稽查案卷，应当按照档案管理规定办理手续。
税务机关人员需要查阅或者借阅税务稽查案卷的，应当经稽查局局长批准；税务机关以外人员需要查阅的，应当经稽查局所属税务局领导批准。
查阅税务稽查案卷应当在档案室进行。借阅税务稽查案卷，应当按照规定的时限完整归还。
未经稽查局局长或者所属税务局领导批准，查阅或者借阅税务稽查案卷的单位和个人，不得摘抄、复制案卷内容和材料。
第17题:[单选题]1.306.
柱上变压器台底部距地面高度不应小于（ ）。
A.1.8m
B.2.2m
C.2.5m
D.3.0m
参考答案:C
巡视简单配电线路及设备
第18题: [单项选择]
耐久年限50~100年的建筑属于（）耐久建筑。A. 四级
B. 三级
C. 二级
D. 一级
参考答案:C
第19题: [单项选择]
眼科手术时可引起心动过缓甚至停搏的反射是（）A. 瞳孔对光反射
B. 眼睑反射
C. 眼-心反射
D. 主动脉弓和颈动脉窦的压力感受性反射
E. 眨眼反射
参考答案:C
答案解析:眼科手术时可引起心动过缓甚至停搏的反射是眼-心反射
第20题: [简答题]
过街塔因何而得名？参考答案:因其跨于街道、通途之上。
第21题:
[判断题] 生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的,应当提供必要的劳动防护用品。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [单项选择]
呈不规则的片状或扁筒状，果皮破裂皱缩，形状不完整的药材为A. 山茱萸
B. 吴茱萸
C. 决明子
D. 金樱子
E. 益智
参考答案:A
第23题:
[多选题]下列属于机关团体协定存款的是（ ）A.扶贫开发领导小组办公室协定存款
B.街道经营管理站协定存款
C.村民委员会协定存款
D.市政工程有限公司协定存款
参考答案:ABC
第24题: [填空题]
浮选流程考查一般分为（）和（）。参考答案:局部流程考查;全流程考查
第25题: [单项选择]
债券回购市场属于( )。A. 货币市场
B. 资本市场
C. 中期资金市场
D. 长期资金市场
参考答案:A
答案解析:[解析] 由于债券回购交易一般都不超过1年，所以从性质上看，债券回购市场归属于货币市场。
第26题:
[多选题]单位要对本单位的消防安全负责,按照《消防法》和“国办87号文”的规定,火灾高危单位应当履行以下消防安全职责:( )。
A.定期召开消防安全工作例会,研究本单位消防工作
B.消防安全责任人和特有工种人员须经消防安全培训
C.建立消防安全评估制度
D.专职消防队或微型消防站应当根据本单位火灾危险特性配备相应的消防装备器材,储备足够的灭火救援药剂和物资
E.积极应用消防远程监控.电气火灾监测.物联网技术等技防.物防措施
参考答案:ABCDE
第27题: [简答题]
影响煤粉气流着火的主要因素有哪些？参考答案:
影响煤粉气流着火的主要因素有：
（1）燃料的性质。
（2）炉内散热条件。
（3）煤粉气流的初温。
（4）一次风量和风速。
（5）燃烧器的结构特性。
（6）炉内空气动力场。
第28题:
[单选题]超声波以某一角度入射至界面后,就以另一角度在第二种材料中传播,这是由于( )A.衰减
B.散射
C.压缩
D.折射
参考答案:D
第29题: [单项选择]
地震水平迭加能使（）A. 反射波能量增强
B. 多次波能量增强
C. 干扰波能量增强
D. 面波能量增强
参考答案:A
第30题:
[
单
项
选
择
]
<
b
r
>
<
b
r
>
<
b
r
/
>
A
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t
o
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b
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>
B
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a
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n
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C
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>
D
.
s
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>
参考答案:B
第31题:
[多选题]为制定能效服务组合方案，根据用能特点细分客户类型，分析各类客户需求痛点，采用( )组合方式。
A.供电服务
B.能效公共服务
C.能效市场化服务
D.售后维修
参考答案:ABC
国家电网有限公司关于全面开展能效服务的指导意见（国家电网营销〔2020〕432号）
第32题: [简答题]
钢筋拉伸试验结果在什么条件下无效？参考答案:
⑴试样断在标距外或断在机械刻划的标距标记上，而且断后伸长率小于规定最小值；
⑵试验期间设备发生故障，影响了试验结果。
第33题: [单项选择]
思维内容障碍不包含（）。A. 强迫观念
B. 音联义联
C. 妄想
D. 超价观念
参考答案:B
答案解析:
本题旨在考查考生对变态心理学中思维障碍的掌握情况。思维障碍大体上可分为思维形式障碍和思维内容障碍两部分。思维内容障碍包括：各类妄想、强迫观念和超价观念；思维形式障碍则包括联想障碍和思维逻辑
第34题: [名词解释]球形风化
参考答案:
在层理或节理发育的岩石中，由于水溶液沿层面和节理进行化学风化，特别在层理与节理的交叉处，岩石块的棱角风化快，且逐渐圆滑化，结果岩块表面呈浑圆形，这种现象叫球形风化。
第35题:[单选题]第五套人民币假币抄造开窗实物安全线，与真钞安全线最明显的区别是（ ）
A.开窗部分的全息图文与真钞类似
B.透光看线体没有缩微文字
C.开窗部分的全息图文差异较大，透光都可以看到线体的缩微文字
D.开窗部分的全息图文差异较大，透光看线体的缩微文字要么没有，要么与真钞的差异较大
参考答案:D
第36题:[单选题]汽油随着高度的增加,功率会增加还是减少?
A.增加
B.不变
C.减少
14
参考答案:C
第37题: [简答题]用人单位解除劳动合同应给予劳动者哪些经济补偿？
参考答案:
劳动法第28条规定：“用人单位依据本法第24条、26条、27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。”1994年12月3日劳动部颁布《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿作了规定，具体办法为：
1）经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
2）劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。
3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。
4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
5）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金。
