参考答案:
首要目标是增加学生对新事业的创建和管理过程的认识和了解，其次是为了增加学生职业生涯规划发展中的企业选项。
| 男性患者，54岁，上腹部不适10余年，诊断为胃溃疡。1年来，消瘦，粪隐血检查2+。 |
【解析】A项可以理解为“大家都来琢磨怎样提高效率……才好”，也可以理解为“大家都来琢磨……怎样提
第17题: [单项选择]正常情况下，脐带中的静脉条数是（）
A. 5条
B. 4条
C. 3条
D. 2条
E. 1条
参考答案:E
答案解析:脐带是连接胎儿与胎盘的带状器官，内有一条管腔较大、管壁较薄的脐静脉和两条管腔较小、管壁较厚的脐动脉。
第18题:[单选题]实际电压源与实际电流源的等效互换，所谓的“等效”是指对()等效。
A.内部电路
B.外部电路
C.外部电路和内部电路
D.都不是
参考答案:B
第19题:[判断题]中队（ 站| ）通常每日点名,休息日和节假日可以不点名。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第20题: [简答题]什么是方向盘自由转动量和方向盘转向力？
参考答案:
方向盘自由转动量是指汽车停在平坦、干燥和清洁的硬质地面上保持直线向前状态时，轻轻左右转动方向盘从一侧有阻力起至另一侧有阻力止所测得的最大游动角度。方向盘转向力是指在一定行驶条件下，作用在方向盘外缘的圆周力。
第21题:[判断题]甲醇为重点监管的危险化学品
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题: [多项选择]以下属于信用贷款的特点有（）。
A. 以信用作为贷款偿还的保证
B. 手续简便
C. 风险大，利率高
D. 还款保证的凭物性
参考答案:A,B,C
第23题:[单选题]立压监测仪表安装在（），既有立压表，也有立压传感器，能够实时远程采集立压数据
A.节流管汇上
B.钻台立管中部
C.钻台下部
D.钻台立管上部
参考答案:B
第24题:[单选题]开往事故现场救援、抢修、抢救的列车，应（ )办理。
A.优先
B.提前
C.正常
D.按要求
参考答案:A
第25题:[多选题]公司组织物资采购标准体系建设，遵循有关（）标准。
A.国家
B.行业
C.企业
D.管理
参考答案:ABC
第26题:[单选题]（ ）是在信用证业务中，负责向受益人传递信用证，并证实信用证真实性，但不承担其他责任的银行。
A.开证行
B.通知行
C.保兑行
D.议付行
参考答案:B
第27题:[判断题]牧民张某将猎枪携带出牧区外的森林打猎。(1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:[单选题]（ ）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。
A.薪酬体系
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
参考答案:C
薪酬制度是一个比较宽泛的概念，它涉及企业的薪酬战略、薪酬体系、薪酬结构、薪酬政策、薪酬水平以及薪酬管理等方方面面的内容。其中薪酬政策是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。
第29题:[判断题]从根本理论上否定了“两个凡是"的错误、揭开了真理标准讨论序幕的是1978年5月11日《光明日报》发表的题为“实践检验真理——马克思主义的一条基本原则”。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
第30题: [多项选择]下列费用中，属于工程成本范围的有( )。
A. 周转材料摊销费
B. 周转材料租赁费
C. 施工机械购置费
D. 施工机械台班费
E. 银行贷款利。
参考答案:A,B,D
第31题:[单选题]确定项目生产规模的前提是项目的（ ）。
A.盈利能力
B.资金情况
C.产品市场需求情况
D.原材料、燃料供应状况
参考答案:C
2020版教材P120
制约项目规模合理化的主要因素包括市场因素、技术因素和环境因素，其中市场因素是确定建设规模需考虑的首要因素，而项目产品的市场需求状况是确定项目生产规模的前提。通过对产品市场需求的科学分析与预测，在准确把握市场需求状况、及时了解竞争对手情况的基础上，最终确定项目的最佳生产规模。
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第32题:[不定项选择题]常山的功效是
A.涌吐热痰、宿食，引去湿热
B.涌吐，发泡
C.涌吐水饮，活血化瘀
D.涌吐风痰，杀虫疗癣
E.涌吐痰饮，截疟
参考答案:E
本题考查涌吐药相似功效的比较。常山的功效是涌吐痰饮，截疟；瓜蒂的功效是涌吐热痰、宿食，引去湿热；藜芦的功效是涌吐风痰，杀虫疗癣。余选项均不符合题意，故排除。
第33题: [单项选择]在船机实际运转中，起动、停车或不稳定工况时，摩擦副处于（）摩擦。
A. 干
B. 半干
C. 半液体
D. 混合
参考答案:D
第34题: [多项选择]因公出国前往与我国建交但（）的国家，查验其护照及前往国签证（具有签证功能的证件）。
A. 不可免签
B. 驻外使领馆签证
C. 办落地签
D. 境外办签证
参考答案:A,C,D
第35题: [单项选择]劳动法律关系的含义是( )。
A. 雇主与雇员之间的雇佣关系
B. 劳动者与用人单位之间通过招聘产生的管理者与被管理者之间的关系
C. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系
D. 劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据双方平等自愿的原则，双方协商而形成的劳动权利与义务的关系
参考答案:C
答案解析:[解析] 劳动法律关系是劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利与义务的关系。
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