第14题: [单项选择]郭某原是PH公司的项目经理，在PH公司任职期间主持开发了某软件，但未与PH公司签定劳动合同及相应的保密协议。PH公司对该软件进行了软件著作权登记并获准。郭某随后离职并将其在PH公司任职期间掌握的该软件技术信息、客户需求及部分源程序等秘密信息提供给另一软件公司。郭某的行为______。 A. 既侵犯了PH公司的商业秘密权，又侵犯了PH公司的软件著作权 B. 既未侵犯PH公司的商业秘密权，又未侵犯PH公司的软件著作权 C. 侵犯了PH公司的商业秘密权 D. 侵犯了PH公司的软件著作权 参考答案:D 答案解析:[解析] 郭某作为PH公司的职员，在任职期间主持开发的软件为职务软件，并且PH公司对该软件进行了软件著作权登记并获准，即PH公司对该软件享有软件著作权。郭某将该软件源程序擅自提供给其他公司的行为已构成
第17题: [多项选择]在招聘面试中，面试官的主要任务是（）。 A. 缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力 B. 获得简历和测验中无法获取的其他信息 C. 向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员 D. 详细了解求职者的特殊经历和能力 E. 避免与求职者建立互信关系 参考答案:A, B, D 答案解析:成功的面试官应达到如下目标：①创造一个适宜的环境；②从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息；③提供有关工作和企业的信息；④确定候选人是否适合。
