第25题: [多项选择]绩效考核指标权重的设计方法包括() A. 工作分析法 B. 业务流程分析法 C. 对偶比较法 D. 经验判断法 E. 问卷调查法 参考答案:C, D 答案解析:本题考查绩效考核指标权重的设计方法。绩效考核指标权重的设计方法包括
(1)经验判断法。
(2)按照重要性排序法。
(3)对偶比较法。
(4)倍数加权法。
(5)权值因子判断法。
A、B、E
第38题: [单项选择]汉译英:“发货人;收货人;进口商”,正确的翻译为:( ) A. consignor;consignee;exporter B. consignee;consignor;exporter C. consignee;consignor;importer D. consignor;consignee;importer 参考答案:A