第21题: [单项选择]“通过工作分析可以准确地掌握企业内部职位更替、工作职责变化或人员需求变化,并进行分析,进而明确职位设置,确定职位职责与任职者要求等要素”,这是指工作分析在( )方而的作用。 A. 人员招聘 B. 员工职业生涯规划 C. 人力资源规划 D. 人力资源培训与开发 参考答案:C 答案解析:[解析] 工作分析在人力资源规划方面的作用具体表现为:人力资源规划强调基于组织战略确定人力资源需求的数量、质量和结构。当战略转移时,组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。通过工作分析可以