第1题: [单项选择]
结膜充血为A. 充血起源于角膜缘深层血管
B. 滴入0．1%肾上腺素后充血不消失
C. 越靠近角膜缘充血越明显
D. 充血呈深红色
E. 越靠近穹隆部充血越明显
参考答案:E
第2题:
[多选题] 井眼周围地层压力恢复时间的长短与地层压力与井底压力的差值、( )等因素有关。A. 井眼尺寸
B. 钻井液粘度
C. 地层渗透率
D. 地层流体种类
参考答案:CD
第3题:
[单选题]总对总补缴欠费是否需要验证客户信息。A.需要
B.不需要
参考答案:B
第4题: [多项选择]
甲公司下列会计处理符合会计谨慎性要求的有（ ）。A. 甲公司存货采用成本与可变现净值孰低计价
B. 甲公司对其产品质量向保险公司投保，估计很可能得到的赔偿金额为120万元，甲公司将其确认为资产
C. 甲公司对购入固定资产采用双倍余额递减法计提折旧
D. 甲公司对销售的A产品估计了退货率为20%，并以此确认预计负债
E. 甲公司将融资租入固定资产视为自有资产计提折旧
参考答案:A, C, D
答案解析:试题解析：
谨慎性要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当保持应由的谨慎，不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。对于或有事项确认资产只有当相关经济利益基本确定能够流入企业时，才能作为资产
第5题: [单项选择]
城市规划实施的目的在于实现城市规划对城市建设和发展的( )作用，保证城市社会、经济及建设活动能够高效、有序、持续地进行。
A. 引导和监督
B. 引导和控制
C. 计划和控制
D. 计划和监督
参考答案:B
第6题:
[多选题] 某市生态环境局发现辖区内一家工厂违反规定大量排放工业污水， 准备作出 责令停产停业的处罚决定。 市生态环境局下列行为符合行政处罚法定程序的 有
A.在作出责令停产停业处罚决定前告知该工厂有要求举行听证的权利
B.在作出处罚决定前充分听取该工厂陈述和申辩
C.市生态环境局在听证七 日前通知该工厂举行听证的时间、 地点
D.市生态环境局作出处罚决定后 告知该工厂依法享有的权利
参考答案:ABC
第7题: [多项选择]
工程建设监理的性质包括( )。A. 强制性
B. 科学性
C. 独立性
D. 公正性
E. 服务性
参考答案:B,C,D,E
第8题:
[单选题]关于切断机规定描述正确的是（ ）。A.起动后，先稍加负荷运转，检查传动部分及轴承运转后方可开始使用
B.断料时手与切刀之间的距离不得小于120平方毫米
C.切断钢筋切低合金钢等特种钢筋时，应使用中硬度刀片
D.在钢筋摆动和切刀周围，非操作人员不得停留
参考答案:D
第9题:
[单选题]司机在列车运行中应遵守（ ）规定的运行时刻和各项允许及限制速度。A.列车运行图
B.列车编组计划
C.技规
参考答案:A
第10题:
[单选题]( )由油管头和采油树两部分组成。A.采油(气)井口装置
B.采油四通
C.钻井井口装置
D.油管挂
参考答案:A
第11题:
[多选题]巷道运输时,电机车司机离开座位时,必须( )。A.切断电动机电源
B.取下控制手把
C.扳紧车闸
D.关闭车灯
参考答案:ABC
第12题:
[判断题]行政复议申请人应当以书面形式申请行政复议，不能以口头形式申请。（）A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]
为保证提升系统安全可靠地运转，开停车信号应为（）。A. 灯光信号
B. 音响信号
C. 声光信号
D. 都不是
参考答案:C
第14题: [多项选择]
下列关于消防工程的验收条件说法正确的有( )。A. 施工单位应提交竣工图、设备开销记录、施工记录、设计变更文字记录
B. 施工安装单位已经委托具备资格的建筑消防设施检测单位进行技术测试，但并未取得检测资料
C. 完成消防工程合同规定的工作量和变更增减的工作量，具备分部工程的竣工验收条件
D. 单位工程或与消防工程相关的分部工程已具备竣工验收条件或已进行验收
E. 技术资料不必完整，但必须合法、有效
参考答案:A,B,C,D
第15题:
[判断题]要计算物体的重量，就必须先知道它的体积和材质，否则无法计算。A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [判断题]
集装箱海运费中，已包含港口装卸费。参考答案:错
第17题:
[判断题]退行是指在非正常情况下，电客车越过对位标须退回车站内或列车从区间返回车站为退行，可以推进或牵引运行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题:
[多选题]以下属于工作班成员安全责任的是（ ）。A.正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品
B.熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并在工作票上履行交底签名确认手续
C.正确组织工作
D.服从工作负责人(监护人)、专责监护人的指挥，严格遵守本规程和劳动纪律，在确定的作业范围内工作，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全
参考答案:ABD
6.3.11.5 工作班成员：
a）熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施，明确工作中的危险点，并在工作票上履行交底签名确认手续。
b）服从工作负责人（监护人）、专责监护人的指挥，严格遵守本规程和劳动纪律，在确定的作业范围内工作，对自己在工作中的行为负责，互相关心工作安全。
c）正确使用施工器具、安全工器具和劳动防护用品。
第19题:
[单选题]女性，35岁，风湿性心脏病二尖瓣狭窄多年，近日上呼吸道感染后发生心房颤动，入院后予以毛花苷C（西地兰）治疗，并静脉点滴抗生素，入院3日患者突然呼吸困难，咳嗽，咳粉红色泡沫样痰，双肺可闻湿性啰音，该患者发生急性肺水肿的最可能诱因是什么
A.血容量不足
B.洋地黄量不足
C.心房颤动
D.上呼吸道感染
E.输液过快
参考答案:E
第20题:
[单选题]电缆及电容器接地前应（ ）充分放电。A.逐相
B.保证一点
C.单相
D.三相
参考答案:A
第21题:
[单选题]三相异步电动机的定子由机座、定子铁心、定子绕组、( )、接线盒等组成。 __________
A. 电刷
B. 换向器
C. 端盖
D. 转子
参考答案:C
第22题: [单项选择]
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，形成无形资产的，按照无形资产成本的( )摊销。A. 50%
B. 100%
C. 150%
D. 200%
参考答案:C
答案解析:未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的5%加计扣除。
第23题:
[单选题]从狭义上讲，统计指数是表明（ ）。A.总体数量变动的相对数
B.总体数量变动的绝对数
C.复杂总体数量变动的相对数
D.复杂总体数量变动的绝对数
参考答案:C
第24题:
[单选题]不属于蛛网膜下腔阻滞麻醉并发症的是A.A:头痛
B.B:呼吸抑制
C.C:尿潴留
D.D:局麻药中毒
E.E:血压下降
参考答案:D
第25题:
[单选题]-Hello, could I speak to Mr. Smith, please? ______?
A. Who are you?
B. Who' s there?
C. Who could I help?
D. who' s that speaking?
参考答案:D
第26题: [单项选择]
女性，50岁。咳嗽、咳痰2个月，右胸痛1个月，胸片示右下肺圆形阴影2cm×2cm，右侧肋骨有骨质破坏。最可能的诊断是（）
A. 肺结核
B. 细支气管肺泡癌
C. 肺脓肿
D. 周围型肺癌
E. 肺癌（中央型）
参考答案:D
第27题: [简答题]
试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。参考答案:
1、价值取向差异使管理目标不同。
公共部门管理追求的是公共利益，政府以公众委托人身份提供公共产品，对政府行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务，而私营机构则多是赢利单位，追求效率、效益是它基本的价值取向。公共部门的财政来源是税收，这决定其工作人员的行为要对公共利益负责，而企业只需对领导者利益、企业自身利益负责就够了。因此，公共部门的人力资源管理必须考虑政治价值，企业人力资源管理首先考虑的不是政治回应性与社会公平，而是经济生活中的交换与回报，人力资源管理则主要考虑的是谁进入企业的这些职位将最有利于企业的发展。政府系统的人力资源管理部门必须注意其透明化程度、公众的接受程度，必然面向社会，承受社会的压力，而企业人力资源管理部门只听命于领导者，领导者完全可以决定员工的任命与使用，对员工的需要通过专业化的工作分析获得，并通过职位说明书及培训计划等充分展现出来，录用和解雇员工时较少考虑外部压力，政治责任与社会责任的相对缺失。企业的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。
2、管理对象行为取向的不同。
在公共部门中工作的员工，其行为有一种保守趋向，倾向于明哲保身，不求有功，但求无过、好自为之的心态；在企业组织中的员工更加趋向于要富有创造性，这与公共部门组织强调稳定性有关。作为政府系统的人力资源管理部门必须能从根本上保障政府运作的稳定，进而维护社会的稳定，这是政府人力资源管理须遵守的基本价值取向。公共部门的组织成员要受更多规章制度的限制，强调严格遵守规则，势必使成员或多或少地变得墨守成规和强求一致，组织成员的工作具有更多“非人性化”的特征，行政人员多半带有官的味道，人们的着眼点在于其行为是否符合规范而不是其什么行为能给组织带来最大的贡献。可以说理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用，这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。在以工作成果或工作目标导向的私人组织中帕金森定律是不会发生作用的，私人企业部门以“效率”为首要追求目标，对利益追求的永恒性，使得私营部门成为最具创新精神的部门。只有以行为为导向，人们才会不惜成本、代价去创造事情。试想，如果一个部门的领导对利润负责，对成本负责，他怎么会找两个助手去做毫无意义的事呢？
3、公共部门与私人部门对员工任职资格的要求差异。
这一区别是由于公共部门本身的政治性决定的。作为行政部门总是不可避免的和政治联系在一起的，行政与政治是不可能完全分离的。当前公共部门政府公务员招考信息对应聘人员任职资格中公务员对宪法及法律以及对党和国家所具备的忠诚，是制度化的要求。公务员的道德素质被排在前面，能力素质一般包括知识、技能和行政职业能力。在当前的情况下，对于公务员的绩效管理实际上并不是政府的第一目标，尽管口头上很多政府都将之称作第一目标。在私人部门，雇主首先要求雇员具备必要的专业能力。专业能力是指对专业的熟悉程度，处理专门业务的技巧和能力。对于下属的道德素质要求相对要淡化一些，雇主们还希望员工更具有创造力，这意味着雇员可能带来更高的效率和更多的财富。当然这并不意味着私人部门完全忽视员工的道德素养，只是道德素质考察的困难使企业领导更加注重可以量化的指标如专业能力方面。在私人部门，雇主以雇员是否损害雇主的根本利益为第一道德标准。一个有能力但道德水准一般的人，有时是能被雇主容忍的。一般说来，私人部门的领导们不会对雇员提出过多的道德要求。
4、公共部门与私人部门人力资源管理重点的不同。
人力资源管理可以分为选人、用人、育人、留人四个方面，相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。公共部门对于人员的招募录用是较为重视的，有时公共部门对于人员的雇用要受制于外部压力，同时公共部门绩效评估的困难，导致公共部门比较忽视内部人力资源的开发环节和绩效评估环节。直到今天，我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。私人部门基于绩效的考虑，则更注重人力资源管理的开发功能，员工的培训、教育与发展方案设计和绩效评估及员工的职业生涯规划成为人力资源管理者的重要工作。在企业组织中，绩效评估标准是确定的，指标都是可以量化的，员工对人力资源的开发、自身专业能力的提高也更为重视。总之在当前的情况下，公共部门人力资源管理具有更多的传统人事管理的特征，而在企业中，把人视作使组织在激烈的竞争中脱颖而出的关键性因素，致力于使人力资本增值为企业创造更大的效益。
5、公共部门与私人部门适用法律方面的差异。
政府公务员的行为多是行政执法行为，公务员的行政行为以行政执法为第一要义，对法律责任的关注始终居于第一位，选择主动性、创造性行政行为的责任风险或法律风险就会相应加大，这也是公务员的行政行为总是趋向于保守的重要原因。企业则是为追求经济效益而生长的组织，以效率为中心制定员工的行为规范，有时这些行为规范可能是与法律规范相冲突的，当企业利益与法律规范相冲突时，极易采取规避措施。企业在个人利益保障方面，企业适用《劳动法》界定劳动关系，《国家公务员法》是公务员必须遵守的基本法律规范。公务员的个人权力较容易得到保障，而劳动法对劳动关系的规定比较原则性，企业必须依照此制定更加具体的管理规范。由于主雇地位的非对等性，企业容易制定有利于雇主的规则，就存在企业员工的个人利益难以得到充分保障的可能。例如，政府淘汰公务员比较困难，而企业组织淘汰一个员工有时只需老板的一句话。
第28题: [单项选择]
某成年患者极端自私，自我为中心，冷酷无情，多次违法乱纪。儿童期屡次被劳动教养。可判断其可能患有（）A. 情感性精神障碍
B. 冲动障碍
C. 反社会人格障碍
D. 焦虑性神经症
E. 以上均不是
参考答案:C
第29题:
[判断题]火灾现场勘验人员可以向现场勘验负责人提出勘验工作建议。A.正确
B.错误
参考答案:A
答：火灾现场勘验人员可以向现场勘验负责人提出勘验工作建议。
第30题:
[单选题]当出现工班无法处理的车辆故障时，需及时向（）反馈，检修调度应根据故障的紧迫性，以电话方式，向部门专业技术人员提出技术支援要求。
A.行调
B.厂调
C.检调
D.工程师
E.略
F.略
G.略
H.略
参考答案:C
第31题:
[单选题]起重用的钢丝绳和安全系数，用于固定起重设备的为（ ）。A.0．5倍
B.3．5倍
C.5．5倍
D.7．5倍
参考答案:B
第32题:
[多选题]木材受辐射着火痕迹的特征是（ ）A.炭化层厚
B.龟裂严重
C.表面具有光泽
D.裂纹随温度升高而变短
参考答案:ABCD
第33题:
[单选题]侦察线路长、转弯多易造成方向迷失时，要携带安全绳，铺设救生照明线，并设置中间保护点，中间保护点不宜过多，每个保护点不应少于（）人。
A.4
B.3
C.2
参考答案:C
第34题:
[填空题]消防救援队伍作战训练安全工作的指导思想是（ ）。参考答案:生命至上
第35题:
[判断题]涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的证据，当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的，可以在举证期限届满前书面申请人民法院调查收集。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [多项选择]
下列关于集中化战略的叙述不正确的有( )。A. 集中化战略是针对大规模市场采取的一种竞争战略
B. 集中化战略是针对个别细分市场采取的一种竞争战略
C. 集中化战略一般是中小企业采用的战略
D. 集中化战略一般是大型企业采用的战略
参考答案:A,D
答案解析:[解析] 集中化战略针对某一特定购买群体、产品细分市场或区域市场，采用成本领先或产品差异化来获取竞争优势的战略。采用集中化战略的企业，由于受自身资源和能力的限制，无法在整个产业实现成本领先或者产品差异
第37题: [单项选择]全冠永久粘固后松动脱落，其主要原因，
除了A. 预备体轴壁聚合角过大
B. 咬合侧向力过大
C. 修复体不密合
D. 牙周病
E. 粘固失败
参考答案:D
