第6题: [单项选择]某公司引进一名人力资源总监。这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。小王是公司的一名普通员工，在考评期间，他的直接领导对他每天的工作情况进行了记录，并适时地与他进行了沟通，同时就绩效结果进行了反馈，为了能够提高他的工作业绩，领导针对他存在的问题提出了具体的改进方法。 请根据上述资料，回答下列问题： 绩效考评的最终目标是( )。 A. 提高员工的绩效 B. 对员工进行奖励 C. 对员工进行惩罚 D. 确定员工的福利待遇 参考答案:A 答案解析:现代绩效管理的根本目的就是不断提高员工的能力和持续改进员工的工作绩效，也就是绩效考核的目的。
第23题: [单项选择]BSP强调向管理人员进行调查，因为管理部门对系统的要求是BSP方法的出发点，下列： Ⅰ核实已有材料 Ⅱ．了解企业发展方向 Ⅲ．确定存在的问题 Ⅳ．寻找解决问题的方法 哪些是调查的目的 A. Ⅰ和Ⅱ B. Ⅱ和Ⅲ C. Ⅰ和Ⅲ D. 全部 参考答案:D 答案解析:解析：面谈的目的有以下四个方面：核实已得材料；弄清企业未来的发展方向、信息需求、主要障碍和机会；确定企业存在的问题，并将其过程、数据类联系；提出解决问题可能的办法和确定潜在的效益。
第28题: [单项选择]斜刺的角度应为 A. 15°左右 B. 25°左右 C. 35°左右 D. 45°左右 E. 60°左右 参考答案:D 答案解析:[考点评析] 1．直刺针身与皮肤呈90°角，垂直刺入，适用于人体大部分腧穴尤其是肌肉丰厚部位的腧穴，如四肢、腹部、腰部的穴位。 2．斜刺针身与皮肤呈45°角，倾斜刺入，适用于骨骼边
第30题: [单项选择]患者男，18岁，因“关节畸形，常发关节出血”来诊。患者自幼易发生出血，学步前以软组织出血多见，开始走路后经常发生关节出血，现有关节畸形。家族史：患者外祖父自幼易出血，死于脑出血，其他亲属无患病。实验室检查：活化部分凝血酶时间（APTT）延长，血浆凝血酶原时间（PT）和血浆凝血酶时间（TT）以及纤维蛋白原正常，血小板计数和功能正常。若诊断为血友病A，最佳治疗药物为（） A. 凝血酶原复合物 B. 凝血因子Ⅷ C. 止血敏 D. 氨基己酸 E. 氨甲环酸 参考答案:B
第31题: [单项选择]灌浆机又称（）。 A. 压力机 B. 输送机 C. 输泥机 D. 泥浆泵 参考答案:D
