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[多选题]根据《广东省公路条例》规定:公路管理机构应当按照路产管理权限加强对公路的监督管理,发现设置错误、不完善或者损坏的,应当责令公路经营者、管理者限期改正、修复或者更换。( )
A.标志
B.标线
C.广告牌
D.建筑控制区

参考答案:AB

热门试题:

第1题:[单选题]我国每年的消防宣传活动日是()
A.44509
B.44519
C.44215
参考答案:A


第2题:
[多选题]根据规定,商业银行应具备( )条件,才可开展需要批准的个人理财业务。
A.具有相应的风险管理体系和内部控制制度
B.有具备开展相关业务工作经验和知识的高级人员、从业人员
C.具备有效的市场风险识别、计量、监测和控制体系
D.信誉良好,近一年内未发生损害客户利益的重大事件
参考答案:ABCD


第3题: [单项选择]
关于肿瘤扑落音的特点,正确的是()
A. 听诊部位在心尖部及胸骨左缘3、4肋间
B. 在S2后,较开瓣音出现早
C. 不随体位改变而变化
D. 为主动脉瘤常见体征
E. 音调比开瓣音响
参考答案:A
答案解析:

肿瘤扑落音的音调比开瓣音低,在S2后,较开瓣音出现晚,随体位改变而变化,听诊部位在心尖部及胸骨左缘3、4肋间,为心房黏液瘤常见体征。



第4题:
[单选题]蜘蛛的丝是蜘蛛从嘴里吐出来的。该说法是___的。
A.正确
B.错误
参考答案:B
错误

第5题:
[单选题] 发车作业:列车出发后,外勤助理值班员返回行车室要擦(划)掉( )记载。
A.行车日志
B.占线板(簿)
C.作业计划
D.交接班簿
参考答案:B


第6题: [判断题]
对于高速轿车,要求有较高的转向灵敏度,故转向器传动比的变化规律应是中间大,两头小。
参考答案:错

第7题:
[单选题]电客车辅助电源装置交流输出电压的频率是?
A.30HZ
B.40HZ
C.50HZ
D.60HZ
参考答案:C


第8题:
[单选题]抗美援朝战争历时( )。
A.一年五个月
B.一年九个月
C.两年五个月
D.两年九个月
参考答案:D


第9题:
[判断题]MAC层实现了对资源的分配,不同的传输信道体现了不同的资源分配机制
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[简答题]什么是流量?
参考答案:单位时间内流过某一通流截面的液体体积称为体积流量,简称流量。


第11题: [单项选择]
国家赔偿以( )为主要方式。
A. 返还财产
B. 恢复原状
C. 支付赔偿金
D. 消除影响
参考答案:C
答案解析:《国家赔偿法》第25条规定:“国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。”由此确立了以支付赔偿金为主,以返还财产和恢复原状为辅的国家赔偿方式。

第12题:
[单选题]( )分为视觉信号和听觉信号。
A.铁路信号
B.信号机
C.信号旗
D.机车
参考答案:A


第13题:
[单选题]变电站微机防误装置及其附属设备(电脑钥匙、锁具、电源灯)维护、除尘、逻辑校验每( )1次
A.月
B.季度
C.半年
D.年
参考答案:C


第14题:
[单选题] “政银保”业务,保险公司理赔范围为贷款本金未收回部分的()
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.1
参考答案:C


第15题:
[单选题]当被实时监测的危险源对象的各种参数超出正常值的界限时,如不采 取应急控制措施,就会引发火灾.爆炸及重大毒物泄漏事故,这是计算机监控 预警系统的 阶段。
A.正常运行阶段
B.事故临界状态
C.事故初始阶段
D.事故发生阶段
参考答案:B


第16题:
[判断题]利用A、B两个特高频传感器对GIS内部缺陷进行定位,A传感器先于B传感器25ns收到信号,若两个传感器之间距离为10米,则缺陷位置在AB之间距B7.75米
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[单选题]桃江擂茶,还有摆“碟子”的习惯。一般都要摆上( )只“碟子”,盛放自家制作、开胃可口的绿色食品。
A.三
B.五
C.七
D.八
参考答案:D


第18题:
[单选题]中小尺度天气系统具备以下特征( )。
A.满足地转平衡,满足静力平衡
B.不满足地转平衡,满足静力平衡
C.满足地转平衡,不满足静力平衡
D.不满足地转平衡,不满足静力平衡
参考答案:D


第19题:
[单选题]如果是连续烹炸,每裹__ _ 换一次浸水,过筛面粉,如果不是连续烹炸,每轮都需要换水及过筛面粉
A.4轮
B.1轮
C.16头
D.8头
参考答案:C


第20题:
[填空题]高风险科目安全组训“六个必须”要求中组训时医疗急救力量必须到位,( )或( )未到场前一律不得开展训练。
参考答案:急救车|医护人员


第21题:
[单选题]休克患者的神志意识变化可反映(  )
A. 血容量的变化
B. 周围血管阻力的变化
C. 心排血量的变化
D. 脑部血液灌流情况
E. 组织缺氧程度
参考答案:E


第22题:
[判断题]当电网频率下降时,家中电风扇的转速会变慢。 A.正确 B.错误
A.正确
B.错误
参考答案:A
未提供答案,自行解答

第23题:
[单选题]《中华人民共和国特种设备安全法》规定,特种设备使用单位应当向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记。()应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。
A.使用证书
B.登记证号
C.登记标志
D.登记机关名称
参考答案:C


第24题: [单项选择]
病变累及骨、关节及肌腱、滑囊、筋膜等周围软组织的一组疾病的是:()
A. 风湿性疾病
B. 类风湿关节炎
C. 骨关节炎
D. 骨质疏松症
E. 骨筋膜室综合征
参考答案:A
答案解析:风湿性疾病是泛指影响骨、关节及周围软组织,如肌腱、滑囊、筋膜等一组疾病,病因多样,如感染性、免疫性、代谢性、内分泌性、退化性、地理环境性、遗传性等。

第25题:
[单选题]患者女性,68岁。夜间阵发性呼吸困难1个月余,喘憋不能平卧2天,无咳嗽、咳痰,有陈旧性心肌梗死病史,查体:BP130/90mmHg,心率98次/分,无颈静脉怒张,双肺底可闻及细湿啰音,双下肢无水肿。导致该患者喘憋最可能的原因是
A.左心衰竭
B.右心衰竭
C.支气管哮喘
D.心肌炎
E.肺炎
参考答案:A
夜间阵发性呼吸困难,端坐呼吸,双肺底湿啰音,为左心衰典型的临床表现。

第26题: [单项选择]
患者高年妇女,发热,右上腹疼痛2天,超声检查显示胆囊肿大,胆囊底部轮廓模糊,囊壁局部强回声线连续性中断,周围见局限性积液,胆囊腔内见多发结石及稀疏的粗斑点状非沉积性回声,最可能诊断为
A. 急性化脓性胆囊炎伴胆囊穿孔
B. 慢性胆囊炎,急性发作
C. 急性化脓性胆囊炎
D. 急性单纯性胆囊炎
E. 以上都不是
参考答案:A

第27题: [单项选择]
某建设单位与甲公司签订一份施工合同,合同约定由甲公司为某工程的施工总承包商。甲公司经过建设单位同意将其中幕墙工程发包乙公司。为赶进度,乙公司将其中一部分工程又发包给丙公司。对于前述施工合同的效力,下列表述正确的是( )。
A. 甲和乙的合同有效,乙和丙的合同有效
B. 甲和乙的合同有效,乙和丙的合同无效
C. 甲和乙的合同无效,乙和丙的合同有效
D. 甲和乙的合同无效,乙和丙的合同无效
参考答案:B

第28题: [单项选择]
IMPROMPTU:
A. deliberately unclear
B. restrictive
C. thoroughly practiced
D. universally acknowledged
E. innocently amusing
参考答案:C

第29题:
[判断题]宣誓结束后,宣誓人在所在单位的宣誓名册上可以不用签名。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题:
[单选题]“绿色国网”通过结合数据处理、人工智能等手段及第三方应用和科研技术成果助力服务商快速形成整体解决方案,实现()。
A.A、技术赋能;
B.管理赋能;
C.商业赋能;
D.金融赋能
参考答案:A


第31题: [单项选择]
对于地基承载力较低、台身较高、跨径较大的梁桥,应优先选用的桥台形式是( )。
A. 轻型桥台
B. 框架式桥台
C. 重力式桥台
D. 柱式桥台
参考答案:B

第32题: [单项选择]
火电机组的最低技术出力是由()决定。
A. 发电机的最小负荷;
B. 汽轮机的最小负荷;
C. 锅炉的最小负荷;
D. 发电机主变的最小负荷。
参考答案:C

第33题: [单项选择]
患者,女性,36岁。无意中发现背部肿块,无自觉症状。查局部皮色不变,肿块大小不一,边界清楚,触之柔软,呈扁平团块状,推之可移动,无压痛。该患者最可能的诊断是()
A. 脂瘤
B. 肉瘤
C. 痈
D. 背疽
E. 血瘤
参考答案:B
答案解析:肉瘤多见于成年女性,可发于身体各部,好发于肩、背、腹、臀及前臂皮下。大小不一,边界清楚,皮色不变,生长缓慢,触之柔软,呈扁平团块状或分叶状,推之可移动,基底较广阔,一般无疼痛。

第34题: [单项选择]
在以下股利分配政策中,有利于向市场传递公司正常发展的信息,增强投资者对公司的信心,稳定股票价格,但会造成股利的支付与盈余脱节的股利分配政策是( )。
A. 剩余股利政策
B. 固定股利政策
C. 固定股利支付率政策
D. 低正常股利加额外股利政策
参考答案:B
答案解析:根据各股利分配政策的特点,固定股利政策有利于向市场传递公司正常发展的信息,增强投资者对公司的信心,稳定股票价格,但会造成股利的支付与盈余脱节

第35题: [单项选择]
()以员工的工作业绩为基础支付工资。
A. 薪点工资制
B. 绩效工资制
C. 技术工资制
D. 岗位工资制
参考答案:B
答案解析:从本意上来说,绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。但是在实际中,由于绩效的定量不易操作,所以除了计件工资制和提成制(佣金制)外,更多的是依据员工的

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