第1题:
[单选题]CZ无砟道岔通过采用不同厚度规格的( )实现-4~+4mm调距。A.调高垫板
B.调整片
C.底座
D.铁垫板
参考答案:B
第2题: [单项选择]
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织( )A. 充分运用了非正式沟通渠道的作用
B. 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C. 非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
D. 其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
E. 非正式沟通渠道中消息传递存在问题
参考答案:B
答案解析:[解析] 此题考点是组织沟通形式和消息传递过程的应用。消息传递过程包括信息源、编码、传递信息、解码、反馈五个过程;组织中小道消息属于组织沟通的非正式沟通。此题是组织中非正式沟通形式占据了组织沟通的主要
第3题:
[判断题]利用铲车等大型机械疏散物资时,在建筑构件耐火时限内可以超出建筑结构承受能力作业。A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:[单选题]【单选题】
在OpenSent状态下,如果发现收到的Open报文有错误,那么BGP发送( )报文给对等体,并转至()状态。
A.Notification,Active
B.Open,Idle
C.Open,Active
D.Notification,Idle
参考答案:D
在BGP协议中,通知错误信息使用的是notification报文。并且如果邻居参数不匹配,则会直接进入到 idle 状态。所以正确答案是“Notification,Idle”。【by 徐会刚】
第5题:
[判断题]( )最大值是正弦交流电在变化过程中出现的最大瞬时值。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[多选题](多选题)方案设计说明的主要内容应包括(_____)工程性质、工程范围及规模、保护内容、保护措施等。
A.工程预算
B.工程概况
C.设计依据
D.设计原则和指导思想
E.工程概算
参考答案:BCD
方案设计说明应根据已完成的现状勘察报告,清楚表述工程意图及技术路线;说明工程实施的必要性和保护措施的合理性科学性可行性。主要内容应包括工程概况设计依据设计原则和指导思想工程性质工程范围及规模保护内容保护措施等。
第7题:
[多选题]工具和材料等物品在带入防异物隔离区(作业区)前应目视检查满足以下条件( )A.表面无特别的沾污,如沙子、金属片等
B.
表面无油污,易脱落的漆片等
C.
无零部件非正常的松、脱现象
D.
无非必要的标签
参考答案:ABCD
第8题:
[判断题]SF6配电装置室及下方电缆层隧道的门上,应设置“注意通风”的标志。A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [简答题]
如何判断螺纹的规格和各部分尺寸?参考答案:
测量方法:(1)用游标卡尺测量螺纹外径;(2)用螺纹样板量出螺距及牙形;(3)用游标卡尺或钢板尺量出英制螺纹每英寸牙数,或将螺纹在一张白纸上滚压印痕,用量具测量公制螺纹的螺距或英制螺纹的每英寸牙数;(4)用已知螺杆或丝锥与被测量螺纹接触,来判断其所属规格。
第10题:
[单选题]列车投入CBTC的操作方法中,司机以 RM 模式小于 ( )的速度驾驶列车,当主用驾驶端越过( )连续的信标, 列车获取定位信息。
A.30km/h、两个
B.25km/h、一个
C.25km/h、两个
D.30km/h、一个
参考答案:C
第11题:
[单选题]下列仪表属于比较式仪表的是()。A.万用表
B.接地电阻测量仪
C.兆欧表
参考答案:B
第12题: [多项选择]
病历摘要:患者女,36岁,反复头皮、双肘膝伸侧,皮肤出现红色斑块及银白色鳞屑5年余,每年冬季发作。近半年出现双手指掌关节疼痛,最近2月左食指及右拇指关节红肿明显。X线检查发现肿胀的骨关节边缘被侵蚀,血沉化验60mm/h。查RF(-)该患者皮损组织病理检查结果示:提示:符合银屑病改变。以下那些符合银屑病的组织病理特征?()。
A. 角化不全
B. 真皮乳头上顶,其上方表皮变薄
C. Pautrier微脓肿
D. 角化不良
E. Munro微脓肿
F. 基底细胞液化变性
参考答案:A, B, E
第13题: [单项选择]
甲投资创办了一家个人独资企业,我国《个人独资企业法》对企业的解散作了明确的规定,下列选项中不属于法律所规定的甲的企业的解散情形的是:
A. 甲决定解散
B. 章程规定的经营期限届满
C. 甲死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定放弃继承
D. 被依法吊销营业执照
参考答案:B
答案解析:[测试点] 个人独资企业的解散。
[解析] 《个人独资企业法》第26条规定,个人独资企业有下列情形之一时,应当解散: (一)投资人决定解散;(二)投资人死亡或者被宣告死亡,无继承人或者继承人决定
第14题: [单项选择]
异染颗粒是鉴定细菌的依据之一,其主要成分是()A. RNA与多偏磷酸盐
B. 糖原
C. 淀粉
D. 脂类
E. DNA分子
参考答案:A
答案解析:异染颗粒的主要成分是RNA与多偏磷酸盐,嗜碱性强,是鉴定细菌的依据之一。
第15题: [填空题]若已知a=10,b=20,则表达式!a<b的值为
。
参考答案:A
答案解析:[解析] 计算表达式!a<b,先计算!a,因a的值为 10,!a的值为0。关系表达式0<20为真,所以表达式! a<b的值为1。
第16题:
[单选题]企业员工自助平台通过内部监控分析( )的达成情况来管理团队绩效,大大提高和改进了人力资源服务的可能性。
A.KPI
B.OKR
C.MBO
D.BSC
参考答案:A
第17题:[判断题]扑救油罐⽕灾时,对有发⽣沸溢或喷溅危险的储罐⽕灾,应当设置观察哨,预先确定应
急撤退信号和信号的传递⽅式,⼈员撤离的⽅向,并落实撤离通道上越过障碍的措施。⼀但
发现异常情况,⽴即发出撤退信号,⼀律徒⼿撤退。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第18题: [单项选择]
瘀血引起崩漏,治疗应选用下列哪项治法( )A. 热者寒之
B. 塞因塞用
C. 通因通用
D. 补气摄血
E. 清热凉血
参考答案:C
第19题:
[判断题]弹簧床垫的主材为:面料材质+起承载作用的内芯材质;辅材为:铺垫料材质(以海绵、山棕/椰 棕、乳胶为主)。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]在建设项目后评价阶段,社会评价关注的重点是( )。A.项目建设方案
B.产业政策符合度
C.项目预期社会目标实现程度
D.项目所在地区的主要社会问题
参考答案:C
本题考查的是项目后评价的目的和作用。在项目后评价阶段,需要重点检验项目的预期社会目标是否已经得以实现。参见教材P385。
第21题:
设计一套求职面试礼仪方案跪求一套求职面试礼仪方案内容包括服饰,仪表,语言,体态,过程等相关要素要求3000字 谢谢
参考答案:浅谈大学生应聘技巧 摘要:在大学生应聘过程中,掌握面试技巧是成功的关键。本文按面试的先后顺序把面试分为准备阶段,进行阶段和后续阶段三部分,并分别从这三部分来研究和分析它们的技巧。面试准备阶段的技巧包括制作简历技巧及了解单位技巧等;面试进行阶段主要介绍了礼貌和言语等方面的技巧,在面试中这部分是最容易出现问题的阶段,所以本文将着重介绍这一阶段的技巧问题;后续阶段主要介绍了总结经验及调整心态阶段的技巧。恰当的运用这些技巧便能大大提高面试的成功率,找到适合自己的工作。 关键词:大学生,应聘,面试,技巧。 [Abstract]:In the process of an interview, grasping the interview’s skills is the key to success. The paper analyses the interview’s skills from three inspects that the preparing stage, the processing stage and the later stage. In the preparing stage, the paper will introduce the skills such as making resume skill, understanding the company. In the processing stage is the phase that appears problems most easily, so the paper will study it mainly and recommend the skills on the manners and speech. In the later stage, the skills of summarizing experiences and regulating psychology will be found. The rate of interview’s success can be improved through the skills and you will find a befitting work. [Keyword]: Undergraduate, Go for an interview, Interview, Skill. 1.面试技巧的重要性 面试是通过当面交谈问答对应聘者进行考核的一种方式。由于面试与笔试相比,面试具有更大的灵活性和综合性,它不仅能考察一个人的业务水平,也可以面对面观察面试者的口才和应变能力等等,所以许多用人单位对这种方式更加重视。 对大多数大学生来说,上学期间各种笔试不断,对其尚能应付自如,而对面试则因为缺乏经验,常常不知所措,心里打怵。有的甚至因面试失败而功亏一篑,面试技巧能帮助应聘者少走弯路,更好的展现自己的优势以便更顺利地找到适合自己的工作。因此学会面试,掌握面试的技巧是大学毕业生求职择业时面临的新课题。 在进入面试考场之前,要准备相应的简历及准备相关资料等,这是面试的第一步,即面试的准备阶段;接着进入面试考场,这是一个要求极其严格的环节,考官能从这个环节看出面试者的真正水平以及他是否适合该职位,从而决定是否录用,它是面试的主体部分,即面试进行中阶段;在走出面试考场后要反复回顾自己在这次面试中所出现的问题,进行总结并调整自己的心态,即面试的后备阶段。由此可以按照三阶段进行时间顺序把面试分为准备阶段,面试进行中和面试的后续阶段三个部分来研究。 2. 面试三阶段的技巧 2.1 面试准备阶段的技巧 2.1.1 简历的制作 编写简历是一门艺术,可根据自己应聘单位的条件和要求及自己的强项等不同状况注意有的放矢,一定要站在对方的角度考虑问题,重点突出与所应聘单位及职位相关的经验与技能。可能自己具有较高的学位,也可能虽然文化水平不高但有好几项技术革新成果,但他们并不一定是你在这次应聘中所要强调的重点,所写的重点一定要与用人单位的需求相符,同时兼顾简洁扼要。让应聘者可以在简短的时间内就能看到有效的资料。 2.1.2 了解单位的需求 充分了解应聘单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景等,对应聘岗位职责及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解,同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解即将对你进行面试考官的有关情况以及面试的方式、过程和时间安排,索取可能提供给你的相关资料,可根据这些资料联想一些考官会问到的问题,这样有利于自己在进入面试考场时能够有方向的回答问题,也可以有针对性的展示自己的能力。 2.1.3 仪表端庄 衣着仪表是一个人内在素养的外在表现,得体的打扮不仅体现求职者朝气蓬勃的精神面貌,也可以表示求职者的诚意以及一个人的修养。仪表往往左右着招聘者的第一印象。因此,面试前应注意自己的着装打扮。衣着不整、蓬头垢面,会被认为是邋遢窝囊;过于超前的服装,也会被认为不可信赖。大学毕业生在求职面试过程中应给人以整洁、大方、朝气蓬勃的感觉。应该说,大多数用人单位还是喜欢朴素端庄的毕业生。 2.1.4 自我认知 大学生在求职过程中要自信地应对面试,就必须对自己有一个清醒的认识,确定与自己的个性、兴趣相符的工作环境,熟悉与应聘岗位相关的专业知识和技能。面试前还要准备一个简短的自我介绍,包括自己的长处、特点、具备了什么样的专业知识,专业技能和胜任应聘岗位的能力等,这样才能看出自己是否适合这份工作,而不要盲目的去应聘。 2.1.5 必备资料 面试前要准备自荐书一份,考官通常都会就申请表上的资料发问,自荐书不单可以准确地回答一些问题,也能避免使自己忘了所填报的资料而陷入尴尬;要准备写过的文章、报告、计划书以及获得的各种奖励证书复印件或原件等;还要携带相关证件,以备招聘单位查阅。用一个文件袋把所有资料准备好,并排列整齐,以免面试中需要时到处乱翻给考官留下坏印象。 2.2 面试进行阶段技巧 2.2.1 注意礼仪 (1).5-10分钟到达面试地点,以表示求职者的诚意,给对方以信任感,同时也可调整自己的心态,做一些简单的仪表准备,以免仓促上阵,手忙脚乱。为了做到这一点,一定要牢记面试的时间地点,有条件的最好能提前去考察一下,这样可以观察熟悉环境,也便于掌握路途往返时间,以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了,肯定会给招聘者留下不好的印象,甚至会丧失面试的机会。 (2)进入面试场合时。如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在主考官没有请面试者坐下时,切勿急于落座。同意落座后,要说“谢谢”。坐下后保持良好的体态,切忌大大咧咧,左顾右盼,满不在乎,以免引起考官反感。 (3)在整个面试过程中,要保持举止文雅大方,谈吐谦虚谨慎,态度积极热情。如果主考官有两位以上时,回答谁的问题,目光就应注视谁,并应适时地环顾其他主考官以表示自己对他们的尊重。谈话时,眼睛要适时地注意对方,不要东张西望,显得漫不经心,也不要眼皮下垂,显得缺乏自信。激动地与主考官争辩某个问题也是不明智的举动。有的主考官专门提一些无理的问题试探耐性,如果“一触即发”,乱了方寸,面试的效果显然不会理想。 (4).面带微笑,脸上带着愉快轻松和真诚的微笑会使你处处受欢迎,因为微笑会显得和和气气,而每个人都乐于与和气、快乐的人一起共事。应该表现出自己的热情,但不要表现得太过分。 2.2.2 消除紧张 (1) 面试过程中注意控制谈话节奏。进入考场后,如果感到紧张就先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快,讲话速度过快既不利于对方听清讲话内容,又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快往往容易出错,甚至张口结舌,进而强化了自己的紧张情绪,导致思维混乱。当然,讲话速度过慢,缺乏激情,气氛沉闷,也会使人生厌。为了避免这一点,一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。 (2)回答问题时,目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。魂不守舍、目光不定的人,使人感到不诚实;眼睛下垂的人,给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者,会被误解为向他挑战,给人以桀骜不驯的感觉。如果面试时把目光集中在对方的额头上,既可以给对方以诚恳、自信的印象,也可以鼓起自己的勇气、消除自己的紧张情绪。 2.2.3 语言技巧 (1)口齿清晰,语言流利,文雅大方。交谈时要注意发音准确,吐字清晰。还要注意控制说话的速度,以免磕磕绊绊,影响语言的流畅。为了增添语言的魅力,应注意修辞美妙,忌用口头禅,更不能有不文明的语言。 (2)语气平和,语调恰当,音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话的口气;语调则是指语音的高低轻重配置。打招呼问候时宜用上语调,加重语气并带拖音,以引起对方的注意。自我介绍时,最好多用平缓的陈述语气,不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦,声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大,群体面试而且场地开阔时声音不宜过小,以每个主考官都能听清你的讲话为原则。 (3)语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使双方谈话增加轻松愉快的气氛,也会展示自己的优雅气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时,机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。 2.2.4 回答问题的技巧 (1)把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。一般情况回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领,面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,进而会将主题冲淡或漏掉。 (2)主考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”、“否”作答。针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委、过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。 (3)面试中,如果对主考官提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚。这样才会有的放矢,不致所答非所问。 (4)主考官每年要接待应试者若干名,相同的问题要问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,主考官会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色及创新思想的回答,才会引起对方的兴趣和注意。 (5)面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,一定不要默不做声、牵强附会或是不懂装懂,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。 2.2.5 手势运用的技巧 (1)表示关注的手势。在与他人交谈时,一定要对对方的谈话表示关注,要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后,才能愉快专心地听取你的谈话,并对你产生好感。一般表示关注的手势是:把双手交叉,身体前倾。 (2)表示开放的手势。这种手势表示你愿意与听者接近并建立联系。它使人感到你的热情与自信,并让人觉得你对所谈问题已是胸有成竹。这种手势的做法是手心向上,两手向前伸出,手要与腹部等高。 (3)表示有把握的手势。如果你想表现出对所述主题的把握,可先将一只手伸向前,掌心向下,然后从左向右做一个大的环绕动作,就好像用手覆盖着所要表达的主题。 (4)表示强调的手势。如果要吸引听者的注意或强调很重要的一点,可把食指和大拇指捏在一起,以示强调。 2.2.6 随机应变 在面试考场上,经常会出现一些出乎意料的情况。例如问了一些自己没有准备的问题或很离奇的问题等,千万不要乱了阵脚,要从容的处理这些问题。主考官往往询问求职者的有关情况作为面试的切入点。这个问题看似简单,其实往往不是所有的人都能应付自如的。有时难免会在主试者出人意外的询问下手足无措、张口结舌。为了检验考生的实际工作能力,面试中往往设置“情景”试题,以测试考生的个性特征,办事效率和应变能力。有的时候主考官的问题看似简单,其实并非表面含义,而是另有用意,所以一定要有随机应变能力。 2.2.7 适时告辞 面试不是闲聊,也不是谈判,是陌生人之间的一种沟通。谈话时间长短要因面试内容而定。招聘者认为该结束面试时,往往会说一些暗示的话语,如:“很感谢你对我们公司这项工作的关注”或“感谢你对我们招聘工作的关心”,“我们做出决定一定会通知你”等。求职者在听到诸如此类的暗示之后,就应该主动告辞,告辞时应该感谢对方肯花费时间在自己身上。 2.3 面试的后续阶段 2.3.1 不怕失败,学会总结 礼貌致谢:面试结束后,在接到正式面试结果通知以前,应向某一具体负责人打电话或写信,感谢他为你所花费的时间和精力,感谢为你提供面试机会,同时表示对应聘岗位的极大兴趣,希望早日能听到对方的回音,能为贵单位的发展做出具体的贡献。这样做,不仅仅是出于礼貌,也是为自己再争取机会,也许你的一封信或是一个电话会给你带来意想不到的结果。 及时总结:要明白被用人单位拒绝也是一种经验。面试结束后,应该及时地对本次面试进行回顾和总结,尽量回顾面试的过程和细节,找出失误的地方,对面试中遇到的难题重新考虑一下,如果下一次遇到,该如何更好的回答。万一通知落选,也不要灰心,要虚心的向招聘者请教有哪些欠缺。这样就可以知道自己到底为什么落选,以便在今后改进,为下一次做更好的准备。 3. 总结 从这篇文章可看出面试三阶段的相应技巧在面试中都有不同的作用。在面试中态度一定要谦和诚恳。得体的言谈举止及仪表是十分重要的。从一个人的仪表和礼仪可以看出一个人对工作的重视程度以及自身素质。充分了解企业、岗位及适当得体的回答能给主考官留下更好的印象。这些技巧是面试技巧中的重要部分也是文章的重点研究部分。本文通过对面试三阶段技巧的研究和分析,在面试中只要认真恰当的运用,便能更好的展现自己的优势,也会大大提高我们的面试成功率,帮助我们顺利签约,找到适合自己的工作。在本文中有一些不足的就是对后续阶段研究的不够深入,如失败后心态调整的具体技巧等,对这方面还需要进一步的研究和分析。
第22题: [单项选择]
建设项目中防治污染的设施,必须经()验收合格后,该建设项目方可投入生产和使用。A. 原审批环境影响报告书的环境保护行政主管部门
B. 建设项目所在地的环境保护行政主管部门
C. 原审批建设项目可行性研究报告书的计划部门
D. 建设项目所在地的建设行政主管部门
参考答案:A
第23题:
[判断题]农户联保贷款期限根据借款人生产经营活动的周期确定,原则上不得超过一年。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[判断题]指挥机车向显示人反方向去的调车手信号:展开的绿色信号旗上下摇动。A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题]《中国石化安全风险评估指导意见》规定:企业生产经营活动中,应统一采用中国石化安全风险矩阵评估初始风险等级,决定是否需要采取措施降低风
险。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]在世界各国,政府为了保证经纪活动的( ),都要对从业人员和机构进行行业管理,只有取得了房地产经纪执业资格和资质,并遵循相关行业管理规定的人员和机构,才能从事这一专业活动。
A.有效性
B.稳定性
C.持续性
D.严格性
参考答案:A
第27题:
[单选题]1M006 造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故是( );
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
参考答案:B
第28题:
[判断题]保证方式包括一般保证和连带责任保证两种方式。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[不定项选择题]A.枸杞子
A.人参
B.何首乌
C.甘草
D.黄芪
E.对病毒性心肌炎有效的药物是
参考答案:E
黄芪对正常心脏有加强收缩的作用,对因中毒或疲劳而衰竭的心脏,强心作用更显著,表现为可使心脏收缩振幅增大,排出血量增多。100%黄芪注射液可使离体心脏收缩加强、加快。黄芪能改善病毒性心肌炎患者的左心室功能,还有一定抗心律失常作用,可能是延长有效不应期所致。
第30题:
[多选题]流动机械在坡道上遇有故障不能行驶时,应急处置措施是()。A.立即踩紧制动器,并拉紧手制动
B.将工作装置落地
C.掩住车轮
D.排除故障
参考答案:ABCD
第31题:
[单选题]根据重大危险源单元边界向外扩展( )米范围内常住人口数量,设定重大危险源分级计算时校正系数α值。
A.300
B.500
C.1000
D.1500
参考答案:B
第32题: [单项选择]
王某将其家具投保家庭财产保险综合险,保险金额为5000元,保险期内因火灾造成损失4000元,出险时该套家具的市价为8000元,保险人的赔偿金额应为()元。
A. 4000
B. 5000
C. 2500
D. 8000
参考答案:A
第33题:
[多选题]向客户提供营业厅柜台和自助、95598电话、网站、微信、手机、APP等业务办理渠道,实行()
A.首问责任制
B.一次性告知
C.一证受理
D.一站式服务
参考答案:ABCD
第34题:
[判断题]大中跨径拱桥施工,应验算公权的横向稳定性。分段吊装的单肋合拢后应用钢丝绳稳 固。A.正确
B.错误
参考答案:B
第35题:
[单选题]《新时代全面从严治团实施纲要》指出,新时代全面从严治团要以政治建设为统领,以_____建设为支撑,发扬自我革命精神,扎实推进全面从严治团,为提高新时代共青团引领力、组织力、服务力和大局贡献度提供有力保障。( )
A.体制
B.机制
C.制度
D.队伍
参考答案:C
第36题: [判断题]
凡是价外费用,无论作何会计核算,均应并人营业额,计算应纳税额。( )参考答案:对
答案解析:[解析] 营业税应纳税额的计算
[解析] 营业额是纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产所收取的全部价款和价外费用。凡是价外费用,无论作何会计核算,均应并入营业额,计算应纳税额。价外
第37题:
[单选题] 由于接班人员检查不彻底发生的问题,由( )负责。A.交班人员
B.接班人员
C.值长
D.值长"
参考答案:B