第1题: [名词解释]
蓝田人参考答案:
蓝田人是旧石器时代早期人类，属直立人。分别发现于陕西蓝田县的公王岭和陈家窝两地。公王岭的蓝田人化石有头盖骨、鼻骨、右上颌骨和三颗臼齿，同属于一个成年人，可能是女性。头盖骨低平，额部明显倾斜，眉脊骨粗壮，骨壁厚，脑量小，估计为780毫升，吻部向前突出，表现出较为原始的形态。在蓝田人化石的层位中发现有大尖状器、砍砸器、刮削器和石球等石器。加工方法为简单的锤击法，石片一般未经第二步加工即付诸使用。共生的动物群有四十一种，其中包括大熊猫、东方剑齿象、毛冠鹿，带有强烈的南方动物群的色彩。陈家窝的蓝田人化石有下颌骨，属于一个老年女性。公王岭蓝田人距今大约80—75万年，陈家窝蓝田人距今约53万年。
第2题: [多项选择]
工商行政管理法律渊源包括（）。A. 行政法规
B. 其他规范性文件
C. 自治条例
D. 非基本法律
参考答案:A, C, D
第3题: [填空题]
氧气转炉炼钢法中，废钢用量不超过总装入量的（）。参考答案:20%
第4题:
[单选题]道岔间隔铁式护轨用（ ）弯折刨切而成。A.普通钢轨
B.特种钢轨
C.整铸钢轨
D.矮型钢轨
参考答案:A
第5题:
[判断题]对于不同类别施工同时需要占用同一施工资源时（如工程车、供电安排等），优先安排 B 类施工。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题:
[单选题]Skim Milk的中文意思是：A.脱脂牛奶
B.低脂牛奶
C.酸奶
D.酸奶油
参考答案:A
第7题:
[单选题]反向曲线两超高顺坡终点间的夹直线长度不应短于( )。A.20m
B.25m
C.40m
D.50m
参考答案:A
第8题: [单项选择]
在纵隔九分区法中，作为中后纵隔分界的是（）.A. 气管后壁
B. 心后壁
C. 食管前壁
D. 食管后壁
E. 降主动脉前壁
参考答案:C
答案解析:纵隔九分法：前中纵隔界线为气管、升主动脉及心脏前缘，中后纵隔界线为食管前壁；上中纵隔界线为胸骨柄下缘至第4胸椎体下缘连线，中下纵隔界线为第4前肋端至第8胸椎体下缘。
第9题: [单项选择]
衬垫式木地面构造与（）构造基本相同。A. 实铺式木地面
B. 复合地板
C. 塑胶地板
D. 面砖
参考答案:A
第10题:
[单选题]下岗失业人员小额担保贷款微利项目小额担保贷款，（）A.不享受财政贴息；
B.享受财政半额贴息；
C.享受财政全部贴息；
D.视具体情况而定。
参考答案:C
第11题:
[单选题]下列设备中，多媒体计算机所特有的设备是（ ）A.打印机
B.视频卡
C.鼠标器
D.键盘
参考答案:B
第12题:
[单选题]依次填入下列各句横线处的词语，最恰当的一组是\（ ）。A.终止，灌注，推脱，违犯
B.中止，灌注，推托，违反
C.终止，贯注，推脱，违犯
D.终止，贯注，推脱，违反
参考答案:A
第一句话侧重的是最终的结束，所以排除 B 选项；“灌注”是浇进、注入的意思，此处用比喻意义，“贯注”指(精神、精力)集中或(语气、语意)连贯。根据第二句话的意思，此处应该选择“灌注”。得出正确答案为 A。
①岗位培训改变了只在学校接受教育的状况，一个人离开学校，并不意味着学习的 。
②从这故事里可以看出，李贺从青少年时代起，就把全部心血到 诗歌创作上去了。
③谁也不能以任何理由 赡养父母的义务。
④整顿党风，一定要把那些 党纪国法，敢于顶风作案的领导干部，交司法部门严肃处理。
第13题: [单项选择]
During a password recovery, what is the next step after configuring the system to boot into single- user mode?（）
A. Reset the root password.
B. Press the space bar.
C. Type recovery.
D. Press the "Enter" key.
参考答案:C
第14题:
[判断题]锅炉燃烧调整试验目的是为了掌握锅炉运行的技术经济特性,确保锅炉燃烧系统的最佳运行方式,从而保证锅炉机组安全经济运行。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题: [简答题]
论述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。参考答案:
（1）价值取向差异使管理目标不同。公共部门管理追求的是公共利益，政府以公众委托人身份提供公共产品，对政府行政人员的管理是为了最大化的为社会利益服务，而私营机构则多是赢利单位，追求效率、效益是它基本的价值取向。公共部门的财政来源是税收，这决定其工作人员的行为要对公共利益负责，而企业只需对领导者利益、企业自身利益负责就够了。因此，公共部门的人力资源管理必须考虑政治价值，企业人力资源管理首先考虑的不是政治回应性与社会公平，而是经济生活中的交换与回报，人力资源管理则主要考虑的是谁进入企业的这些职位将最有利于企业的发展。政府系统的人力资源管理部门必须注意其透明化程度、公众的接受程度，必然面向社会，承受社会的压力，而企业人力资源管理部门只听命于领导者，领导者完全可以决定员工的任命与使用，对员工的需要通过专业化的工作分析获得，并通过职位说明书及培训计划等充分展现出来，录用和解雇员工时较少考虑外部压力，政治责任与社会责任的相对缺失。企业的管理活动服从于其决策层的意志，无须对社会公众公开，其操作过程也是经常隐蔽不公开的。
（2）管理对象行为取向的不同。在公共部门中工作的员工，其行为有一种保守趋向，倾向于明哲保身，不求有功，但求无过、好自为之的心态；在企业组织中的员工更加趋向于要富有创造性，这与公共部门组织强调稳定性有关。作为政府系统的人力资源管理部门必须能从根本上保障政府运作的稳定，进而维护社会的稳定，这是政府人力资源管理须遵守的基本价值取向。公共部门的组织成员要受更多规章制度的限制，强调严格遵守规则，势必使成员或多或少地变得墨守成规和强求一致，组织成员的工作具有更多“非人性化”的特征，行政人员多半带有官的味道，人们的着眼点在于其行为是否符合规范而不是其什么行为能给组织带来最大的贡献。可以说理性官僚制的弊端在行政组织比在企业组织体现得更加明显，帕金森效应更容易在公共部门中发挥作用，这也可以说是现代人力资源管理制度难以在公共部门建立的原因。在以工作成果或工作目标导向的私人组织中帕金森定律是不会发生作用的，私人企业部门以“效率”为首要追求目标，对利益追求的永恒性，使得私营部门成为最具创新精神的部门。只有以行为为导向，人们才会不惜成本、代价去创造事情。试想，如果一个部门的领导对利润负责，对成本负责，他怎么会找两个助手去做毫无意义的事呢？
（3）公共部门与私人部门对员工任职资格的要求差异。这一区别是由于公共部门本身的政治性决定的。作为行政部门总是不可避免的和政治联系在一起的，行政与政治是不可能完全分离的。当前公共部门政府公务员招考信息对应聘人员任职资格中公务员对宪法及法律以及对党和国家所具备的忠诚，是制度化的要求。公务员的道德素质被排在前面，能力素质一般包括知识、技能和行政职业能力。在当前的情况下，对于公务员的绩效管理实际上并不是政府的第一目标，尽管口头上很多政府都将之称作第一目标。在私人部门，雇主首先要求雇员具备必要的专业能力。专业能力是指对专业的熟悉程度，处理专门业务的技巧和能力。对于下属的道德素质要求相对要淡化一些，雇主们还希望员工更具有创造力，这意味着雇员可能带来更高的效率和更多的财富。当然这并不意味着私人部门完全忽视员工的道德素养，只是道德素质考察的困难使企业领导更加注重可以量化的指标如专业能力方面。在私人部门，雇主以雇员是否损害雇主的根本利益为第一道德标准。一个有能力但道德水准一般的人，有时是能被雇主容忍的。一般说来，私人部门的领导们不会对雇员提出过多的道德要求。
（4）公共部门与私人部门人力资源管理重点的不同。人力资源管理可以分为选人、用人、育人、留人四个方面，相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发环节。公共部门对于人员的招募录用是较为重视的，有时公共部门对于人员的雇用要受制于外部压力，同时公共部门绩效评估的困难，导致公共部门比较忽视内部人力资源的开发环节和绩效评估环节。直到今天，我国尚没有对政府公务活动进行全面系统的工作分析，没有制定出科学、规范的职位说明书。私人部门基于绩效的考虑，则更注重人力资源管理的开发功能，员工的培训、教育与发展方案设计和绩效评估及员工的职业生涯规划成为人力资源管理者的重要工作。在企业组织中，绩效评估标准是确定的，指标都是可以量化的，员工对人力资源的开发、自身专业能力的提高也更为重视。总之在当前的情况下，公共部门人力资源管理具有更多的传统人事管理的特征，而在企业中，把人视作使组织在激烈的竞争中脱颖而出的关键性因素，致力于使人力资本增值为企业创造更大的效益。
（5）公共部门与私人部门适用法律方面的差异。政府公务员的行为多是行政执法行为，公务员的行政行为以行政执法为第一要义，对法律责任的关注始终居于第一位，选择主动性、创造性行政行为的责任风险或法律风险就会相应加大，这也是公务员的行政行为总是趋向于保守的重要原因。企业则是为追求经济效益而生长的组织，以效率为中心制定员工的行为规范，有时这些行为规范可能是与法律规范相冲突的，当企业利益与法律规范相冲突时，极易采取规避措施。企业在个人利益保障方面，企业适用《劳动法》界定劳动关系，《国家公务员法》是公务员必须遵守的基本法律规范。公务员的个人权力较容易得到保障，而劳动法对劳动关系的规定比较原则性，企业必须依照此制定更加具体的管理规范。由于主雇地位的非对等性，企业容易制定有利于雇主的规则，就存在企业员工的个人利益难以得到充分保障的可能。例如，政府淘汰公务员比较困难，而企业组织淘汰一个员工有时只需老板的一句话。
第16题: [判断题]
当人工取消揭示时，则LKJ记录事件“取消揭示”。参考答案:对
第17题:
[判断题]国内债券只能在银行间市场进行交易。A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题: [单项选择]
调节微倾螺丝，使水准仪望远镜视准轴( )。A. 向上微动
B. 向下微动
C. 左右微动
D. 水平
参考答案:D
第19题:
[单选题]无缝线路同一区间内单元轨节最高与最低锁定轨温之差不应大于（）℃。A.A、3
B. B、5
C. C、10
D. D、16
参考答案:C
第20题:
[单选题]一台空调机组有( )个新风温度传感器,用于检测新风温度(1.0分)A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:A
第21题:
[多选题]重型再生障碍性贫血死亡原因()A.骨痛
B.淋巴结肿大
C.感染
D.出血
参考答案:CD
第22题:
[单选题]急性腹膜炎手术后5天,下腹痛加重,腹泻,里急后重。体温记录38:8℃。最有意义的检查是A.
粪常规检验
B.
直肠指检
C.
腹部 X 线片
D.
腹腔穿刺
E.血常规检验
参考答案:B
第23题:
[判断题]( )地锚的分布和埋设深度，应严格按照统一标准执行。A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题: [单项选择]
放射性物品运输所使用的（）是指罐状容器、可搬运的罐、公路罐车、铁路罐车或拟装有液体、粉末、颗粒、浆液或先以气体或液体装入后凝固成固体的容量不小于450L的容器和拟装有气体的容量不小于1000L的容器。
A. 包装箱
B. 包装袋
C. 罐
参考答案:C
第25题:
[单选题]理想集成运放输出电阻为( ) 。A.101Ω
B.100Ω
C.0Ω
D.1kΩ
参考答案:C
第26题:
[单选题]关于民主革命和社会主义革命的关系,表述不正确的是( )A.二者是中国革命进程必经的两个阶段
B.民主革命是社会主义革命的必要准备,社会主义革命是民主革命的必然趋势
C.二者可以同时进行,“毕其功于一役”
D.二者体现了党的最低纲领和最高纲领的辩证统一
参考答案:C
第27题:
[单选题]捏脊操作方法正确的是:沿着督脉,自下而上,左右两手交替合作,按照( )的先后顺序,自尾椎下的长强穴向上捏拿至脊背上端的大椎穴。
A.推、捏、捻、放
B.推、捻、捏、放
C.捏、捻、推、放
D.捻、捏、推、放
参考答案:A
第28题: [单项选择]
通常情况下，下列选项中对网络号在一个IP地址中起什么作用说法正确的是（）A. 它规定了主机所属的网络
B. 它规定了网络上计算机的身份
C. 它规定了网络上的哪个节点正在被寻址
D. 它规定了设备可以与哪些网络进行通信
参考答案:A
第29题:
[单选题]由两块翼板和一块腹板焊接成的杆件是( )A.格构柱
B.十字梁
C.箱型梁
D.工字梁
参考答案:D
第30题:
[单选题]固定型辙叉接头冻结应采用（），扭矩应保持1100～1400N•m。A.高强度螺栓
B.低强度螺栓
C.普通强度螺栓
D.焊接
参考答案:A
辙叉及护轨
第31题:
[单选题]在同一垂直面遇有上下交叉作业时,必须设安全隔离层,下方操作人员必须( )。A. 系安全带
B. 戴安全帽
C. 穿防护服
D. 穿绝缘鞋
参考答案:B
第32题: [单项选择]
男性，50岁，肝硬化，大量腹水，入院后给予速尿利尿治疗，腹水明显减少，但出现神志不清。为避免发生上述现象，应采取措施（）
A. 合并双氢克尿噻利尿
B. 放腹水加输白蛋白
C. 尽可能限水摄入
D. 同时给予螺内酯，利尿速度不宜过快
E. 可加大速尿剂量
参考答案:D
第33题:
[多选题]处置危险化学品槽车泄漏事故行动结束后要( )。A.使用开花喷雾水流清扫低洼地带残留物质
B.清点人员器材和车辆
C.与相关部门和人员做好移交工作
D.撤除警戒
参考答案:ABCD
第34题:
[单选题]以下车辆中不符合节能减排精神的是 （ ）。A.电动自行车
B.电动汽车
C.电动叉车
D.摩托车
参考答案:D
第35题:
[单选题]某线路开关停电检修,线路侧旁路运行,这时应该在该开关操作手把上悬 挂( )的标示牌。A.在此工作
B.禁止合闸
C.禁止攀登、高压危险
D.以上说法都不正确
参考答案:C
