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[多项选择]特种设备检验合格后,使用单位应携带使用证和到()有关主管部门办理年审换证手续。
A. 购买设备的发票 
B. 检验合格标志 
C. 检验报告 
D. 保养合同 
E. 保养单位的保养资质

参考答案:B, C, D, E
答案解析:特种设备需要定期检验。特种设备检验合格后,携带使用证、检验合格标志、检验报告、保养合同,保养单位的保养资质到有关主管部门办理年审换证手续。

热门试题:

第1题:[判断题]铁路局行包营业窗口和中铁快运租用行包营业窗口不得使用铁路票据核收总公司规定以外的任何费用。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题:
[多选题]数字化预案编制的原则包括()
A.详尽具体,结构完整
B.信息准确,数据标准
C.易于操作,规范有序
D.高效实用,便于更新
参考答案:ABC


第3题: [单项选择]
我国瓶装饮用纯净水卫生标准中规定pH值为下列何值范围()。
A. >5.0
B. 5.0~7.0
C. 5.0~8.5
D. 6.0~8.5
E. 6.5~8.5
参考答案:B

第4题:
[判断题]思想领导是指党在政治方向、政治路线、政治原则和方针、政策上的领导。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
政治领导是指党在政治方向、政治路线、政治原则和方针、政策上的领导。故本题说法错误。

第5题:
[单选题]特快行邮列车运行于平直道,每百吨列车重量换算合成闸瓦压力的最小值为( )。
A.350kN
B.320kN
C.250kN
D.200kN
参考答案:B


第6题:
[单选题]在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才——“子弟兵”的关系上,有许多企业倾向于给引进人才更多的关注,主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法,你认为其中哪种说法最具说服力?()
A.破坏了公平竞争的原则,使得“子弟兵”处于不利的地位
B.相对于“子弟兵”来说,“空降兵”更能创造出业绩
C.“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少
D.相对于“空降兵”而言,“子弟兵”觉得自己利益受损
参考答案:D
“给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇”并没破坏公平竞争原则,排除A。B项的说法不成立.C项说法错误。D项.给予外部引进人才更高的薪金与福利待遇,确实会让内部人才觉得自己利益受损。D项为正确说法。

第7题:
[多选题]开拓巷道及永久硐室应布置在(    )中。
A.煤层
B.岩层
C.无冲击危险的煤层
参考答案:BC


第8题:
[多选题]雨雪、大风天气或事故巡线,巡视人员应穿()。
A.导电鞋
B.雨靴
C.绝缘鞋
D.绝缘靴
参考答案:CD


第9题:
[判断题]单位客户申请开立、变更和撤销单位结算账户时,必须提交开户申请资料的复印件,申请资料必须在有效期内。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[单选题]太极茶艺的表演程序是:( )——献路——滌器——( )——( )——炼茶——献茶。
A.焚香、投茶、投水
B.分灯、投茶、投水
C.分灯、投茶、注水
D.焚香、投茶、注水
参考答案:B


第11题: [单项选择]
下面有关重载函数的描述中正确的是( )。
A. 重载函数必须具有不同的返回值类型
B. 重载函数形参个数必须不同
C. 重载函数必须具有不同的形参列表
D. 重载函数名可以不同
参考答案:C

第12题: [单项选择]
生产者对其产品质量不应当符合下列哪项要求()
A. 有中文标明的产品名称、生产厂厂名和厂址
B. 有产品质量检验合格证
C. 明显位置标明生产日期
D. 不得生产易碎、易爆、有毒、有腐蚀性的产品
参考答案:D

第13题:
[多选题]在配电线路、设备上进行非电气专业工作(如电力通信工作等).应执行工作票制度.并履行()等相关安全组织措施。
A.停电
B.工作许可
C.验电
D.接地
E.工作监护
F.略
参考答案:BE


第14题:
[单选题] 常用的接触式机械密封的主要磨擦形式为( )。
A.干磨擦
B.液体磨擦
C.边界磨擦
D.混合磨擦
参考答案:D


第15题:
[单选题]患者,男,40 岁,发热 38.3,行物理降温,图示地部位不适合放冰袋的是()?
A.颈侧
B.前 额
C. 腋 下
D.腹股沟
E.腹部
参考答案:E


第16题:
[判断题]时钟系统的时间是自动生成的,没有修改时间的按键和选项。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第17题:
[多选题] 证人应当承担法律责任的情况有()
A. 如实提供证据
B. 有意作伪证
C. 隐匿罪证
D. 误证
参考答案:BC


第18题: [单项选择]
以财政部门与经办银行签订协议,担保基金直接存入经办银行方式提供担保发放的小额担保贷款出现的损失由经办银行分担()。
A. 5%
B. 10%
C. 15%
D. 20%
参考答案:D

第19题:[单选题]
不属于肾产生的生物活性物质是
A.肾素
B.促红细胞生成素
C.前列腺素
D.血管紧张素
E.1,25-二羟维生素D3
参考答案:D


第20题:
[判断题]热像仪的有效监测距离为80米。易
A.正确
B.错误
参考答案:A


第21题:
[判断题]根据《员工停车场管理办法》要求,车辆进出停车场必须减速行驶,不得逆行,车辆时速不得超过5km/h,禁止鸣笛,如因超速行驶发生行车安全事故,由驾驶员承担全部责任。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第22题: [单项选择]
下列关于过户费的收取不正确的是( )。
A. 上海证券交易所A股过户费为成交面额的1‰,起点为1元
B. 深圳证券交易所免收A股过户费
C. 上海证券交易所B股结算费为成交金额的0.15‰,但最高不超过500美元
D. 目前免收基金交易过户费
参考答案:C
答案解析:深圳证券交易所B股结算费为成交金额的0.5‰,但最高不超过500港元,而C项中是不超过500美元,不正确。故选C。

第23题:
[单选题]超声波发射的声波频率主要是由晶片的()决定。
A.面积
B.长度
C.直径
D.厚度
参考答案:D


第24题: [单项选择]
人体内的总钙大部分储存于()
A. 血液
B. 肝脏
C. 骨骼
D. 肾脏
E. 牙齿
参考答案:C

第25题: [单项选择]
高级经理人在报酬上的差距反映了公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的,所以______。
将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当( )
A. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大
B. 以合作的方式工作能共享一些资源和信息
C. 3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小
D. 以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率
参考答案:C
答案解析:[解析] 题干的观点是“如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现”,也就是说“差距小”和“激励部门之间的合作和集体的表现”是充分必

第26题:
[简答题]微生物粘泥可能是植物,也可能是[]
参考答案:[动物]


第27题: [单项选择]
Gaden把微生物发酵过程分为三种类型,其中()产物的生成间接与基质(糖类)的消耗有关。
A. 类型Ⅰ
B. 类型Ⅱ
C. 类型Ⅲ
D. A+B+C
参考答案:B

第28题:
[判断题]ZYJ7型外锁闭道岔,在列车运行速度大于160km/h的线路上,两牵引点间尖轨与基本轨有5mm及以上间隙,道岔不能接通表示。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第29题:
[判断题]《 中国石油天然气集团有限公司川南页岩气开发项目共享工作管理办法(暂行)》规定,参建单位根据工程余料回收标准审核形成清单,共享中心复核并回收符合回收条件的工程余料到指定库点,完成账务处理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第30题: [填空题]
蔡元培主张五育并举,这五育是:()、()、()、()和()。
参考答案:公民道德教育;实力主义教育;军国民教育;美感教育;世界观教育

第31题:[单选题]-E-A-001 4 2 3
防护员(驻站联络员、现场防护员)(??? )由经培训考试合格的人员担任并持铁路岗位培训合格证书上岗。
A.必须
B.应该
C.可以
D.禁止
[T/]
参考答案:A


第32题: [单项选择]
患者,女,45岁。月经不规律8个月,现阴道出血40天,量时多时少,近3天量极多、色淡、质稀,伴气短神疲,面浮肢肿,舌淡苔薄白,脉缓弱。治疗应首选
A. 举元煎
B. 补中益气汤
C. 固本止崩汤
D. 清热固经汤
E. 保阴煎
参考答案:C

第33题:
[简答题]简述保持制动
参考答案:保持制动是为了防止停在坡道上的列车再次牵引时后溜而设置一种制动方式,是通过电空常用制动实现保持制动的力的大小是在实际施加制动力和70%的最大常用制动中取大值,在保持制动过程中具有载荷补偿功能


第34题: [简答题]
拆模时如发现实际结构混凝土强度未达要求是怎么处理?
参考答案: 暂停拆模,经妥当处理,实际前度达到要求后,方可继续拆除。

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