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[单项选择]劳动争议仲裁的原则不包括(   )
A. 裁决前应先行调解
B. 当事人不服仲裁裁决,只能向法院提出诉讼
C. 在双方当事人都同意的情况下仲裁委员会才能接受仲裁
D. 可能影响公正裁决的人应当回避

参考答案:C

热门试题:

第1题: [判断题]生产加工和流通加工都是创造商品的价值,只是前者是在生产过程中,而后者是在流通过程中。
参考答案:对

第2题:
[判断题]智能手机在国际漫游状态下,手机软件自动更新会产生流量
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题: [单项选择]
下列IP地址属于B类IP地址的是
A. 103.111.168.1
B. 128.108.111.2
C. 202.199.1.35
D. 294.125.13.110
参考答案:B
答案解析:[解析] B类IP地址的地址范围是128. 0.0.0~191.255.255.255。

第4题:
[判断题]银行在办理单位账户销户业务时,核查发现账户管理系统信息与企业现有证照信息不一致的,应要求企业变更银行账户信息后,再行销户。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第5题:
[单选题]关于安全生产经费问题,下列不正确的是( )?
A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。
B.为从业人中配备劳动防护用品、进行安全生产培训是生产经营单位的法定义务。
C.生活经营单位不得让从业人员缴纳劳动防护用品费、培训费等费用。
D.生产单位可以安全培训费用为由从从业人员工资、福利中扣减。
参考答案:D


第6题:
[单选题]有关乳腺MR的论述,错误的是()
A.对乳腺癌具有很高的诊断价值
B.对乳腺癌最具诊断价值的是动态增强扫描
C.采集模式:常用3.D
D.乳腺以脂肪组织为主,故脂肪抑制后几乎无信号
E患者取俯卧位,不使用呼吸门控
参考答案:D


第7题: [单项选择]
在加涅的学习层次分类中,学习水平最高的是()。
A. 信号学习
B. 连锁学习
C. 辨别学习
D. 解决问题学习
参考答案:D
答案解析:加涅根据学习情境由简单到复杂,学习水平由低级到高级的顺序,把学习分成八类,解决问题学习是最高层次。

第8题:
[单选题]在采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时,必须了解、掌握其安全()特性
A.技术
B.操作
C.说明
参考答案:A


第9题:
[判断题]热机在热力循环中,不可能将热源提供的热量全部转变为机械功。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题: [单项选择]
正常成人的白细胞计数为
A. (4~10)×109/L
B. (4~12)×109/L
C. (3~8)×lO9/L
D. (5~10)×lO9/L
E. (3~12)×109/L
参考答案:A

第11题:
[判断题]根据《电力安全工作规程 风电场》( Q/GDW 10799.5—2017),工作票由工作负责人填写,也可以由工作票签发人填写。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第12题:
[多选题]盘形制动器液压站电液调压装置的作用是( )。
A.A、定压
B.B、调压
C.C、控制流量
D.D、改变液流方向
E.E、增压
参考答案:AB


第13题: [填空题]
为了补偿温度变化给应变测量带来的误差,工作应变片与温度补偿应变片应接在()桥臂上。
参考答案:相邻

第14题:
[填空题]★横越线路必须落实“一停、二看、三通过”制度,并抓好“手比、 眼看、口呼”( )措施的落实。
参考答案:有形化


第15题: [简答题]
简答职位聘任的意义。
参考答案: 一、随着国际国内环境的变化发展,我国公共管理事务日益复杂,专业性不断增强,一些职位需要特殊技能、经验或资历,而具有特殊技能、经验或资历的人才,机关短时间内难以培养出来,有的也不可能通过机关自身培养,只能采取措施从机关以外引进;如果从机关外引进这些人才时仍采取通常做法,一方面难以吸引他们,另一方面即使引进来,也难以留住。对这些职位实行聘任制,可以满足公共管理对高技术、新技术人才的需要。
二、是实行聘任制可以降低机关用人成本。对于一些社会通用性较强的事务性、辅助性工作,机关可以随时从社会上直接招聘适当人员来做,没必要经过严格的考试录用和长期培养,从而进一步降低了机关用人成本。
三、是实行聘任制可以健全用人机制,增强公务员队伍的生机和活力。
党的十六大提出,要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。委任制的一个弊端就是管理缺乏弹性,国外推行聘任制的主要目的也在于解决委任制活力不足的问题。当前,我国公务员任用方式单一,机制不活,机关中“大材用”、“小材大用”现象同时存在。把聘任制作为公务员任用的补充形式,可以拓宽选人、用人的渠道,吸引多样化的优秀人才,改善公务员队伍结构,保持机关与全社会各类人才的合理交流,体现公开、平等、竞争、择优原则,有利于提高公务员队伍的整体素质。本章共六条,分别对职位聘任的范围、程序、聘任合同、人事争议仲裁制度等作了规定,奠定了职位聘任制度的基础。

第16题: [单项选择]

女性,45岁,甲状腺肿大20余年,近1年来出现性情急躁、消瘦、心悸、多汗,体检见双侧甲状腺呈结节性重大,两侧不对称,无眼球突出,基础代谢率测定增高至+40%。

该患者甲状腺功能评估为()
A. 甲状腺功能减退
B. 甲状腺功能正常
C. 轻度甲状腺功能亢进
D. 中度甲状腺功能亢进
E. 重度甲状腺功能亢进
参考答案:D

第17题:
[判断题]有可燃物构件的凉水塔、脱气塔、水洗塔等内部不允许进行动火作业。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[多选题]集团公司供电调度员(或现场当地操作人员)在操作接触网开关前,应与监护人共同对( )等进行再次确认、互控,防止人为误操作。
A.开关编号
B.支柱号
C.开关所在电气回路
D.开关所在支柱号对应铁路里程
参考答案:ABC


第19题:
[多选题]下列( )情况应该扩大保护区的范围。
A.具有纵火嫌疑的
B.起火点位置未确定的
C.电气故障引起的
D.爆炸现场
E.阴燃现场
参考答案:BCD


第20题:
[多选题]电气设备操作后的位置检查应以设备各相实际位置为准,无法看到实际位置时,应通过间接方法,如( )及各种遥测、遥信等信号的变化来判断。
A.设备机械位置指示
B.电气指示
C.带电显示装置
D.仪表
E.仪器
参考答案:ABCD


第21题:
[单选题]甲贩运假烟,驾车路过一检查站时,被工商部门拦住检查,检查人员朱某正登车检查时,甲突然发动汽车夺路而逃,朱某抓住汽车把手不放,甲为摆脱朱某,在疾驶突然急刹车,朱某被摔在地,头部着地死亡。甲对朱某死亡的心理态度是( )。
A.直接故意
B.间接故意C.过于自信的过失D.疏忽大意的过失
参考答案:B


第22题: [判断题]
厂内运输是指在企业工厂内部采用将货物从一个地点移到另一个地点的作业活动。
参考答案:错

第23题:
[单选题]机务段对所有从业人员必须进行专项的( )教育培训和考试,使所有从业人员熟知各项劳动安全标准和防范措施,未经专项劳动安全培训和考试合格的人员,不得上岗作业。
A.岗位技能
B.劳动安全
C.生产知识
参考答案:B


第24题: [单项选择]
小儿麻醉中输液,叙述不当的是()
A. 应适量补充葡萄糖,预防酸中毒
B. 输液包括禁食水量、代谢需要量及术中失液量
C. 禁食水量宜在手术头3小时补完
D. 紧闭装置与无重复吸入装置的失液量相差甚少,可忽略不计
E. 高热时输液量应适当增加
参考答案:D

第25题: [单项选择]
酶的比活力越高表示酶()
A. 纯度越低
B. 纯度越高
C. 活力越小
D. Km 值越大
E. 性质越稳定
参考答案:B

第26题:
[单选题]O型血
A.红细胞膜上含A凝集原,血清中含抗B凝集素
B.红细胞膜上不含A和B凝集原,血清中含有抗A和抗B凝集素
C.红细胞膜上含B凝集原,血清中含抗A凝集素
D.红细胞膜上含B凝集原,血清中含抗B凝集素
E.红细胞膜上含A凝集原,血清中含抗A凝集素
参考答案:B


第27题:
[单选题]电力机车、动车组在有接触网终点的线路上调车时,距接触网终点标应有( )的安全距离。
A.30m
B.20m
C.10m
D.5m
参考答案:C


第28题:
[单选题]电刷边缘及小部分有微弱的火花点或者非放电性红色小火花。换向器上没有黑痕,电刷上没有灼痕。这样的火花等级为(  )P86T387
A.1¼
B.1½
C.2级
参考答案:A


第29题:
[填空题]旅客列车、通勤列车以及折角(返)列车的机车,在车站<--NRC-->作业,可比照出入段本务机车挂头办理,不派调车指挥人显示起动信号和连挂车辆的有关信号。
参考答案:转向挂头


第30题: [填空题]
钢中碳含量增加使钢的()和韧性下降。
参考答案:塑性

第31题: [单项选择]
住房按揭贷款主要有()方式和等额本息方式两种还款方式。
A. 等额本金
B. 延期还款
C. 高利贷
参考答案:A

第32题:
[单选题]TMS中,光缆故障分析页面不能实现(____)功能。
A.非故障确认
B.故障恢复确认
C.启动缺陷单
D.启动检修票
参考答案:D
TMS系统缺陷处理结果分析填写

第33题:
[多选题] 嫌疑人骗到钱后洗钱无论用什么方式,最终肯定要用于生活花销,诈骗团伙的嫌疑人平时花销都来自于同一张银行卡,这张银行卡实际就是这个团伙的“工资发放卡”,每个月固定的时间都会给团伙转账、“开支”,结果整个团伙的真实身份就通过 ( )、 ( )的研判手法查出来了
A. 查银行流水
B. 资金流
参考答案:AB


第34题:
[判断题]正在处理事故或倒闸作业,可进行交接班。
A.正确
B.错误
参考答案:B


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