第1题: [单项选择]
投保人是指与（）订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。A. 被保险人
B. 受益人
C. 自然人
D. 保险人
参考答案:D
第2题: [填空题]
在ASP文件中直接声明主要脚本语言为VBScript的语句为（）。参考答案:<%@Language="vbscript"%>
第3题: [多项选择]
( )这些行业采用BOT或BOOT方式。A. 电力的分配和输送
B. 石油开采
C. 天然气的开采
D. 煤炭的开采及输送
E. 某段铁路的维修
参考答案:A,B,C,D
第4题: [单项选择]
易腐货物的质量是否适合棚敞车运输，由（）负责确定。A. 托运人
B. 发站
C. 铁路局
D. 货运员
参考答案:A
第5题:
[多选题]安全目标管理实施的程序有：（）。
A.安全目标的可行性研究；
B.安全目标的调研；
C.安全目标的制定和展开；
D.安全目标的实施；
E.成果的考核评价
参考答案:CDE
第6题:
[多选题]MTC牵引拖挂车经入口称重检测系统检测并将相关信息发送至入口收费站,合法车辆准予驶入收费车道,并在CPC内写入入口称重检测系统传输并经收费员核实的( )重量等入口信息。
A..车型
B.轴数
C.车牌号码
D.车牌颜色
参考答案:ABCD
第7题:
[单选题]政府采购应该严格按照批准的执行。A.财务决算
B.预算
C.利润分配方案
D.经济目标任务
参考答案:B
第8题:
[单选题]进货计划发生变化,最主要的原因是( )A.该油品库存减少
B.该油品销售量发生变化
C.该油品质量发生变化
D.该油品的销售成本增加
参考答案:B
第9题:
[单选题] 根据《中国南方电网有限责任公司电气操作票管理规定》,不符合《电力安全工作规程》和南方电网《电气操作导则》规定但不会引发事故/事件的操作票,属于()。
A. 不合格票
B. 不规范票
C. 规范票
D. 可使用票
参考答案:B
第10题:
[多选题]公司类贷款'四个中心'中，营销调查中心具体负责下列哪几项工作（ ）。A.公司类贷款营销与受理
B.资料收集与核对
C.尽职调查
D.评级授信
E.调查报告撰写
F.贷后日常管理
参考答案:ABCDEF
第11题:
[单选题]带电抗器的电焊变压器的分接开关应该在电焊变压器的( )。 A.一次绕组侧
B.二次绕组侧
C.一次绕组和二次绕组之间
D.分接开关之后
参考答案:A
第12题:
[单选题]机务段直接行车有关人员、机车试运转有关人员,凭( )可登乘本段机车。A.身份证
B.工作证
C.登乘机车证
参考答案:B
第13题:
[判断题]排水器清扫操作时,先打开排水器下部各室检查孔堵盘,之后再关闭排水器上部泄水阀门。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第14题:
[判断题]狭义收费系统由收费人员、收费车道、收费站、收费中心等构成。A.正确
B.错误
参考答案:B
收费系统是经营型高速公路的重要组成部分，一般由收费车道系统、收费站管理系统和收费中心管理系统三级构成，主要设备包括收费亭、电动（手动）栏杆、车道控制器（车道计算机）、收费员显示终端、专用键盘、费额显示器、报警器、车道信号灯、天棚信号灯、车辆检测器、摄像机、收发（打）卡设备等。
第15题:
[单选题]154、施救高度低于100米时，宜采取沿楼梯蜿蜒铺设水带，蜿蜒铺设水带长度=垂直高度×( )；
A.A、2
B.B、2.2
C.C、2.4
D.D、2.6
参考答案:B
第16题:
[多选题]关于回避，以下表述哪些是正确的？（）A. 担任过本案证人的侦查人员应当回避
B. 公安机关负责人、侦查人员自行提出口头回避申请的，应当记录在案
C. 当事人及其法定代理人口头提出申请要求公安机关负责人、侦查人员回避，可以不说明理由，但公安机关应当记录在案
D. 当事人及律师可以申请鉴定人、记录人和翻译人员回避
参考答案:AB
第17题:
[单选题]病人,女性,38岁,大面积烧伤后5小时入院。心率120次/min,血压70/50mmHg,尿少。发生上诉状况最可能的原因是:
A.大量红细胞丧失造成肺换气障碍
B.大量水分蒸发造成脱水
C.疼痛所致的生理反应
D.大量体液从血管内渗出引起低血容量性休克
E.创面细菌感染造成感染性休克
参考答案:D
第18题: [简答题]
道岔工电结合部整治作业（操作）方法和步骤？参考答案:
1、清筛道床，全面调整道岔及其前后线路平纵断面。
2、均匀轨缝，消灭道岔爬行，道岔对方。
3、打磨尖轨、基本轨、叉心肥边和轨端肥边，整治接头错牙。
4、更换断裂、脱焊和磨耗严重的滑床板，整正压溃、歪斜垫板及胶垫。
5、配合电务调整尖轨动程。
6、整治尖轨与基本轨不密贴。
第19题:
[判断题]中期贷款，系指贷款期限在1年以上(不含1年)5年以下(含5年)的贷款。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题: [单项选择]
从人自身来看，压力多数时候来自于我们的（）。A. 负担太重
B. 能力有限
C. 关系复杂
D. 负面心态
参考答案:D
第21题:
[判断题]座板装置的材料不限制,但一般为木质,表面无限制。(1.0分)A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题:
[简答题]请为某企业员工设计应对工作压力的方法。参考答案:对压力的有效应对与管理是企业人力资源高级管理者应予以关注的重要问题之一。总的来说，工作压力的应对与管理可以从个体与组织两个角度来考虑。 (1)个体水平压力管理的主要策略。
从个体角度来看，压力和紧张可针对其内在机制的环境、反应及个性三方面导向来进行管理。
1)压力源导向。
对于压力源的应付与管理，主要是从组织角度予以进行，从个体角度对其进行应付则主要是从个人对工作环境的管理和生活方式的管理两个方面着手。
生活方式的管理着眼于自身生活习惯，使自己学会有规律、有效率地生活，从而减轻工作压力的影响。
很多人不善于管理自己的时间，如果他们能恰当地安排好工作时间，那么在既定的每天或每周时间段内必须完成的任务就不会落空。大家熟悉的时间管理原则有：
①列出每天要完成的事情。
②根据重要程度和紧急程度来对事情进行排序。
③根据优先顺序进行日程安排。
④了解自己的日常活动周期状况，在自己最清醒、最有效率的时间段内完成工作中最重要的部分。
2)压力反应导向。
压力反应导向的管理主要是从生理、情感及认知三个方面着手进行。
对于压力生理反应的消除，主要是通过一系列的心理训练，使个体学会控制自己的生理反应，从而消除或减轻紧张反应。
寻求社会支持是我们应付压力情感反应的一个有效手段。当个体受到压力威胁时，他人的帮助和支持可以使我们恢复信心。
对压力源的认知评价的不同直接影响到紧张感是否产生以及压力以后的发展。认知评价使得人们把情境或压力源分为有害的压力源、威胁的压力源和挑战的压力源，这些差异影响着人们的应对策略。有害(包括损失)的压力源表示造成了损害；威胁的压力源涉及的是潜在的伤害；挑战的压力源意味着在困难情况下获得成就的潜在可能性。根据认知评价，在压力管理中应当做到：对于存在的伤害，可以通过重新解释过去发生的事情来确定对策；对于威胁的情境，可以用于期待性应对，即人们可以通过对可能发生于未来的伤害进行预防性的准备，以避免即将发生的威胁；挑战是一种积极的期待应对，它导致的策略往往集中于能得到什么而不是会失去什么。
3)个性向导。
个性向导是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。除此之外，建立员工的内部控制源和自我效能感，也可以改变个体对压力源的感知和应付方式，从而减少紧张反应产生的可能性和程度。
(2)组织水平上的压力管理策略
从组织角度来看，压力管理主要是为被管理者营造一个能充分调动员工积极性的适度压力的工作环境，避免导致紧张的过度压力产生。管理者可从工作任务和角色需求以及生理和人际关系需求方面来满足员工的各种需求，从而消除紧张情绪，提高工作绩效。
1)任务和角色需求。
这主要是从工资本身和组织结构入手，促进任务、角色的清晰化和丰富化，增强工作自身的激励因素，激发员工的内在工作动机，提高工作满意度，从而减少压力及紧张产生的机会。
控制组织气氛。由于现代组织生活的一个压力因素是有计划的变革，组织应该给员工提供足够的支持以适应变革。提供控制能力。相信自己对工作能够有所控制会极大地减少压力的影响。组织可以通过丰富、扩大和拓展工作来提供更多的责任和决策权，这样能增强员工的控制感。提供社会支持。社会支持网络能减少个体受到压力的影响。组织能通过建立团结的工作群体和培训上司来增强社会支持。强化员工正式的组织沟通。加强与员工正式的沟通，有助于减轻角色模糊和角色冲突，从而减少不确定性。目标设置。当员工的目标比较具体又富有挑战性，而且能及时得到有关情况的反馈时，他们会做得更好。工作再设计。由于员工对工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题常常会产生不确定感，如果管理人员让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。从这个角度来说，管理人员应提高员工参与决策的水平。而参与组织的重新设计是提高员工参与决策水平的重要途径。
2)生理和人际关系需求。
这主要是为员工创造良好的生理和心理环境，满足员工在工作中的身心需求，以提高工作方面的保健因素，减轻压力。
弹性工作制。这种工作安排方法允许员工在特定的时间段内，自由决定上班时间。一般在每天的工作时间内，有一个共同的核心工作时间段，通常是6个小时，其两端是弹性工作时间带。某些弹性工作制还允许员工把额外的时间累加起来变成每月的一个休息日。弹性时间制有利于降低缺勤率，提高生产率，减少加班费用开支，减轻工人对管理人员的敌意，从而增加员工的工作满意度，减少压力的产生。
参与管理。由于员工会在工作目标、工作预期、上级对自己如何评价这类问题上产生不确定感，而这些方面又会影响员工的工作绩效，因此，如果管理人员让员工参与这方面的决策，就能够增强员工的控制感，帮助员工减轻角色压力。放松训练。通过引导病人将注意力集中于身体的某一部位，然后转移到其他部位，系统地紧张和放松肌肉。由于把精力集中于放松状态，故让员工能够达到深度放松。
第23题:
[判断题]看板管理起源于日本通过规范现场、现物营造一目了然的工作环境其最终目的是提升人的品质。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第24题:
[判断题]香肠通过安检仪图像呈绿色。A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:
[判断题]商业银行的理财业务是指商业银行通过分析客户自身的财务状况、风险承受能力，了解和发掘客户需求，为客户制定财务管理目标和计划，并帮助选择金融产品以实现客户理财目标的一系列服务。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
商业银行的理财业务是指商业银行通过分析客户自身的财务状况，了解和发掘客户需求，为客户制定财务管理目标和计划，并帮助选择金融产品以实现客户理财目标的一系列服务。
第26题: [单项选择]
What does the man say about Miho 参考答案:C
答案解析:[听力原文]
W: Miho worked as an intern this summer, but she has managed to earn a lot.
M: I'm not
第27题:
[单选题]制动显示屏LCDM位于司机室操纵台，通过它可进行本机/补机，()定压，列车管投入／切除，客车／货车，补风／不补风，CCBII系统自检，风表值标定，故障查询等功能的选择和应用。
A.均衡风缸
B.列车管
C.控制风缸
参考答案:A
第28题:
[单选题]职业道德的基本内核是( )。A.职业道德规范
B.强烈的纪律性
C.职业道德的适用范围
D.行为准则
参考答案:A
第29题:
[单选题]《国家电网公司安全事故调查规程》规定,较大电网事故是指( )A.三级电网事件;
B.四级电网事件;
C.2五级电网事件;
D.六级电网事件
参考答案:A
第30题:
[单选题]定时限过电流保护采用三相完全星型接线,电流互感器变比为300/5,一次动作电流取350A,则过电流保护电流继电器动作值是( )。
A.5A
B.6 A
C.5.83 A
D.5.5 A
参考答案:C
第31题:
[单选题]在两种紫外光下观察,第2版5欧元部分图案具有()光学特征。A.相同;
B.消失;
C.不变色;
D.不同。
参考答案:D
第32题:
[多选题]在( )中不应敷设电缆.A.总回风巷
B.专用回风巷
C.总进风巷
D.专用进风巷
参考答案:AB
第33题:
[填空题]《铁路旅客运输规程》（铁运〔1997〕101号）规定，国家铁路营业站的营业范围和与国家铁路办理直通运输业务的其他铁路营业站的营业范围以<--NRC-->为准。
参考答案:《铁路客运运价里程表》
第34题: [单项选择]
OSPF邻接的状态“Loading”意味着什么？（）A. 路由器正在装载（交换）全部的DD和LSR包
B. 路由器正在装载拓扑数据库
C. 路由器正在装载练路状态数据库
D. 路由器发送LSR报文向邻居请求对方的LSA
参考答案:D
