参考答案:AD
本题考查声音信号数字过程的采样定理。声音是通过物体振动产生的，是通过介质（空气等）传播并能被人或动物听觉器官所感知的波动现象。噪声在其周期性上表现为无规律性，而有规律的声音可用一条连续的曲
第19题:[单选题] 乘客所用的车票不足以支付所到达车站的实际乘车费用时，须补交( )车费。若单程票超程，补交超程车费后更新车票。
A.起步价
B.最高车资
C.单程
D.超程
参考答案:D
第20题: [单项选择]下列说法中，错误的是( )。
A. 把具有相同特征的事物的集合称为类
B. 分类的原则不是抽象的，得考虑非本质的、个别的特征、找出共同特征
C. 类是具有相同属性和服务的一组对象的集合
D. 类为属于该类的全部对象提供了统一的抽象描述，它由属性和服务组成
参考答案:B
第21题: [单项选择]外商投资企业的法律类型有（）。
A. 中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业
B. 港澳台资企业、外商独资企业、外资企业
C. 中外合作经营企业、外商独资企业、港澳台资企业
D. 中外合作经营企业、外资企业、跨国投资企业
参考答案:A
第22题: [单项选择]原发性中央型肺癌空洞的典型X线表现是（）
A. 薄壁空洞
B. 厚壁空洞
C. 薄壁空腔
D. 不规则偏心空洞
E. 空洞壁厚伴有液平
参考答案:D
第23题:[单选题] 下列措施对降低循环氢脱硫塔跑胺没有效果的是( )。
A.降低贫溶剂温度
B.防止雾沫夹带
C.降低循环氢温度
D.降低塔压
参考答案:D
第24题: [单项选择]启动继电器触点在（）的情况下，不能闭合。
A. 线圈中电路正常
B. 线圈中无电流
C. 触点间隙正常
D. 弹簧力矩正常
参考答案:B
第25题:[判断题]大数据共享不包括跨行政区域政府间的信息共享。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:[多选题]下列属于线路维护使用仪表的是( )。
A.喷灯
B.OTDR
C.光功率计
D.穿线工具
参考答案:BC
第27题: [单项选择]
某患者，胃脘胀闷，痛连两胁，攻撑走窜，遇烦恼则痛作或痛甚，喜太息，胸闷嗳气，大便不爽，舌苔多薄白，脉弦。
该病人的证候属于（）
撤销有关机关的违宪决定，是我国宪法监督的违宪制裁措施之一。
根据《宪法》第62条第(十一)项规定，全国人民代表大会有权改变或者撤销全国人民代表大会常务委员会不适当的决定。<
第31题: [单项选择]实验室的能力，是指实验室运用其基本条件以保证其出具的具有证明作用的数据和结果的准确性、可靠性、稳定性的相关经验和（）。
A. 技能
B. 实践
C. 条件
D. 水平
参考答案:D
第32题: [单项选择]尿潴留（）
A. 电极埋入双侧膈神经上
B. 采用植入式电极刺激逼尿肌
C. 女性患者可用阴道电极
D. 腰大肌
E. 髂肋肌、最长肌、棘肌
参考答案:B
第33题:[单选题](类别：号段管理 难度：中等)浮动会导致页面的非正常显示，以下几种清除浮动的方法，哪个是不推荐使用的？（）( )
A.在浮动元素末尾添加一个空的标签例如 ＜div style=”clear:both”＞＜/div＞
B.通过设置父元素overflow值为hidden；
C.父元素也设置浮动
D.给父元素添加clearfix类
参考答案:C
第34题: [单项选择]不适合用放射性碘治疗的甲亢患者包括（）
A. 20岁以下、妊娠、哺乳期
B. 严重心、肝、肾衰竭
C. 重症浸润性突眼、甲亢危象
D. WBC<3×109／L，中性粒细胞<1.5×109／L
E. 以上都是
参考答案:E
第35题:[判断题]负荷预测是配电网规划设计的基础，包括电量需求预测和电力需求预测，以及区域内各类电源发展预测。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第36题: [简答题]有人说，做人的诀窍是抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己，你对此有什么看法？
参考答案:（1）这两句话在处理人际关系方面是很有道理的。说明我们在做事的时候要谦虚谨慎、戒骄戒躁。
（2）“三人行，必有我师”，做人，必须把自己放低。只有放低自己，尊重别人，抬高别人。才能正视别人的意见和建议，接受他人的高见，才能得到别人的诚心指点和帮助，创造一个良好的工作环境。如果把自己放置的过高，抬高自己，找不准位置，目中无人、目空一切，惟我独尊，不可一世，说话做事肆无忌惮、张牙舞爪，不仅能不能进步，还可能处处树敌，在人生的道路上失去许多有益的帮助和有利的支持，错过很多机遇，最终一事无成，留下终生悔恨和遗憾。
（3）但是我们在“抬高别人，贬低自己；尊重别人，放低自己”的同时要把握一个度，不能一味的去迎合、附会他人，要不违反我们的原则。作为一名公务员，我们要认识到每个人都有自己的优势和特长，每个人也都有自己的短处和不足。在工作和生活中，要在坚持原则的基础上，学会放低自己，俯下身子，放下架子，脚踏实地，扎扎实实地做好每一件事，做一名优秀的公务员。
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