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[判断题]杆上变压器台应满足在高压线路不停电的情况下检修、更换变压器时,有足够的安全距离。 ( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

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第1题:[判断题]CT扫描上的密度高低与MR成像的信号强弱其本质是一致的。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第2题: [简答题]在除四害工作中，应坚持以什么为主？
参考答案: 以环境治理为主的综合防治方针。

第3题: [单项选择]驾驶机动车在下列哪种情形下不能超越前车？
A. 前车减速让行
B. 前车正在左转弯
C. 前车靠边停车
D. 前车正在右转弯
参考答案:B

第4题:[判断题]45号钢就是含碳量为45/10000的优质碳素钢。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第5题:[单选题]使用中的绝缘工具要定期进行（）。
A.测验
B.试验
C.检查
D.检修
参考答案:B

第6题:[判断题]暗装的开关及插座装牢在开关盒内,开关盒应有完整的盖板。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A

第7题:[多选题]( ）不计算装卸车数和作业次数的货车
A.变更到站的重车
B.各种非运用车的装卸（按一般货运手续办理的装车应转为运用车）。
C.不论是否摘下而进行货物装载整理的货车。
D.在本企业专用线内或不经过铁路营业线的两个企业间搬运货物的装卸。
参考答案:ABCD

第8题: [简答题]《行规》中禁止铁鞋制动的地点有哪些？
参考答案: 1.曲线外轨及道岔区域内（有关线路警冲标外方）。
2.钢轨接头及接头前1m内不准安放铁鞋。
3.异型钢轨的线路上。
4.调车场以外的线路及钢轨接头错牙、肥边超过限度的线路上。其它禁止处所在《站细》内规定。

第9题:[判断题] 判断题消解石灰时,操作人员应站在下风侧。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第10题: [单项选择]下列哪项不是新生儿皮下坏疽的病理分型（）
A. 坏疽型
B. 肉芽肿型
C. 脓肿型
D. 蜂窝织炎型
E. 坏死型
参考答案:B
答案解析:根据新生儿皮下坏疽的临床表现不同可分为四型：坏疽型、脓肿型、蜂窝织炎型、坏死型。

第11题:[单选题]1992-30.1997-34.功能补肺气、补肺阴、补脾气、补脾阴、补肾固涩的药物是 A.太子参
A.西洋参
B.黄精
C.山药
D.五味子
参考答案:D
D。山药甘、平，归脾、肺、肾经，能补肺气、补肺阴、补脾气、补脾阴、补肾固涩。

第12题: [单项选择]启动离心泵时，应将出口阀关死，否则容易发生（）现象。
A. 跳闸
B. 泵抽空
C. 汽蚀现象
D. 泵体振动
参考答案:A

第13题:[填空题]电石(碳化钙)可以露天存放。(　　)
参考答案:X

第14题:[单选题]信号机故障无法开放，须越过该信号机时，司机必须得到（）准许,确认进路开通后，方可按命令越过该信号机。
A.信号楼
B.场调
C.检调
D.行调
参考答案:A

第15题:[多选题]人本管理机制具体包括（　　）。
A.目标机制
B.压力机制
C.约束机制
D.保障机制
E.选择机制
参考答案:BCDE
人本管理机制具体包括：企业人本管理的实施，离不开一套相关联的运行机制，它是企业实现以人为本管理的必要保证，具体包括：（1）动力机制。（2）约束机制。（3）压力机制。（4）保障机制。（5）环境优化机制。（6）选择机制。

第16题:[单选题]客室侧门紧急解锁装置位于( )。
A.门驱盖板上
B.门立柱罩上
C.侧墙板上
D.座椅下方
参考答案:B

第17题:[多选题]根据《电力安全工作规程水电厂动力部分》（Q/GDW1799.3—2015），外单位到生产区域内动火时，动火工作票由设备（）单位签发和审批，也可由外单位和设备运维管理单位实行（），各自承担相应的安全责任。
A.运维管理
B.运行管理
C.“多签发”
D.“双签发”
参考答案:AD

第18题: [单项选择]症见潮热盗汗，五心烦热，两颧潮红，口渴，舌红少苔，脉细数者，治宜选用
A. 百合固金汤
B. 桑杏汤
C. 养阴清肺汤
D. 咳血方
E. 当归六黄汤
参考答案:E
答案解析:考查自汗盗汗之阴虚火旺证的临床表现和选方。

第19题:[多选题]关于起重与吊装作业中的安全规定，正确的有()。
A.施工指挥和操作人员均应佩戴标记
B.正式起吊前应先行试吊，检查各部位受力情况
C.夜间一律禁止吊装
D.不允许重物悬吊过夜
E.遇有大雾天气时必须停止露天吊装作业
参考答案:ABDE
本题考核的是起重与吊装作业中的安全管理规定。起重与吊装作业中的安全管理规定包括：(1)施工指挥和操作人员均需佩戴标记，作业区域设有警戒标志，必要时派人监护；故选项A正确。(2)正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装；故选项B正确。(3)室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业；故选项E正确。(4)吊装作业中，夜间应有足够的照明；并没有规定禁止吊装，故选项C错误。(5)停工和休息时，不应将吊物、吊笼、吊具和吊索悬在空中；故选项D正确。【说明】2017年版的教材对起重与吊装作业中的安全管理规定作出了修改，修改如下：起重与吊装作业中的安全管理规定包括：(1)非本工程施工人员严禁进入吊装施工现场。施工指挥和操作人员均需佩戴标记，作业区域设有警戒标志，必要时派人监护；(2)作业平台与高处作业应设置防坠落措施；(3)施工人员必须戴好安全帽，如冬期施工，应将防护耳放下，以利听觉不受阻碍；(4)吊装过程中发生意外．各操作岗位应坚守岗位，严格保持现场秩序，并做好记录．以便分析原因。

第20题: [单项选择 ]<b r ><b r ><b r />A . w h e r e a s <b r />B . s i n c e <b r />C . a n y h o w <b r />D . s o m e h o w <b r />参考答案:A
答案解析:语法题。whereas是连接词，表示两句话的对比，比较动物的叫声和人类的语言，其他选项与句意不符。

第21题:[判断题]贯通道净通过高度和宽度是1300mm错误1900mm（）
A.正确
B.错误
参考答案:B

第22题:[单选题]下列选项中,( )属于汽车二级维护前的检查项目。
A.曲轴轴向间隙
B.发动机异响
C.发动机动力性
D.点火系参数
参考答案:A

第23题: [多项选择]下列对建设项目产权结构说法正确的是( )。
A. 股权式合资结构是建设项目的投资人为实现共同目标，以合作协议方式结合在一起
B. 契约式合资结构是按契约约定建设项目风险和收益的分配
C. 在一般合伙制下，每一个合伙人对于合伙机构的债务及其他经济责任和民事责任均承担无限连带责任
D. 在有限合伙制下，合伙人中至少有一个一般合伙人和一个有限合伙人
E. 一般合伙人对于合伙机构承担无限连带责任，有限合伙人只承担有限责任
参考答案:B,C,D,E

第24题:[单选题]下列几条措施,( )不能提高加热蒸汽的经济程度。
A.采用多效蒸发流程
B.引出额外蒸汽
C.使用热泵蒸发器
D.增大传热面积
参考答案:D

第25题: [判断题]农村中小金融机构的法律顾问服务要与业务相契合，不应独立于业务。
参考答案:错

第26题:[单选题]4月19日，包头客运段值乘的呼和浩特开往银川的2701次列车，呼和浩特站开车后，一旅客持当日当次呼和浩特至包头的挂失补车票向列车长声明，经列车核验，发现该旅客同行人同时持用原票乘车，则（）。
A.原票失效
B.原票有效
C.挂失补车票失效
D.原票、挂失补车票全部失效
参考答案:A

第27题: [单项选择]对突发、意外造成停气、降压供气或者停气时间超过（）小时以上，应及时通知停气影响范围内的用户，向用户说明情况，并通知用户恢复供气时间和安全注意事项。
A. 36
B. 48
C. 12
D. 24
参考答案:D

第28题: [填空题]细菌的基本形态是、、，并据此将细菌分为、、三大类。
参考答案:球状杆状螺旋状球菌杆菌螺旋菌

第29题: [填空题]光同步传输网的主要传输损伤包括（）、（）和（）。
参考答案:误码；抖动；漂移

第30题: [简答题]压路机的定义是什么？。
参考答案: 压路机是一种利用机械自重、振动的方法，对被压实材料重复加载，克服材料之间的黏聚力和内摩擦力，排除其内部的气体和水分，迫使材料颗粒之间产生位移，相互楔紧，增加密实度，使之达到一定的密实度和平整度的作业机械。

第31题:[多选题]面对严峻的自然环境形式，必须树立( )的生态文明理念。
A.尊重自然
B.顺应自然
C.保护自然
D.利用自然
参考答案:ABC

第32题: [名词解释]禀状
参考答案:明清时期主要由民众诉讼时上于官府的专用文种。

第33题: [单项选择]期末计提短期借款利息时，应借记的账户是（）。
A. 财务费用
B. 在建工程
C. 短期借款
D. 应付利息
参考答案:A
答案解析:

[答案解析] 期末计提短期借款利息时，应借记“财务费用”账户，贷记“应付利息”账户。故答案为A。

第34题: [单项选择]在采用极值标准化方法进行分等因子分值计算时，当某项因子对应指标与土地利用效益呈正相关，假定指标最高值和最低值分别为30和10，某一参评城镇对应指标为25，则计算的因子分值为( )。
A. 20
B. 66.7
C. 75
D. 50
参考答案:C
答案解析:根据公式计算，极值标准化公式为Y_ij＝100×a(J)×(X_ij－X_j)/(X_max－X_{min
第35题:}[判断题]地锚的分布和埋设深度，应严格按照统一标准执行。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第36题: [简答题]简述目标管理的优点。
参考答案: 目标管理的优点有：
（1）明确各级人员的职责和任务。
（2）调动各级人员的积极性。
（3）提高各阶层工作效率。
（4）提高管理效率。
（5）提高生产力。
（6）启发员工自觉性。
（7）目标管理有利于控制。

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