第1题:
[单选题](49280)( )钢丝绳由直径完全相同的钢丝6股与一根含油有机芯捻制而成。A.普通结构
B.扁平结构
C.封闭式结构
D.混合结构
参考答案:A
第2题:
[单选题]> 计算机能直接执行的程序是( )。A.源程序
B.汇编语言程序
C.机器语言程序
D.BASIC语言程序
参考答案:C
第3题: [单项选择]
场地平整工程量按( )计算。A. 底层外墙中心线面积
B. 底层外墙轴线面积
C. 底层外墙勒脚以上外边线面积
D. 底层外墙勒脚以上外边线面积另加2m所围面积
参考答案:C
第4题: [单项选择]
某孕妇现孕30周,长时间仰卧后,出现血压降低、心率加快、面色苍白等症状。出现这种情况后,护士应该立即 ()
A. 通知医生
B. 给予面罩吸氧
C. 开放静脉,准备抢救
D. 嘱孕妇左侧卧位
E. 让孕妇继续平躺观察
参考答案:D
第5题: [单项选择]
受抗原作用能增生分化的细胞是()A. 单核与巨噬细胞
B. 中性粒细胞与嗜酸性粒细胞
C. 嗜碱性粒细胞与肥大细胞
D. T细胞与B细胞
E. K细胞与NK细胞
参考答案:D
第6题:
[单选题]机动车在通行过程中,因驾驶员违章驾驶机动车造成车辆碰撞、刮擦、翻覆直接导致燃烧的,应按( )统计
A.交通事故
B.火灾事故
C.安全生产事故
D.不能确定
参考答案:A
第7题:
[单选题]蛋白质变性后的主要特点是A.溶解度增加
B.不易被蛋白酶水解
C.一级结构破坏
D.生物学活性丧失
E.分子量降低
参考答案:D
第8题:
[判断题]锅炉蒸发受热面传热形式以辐射传热和对流传热为主A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]二次工作安全措施票的工作内容及安全措施内容由()填写,由技术人员或班长审核并签发。A.工作票签发人
B.
工作许可人
C.
工作负责人
D.
专责监护人
参考答案:C
第10题:
[判断题]现场用清水(冬季用柴油)对井控装备进行试压,套管头(油管头)上法兰压力等级≥闸板防喷器额定工作压力时,按套管头(油管头)上法兰压力等级试压,稳压30分钟。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题: [判断题]
按照同步发电机负序电抗的定义,在不同的情况下,同步发电机的负序电抗有不同的值。参考答案:对
第12题:
[判断题]实施安检的车站,已检的与未检的区域应设施隔离设施。A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题:
[单选题]当工务人员检查、作业中发现线路设备故障或自然灾害时:若不能在列车运行间隔时间内修复,应通过车站值班员立即向列车调度员请求,由列车调度员发布命令( )或限速运行。
A.停止施工
B.停止运行
C.设置防护
D.封锁区间
E.略
参考答案:D
第14题:
[判断题]印刷型文献的检索工具包括目录、索引、文摘等。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[判断题]火场照明是为了保持灭火救援现场足够的能见度,便于疏散人员和展开战斗行动而采取的应急照明措施。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题: [单项选择]
妊高征最常见的产科并发症是()A. 脑出血
B. 妊高征心脏病
C. 胎盘早期剥离
D. 产后循环衰竭
E. 肝包膜下出血
参考答案:C
第17题: [简答题]
局部加热直轴法加热区域如何定?参考答案:
加热区域应是椭圆状或长方形,一般尺寸选择如下:长度到轴圆周的1/4至0.3D,宽度(沿轴向)一般为30—40毫米,或0.10—0.15D,D是加热处轴径。
第18题:
[单选题]关于咽鼓管的叙述,错误的是A.咽鼓管连通鼻咽部与鼓室
B.咽鼓管使鼓室的气压与外界的大气压相等,以保持鼓膜内、外侧的压力平衡
C.咽鼓管骨部向后外开口于咽鼓管鼓室口
D.咽鼓管软骨部向前内开口于咽鼓管咽口,平时处于开放状态
E.小儿咽鼓管短而宽,接近水平位,故咽部感染可经咽鼓管侵入鼓室
参考答案:D
第19题:
[单选题]线路允许速度为( )的区间铁路路肩宽度应不小于1.0m;当路肩加宽大于1.5m时,应报上级部门审核。
A.200km/h
B.190km/h
C.1800km/h
D.1700km/h
参考答案:A
第20题:
[多选题]等巡视工作,应至少两人一组进行A.夜间
B.电缆隧道
C.事故或恶劣天气
D.偏僻山区
参考答案:ABCD
第21题:
[判断题]表头上添加辅助线可以解决阅读时的清晰度问题。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第22题: [单项选择]
对于本病治疗最重要的是A. 解热药
B. 抗菌药物
C. 止吐药
D. 止痛药
E. 促消化药
参考答案:B
第23题: [判断题]
8251A同步方式指令字中D7=0时表示1个同步字符;D7=l时,表示2个同步字符。参考答案:错
第24题:
[单选题]法律文书送达的期间()在途时间。A.包括
B.不包括
C.抠除
D.计算
参考答案:B
第25题: [多项选择]
影响电流互感器的误差的主要因数有()A. 铁心
B. 线圈匝数
C. 二次导线的粗细
D. 温度
参考答案:A, B, C
第26题: [单项选择]
某一所医院正在筹备建设的过程中,医院筹备委员会要求主管护理的委员会成员进行一系列工作。在最终组织设计的结果中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件,称为()
A. 组织职位图
B. 职位工作内容
C. 职位工作关系
D. 职位说明书
E. 组织职位素质要求
参考答案:D
第27题: [单项选择]
2-7/8",6.5lb/ft油管的内径为:()。A. 2.441"
B. 2.875"
C. 2.312"
参考答案:A
第28题: [多项选择]
念珠菌性阴道炎的病因有A. 多见于孕妇,糖尿病妇女
B. 接受大量雌激素治疗者
C. 长期应用广谱抗生素者
D. 长期应用肾上腺皮质激素者
E. 阴道酸性降低者
参考答案:A,B,C,D
第29题: [单项选择]
槲寄生的气孔为A. 直轴式
B. 平轴式
C. 不等式
D. 不定式
E. 环式
参考答案:B
第30题:
[单选题]生产经营单位的()应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.注册安全工程师
参考答案:B
第31题:
[单选题]女,35岁,患慢性肾炎5年,现查GFR50ml/min,血尿素氮12mmol/L,血肌酐256μmol/L,判断其肾状况为
A.肾正常
B.肾不全代偿期
C.肾不全失代偿期
D.肾衰竭期
E.尿毒症期
参考答案:C
第32题: [单项选择]
有关小儿体表面积的估计下列哪项是错误的()A. 小儿体表面积的特点是头大下肢小
B. 中国九分法不适用于小儿
C. 小儿头颈部体表面积为:(21-年龄)%
D. 小儿双下肢体表面积为:(34+年龄)%
E. 小儿躯干(含会阴)体表面积为27%
参考答案:B
答案解析:中国九分法适用于小儿,只是要做些修改,头颈部体表面积(%)=9%+(12-年龄)%,双下肢体表面积(%)=46%-(12-年龄)%,躯干同成人。
第33题:
[单选题]关于公司法人治理结构的制衡作用,下列说法错误的是( )。A.股东掌握着公司最终的控制权
B.董事会全权负责公司的经营
C.经理以公司意定代理人身份统管企业日常经营事务,但无权决策
D.监事会依法监督公司的一切经营活动
参考答案:C
A项,股东作为所有者掌握着公司最终的控制权,他们可以决定董事会、监事会的人选。B项,董事会作为法人代表全权负责公司的经营,拥有支配公司法人财产和任命、指挥经理人员的权力。C项,经理受聘于董事会,以公司意定代理人身份统管企业日常经营事务,在董事会授权范围内,经理有权决策,其他人员不能随意干涉。D项,监事会依法监督公司的一切经营活动,不仅要进行会计监督,而且要进行业务监督,不仅要有事后监督,而且要有事前和事中监督。
第34题: [单项选择]
男性,45岁,排便后痛,昨日突然加剧,肛口可及一肿块,直径1.5cm,紫色,触痛。
应诊断为()
A. 直肠息肉脱出
B. 直肠癌
C. 内痔脱出
D. 血栓外痔脱出
E. 肛瘘
参考答案:D
第35题:
[单选题]当今世界正经历百年未有之大变局,我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期,我们要坚定不移走中国特色社会主义法治道路,奋力建设()的法治中国。
A.良法明治
B.善法良治
C.良法善治
D.明法良治
参考答案:C
第36题: [单项选择]
实际制冷系数是()。A. 制冷装置耗功量/蒸发器吸热
B. 与A相反
C. 制冷装置耗功量/冷凝器排热量
D. 与C相反
参考答案:B
第37题:
[简答题]近日,湖北沙洋县“172名教师转岗当保安”一事在媒体上引发广泛讨论。据报道,沙洋县在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安,其中有中小学前任校长,平均教龄30年左右。据悉,由政府部门主导的教师大规模转岗在湖北省内尚属首次。请谈谈你对“教师转岗当保安”这一现象的看法。
参考答案:由政府主导的教师大规模转岗当保安,看似有些荒谬,实则无奈之举。主要在于,随着适龄入学儿童减少,同时又有许多学生跟随父母进城接受教育,当地很多教师无学可教,无课可上,导致教师资源出现富余。为了安置这些富余教师,政府安排他们放下教鞭,当起保安。
有关部门为避免富余教师下岗失业,及时进行安置,出发点是正确的。但出发点虽好,安置方式是否合情合理,还有待商榷。必定让执教多年的教师走下三尺讲台,穿上保安服,用拿惯粉笔的手握起钢叉、盾牌,这样的岗位安排有些驴唇不对马嘴,既是对教师资源的浪费也是对保安工作的失责。
教师除了转岗当保安,应该还有更多、更合理的选择。如,建立教师轮岗制度。在规定区域内进行校际间轮岗。这样年富力强的优秀教师,可以在其他教师资源紧缺地区继续得到重用,从而保持学校间师资力量的平衡;不愿外出的教师,通过转岗培训,使其进入新的教育领域,如初中转高中、高中转高职等;符合机关事业单位用人标准的,可通过公开招考,转为教育行政人员;年龄较大,已无法胜任教学工作的,可适当提前退休;有愿意自主创业的教师,可在一定时间内保留原待遇,以解除其后顾之忧;有丰富教学管理经验的师资管理人员可适当安排其在其他紧缺管理岗位工作等多种形式。
总之,只有安置方式多样化、人性化,做到因人而异、合理安置,才是真正做到人尽其才、物尽其用,在没有浪费教师资源的同时,也能给社会一个公正、合理的交待,而不是一刀切地简单置换岗位。