第1题: [单项选择]
关于肛测法测体温，下列哪项是正确的（）A. 肛测体温比口测法高0.5—0.8℃
B. 正常值为37～37.8℃
C. 多用于婴幼儿及神志不清者
D. 肛测体温比腋测法高1℃
E. 肛测法最可靠，所有发热原因待查者最好都用肛测法
参考答案:C
第2题:
[单选题]《列车服务质量规范》中，旅客列车发生旅客伤病时，情形严重的，报告（ ）。A.乘警
B.列车长
C.客运值班员
D.客调
参考答案:D
列车规范（动车组、空调、非空调）
第3题: [单项选择]
厨房化学灭火设备属于手动式灭火器材，主要有（）、二氧化碳灭火器和泡沫灭火器等。A. 自动灭火器
B. 气压灭火器
C. 干粉灭火器
D. 喷水灭火器
参考答案:C
第4题:
[多选题]供电段“公司”值班调度应对记录故障信息来源，“ ”、受令人姓名、抢修人员出发时间、人数、到达时间、故障原因、处理过程和恢复时间，并按要求及时向路局供电调度及相关部门汇报。
A.发生时间
B.地点
C.故障设备编号
D.下达命令时间
参考答案:ABCD
第5题: [单项选择]
术后尿潴留的首选处理方法是：（）A. 导尿留置尿管
B. 下腹部热敷
C. 针刺疗法
D. 给镇痛药
E. 氨甲酰胆碱肌内注射
参考答案:B
第6题:
[判断题]凡拒不通过指定车道,拒不接受查验货物、相关单据或者查验后发现不符合优惠政策标准的绿通车,应按规定收取通行费。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
省交通集团《高速公路营运管理标准》(P99)→《鲜活农产品运输“绿色通道”操作标准》4.2.2。
第7题: [填空题]
音色经验的年龄目标有（）、（）、（）、（）。参考答案:日常音色；打击乐器音色；人声；乐器音色
第8题: [单项选择]
女性，4岁。近1年活动后心累气急。查体：唇周轻度发绀。左胸骨旁第2肋间有Ⅲ级收缩期杂音。彩色超声检查诊断为肺动脉瓣狭窄。不符合该病超声影像表现的是（）
A. 肺动脉瓣血液流速增快
B. 肺动脉干扩张
C. 主动脉瓣反流
D. 三尖瓣反流
E. 右房扩大
参考答案:C
第9题: [单项选择]
The high living standards of the US cause its present population to ______ 25 percent of the world's oil.
A. assume
B. consume
C. resume
D. presume
参考答案:B
答案解析:本题考点为动词的近形辨析。A意为“假定”，B意为“消耗”，C意为“再继续”，D意为“推测，假定”。根据题意，选项B为正确答案。
第10题: [单项选择]
电动葫芦作业开始第一次吊重物时，应在吊离地面( )时停止，检查电动葫芦制动情况，确认完好后方可正式作业。
A. 60mm
B. 80mm
C. 90mm
D. 100mm
参考答案:D
第11题:
[判断题]车站设计时应满足发生火灾时8min内疏散一列车乘客和候车乘客、工作人员的要求。 A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]
出厂前生产厂家将有关信息存放到光盘上是（）光盘A. 可擦式
B. 可逆式
C. 一次写入式
D. 只读式
参考答案:D
第13题:
[单选题]审计、检查对发现和暴露的问题不彻底清查，不及时纠正，不进行整改或者整改不到位的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（ ）处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。
A.警告或者记大过
B.记大过或者撤职
C.记大过或者降级
D.撤职至开除
参考答案:C
第14题:
[单选题] 在Word 2003中,选定图形的简单方法是____A. 选定图形占有的所有区域
B. 双击图形
C. 单击图形
D. 选定图形所在的页
参考答案:C
第15题:
[单选题]填料室内正常漏水程度,以每分钟( )滴为准。A.4-8
B.10-20
C.2-3
D.50-100
参考答案:B
第16题: [简答题]
利用指纹、语音、面部特征识别系统还会遇到的问题就是明明一个人已经死去了，但是他的这些生理特征被某些人利用各种手段保留下来，那么这个死去的人就可以通过银行的身份识别系统长期领取他的养老金、享受各种待遇等等，给银行或社会福利部门造成了极大的损失。
参考答案:
第17题: [简答题]
早速ですが、今日わざわざお越しくださったのはどのようなご用件ですか。参考答案:您今天特意前来，有何贵干？
第18题: [多项选择]
球形支座适用于（）。A. 弯桥
B. 坡桥
C. 斜桥
D. 大跨径桥
参考答案:A,B,C,D
第19题: [单项选择]
单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备（）A. 协管人员
B. 专职、兼职治安保卫人员
C. 保卫科长
D. 专职巡逻队
参考答案:B
第20题:
[多选题]多选题:对事故/事件分析处理拖延、推脱责任、姑息纵容、隐瞒不报或不如实反映事故/事件情况者,根据情节轻重给予( )。
A.批评教育
B.经济处罚
C.行政处分
D.追究法律责任
参考答案:AC
第21题:
[不定项选择题]诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私 财物的行为。
根据以上定义，下列属于诈骗罪的是：
A.张某利用伪造的名牌大学学位证书，欺骗用人单位进而当上了财务主管，负责上亿元资 金交易
B.李某为销售山寨手机，在店门口用名牌手机图片做广告，一个月内获利数万元
C.已婚妇女王某谎称自己未婚，以结婚为名向多名单身男子索要了数万元聘礼后逃跑
D.孙某的公司因经营不善，负债累累，孙某为躲债外逃，数百名客户损失上百万元利益
参考答案:C
诈骗罪的定义要点是：①非法占有；②虚构事实或隐瞒真相；③数额较大的公私财物。A项不是以非法占有为目的，不符合①③；B项同样不符合①；C项符合定义；D项是躲债外逃，与定义完全不符。故答案选C。
第22题:
[简答题]A省某博士后科研工作站已设站2年时间,累计招收博士后人员共计5名,博士后工作开展的卓有成效,他们打算经A省博士后管理部门批准后开始独立招收博士后研究人员。该博士后科研工作站是否能独立招收博士后研究人员?
参考答案:该工作站不能独立招收博士后研究人员。主要依据是:工作站设站3年以上,近3年内累计招收博士后研究人员的人数不少于6人,博士后工作成效突出,经省级博士后管理部门推荐、全国博管办核准,才可以独立招收博士后研究人员。
略。
命题单位:事业管理司
第23题:
[单选题]保险人分摊赔款额不以保额为基础，而是按照无他保的情况下各自单独应负的责任限额进行比例分摊赔款，称为( )
A.比例责任制
B.顺序责任制
C.限额责任制
D.无他保责任制
参考答案:C
第24题:
[判断题]钻机顶驱装置集机电液一体化的控制技术，变频器交流输出参数与电机的特性要求相匹配，自行编制的PLC程序可根据用户要求进行设计，具有保护和互锁功能，更加符合钻井工况。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[判断题]自动安全装置的机构是把暴露在危险中的人体从危险区域中移开,不限任何运转的机器上使用。A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[单选题]菲律宾被（)统治长达300多年。A.葡萄牙
B.荷兰
C.西班牙
D.日本
参考答案:C
1521年，麦哲伦探险队首次环球航海时抵达菲律宾群岛，1565年，西班牙殖民统治者统治菲律宾，并以西班牙王储菲利普的名字命名该群岛为“菲律宾”，从此菲律宾被西班牙统治长达300多年。
第27题:
[单选题]《铁路交通事故调查处理规则》第十二条规定，造成（ ）直接经济损失，未构成较大以上事故的，为一般A类事故。
A.500万元以上1000万元以下
B.500万元以下
C.1000万元以下
D.1000万元以上5000万元以下
参考答案:A
第28题:
[单选题]施工电源保护地线(PE)()断线,()在保护地线装设开关或熔断器,()在保护地线通过工作电流。
A.可以;宜;严禁
B.宜;严禁;可以
C.严禁;严禁;严禁
D.可以;可以;可以
参考答案:C
第29题:
[单选题]《个人贷款暂行管理办法》规定，有下列情形之一的个人贷款，经贷款人同意可以采取借款人自主支付方式（）
A.借款人无法事先确定具体交易对象且金额不超过五十万元人民币的
B.借款人交易对象不具备条件有效使用非现金结算方式的
C.贷款资金用于生产经营且金额不超过一百万元人民币的
D.贷款资金用于住房装修且金额不超过五十万元人民币的
参考答案:B
第30题:
[单选题]非连续进行的事故修复工作，应使用（ ）。A.工作票
B.事故紧急抢修单
C.施工作业票
D.工作任务单
参考答案:A
第31题:[判断题] 王某实施了盗窃违法行为，后向公安机关主动投案，且部分交待了自己的违法犯罪事
实，对于王某应当减轻处罚或者不予处罚。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]
监理工作规范化的体现不包括( )。A. 工作的时序性
B. 工作方法的适应性
C. 职责分工的严密性
D. 工作目标的确实性
参考答案:B
第33题:
[单选题]油、水井维修时，新送或起出的油管、抽油杆必须摆放整齐，离地面不得小于( )㎝。A.20
B.30
C.60
D.50
参考答案:B
第34题:
[多选题]人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件是（ ）。A.提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人
B.必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉
C.必须有明确的被告。具体的诉讼请求和事实根据
D.起诉时间必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间，否则法院不予受理
E.起诉必须向有管辖权的法院提出
参考答案:ABCDE
人民法院受理劳动争议诉讼案件的条件：
1、提起劳动争议诉讼的起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的，可以直接委托代理人起诉。
2、必须是符合劳动争议诉讼条件的劳动争议案件。未经仲裁程序或特定给付之诉等不得向法院直接起诉。
3、必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。
4、起诉时间，必须是在《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》规定的时效时间，否则法院不予受理。
5、起诉必须向有管辖权的法院提出。不服劳动争议仲裁裁决的劳动争议案件一般应向仲裁委员会所在地人民法院起诉。未经仲裁的特定给付之诉向劳动合同履行地的法院起诉。劳动合同履行地不明确的，向用人单位所在地的法院起诉。
