第7题: [单项选择]患者男性，31岁。咳喘三周，偶有咳少量黏痰，受寒冷刺激加重，每天晚间、清晨均有剧咳而影响睡眠，用青霉素、头孢菌素和多种祛痰止咳剂未能缓解。查体：双肺闻及哮鸣音。胸片：心肺无异常。此患者最可能的诊断是（） A. 急性上呼吸道感染 B. 急性支气管炎 C. 支气管内膜结核 D. 支气管哮喘 E. 喘息性支气管炎 参考答案:D 答案解析:者咳嗽伴气喘，有季节性，用抗生素无效，应考虑支气管哮喘。
第8题: [多项选择]对委托人和监理人有约束力的合同，除双方签署的合同外，还包括( )文件。 A. 监理委托函或中标函 B. 建设工程委托监理合同标准条件 C. 建设工程委托监理合同专用条件 D. 在实施过程中双方共同签署的补充和修正文件 E. 双方来往的信件和书面文件 参考答案:A,B,C,D 答案解析:[解析] 对委托人和监理人有约束力的合同，除双方签署的合同外，还包括监理委托函或中标函；建设工程委托监理合同标准条件；建设工程委托监理合同专用条件；在实施过程中双方共同签署的补充和修正文件。
第26题: [单项选择]发生医院感染的暴发流行时，处理措施不妥的是（） A. 立即将感染患者转入传染病院 B. 调查了解发病情况 C. 查找感染源 D. 掌握暴发流行的时间及分布 E. 切断传播途径 参考答案:A 答案解析:医院感染暴发流行调查的基本原则和主要手段：边调查边采取措施，阻止感染蔓延。对病人进行医院感染监测，掌握本地医院感染发病情况。故选A。
第27题: [单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是( )。 A. 服务期 B. 工作内容和工作地点 C. 竞业限制 D. 补充保险 参考答案:B 答案解析:[解析] 劳动合同必备条款是指劳动合同必须具备的内容。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者
