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[多选题]热电偶热电势包括()。
A.热端接触电势
B.冷端接触电势
C.正热电极温差电势
D.负热电极温差电势

参考答案:ABCD

热门试题:

第1题: [单项选择]表示焊缝表面形状的符号是()。
A. 基本符号
B. 辅助符号
C. 补充符号
D. 形状符号
参考答案:B

第2题:
[判断题]熔化焊机电源线长度一般不应超过2m~3m。
A.正确
B.错误
参考答案:A
电焊机一次线严格规定是3米以内。

第3题:
[单选题]作为应用文体,公文有广泛的实用性、()、全面的真实性、格式的规定性四个特点。
A.直接的作用性
B.实际的长效性
C.直接的针对性
D.准确的真实性
参考答案:C
由于公文是在公务活动中形成和使用,所以它总是针对或为解决某些具体问题而产生,因此具有很强的针对性。

第4题:
[单选题]河北井陉有座山,叫苍岩山;山上有座庙,叫福庆庙;临门有副对联:“殿前无灯凭月照,山门不锁待云封。”王维山水诗,据说最得“空寂”神致,但“寂寞掩柴扉,苍茫对落晖”(《山居即事》),还是暴露了“掩柴扉”的人。而“山门不锁待云封”,好象更有“空山无人,万物随缘”的神意。此段文字主要是要说明:
A.王维在古代诗人中并不是最得“空寂”神致的
B.这副对联的“空寂”神致深受王维诗句的影响
C.这副对联比王维诗句更具有“空寂”神致
D.对联的作者是位归诚佛门、参透神理的诗僧
参考答案:C
解题指导: 所给文字是对联与王维的诗相比,故答案为C。

第5题: [判断题]
浸染法所用的染料通常采用分次加入的方法以求染色均匀,并加促染剂以提高染料的利用率。
参考答案:对

第6题:
[判断题]授权中心人员因为岗位的重要性,可不执行岗位轮换及强制休假制度。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题: [多项选择]
建设项目人力资源管理除四个主要环节外,还需要一般人力资源管理知识,包括( )。
A. 一般的管理方法
B. 特殊的管理方法
C. 对个人授权、激励、培训等
D. 项目管理、团队建设、冲突处理等
E. 人员征聘、能力保持、绩效评价、员工关系或劳工关系、健康和安全法规等
参考答案:A,C,D,E

第8题: [多项选择]
有效控制过程的基本特征是()
A. 信息准确及时
B. 标准合理可靠
C. 控制关键环节
D. 讲究经济效益
参考答案:A, B, C, D

第9题:
[单选题]司钻法一般用( )个循环周期完成。
A.一
B.两
C.三
D.四
参考答案:B


第10题:
[单选题]在有障碍路段会车时应( )。
A.无障碍一方让对方先行
B.有障碍一方让对方先行
C.双方慢行
参考答案:B


第11题:
[单选题]单选题管理规约的订立者是( )。
A.建设单位
B.物业服务企业
C.业主大会
D.业主委员会
参考答案:C


第12题: [简答题]
13A型钩尾框与13号钩尾框相比有何结构特点?
参考答案: 13A型钩尾框与13号钩尾框相比,增大了钩尾框框身的受力面积,改善了尾部弯角的结构,结构合理,制造、检修工艺性好,强度储备大,提高了产品的性能和可靠性,能适应铁路货车提速、重载的需要。

第13题: [单项选择]
对甲状腺功能亢进症重度浸润性突眼的护理不应( )。
A. 抬高头部
B. 鼓励多饮水
C. 外出时用眼罩
D. 生理盐水纱布局部湿敷
E. 抗生素眼膏涂眼
参考答案:B
答案解析:[知识点] 甲状腺功能亢进症的治疗要点

第14题:
[多选题]作业人员应具备必要的( ),且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经考试合格。
A.电气知识
B.理论知识
C.业务技能
D.实践经验
参考答案:AC


第15题:
[多选题]依据中国南方电网有限责任公司应急管理规定》(Q/CSG2091002-2021)第三十条规定:各级单位应当有计划地开展应急演练,演练应当根据工作实际采取不同方式和形式,突出( ),以检验应急预案,提高应急指挥、快速反应、应急处置和协同作战能力。
A. 针对性
B. 可操作性
C. 实战性
D. 实用性
参考答案:AC


第16题: [单项选择]
考试夺走了大部分孩子的童年,剥夺了他们的自尊,在他们身上灌输一种一辈子与学习有关的任何东西的情绪,在他们心中形成一种对所有成年人深深的不信任感,而这种不信任感完全是成年人______。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A. 厌恶 咎由自取
B. 抵制 自食其果
C. 害怕 罪有应得
D. 怀疑 自作自受
参考答案:A
答案解析:[解析] “抵制”是指阻止有害的事物,使不能侵入或发生作用,是一种具体行动,而整个文段所述都是心理上的感觉,因此排除B项;“怀疑”虽然与“不信任”意义接近,但两者所指对象不同,且“怀疑与学习有关的任何

第17题:
[判断题]( )在精油的敷压法中,热敷法适用于慢性病症。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [多项选择]
黄某居住在A县,因涉嫌受贿被检察机关决定取保候审。取保候审期间,黄某应当遵守的义务有哪些( )
A. 未经A县公安机关批准不得离开A县
B. 未经A县检察机关批准不得离开A县
C. 在传讯的时间及时到案
D. 未经A县公安机关批准不得会见他人
参考答案:A,C
答案解析:[解析] 被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(1)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;(2)在传讯的时候及时到案;(3)不得以任何形式干扰证人作证;(4)不得毁灭、伪造证据或者串供。

第19题:
[判断题]法的社会作用是从法在社会生活中要实现的目的角度来认识的。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题:
[单选题]铁路稽查执行任务时,应事先与( )取得联系
A.列车员
B.值班员
C.列车长
D.乘警
参考答案:C


第21题:
[单选题]库仑法测定样品水分时,针尖应( )( )
A.进入电解液
B.刚接触电解液
C.尽量接近电解液
D.远离电解液
参考答案:C


第22题:
[单选题]在新形势下,中国周边的热点问题是()
A.祖国的统一
B.朝鲜半岛
C.朝鲜半岛和印巴之间的对立
参考答案:C


第23题:
[单选题]下列( )是造成轮胎中间磨损的原因。
A.轮胎长期使用未调胎
B.汽车刹车系统故障
C.轮胎轮辋安装不良
D.汽车轮胎胎压过高
参考答案:D


第24题:
[单选题]不符合室性期前收缩特点的是
A.QRS-T波群提前出现
B.QRS-T波群前没有P波
C.提前出现的QRS-T波群形态异常,时限常≥0.20秒
D.期前收缩后可见有一完全代偿间歇
E.偶发期前收缩一般无症状
参考答案:C
本题考查了室性期前收缩的心电图特点,即:①提前出现的QRS波群,时限超过0.12秒,宽大畸形,其前无P波;②ST-T与主波方向相反;③代偿间歇完全。

第25题: [判断题]
航空运费计算方法是在货物的实际毛重或体积两者中择高作为计费的依据。( )
参考答案:对

第26题: [单项选择]
女性50岁,开放性右胫骨中下1/3双段骨折,伤后4小时,清创,超长钢板螺钉固定。拆线时伤口皮缘部分坏死,无感染。术后一个月持双拐下地患肢不负重而被动运动,术后半年照片,对位佳,近折线模糊,远折线较清晰骨痂少。最主要原因
A. 年龄过大
B. 内固定物选择不当
C. 功能锻炼不够
D. 血供不足
E. 小腿软组织条件不佳
参考答案:D

第27题: [填空题]
经现场检查有证据确认当事人有窃电行为的,用电检查人员应立即对窃电行为(),并按规定的停电程序()。
参考答案:予以制止;中止供电

第28题: [单项选择]
直接故意心理态度的行为人对自己的行为及结果是( )。
A. 明知并放任发生
B. 已经预见并希望发生
C. 明知并希望发生
D. 已经预见并放任发生
参考答案:C
答案解析:[命题提示] 本题主要考查考生对犯罪行为人的主观罪过的相关知识的了解 [解题要点] 主观罪过形式包括故意和过失,故意又包括直接故意和间接故意,过失包括过于自信的过失和疏忽大意的过失 [

第29题:
[判断题]接头应牢靠固定在接头支架上,接头两侧至少各有四副刚性固定夹具。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第30题:
[简答题]跟踪出站调车,只准许在单线区间及双线正方向线路上办理。
参考答案:1


第31题:
[判断题]( )涵洞顶控制路肩高程时,涵洞顶可与路肩平齐。
A.正确
B.错误
参考答案:A
《普速铁路桥隧建筑物修理规则》3.8.4

第32题:
[单选题]在岗期间()内2次触碰安全“红线”的干部,月度安全生产责任考核按不合格处理,由劳人科提出调离岗位建议方案,提请段党委会研究审定,并根据《武昌客车车辆段干部失职责任追究实施细则》进行责任追究。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.一年
参考答案:B


第33题:
[单选题]比选器对信号进行优选,主要依据的参数是噪声电平和()。
A.信噪比
B.信号电平
C.音量大小
D.距离
参考答案:A


第34题:
[简答题] 简述TCMS如何对车辆设备通讯状态进行检测(1.0分)
参考答案:答:TCMS通过生命信号机制检测所有连接至网络上的设备的通信状态。
当设备生命信号停止跳变超过8个传输周期,TCMS判定该设备通信失败,在显示器上显示通信故障。当设备恢复跳变后,TCMS判定该设备通信正常,并复位通信故障。


第35题: [简答题]
镗削的工艺特点?
参考答案: 适合箱体、机架等结构复杂的大型工件上的孔加工。可以方便地加工直径很大的孔。能方便地实现对孔系的加工。工艺适应能力强,能加工形状多样、大小不一的各种工件的多种表面。镗孔的经济精度等级为IT9~IT7,表面粗糙度值为Ra3.2~Ra0.8μm。

第36题: [简答题]
简述绩效管理培训的主要内容。
参考答案: (1)绩效管理的观念和意识的培训。
(2)绩效管理的知识和理论的培训。
(3)绩效管理的技巧与方法的培训。

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