第1题: [多项选择]用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。 A. 劳动者患病,医疗期满后.不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的 D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议 参考答案:B, C 答案解析:《劳动合同法》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者