参考答案:A
关于判决和裁定的区别,通说认为主要表现在以下四个方面:
一、判决只解决案件的实体问题,而裁定既解决实体问题,也解决程序问题。
二、在一个案件中,发生法律效力
第22题: [单项选择]目标控制的综合性措施包括( )。
A. 技术措施、经济措施、组织措施、行政措施
B. 组织措施、技术措施、经济措施、合同措施
C. 组织措施、技术措施、法律措施、行政措施
D. 技术措施、经济措施、组织措施、法律措施
参考答案:B
答案解析:[解析] 目标控制的综合性措施包括:组织措施、技术措施、经济措施和合同措施。
第23题: [填空题]<br><br><br/>参考答案:G
答案解析:根据句子意思,文化遗产只能去加以保护。preservation(保存、保护)与句子的意思吻合。
第24题:[判断题]无缝线路上,铝热焊缝距轨枕边的距离不得小于50mm。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第25题:[简答题]建设项目安全设施设计有下列情形之一的,审查不予通过。情形包括( )。
参考答案:对
第26题: [单项选择]哌替啶比吗啡应用较多的原因是
A. 镇痛作用强
B. 作用持续时间长
C. 抑制呼吸作用强
D. 成瘾性较吗啡小
E. 镇咳作用比吗啡强
参考答案:D
第27题: [多项选择]网络计划中,工作时间参数的意义是( )。
A. 所有工作的开始时间,都在当天开始时开始
B. 所有工作的开始时间,都在下一天开始时开始
C. 所有工作的开始时间,都在当天末开始
D. 所有工作的结束时间,都在下一天结束时结束
E. 所有工作的结束时间,都在当天结束时结束
参考答案:B,C,E
第28题: [填空题]机织物基本组织有()、()、()三种。
参考答案:平纹;斜纹;缎纹
第29题: [多项选择]用人单位可以解除劳动合同的情形包括()。
A. 被依法追究民事赔偿责任
B. 违反用人单位规章制度
C. 在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 因劳动者过错致使劳动合同无效
参考答案:C, D
答案解析:
被依法追究刑事责任的,可以解除劳动合同,被依法追究民事赔偿责任不能解除。违反用人单位规章制度一般不能解除劳动合同,只有严重违反并且给用人单位造成损失的才可以解除劳动合同。
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