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[判断题]在锅炉焚火作业时,严禁挖、掏煤洞,防止煤堆倒塌伤人。<《工务系统作业安全控制措施》>
A.正确
B.错误

参考答案:A

热门试题:

第1题:[判断题]D08-32型捣固车高速走行动力传动采用的是静液压传动方式。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第2题: [单项选择]
确定归经学说的依据是()
A. 阴阳学说
B. 五行学说
C. 脏腑经络理论
D. 药性理论
E. 所治病证
参考答案:E
答案解析:中药归经理论的形成是在中医基本理论指导下以脏腑经络理论为基础,以药物所治疗的具体病证为依据,经过长期临床实践总结出来的用药理论。故应选E。

第3题: [单项选择]
苹果酸穿梭作用的生理意义是
A. 将草酰乙酸带人线粒体彻底氧化
B. 维持线粒体内外有机酸的平衡
C. 将胞液中NADH+H+的2H带入线粒体内
D. 为三羧酸循环提供足够的草酰乙酸
E. 进行谷氨酸草酰乙酸转氨基作用
参考答案:C

第4题:
[单选题]确定施工项目成本核算对象的原则,应以每一独立施工图预算所列的( )为依据,并结合施工现场条件和施工管理要求,因地制宜地确定成本核算对象
A.单位工程
B.分部工程
C.分项工程
D.主体工程
参考答案:A


第5题: [填空题]NOTES ABOUT WORKSHOP
Date: 21st February
Title: (1)
Time: 10a. m. -4p.m.
Venue: (2)
Topic of extra workshop: (3)
Amount payable in advance: (4) £ per person
参考答案:(THE) GARDEN HOTEL

第6题: [多项选择]
依我国法律规定,下列合同中可能发生留置权的有哪几种?()
A. 保管合同
B. 委托合同
C. 加工承揽合同
D. 行纪合同
参考答案:A, B, C, D
答案解析:

(《物权法》颁布后正确答案应该为ABCD)在《物权法》颁布之前,适用留置权的合同类型一直是司法考试的中重要考点之一,其答案依据一直是《担保法》和《合同法》的相关规定。《担保法》第84条规定

第7题: [单项选择]
足金项链一般搭扣的形式是()。
A. 弹簧扣
B. 锁扣
C. 线扣
D. 钩子
参考答案:D

第8题:
[单选题]下列对ERP系统描述错误的是(  )。
A.ERP是企业资源计划的简称
B.ERP可以实现四流一体化管理
C.ERP的核心思想是财务管理
D.ERP包括人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能
参考答案:C
ERP核心思想是供应链管理,强调对整个供应链的有效管理,提高企业配置和使用资源的效率。

第9题: [单项选择]
批判旧儒学的“君为臣纲”的思想,提出“天下为主,君为客”的新思想命题的是()
A. 李贽
B. 黄宗羲
C. 顾炎武
D. 王夫之
参考答案:B
答案解析:

本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。尊重材料是做对历史题目的唯一秘籍。而通过材料并结合所学知识不难发现,明清之际的杰出的思想家黄宗羲批判旧儒学的“君为臣纲”

第10题:
[单选题]当验明检修的低压线路、设备确已无电压后,在断开点加锁、悬挂“禁止合闸,有人工作!”或()的标示牌,可以防止反送电。
A.“禁止合闸,线路有人工作!”
B.“禁止分闸,有人工作!”
C.“禁止攀登”
D.“禁止作业”
参考答案:A


第11题: [单项选择]
二冲程柴油机的单独增压系统适用于()。
A. 脉冲增压直流扫气式柴油机
B. 定压增压直流扫气式柴油机
C. 定压增压弯流扫气式柴油机
D. A和B
参考答案:A

第12题:
[单选题]《铁路旅客运输规程》中规定()是铁路免费运输的物品。
A.中国铁路文工团演出用的服装、道具、布景
B.抢险救灾物资
C.救灾药品
D.中小学教材
参考答案:A


第13题:
[单选题]当在检索系统中输入“最新”“检索技术”时,以下描述正确的是( )
A. 计算机可以理解“最新”的含义
B. 2016年的“检索技术”应该都被检索到
C. 计算机检索到含有“最新”和“检索技术”两个词的资源
D. 计算机检索到的含有“最新”的信息一定是近一年的
参考答案:D


第14题: [单项选择]
急性敌鼠钠盐中毒的特效解毒剂是()
A. 乙酰胺
B. 氟马西尼
C. 二巯基丙醇
D. 维生素K1
E. 解磷定
参考答案:D
答案解析:维生素K1是急性敌鼠钠盐中毒的特效解毒剂,其他药物不是。

第15题: [单项选择]
经营两种以上互有关联的商品时,可针对()的不同心理,采取不同的定价方法。
A. 厂家
B. 消费者
C. 企业
D. 供货商
参考答案:B

第16题: [多项选择]
纳西族的民族文化的精品有______。
A. 《东巴画谱》
B. 《阿诗玛》
C. 《望夫云》
D. 《神路图》
参考答案:A,D

第17题:
[判断题]长时间在低温或高温环境下的高处作业,应采用保暖或防暑降温措施。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[单选题]造成离心泵运行轴承发热的原因是(  )。
A.动力机轴与泵轴同心
B.动力机轴与泵轴不同心
C.转动皮带太松
D.泵负荷低
参考答案:B


第19题: [多项选择]
便秘与腹泻交替出现应注意()
A. 肠肿瘤
B. 溃疡性结肠炎
C. 肠结核
D. 肠易激综合征
E. 肠梗阻
参考答案:B, C, D

第20题: [单项选择]
不属于防雷接地系统组成部分的是()。
A. 控制器
B. 接闪器
C. 引下线
D. 接地装置
参考答案:A

第21题:
[单选题]在电除尘高压隔离开关未打至接地位置前,禁止打开高压箱门,测绝缘时先将高压隔离开关打至接地位置,然后断开再进行测量,测量前必须(),并戴好绝缘手套,站在绝缘垫上。
A. 验电
B.用手触摸
C.直接测量
参考答案:A


第22题:[单选题][T]BDA03 5 1 1
保养有线仪器的直接头及循环套,要检查( )。
A.丝扣并涂摸黄油
B.循环套清洁情况
C.循环套的固定情况
D.以上三项
参考答案:D


第23题:
[判断题]车钩运用限度:车钩中心高度 最低 空车 ≥835重车 ≤81Omm 。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第24题: [单项选择]
下列能用于输出地图的设备是()
A. 喷墨绘图机
B. 激光打印机
C. 彩色显示器
D. 以上三者
参考答案:D

第25题:
[简答题]车辆动力学指标包括哪些?通过什么来检测?
参考答案:车辆动力学指标包括脱轨系数1分)、轮重减载率1分)、轮轴横向力1分),通过综合检测列车来检查。2分)


第26题:
[单选题]光纤通信工作波长在近红外区,波长短中.
A.1260nm到1310nm
B.1360nm到1460nm
C.1460nm到1530nm
D.1535nm到1565nm
E.波段表示( )。
参考答案:B


第27题: [单项选择]
乐青是()
A. 硝酸毛果芸香碱
B. 利福平滴
C. 马来酸噻吗洛尔
D. 色甘酸钠
E. 卡替洛尔
参考答案:A

第28题: [单项选择]
积极型股票投资战略的目标是()。
A. 实现平均收益
B. 实现经济利润
C. 挑选价值低估股票超越大盘
D. 以上都不正确
参考答案:C
答案解析:熟悉股票投资组合管理基本策略。

第29题: [单项选择]
探放老窑水、陷落柱水和钻孔水时,探水钻孔成组布设,并在巷道前方的水平面和竖直面内呈()。
A. 其它
B. 扇形
C. 半扇形
D. 安全隔水层
参考答案:B

第30题:
[多选题]构成声带的结构( )
A.前庭襞
B.声襞
C.声带肌
D.声韧带
E.前庭韧带
参考答案:BCD


第31题:
[多选题]培训费范围包括培训期间发生的()。
A.师资费
B.住宿费、伙食费
C.培训场地费
D.培训资料费
参考答案:ABCD
答:包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。

第32题: [单项选择]
在社会主义发展阶段的问题上,邓小平作出了我国处于并将长期处于()的科学结论。
A. 社会主义阶段
B. 社会主义初级阶段
C. 共产主义阶段
D. 共产主义初级阶段
参考答案:B

第33题:
[判断题]消防车道宽度≥4.5米、高度4米以下无障碍物,过道设施悬挂限高标志。
A.正确
B.错误
参考答案:B
消防车道宽度≥4米、高度4米以下无障碍物,过道设施悬挂限高标志。

第34题:
[简答题](四)某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。   回答以下问题:   1.帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤?(10分)   2.某市场主管今年34岁,女性,在企业工作了12年,工作业绩普通但工作态度认真,其配偶长期在外地工作,孩子3岁,她认为市场部工作时间不固定,出差较多,希望能在企业内部调换至工作时间稳定、工作压力较小的职位。针对这种情况,企业应当如何为其建立职业锚、设置职业发展通道?(10分)
参考答案:1、答题要点:(P319)   帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括以下三个步骤:   1)收集个人的具体资料;   2)组织从收集的具体资料中归纳出一半结论   3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 2、答题要点:(P320)   职业锚的定位属于:生活方式平衡型定位,这种定位的主旨在于实现自身生活各主要方面的平衡。   通过以下方式为员工建立职业锚设置通道:   1)通过对员工工作实践的考察和员工个人评价结果切实对每个员工个人职业综合把握;   主要了解和掌握:   ① 员工职业追求、愿望、价值观和抛锚职业目标;   ② 员工个人的职业工作能力;   ③ 员工所适宜的职业工作。   2)组织职业岗位的梳理和广泛的工作分析研究,确定职业需求;   3)员工个人目标与组织需求相匹配;   4)为每个员工设置职业锚通道;   5)实施计划方案。


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