第1题: [多项选择]
中压绝缘导线的结构由什么组成（）。A. 保护层
B. 绝缘层
C. 导体
D. 屏蔽层
参考答案:B, C, D
第2题:
[单选题]关于保安员享有社会保险权利的叙述，下列说法错误的是( )。A.保安从业单位应当参加社会保险
B.保安员应当参加社会保险
C.保安员参加社会保险的条件和标准应遵守国家和地方的有关规定
D.保安员参加社会保险的条件和标准是保安员自我的需要
参考答案:D
第3题:
[单选题]（ ）不得变更有关检修设备的运行接线方式。A.客户
B.专责监护人
C.任何人
D.工作班成员
参考答案:C
第4题:
[单选题]柴油发动机达到额定转速时，调速器将开始___。A.自动增油
B.自动减油
C.自动减速
D.停止供油
参考答案:B
第5题:
[判断题]《山东省安全生产条例》规定，生产经营单位的从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题:
[单选题]在某学校工地打工的工人王某,因讨薪爬上位于某广场附近的通信基站,言称不给钱就跳下,导致约50名群众围观,广场秩序混乱。王某的行为构成扰乱单位秩序的违反治安管理行为。
A.正确
B.错误
参考答案:B
本题考察扰乱单位秩序和扰乱公共秩序的区别。根据治管法23条第一款第(1)项以之规定,扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为;根据治管法23条第一款第(2)项以之规定,扰乱公共秩序是指扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序,尚不够刑事处罚的行为。本题王某扰乱的是广场的公共场所秩序,属于扰乱公共秩序的违法行为,综上,本题错误。
第7题: [简答题]
为什么要在硅酸盐水泥熟料中加入混合材料？参考答案:
是为了改善水泥的某些性能，调整水泥强度等级，增加水泥品种，扩大水泥适用范围，综合利用工业废料，节约能源，降低水泥成本等。
第8题:
[填空题]υmax≤160km/h正线无缝线路地段,道床顶面宽度不得( )。参考答案:小于3、4m题目解析:【《普速铁路线路修理规则》第3、3、2条】
第9题:
[简答题] 为了对试验结果作出正确的分析，必须考虑哪几个方面的情况？参考答案:为了对试验结果作出正确的判断，必须考虑下列几个方面的情况：
1）把试验结果和有关标准的规定值相比较，符合标准要求的为合格，否则应查明原因，消除缺陷。但对那些标准中仅有参考值或未作规定的项目，不应做轻率的判断，而应参考其他项目制造厂规定和历史状况进行状态分析。
2）和过去的试验记录进行比较，这是一个比较有效的判断方法。如试验结果与历年记录相比无显著变化，或者历史记录本身有逐渐的微小变化，说明情况正常；如果和历史记录相比有突变，则应查明，找出故障加以排除。
3）对三相设备进行三相之间试验数据的对比，不应有显著的差异。
4）和同类设备的试验结果相对比，不应有显著差异。
5）试验条件的可比性，气象条件和试验条件等对试验的影响。
最后必须指出，各种试验项目对不同设备和不同故障的有效性与灵敏度是不同的，这一点对分析试验结果、排除故障等具有重大意义。
第10题:
[判断题]《人力资源市场暂行条例》所称的人力资源服务机构,主要是指公共人力资源服务机构。A.正确
B.错误
参考答案:B
该条例所称人力资源服务机构,包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。
第11题: [单项选择]
宫颈癌早期临床典型症状是（）A. 不规则阴道出血
B. 接触性出血
C. 白带有异味
D. 阴道排液
E. 恶病质
参考答案:B
答案解析:阴道出血的早期表现为接触性出血，性交后或妇科检查后出血，怀疑宫颈癌。
第12题:
[简答题]人体触电的方式有几种？参考答案:人体触电方式有几下几种：直接接触触电、间接接触触电、跨步触电、高压电场对人体的伤害、静电对人体的伤害、雷电。
第13题:
[多选题]施工现场拆除作业中，要严格按照（ ）的顺序拆除。A.从外到内
B.从上到下
C.从左到右
D.从中间到两侧
参考答案:AB
第14题:[单选题]71
--Do you have any plans for this Sunday? --I'm not sure.I _____ go to the countryside to see my grandmother.
A.can
B.must
C.may
D.need
参考答案:C
第15题:
[多选题]距乘坐旅客的车辆不少于4辆的（）气体A.A.易燃气体
B.B.非易燃无毒气体
C.C.毒性气体
D.D.
参考答案:ABC
第16题:
[单选题]施工现场四周应进行封闭围护，如市区主要道路的围护设施高度应不低于（ ）。A.1.8
B.2
C.2.5
D.3
参考答案:A
④现场的临对围护包括周边围护和措施性围护。周边围护是指现场周围的围护，如市区工地的围护设施高度应不低于1.8m,临街的脚手架也应当设置相应的围护设施。措施性围护是指对特殊地区的围护，如危险品附近应有标志及围栏，起重机越过高压电缆应设置隔离棚。有的城市已规定塔式起重机越过场外地区时必须设安全棚。但由于场外搭设安全棚和围护比较困难，有的项目选用内爬式塔式起重机进行施工。
第17题:
[多选题]开启电缆井井盖、电缆沟盖板及电缆隧道人孔盖时（）。A.应注意站立位置，以免坠落
B.应使用专用工具
C.开启后应设置遮栏（围栏），并派专人看守
D.作业人员撤离后，应立即恢复
参考答案:ABCD
第18题:
[单选题]依据《输变电工程建设施工安全风险管理规程》，吊装过程中设（ ），吊臂及吊物下严禁站人或有人经过。
A.专人指挥$
B.$兼职指挥$
C.$队长指挥$
D.$.技术指挥
参考答案:A
第19题: [单项选择]
在高干病房，一些医护人员称呼患者总是用"赵书记"、"钱局长"等，语调适中，而到了一般病房，称呼就换成了"3床"、"做肠透视的"等，话语十分生硬。从深层次上说，此类现象的本质和解决措施是（）。
A. 敬业精神差，应加强管理
B. 语言不文明，应加强培训
C. 尊重意识差，应加强教育
D. 公正意识差，应加强教育
E. 服务意识差，应加强教育
参考答案:D
第20题:
[多选题]酸性水泵轴承磨损后会出现( )。A.A:泄漏
B.B:泵振动增大
C.C:抱轴
D.D:轴承箱发热
参考答案:BCD
第21题:
[单选题]信息保持时间短暂、记忆容量大、信息按刺激的物理特征编码的记忆为（）。A.感觉记忆
B.短时记忆
C.长时记忆
D.瞬间记忆
参考答案:A
感觉记忆又称为瞬时记忆，当客观刺激停止作用后，感觉信息在一个极短的时间内保存下来，这种记忆叫感觉记忆或瞬时记忆，它是记忆系统的开始阶段。故选A。
第22题:
[判断题]《南昌客运段旅游专列管理实施细则》规定旅游专列团体旅客证可以单独使用。A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题: [多项选择]
步进式加热炉的特点是（）。A. 结构简单
B. 炉底强度大
C. 加热质量好
D. 不能准确控制原料加热时间
参考答案:B, C
第24题:
[多选题]根据《配电安规》，下列选项中属于工作负责人的安全责任有（ ）。A.确认工作的必要性和安全性
B.检查工作票所列安全措施是否正确完备，是否符合现场实际条件，必要时予以补充完善
C.监督工作班成员遵守《安规》、正确使用劳动防护用品和安全工器具以及执行现场安全措施
D.保证由其负责的停、送电和许可工作的命令正确
参考答案:BC
第25题: [名词解释]
君主制参考答案:
凡是最高权力集中于君主，其产生方法为世袭及无任期限制的终身任职的国家政权组织形式统称为君主制。
第26题:
[单选题]目前城市生活垃圾的处理方式中,( )可能污染农田土壤。A.卫生填埋;
B.焚烧发电;
C.堆肥处理;
D.风化处理。
参考答案:C
第27题:
[判断题]. 防火墙系统是一种网络安全部件，它可能是硬件和软件的结合。A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题: [单项选择]
和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会。伦理学角度的“和谐社会”标准是（）
①公平正义；
②明理诚信；
③宽容仁爱；
④团结友善。
A. ①②
B. ①③
C. ①②③
D. ①②③④
参考答案:D
第29题:
[单选题]建筑火灾内攻路线的选择错误的是()。A. 敞开楼梯间
B. 封闭楼梯间
C. 防烟楼梯间
D. 客运电梯
参考答案:D
第30题:
[判断题]高处作业时,在安全带不便系挂的地段,可不系挂安全带。A.正确
B.错误
参考答案:B
第31题: [单项选择]
对控制慢性肾脏病变肾功能进行性减退无明确作用的措施是A. 限制蛋白质的摄入
B. 减少蛋白尿
C. 控制血压
D. 消除水肿
E. 纠正血脂异常
参考答案:D
第32题: [单项选择]
男性，41岁，不规则发热3个月，右肋下胀痛，颈、肩部见蜘蛛痣，肝肋下4cm，质硬，轻触痛，脾肋下一指，血白细胞数4.8×10[
9]/L，中性60%，GPT 60U，γ-GT为400U，AKP：350U(正常35～150U)，最大可能是
A. 肝炎后肝硬化
B. 肝脓肿
C. 慢性活动性肝炎
D. 肝硬化并肝细胞癌
E. 慢性胆囊炎
参考答案:D
第33题:
[单选题]标准节上的齿条螺栓连接应牢固,相邻两齿条的对接处,沿齿高方向的阶差不应大于( )A. 0.1mm
B. 0.3mm
C. 0.5mm
D. 0.6mm
参考答案:B
第34题: [单项选择]
根据绩效考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）。A. 学习功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 管理功能
参考答案:D
答案解析:绩效考核的管理功能是指绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核的结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些都充分体现了它的管理功能。
