第10题: [单项选择]李某今年刚满16岁到城里打工,被一家化工厂雇用,约定试用期为6个月,从事化工原料的搬运工作,并规定李某不得擅自解除合同,否则负违约责任。下列理由不能据以主张该合同无效的有: A. 这份合同没有采用书面形式而且缺少劳动合同的必备条款 B. 对从事工作性质、违反责任等事项的规定违反国家法律法规 C. 在签订合同中,用人单位采用了欺诈手段 D. 李某是未成年人,不具有签订劳动合同的资格 参考答案:D 答案解析:该题考查劳动合同效力的相关问题。注意,我国劳动法规定的具备劳动权利能力和行为能力的年龄是16岁,而非18岁,16岁以上就可以接受雇用,签订劳动合同,但是国家对 16岁以上不满18岁的劳动者(称为未成年
第12题: [单项选择]Goto命令通常与()命令连用。 A. Play B. Drag C. Fscommand D. URL 参考答案:A
第13题: [单项选择]调整企业资本结构不能够( )。 A. 降低经营风险 B. 降低财务风险 C. 降低资金成本 D. 增加融资弹性 参考答案:A 答案解析:[解析] 资本结构是指企业全部资金中权益资金和负债资金的构成及其比例关系。所以,资本结构调整将会影响资金成本、财务风险和融资弹性,与经营风险无关。
第31题: [单项选择]对java的继承机制描述错误的是 ( ) A. java支持多重继承 B. 声明子类时使用extends子句 C. 继承时子类可以添加新的方法和状态 D. 继承是面向对象方法的一个重要基本特征 参考答案:A 答案解析:[解析] 类继承也称作类派生,是指一个类可以继承其他类的所有数据成员和方法,并增加新的成员。继承分为单继承和多继承两种形式。单继承允许一个类可以有多个子类,但只能够有一个父类;多继承则允许一个类不仅可