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[简答题]混联电路与串联.并联电路的电压.电流关系有什么不同?

参考答案:答:混联电路与串联.并联电路负载电阻上的参数关系为:
1)串联电路负载电阻上的电压等于各串联电阻之和,并联电路的电压等于并联电阻端电压,而混联电路等于串联电阻和并联电阻端电压之和。(0.5)
2)串联电路负载电阻上的总电流等于任一串联电阻的电流,并联电路的总电流等于各并联电阻电流之和,而混联电路电流等于混联电路中并联电阻的电流之和。(0.5)

立即逃离现场

立即向相关管制单位报告

立即向当地公安局报告

D.
参考答案:B

第12题: [简答题]什么是潜伏梅毒？
参考答案: 潜伏梅毒：有梅毒感染史，但无任何梅毒临床症状，梅毒血清试验阳性，脑脊液检查正常，诊为潜伏梅毒。病期2年之内为早期潜伏梅毒，2年以上为晚期潜伏梅毒。

第13题:[单选题] 旅客列车列尾装置尾部主机的安装与摘解、风管及电源的连结与摘解,由( )负责。
A.车辆部门
B.车务部门
C.机务部门
D.列尾工区
参考答案:A

第14题:[多选题]如何正确选择内攻路线( )(易)
A.选择有利于直攻火点的位置进行,建立进攻起点,延伸内攻路线
B.扑救地下建筑火灾,实施内攻灭火的路线应选在向地下建筑内进风的安全出入口、扶梯等途径
C.建筑火灾内攻灭火路线应主要选择敞开楼梯间、封闭楼梯间、防烟楼梯间、消防电梯等途径;
D.选择便于撤离的路线作为进攻路线
参考答案:ABC

第15题: [单项选择]钻塔基台通常采用上下（）形式。
A. 单层
B. 双层
C. 三层
D. 四层
参考答案:B

第16题: [简答题]发电机紧急排氢，应注意哪些问题？
参考答案: 发电机紧急排氢除了执行规程所述的操作步骤，保证氢压大于冷却水压力30kPa、密封油和氢气的差压不大于10kPa、密切监视发电机的线圈和铁芯的温度外，最重要的是防爆问题。在紧急排氢过程中，应确认排气口不着火，排氢管无过热现象，否则，应降低排氢速度。同时避免在厂房内动火，并加强通风。
安规中特别规定：排出带有压力的氢气、氧气或向储氢罐、发电机输送氢气时，应均匀缓慢地打开设备上的阀门和节气阀，使气体缓慢地放出或输送。严禁剧烈地排送，以防因摩擦引起自燃。

第17题:[单选题] 从废重整催化剂回收金属铂时，一般使用(　　)从PtCl2溶液中置换出Pt金属。
A.钠
B.镁
C.钙
D.铝
参考答案:D

第18题: [单项选择]随沥青用量的增加，沥青混合料的空隙率（）。
A. 减小
B. 增加
C. 先减小后增加
D. 先增加后减小
参考答案:A
答案解析:沥青混凝土配合比设计经验，沥青填充了空隙

第19题: [单项选择]一次装夹需要完成车、铣、钻等多工序的加工，可以选用（）。
A. 数控车床
B. 车削中心
C. 加工中心
D. 数控车床
参考答案:B

第20题:[多选题]《电力供应与使用条例》供电设施、受电设施的（），应当符合国家标准或者电力行业标准。
A.设计
B.施工
C.试验
D.运行
参考答案:ABCD

第21题: [单项选择]下列属于功能评价的方法的是（　）。
A. 功能成本化评价方法
B. 功能费用化评价方法
C. 功能投资评价方法
D. 客户满意度评价方法
参考答案:A

第22题:[判断题] 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第23题:[单选题][T]B-A-A-002 5 2 3
在区间或站内接轨，通向路内外单位的专用线路称为( )。
A.正线
B.岔线
C.到发线
D.站线
参考答案:B

第24题:[多选题]对于故障, 根据其产生的位置和影响的范围可分为
A.信令和支撑类故障
B.业务类故障
C.操作维护类故障
D.计费类故障
参考答案:ABCD

第25题:[单选题]党和国家到2020年的奋斗目标是( )。
A.基本实现现代化
B.全面建成小康社会
C.构建社会主义和谐社会
D.全面实现科学发展
参考答案:B
B项，由中共十六大、十七大报告明确提出的“全面建成小康社会”，成为党和国家到2020年的奋斗目标，是全国各族人民根本利益所在。

第26题: [单项选择]属于阿片生物碱类药的是
A. 可待因
B. 哌替啶
C. 芬太尼
D. 美沙酮
E. 喷他佐辛(镇痛新)
参考答案:A
答案解析:属于阿片生物碱类镇痛药的有吗啡、可待因等。人工合成镇痛药有哌替啶、芬太尼等。

第27题: [单项选择]合同权利义务的转让，是( )。
A. 变更合同的权利
B. 变更合同的义务
C. 变更合同的主体
D. 变更合同的客体
参考答案:C

第28题:[判断题]数字中继板提供Aa接口与其它交换机连接。
A.正确
B.错误
参考答案:B
数字中继板：提供E1接口与其它交换机连接。

第29题: [单项选择]为了( )日益尖锐的阶段矛盾，晚清政府不得不抛出所谓的《重大信条》，重新实行君主立宪。
A. 解放
B. 缓解
C. 缓和
D. 延缓
参考答案:C

第30题:[单选题]平交道口的车辆装载高度应小于（）m，超过时应调整装载或绕立交通过。
A.4
B. 4.2
C. 4.5
D. 5
参考答案:C

第31题:[多选题]制动盘材料可分为以下几大类，即“ ”。
A.铝合金材料
B.铁系金属材料
C.钛金属材料
D.复合材料
参考答案:BD

第32题:[单选题]车站突发大客流时，车站应（），并维护好售票秩序。
A.增开售票窗口
B.停止售票
C.立即组织
D.果断停止售票
参考答案:A

第33题: [简答题]对企业人力资源的内外部环境进行分析。
参考答案: （1）人力资源内部能力分析如下：
1）从企业人力资源的现状出发，通过全面深入的分析，了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势，为人力资源战略的确定提供依据。
2）通过对人力资源内部能力的客观、全面分析，将有利于企业针对人力资源存在的问题，有效克服各种妨碍企业战略目标实现的缺点或缺陷，并就如何继续保持和增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。
3）企业人力资源的现状分析、各类专门人才（技术人才、管理人才和其他人才）的需求情况分析、人员素质结构的分析、员工岗位适合度与绩效情况的分析等。
4）企业组织结构的分析，通过组织分析和诊断，发现组织上的优势以及存在的主要问题，提出组织变革和创新的设想。
5）人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析：什么企业在劳动组织、分工与协作、工作小组、工时与轮班制度、安全生产与劳动卫生、薪酬福利与保险、劳动关系处理等方面存在的优势和劣势。
6）企业文化的分析：从企业精神的培育、员工信念的树立、企业价值观的认同、企业形象的设计方面，通过认真的检讨，找出企业文化的优势与缺陷、不足，并提出意见和建议。
（2）人力资源外部环境分析如下沃P30）企业人力资源外部环境分析的目的是：全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会（发展的机遇）和威胁（面临的风险）。
1）社会环境分析，主要是对社会经济、政治、科技、文化、教育等方面的发展状况和总趋势的分析。
2）劳动力市场的环境分析，包括对劳动力市场四大支持系统的分析。
3）劳动力市场功能的分析。
4）产业结构调整与变化对企业人力资源供给与需求的影响分析。
5）竞争对手的分析，掌握竞争对手、的相关情况，如竞争对手采取何种策略吸引和留住人才。
6）企业文化状况与人力资源策略的分析，人力资源管理具体模式的分析等。

第34题:[判断题]抢险救援服应贮存在干燥、通风的仓库中。贮存和使用期不宜超过两年。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

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