参考答案:企业再造
理由：本题考查独任审判制度。
根据《刑事诉讼法》第147条第1款的规定，基层人民法院、中级人民法院审判第一审案件，应当由审判员3人或者由审判员和人民陪审员共3人组成合议
第22题:[单选题]制动倍率的计算公式：制动倍率=制动压力（ ）制动原力。
A.加
B.减
C.乘以
D.除以
参考答案:D
第23题:[多选题]高处作业施工中操作人员使用小件材料物品.工具等极易散落，以下方法正确的是( )。
A.随手放在方便的地方
B.放入工具袋后离手
C.放入专门设置的材料箱或包
D.放在腰间
参考答案:BC
第24题:[单选题]工作场所的作业人员8h等效接触噪声限制为( )db。
A. 80
B. .85
C. .95
参考答案:B
第25题: [单项选择]支气管肺癌（）
A. 痰中带血
B. 铁锈色血痰
C. 砖红色胶胨样痰
D. 整口鲜血痰
E. 脓血痰
参考答案:A
第26题:[单选题] 地上水塔工程宜选用( )。
A. 火山灰水泥
B. 矿渣水泥
C. 普通水泥
D. 粉煤灰水泥
参考答案:C
第27题:[单选题]国务院各部委承受北京市人民政府主送的公文属于( )。
A.上行文件
B.下行文件
C.平行文件
D.领导指令性文件
参考答案:C
第28题:[多选题]下列各项属于通过专利情报利用行为实现间接收益的体现的有（ ）。
A.优化完善营商环境
B.引导和支持技术研发创新
C.识别防控产业风险
D.提高专利实施和专利运营质量与效能
E.揭示科学理论的最新发现
参考答案:ABCD
通过专利情报利用行为实现的间接收益主要体现为：①帮助行为主体有效提升决策科学性；②引导和支持技术研发创新；③优化完善营商环境；④识别防控产业风险；⑤提高专利实施和专利运营质量与效能等。
第29题: [单项选择]可对网上单证处理流程改善的措施不包括（）
A. 多个部门流水处理
B. 在处理瓶颈处增加资源
C. 减少不必要工序
D. 减少等待
参考答案:C
第30题:[单选题]以下哪些情形,不属于用人单位与劳动者解除合同的情形。( )
A. 留用察看期内再次发生违规违纪行为。
B. 因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的。
C. 连续两个年度绩效等级均为D的。
D. 吸毒人员被公安机关实行强制隔离戒毒。
参考答案:C
第31题:[单选题]开办烟草制品生产企业，必须经过的审批程序是( )。
A.由生产企业所在地县级烟草专卖行政主管部门报省级烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖生产企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记
B.由省级烟草专卖行政主管部门报国务院烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖生产企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记
C.由地市级烟草专卖行政主管部门报省级烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖生产企业许可证，并经工商行政管理部门核准登记
D.由省级烟草专卖行政主管部门报国务院烟草专卖行政主管部门批准，取得烟草专卖生产企业许可证，并经国务院计划部门备案
参考答案:B
第32题: [简答题]遗传变异在群体中如何保存？
参考答案:
1）、杂种优势：认为杂合体（Aa）的生存和繁殖较纯合体（AA或aa）更有利，因此等位基因A或a就不会被排除这种机制最明显的例子，便是镰刀型血红蛋白贫血症。这是因为杂合型个体的红细胞容易形成狭小的镰刀形状，不利于疟原虫寄生，因此不怕疟疾侵袭。也就是说，在恶性疟病流行区，正常的纯合体容易死于疟病；贫血症纯合体死于贫血；杂合体则能健康生存。它们的这种优势即称杂种优势。某些生物正是凭着这种方式使许多变异保存于种群的基因库中。
2）、频率相依选择：这是一种保持复等位基因的机制。认为等位基因在种群中的频率受环境变化而有波动。当它们不适合环境时，高的频率会很快减少，但达到某一最低点时其频率就趋向稳定而不再下降；也就是说，环境压力无法对低频率的变异体发生作用，因此有些变异就可得到保留。例如，果蝇C（加利福尼亚）T（得克萨斯）
第33题:[单选题]调车作业要准确掌握速度,在空线上推进运行时,不准超过( )km/h。
A.30
B.40
C.45
参考答案:A
第34题:[多选题]正常运行情况下直线杆塔承受导.地线的( )。
A.不平衡张力
B.垂直荷载
C.水平荷载
D.附加荷载
参考答案:BC
第35题:[单选题]管理游戏法适用的培训与开发对象是( )。
A.生产操作人员
B.管理岗位的实习生
C.专业技术人员
D.较高层次的管理者
参考答案:D
管理游戏法的适用对象是企业中较高层次的管理者，是当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法。
第36题: [简答题]简述产权制度、经营制度、管理制度之间的关系
参考答案:
产权制度、经营制度、管理制度这三者之间的关系是错综复杂的（实践中相邻的两种制度之间的划分甚至很难界定）。一般来说，一定的产权制度决定相应的经营制度。但是，在产权制度不变的情况下，企业具体的经营方式可以不断进行调整；同样，在经营制度不变时，具体的管理规则和方法也可以不断改进。而管理制度的改进一旦发展到一定程度，则会要求经营制度作相应的调整；经营制度的不断调整，则必然会引起产权制度的变革。因此，反过来，管理制度的变化会反作用于经营制度，经营制度的变化会反作用于产权制度。
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