第1题:
[多选题]物业管理的专业化指的是( )。A.有专业的人员配备
B.有专门的组织机构
C.有专门的工作环境和条件
D.有科学、规范的管理措施与工作程序
E.有专业的管理工具和设备
参考答案:ABDE
第2题:
[单选题]( )7月中国第一批国产汽车“解放”牌载重汽车在长春第一汽车制造试制成功。A.1950年
B.1952年
C.1953年
D.1956年
参考答案:D
第3题: [单项选择]
在( )里，人的意识最清晰，最能集中注意，能够有意识地去完成一件事情。
A. 可控制的意识状态
B. 白日梦状态
C. 自动化的意识状态
D. 睡眠状态
参考答案:A
第4题: [简答题]
移动通信中信道自动选择方式有哪四种？并解释其中一种信道自动选择方式的工作原理。参考答案:
1.专用呼叫信道方式。2.循环定位方式。3.循环不定位方式。4.循环分散定位方式。
解释循环分散定位方式：为克服不定位方式时移动台被呼的接续时间比较长的缺点，人们提出一种循环分散定位方式。在循环分散定位方式中，基站在全部不通话的空闲信道上都发空闲信号，网内移动台分散停靠在各个空闲信道上。移动台主呼是在各自停靠的空闲信道上进行的，保留了循环不定位方式的优点。基站呼叫移动台时，其呼叫信号在所有的空闲信道上发出并等待应答信号。从而提高了接续的速度。这种方式接续快，效率高，同抢概率小。但是当基站呼叫移动台时，这种方式必须在所有空闲信道上同时发出选呼信号，因而互调干扰比较严重。这种方式同样只适合于小容量系统。
第5题:
[单选题]马女士,40岁,因再障贫血住院治疗。近10天连续输血治疗,出现心慌、气促、手足抽搐,检查心率40次/分,血压75/50mmHg.病人出现的输血反应是( )
A.肺水肿
B.发热反应
C.过敏反应
D.空气栓塞
E.枸橼酸钠中毒
参考答案:E
第6题:
[简答题]电力机车弹性齿轮传动的优缺点是什么?参考答案:答：优点：改善了沿齿宽方向的应力分布，缓和来自钢轨的冲击，啮合力的传递比较柔和，改善了牵引电机的工作条件。缺点：增加了齿轮结构的复杂性，增加了制造成本。
第7题: [判断题]
炔烃被氧化剂氧化时，三键断裂，最后得到完全氧化的产物。参考答案:错
第8题: [单项选择]
船舶二副在船舶人员职责分工中的级别属于：（）A. 管理级
B. 操纵级
C. 支持级
D. 技术级
参考答案:B
第9题: [单项选择]
肺痨患者，证见咳嗽、咯血、潮热颧红，自汗盗汗面白神疲，气短声怯，食欲不振。舌尖红苔薄白脉细数无力。辨证为
A. 肺脾气虚
B. 阴阳两虚
C. 气阴两虚
D. 阴虚肺燥
E. 阴虚火旺
参考答案:C
第10题:
[多选题]关于充电模块故障处理方法，下列说法正确的是（）A.检查各充电模块运行状况
B.故障充电模块交流断路器跳闸，不可以试送
C.监控系统发出直流母线电压异常等告警信号
D.故障充电模块运行指示灯不亮、液晶显示屏黑屏、模块风扇故障等，应联系检修人员处理
参考答案:AD
第11题:
[单选题]张某到当地派出所报案称其因与同事李某发生矛盾,被李某殴打致伤,本案中以下做法正确的是( )。
A.派出所办案民警告知张某当天是星期六,让张某下周一工作期间再来报案
B.办案民警陈某与张某一同到其单位将李某口头传唤到派出所
C.民警陈某将传唤李某的情况通过电话通知了李某的妻子
D.民警陈某经与所长王某商量,决定对李某处行政拘留5日。
参考答案:C
第12题:
[判断题]全面加强合同管理,要严格落实合同全面审查制度,建立合同承办部门归口管理机制。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题:
[多选题]出口信用证业务中,农行作为交单行,则以下关于电提不符点操作的表述,正确的有( )。
A.如果受益人不同意更改不符点且同意电提不符点,应要求客户在《客户交单联系单》上进行相应标识,证明其已经知道不符点情况,并愿意将含不符点的单据办理电提不符点的寄单索汇
B.农行对外发送电提不符点报文,收到开证行答复报文后,如开证行接受不符点,联系受益人并将不符点单据寄单索汇
C.如开证行不接受不符点,通知受益人并按受益人下一步指示办理
D.如果开证行迟迟不答复,我行可直接寄单
参考答案:ABC
第14题: [单项选择]
ABC法免疫组化检测技术中的桥是指A. 生物素
B. 亲和素
C. 生物素化的抗体
D. 酶标生物素
E. 第一抗体
参考答案:B
第15题:
[简答题]高处作业的平台、走道、斜道等应装设（ ）米高的防护栏。参考答案:1.2M
第16题: [单项选择]
我国发行的国债有许多种类，其中通过证券交易所的交易系统发行和交易，可以记名和挂失的国债是（）A. 实物国债
B. 记帐式国债
C. 特别国债
参考答案:B
第17题: [单项选择]
中国特色社会主义是由（）三位一体构成的。A. 道路、理论体系、制度
B. 理论、路线、方针
C. 方针、政策、措施
D. 路线、方针、道路
参考答案:A
答案解析:党的十八大报告
第18题:
[单选题]>国家标准中允许棒材直径有( )。A.超标
B.正负公差
C.不合格品
参考答案:B
第19题:
[判断题]半年度报告需要披露所有的关联交易。()A.正确
B.错误
参考答案:B
半年度报告只披露关联交易的变化情况，不必披露全部的关联交易。
第20题: [单项选择]
CG5系列高压接触器型号中G的含义（）。A. 高电压
B. 高电流
C. 高频
D. 高速
参考答案:A
第21题:
[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )A. 人和物的因素
B. 信息与环境
C. 自然因素和社会因素
D. 保健因素与激励因素
参考答案:D
第22题:
[填空题]接发普通旅客列车时,除向列调报点外,标准用语是:( )。参考答案:(客车×(次))
第23题: [单项选择]
下列属于合唱中男高音声部的是（）。A. Bass
B. Tenor
C. Soprano
D. Alto
参考答案:B
答案解析:女高音声部Soprano，女低音声部Alto，男高音声部Tenor，男低音声部Bass。
第24题: [单项选择]
以下关于单位犯罪主体的表述，错误的是( )。A. 单位犯罪的主体包括政府机关
B. 集体所有制企业可以成为单位犯罪主体
C. 私营公司并不是在任何情况下都可以成为单位犯罪主体
D. 经单位领导集体研究决定实施的窃电行为，可以成立单位犯罪，但不对单位判处罚金，只处罚做出该决定的单位领导和直接实施盗窃行为的责任人员
参考答案:D
答案解析:[解析] 单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体实施依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。如果刑法没有明文规定某罪可以由单位构成犯罪，则该罪就不能单位犯罪，盗窃罪即是这种情况，只能构成自然人犯罪。
第25题: [单项选择]
月经病的治疗应注意（）A. 重在调经
B. 调经当分先病后病
C. 急则治标缓则治本
D. 照顾平时与经期不同时间特点
E. 以上均是
参考答案:E
第26题: [单项选择]
顺着线路走时，应走两线路中间，并注意（）机车、车辆和货物装载状态。A. 左右
B. 前后
C. 邻线的
D. 本线的
参考答案:C
第27题:
[单选题]在我国的大容量系统中，处于规范允许的偏差范围的频率是（ ）。A.60.1
B.50.3
C.49.9
D.59.9
参考答案:C
根据《电能质量电力系统频率偏差》（GB/T 15945—2008）的规定，电力系统正常频率偏差的允许值为±0.2Hz，当系统容量较小时，可放宽到±0.5Hz。由于大容量系统要求高，因此频率偏差允许值取±0.2Hz。由于我国电力系统的额定频率为50Hz，因此规范允许的频率范围为49.8Hz～50.2Hz，故选C。
第28题: [单项选择]
关于喉的描述，下述哪一项是错误的（）A. 喉向上通咽，向下与气管相续
B. 喉的结构是以软骨为支架
C. 喉不仅是呼吸管道而且还是发音器官
D. 喉是上呼吸道和上消化道的共同通道
参考答案:D
第29题:
[多选题]收到供应商开具的发票时，应核对哪些信息（ ） (1分)A. 商品名称、购买数量、单价等信息是否与实际业务与一致，税率是否正确。
B. 发票开具单位名称与结算单上结算单位名称是否一致
C. 销售方与购买方信息是否填写正确、完整
D. 销售方发票专用章是否具备且与销售方信息一致
参考答案:ABCD
第30题:
[单选题]取土坑为填筑路堤而取土挖出的坑,可用作排水沟,坑底应保持平顺,纵向设置不少于( )的坡度,困难地段不少于1‰。
A.2‰
B.1‰
C.3‰
D.4‰
参考答案:A
第31题:
[单选题]二次系统和照明等回路上的工作，需要将高压设备停电者或做安全措施者应填用（）工作票。A.第二种
B.带电作业
C.第一种
D.二次工作安全措施
参考答案:C
第32题: [多项选择]
肺静脉高压时可见到（）A. 肺动脉段突出
B. 肺门缩小
C. 肺门搏动增强
D. 常伴右心室增大
E. 蝶翼征
参考答案:A, B, D, E
第33题: [多项选择]
师生关系包括了：
A. 年龄差异关系
B. 心理关系
C. 道德关系
D. 教育关系
参考答案:
第34题:
[判断题]安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门，统称负有安全生产监督管理职责的部门。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第35题:
[简答题]说明战略性人力资源管理的衡量标准。 参考答案:(1)基础工作的健全程度。企业人力资源管理的各项基础工作是否健全和牢固?如定编定岗定员定额标准化程度，各种规章制度的健全程度，人力资源信息管理的水平，包括信息输入、存储、处理与输出等环节的配套程度。 (2)组织系统的完善程度。企业人力资源战略管理的子系统是否确立?内外系统的配套性和协调性如何?通过何种方法和途径保障系统运行的有效性，即从人力资源战略的制定到实施、监督、反馈和控制的机制是否确立?各个环节的运作是否顺畅?
(3)领导观念的更新程度。企业高层决策者是否树立全新的战略性人力资源管理的理念，实质性地将人力资源管理部门提升到决策层面，视人事经理为自己的战略经营伙伴。人事经理的角色是否重新定位，是否由单一的亚角色转变为二重、三重或四重角色。
(4)综合管理的创新程度。从企业文化、管理理念到组织结构、制度规范、管理模式和管理方法等诸多方面，是否有所更新、有所变化、有所发展。
(5)管理活动的精确程度。人力资源管理的精确程度可以从多个角度去衡量，如企业人力资源规划的正确性和可行性，重大人力资源管理决策的效率和效果，基础性管理的精细化程度，管理评估的数量化、标准化程度等。
第36题: [单项选择]
证券法的公开原则又称信息披露原则其核心是实现证券市场（）A. 票据的公开化
B. 竞争的公开化
C. 垄断的公开化
D. 信息的公开化
参考答案:D
