第14题: [简答题]某公司只有一台打印机，但是为了工作的需要，高级主管的紧急文档需要能够优先打印，需要怎样做？ 参考答案:可以通过设置打印优先级的方式解决上述问题。首先，在打印服务器上创建两个打印机，并把这些打印机映射到同一台打印设备，打印机HP Color LaserJet1与HP Color LaserJet2映射到同一台打印设备。这样，一台打印设备便可以接收并处理由这些打印机送来的打印文档。 其次，为了保证高级主管的文档优先打印，需要对这两个打印机设置权限，例如：对打印机HP Color LaserJet1设置只有高级主管才具有“打印（允许）”权限，而基层员工的权限为“打印（拒绝）”。在打印机HP Color LaserJet2中设置基层员工具有“打印（允许）”权限。 最后，把打印机HP Color LaserJet1的优先级设为99，把打印机HP Color LaserJet2的优先级设为1。其中，1代表最低优先级，99代表最高优先级。这样，高级主管就可以向打印机HP Color LaserJet1提交文档并且具有优先打印的权利。例如，高级主管向打印机HP Color LaserJet1提交了一份打印文档“文件1”，基层员工向打印机HP Color LaserJet2提交了一份打印文档“文件2”，由于打印机HP Color LaserJet1的优先级高于打印机HP Color LaserJet2，所以“文件1”将被优先打印。
第26题: [单项选择]大青叶的功效是（） A. 清热解毒，凉肝定惊 B. 清热解毒.凉血消斑 C. 清热解毒，凉血散肿 D. 清热解毒，燥湿 E. 清热解毒，利水消肿 参考答案:B
第27题: [多项选择]现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（）。 A. 内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征 B. 企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性 C. 内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色 D. 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情 E. 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素 参考答案:A, B, C, D 答案解析:内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征--企业与入选对象之间十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性；入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色；有利于激励内部干部的进
第28题: [单项选择]失眠的表现不包括 A. 梦游症 B. 入睡困难 C. 睡眠不深 D. 中途惊醒后不易入睡 E. 易早醒 参考答案:A
