第11题: [多项选择]从职能视角研究和分析企业的能力,可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力内容的是( )。 A. 平衡就业波动的能力 B. 激励制度的有效性 C. 组织结构和组织文化 D. 高层管理者的技能、能力和兴趣 E. 与行业内竞争者相比的员工关系成本 参考答案:A,B,E 答案解析:[解析] 本题考查企业资源人力资源能力内容的理解,依据题意,人力资源能力——人力资源部门①人事管理②员工技能和士气③与行业内竞争者相比的员工关系成本④人事政策的效率和效果⑤激励制度的有效性⑥平衡就业波
第18题: [单项选择]十七大报告中提出的构建两岸关系和平发展框架,开创两岸关系和平发展新局面的郑重呼吁是( )。 A. 加强交往,推动直接“三通” B. 在一个中国原则基础上,协商正式结束两岸敌对状态,达成和平协议 C. 在一个中国原则基础上,协商正式结束两岸敌对状态,承诺放弃使用武力解决台湾问题 D. 两岸同胞要共同反对和遏制“台独”分裂活动 参考答案:B 答案解析:[解析] 十七大报告中提出“我们郑重呼吁,在一个中国原则基础上,协商正式结束两岸敌对状态,达成和平协议,构建两岸关系和平发展框架,开创两岸关系和平发展新局面”。
第19题:[单选题]•0119085408 A.21647 B.21647 C. DictDynamic Save #1 参考答案:A