第1题:
[判断题]段管线是指在区间或站内接轨,通往路内外单位的专用线路。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第2题:
[单选题]【单选题】项目临时用电管理部门应 组织一次临时用电检查。A.每周
B.每旬
C.每月
D.每季度
参考答案:A
第3题:
[判断题]VLD钻机开孔前首先应检查钻场内及回风流的瓦斯浓度,瓦斯浓度在0.5%以下时,才允许开孔。检查供水、供电是否正常，排水、排渣、避灾路线是否畅通，发现隐患及时处理,否则不得开钻。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]在大气条件下，气体间隙的击穿电压随空气相对密度δ的增加而升高。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[判断题]扑救高层建筑火灾的编成方法:当按五辆消防车为一战斗编成时,通常可选择重型水罐消防车、高(中)低压泵水罐消防、举高消防车、举高喷射消防车和抢险救援消防车等。( ) (中)
A.正确
B.错误
参考答案:A
第6题: [单项选择]
患者腰部冷痛重着，转侧不利，每逢阴雨天加重，静卧时其痛不减，舌苔白腻，脉沉缓。其治法是（）A. 散寒行湿，温经通络
B. 清热利湿，舒筋止痛
C. 活血化瘀，理气止痛
D. 温补肾阳，补虚止痛
E. 滋补肾阴，补虚止痛
参考答案:A
第7题: [简答题]
韦伯定理的内容是什么在营销中有什么应用价值。参考答案:
韦伯定律：个体可觉察到的刺激强度变化量ΔI与原刺激强度I之比是一个常数（K），即ΔI/I=K.韦伯定律的提出，为我们提供了一个比较辨别能力的重要指标。如果要比较不同个体某一感觉道的辨别能力而所用的标准刺激又不相同时，就不能用差别阈限的绝对值进行比较，而要用韦伯比例来比较。另一方面，由于韦伯比例的倒数1/C可以用来作为感受性的指标，所以通过韦伯比例我们还能对不同感觉道的感受性进行比较。
第8题:
[多选题]下列事项中，属于或有事项的有（ ）。A.对债务单位提起诉讼
B.对售出商品提供售后担保
C.无形资产摊销
D.为子公司的贷款提供担保
参考答案:ABD
无形资产摊销，其价值最终会转移到成本或费用中是确定的，该事项的结果是确定的，因此无形资产摊销不是或有事项。
第9题: [单项选择]
预防交通事故发生，确保交通安全，主要是遵守（）A. 中华人民共和国国家安全法实施细则》
B. 中华人民共和国国家安全法》
C. 中华人民共和国道路交通管理条例》
D. 中华人民共和国治安管理处罚条例》
参考答案:C
第10题:
[判断题]民警察办理治安案件有刑讯逼供行为的，依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任，但刑讯逼供已经取得的证据可以作为处罚的根据。（）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第11题:
[判断题]CD001 防止计算机被病毒传染的有力措施之一是不运行外来的.COM和.EXE文件(包括游戏软件)。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第12题:
[单选题]根据钢丝绳捻绕的方向分,顺、交、混,其中被广泛用作起重绳的是()。A.顺绕绳
B.交绕绳
C.混绕绳
参考答案:B
第13题:
[单选题]高钙血症对机体的影响不包括A.心肌传导性降低
B.心肌兴奋性升高
C.异位钙化
D.神经肌肉兴奋性降低
E.肾小管损害
参考答案:B
钙对心肌细胞膜的钠内流有抑制作用，血钙升高时，钠内流受抑制，使心肌的兴奋性和传导性都降低。其余都存在。
第14题: [单项选择]
哪些是网络管理员不可以利用组策略中的脚本功能来运行的（）A. 可执行程序
B. 批处理文件
C. 系统文件
D. 支持脚本的Windows脚本主机
参考答案:C
第15题: [单项选择]
对于大容量的变压器通常采用（）联接。A. Y，D
B. Y，yn
C. D，y
D. D，D
参考答案:A
第16题: [单项选择]
明细核算由( )组成。A. 总账、余额表、日报表
B. 科目日结单、分户账、日计表
C. 分户账、登记簿、余额表
D. 分户账、总账、日计表
参考答案:C
答案解析:[解析] 明细核算由分户账、登记簿和余额表组成。分户账是明细核算的主要形式，是各科目的明细记录：登记簿是用以登记有价单证、重要空白凭证和实物的重要账簿，也是统驭卡片账的辅助账簿。而余额表则是核对总账、
第17题:
[单选题]股利无关论认为股利分配对公司市场价值不产生影响，下列关于股利无关理论的假设表述错误的是（ ）。
A.公司的投资决策与股利决策彼此独立
B.市场具有强式效率，没有交易成本
C.相比股利收入，股东更偏好资本增值
D.不存在个人或公司所得税
参考答案:C
知识点:第9章第4节。
股利无关论是建立在完全资本市场理论之上的，假定条件包括：
第一，市场具有强式效率，没有交易成本，没有任何一个股东的实力足以影响股票价格；第二，不存在任何公司或个人所得税；第三，不存在任何筹资费用；第四，公司的投资决策与股利决策彼此独立，即投资决策不受股利分配的影响；第五，股东对股利收入和资本增值之间并无偏好。
第18题:
[多选题]方案的正文不管哪种写法，（）这几项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同。A.“指导方针”
B.“主要目标（重点）”
C.“实施步骤”
D.“政策措施”
参考答案:BCD
第19题:
[单选题]不影响曲线钢轨磨耗的因素是（）A.线路坡度大小
B.机车牵引类型
C.曲线半径
D.曲线长度
参考答案:D
第20题:
[单选题]飞机飞行出现故障，飞行员紧急准备着陆时的情绪状态是（ ）A.心境
B.应激
C.激情
D.焦虑
参考答案:B
第21题:
[多选题]下列气体为有毒气体的是（）。A.二氯甲烷
B.一氧化碳
C.硫化氢
D.甲醛
参考答案:ABCD
第22题: [单项选择]
男性，56岁。患慢性骨髓炎8个月，血红蛋白70g／L，白细胞、血小板正常。血清铁6.21μmol／L，铁蛋白206μg/L，骨髓增生活跃，细胞外铁（+++）。该患者治疗措施主要是（）.
A. 大剂量丙种球蛋白输注
B. 输血
C. 补充叶酸和维生素B
D. 控制炎症
E. 补充铁剂
参考答案:D
第23题:
[单选题]急性骨髓炎转为慢性骨髓炎的主要原因是A.机体抵抗力低
B.细菌毒力太强
C.治疗不及时和不恰当
D.局部血运不好
E.肢体活动过早
参考答案:C
第24题: [多项选择]
某安装公司承接某市一住宅区安装工程的施工任务，为了降低成本，项目经理通过关系购进一批质量低劣、廉价的设备安装管道，并且对建设单位和监理单位隐瞒了实情，工程完工后，通过验收交付使用单位使用，过了保修期后大批用户的管道漏水。
建筑工程质量验收应划分为( )。
A. 单位工程
B. 分部工程
C. 总工程
D. 分项工程
E. 检验批
参考答案:A,B,C,D
第25题: [单项选择]
________killed the three chickens.A. The cruel master
B. The man in the kitchen
C. The pet bird
D. The fourth chicken
参考答案:C
第26题:
[简答题] 电网中电源容量大于发电负荷的部分称为___________。(1分)参考答案:电网备用容量
第27题:
[判断题]严禁在同一罐笼内人员和物料混合提升。（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[判断题]抄表时发现用户违章用电时可立即进行现场处罚。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:B
第29题:
[单选题]国家局、省级安全生产监督管理部门（ ）组织一次优秀教材的评选。A. 每1年
B. 每2年
C. 每3年
D. 每4年
参考答案:B
第30题:
[填空题]旅客列车、特快货物班列、图定回送客车底列车、因故折返普速旅客列车、按客运机车交路接运的无火回送普速客车底列车，在非客列检站进行车辆应急处置时，司机未接到车辆防护信号撤除的通知，（ ）。
参考答案:不得开车
第31题: [简答题]
某皮鞋制造企业今年开始调整经营策略，在原在批量生产的基础上，新增设了一个产品制造部门，专门为脚型比较特殊的顾客提供量身定制皮鞋服务，其职能涉及从发掘目标客户、获得订单、定制皮鞋到售后服务整个流程。制鞋员工经过认真挑选，由其有较强制鞋技能和丰富工作经验的人员组成。除此之外，该部门还会不断跟踪和积累定制客户的产品数据，争取将定制过产品的客户都发展为长期客户，并对其进行多种产品的组合销售，以求获得更高的利润回报。请根据上述情境，回答以下问题：
公司若为该部门设计绩效考评体系，应特别注意哪些问题？
参考答案:
A.从绩效管理系统角度设计部门绩效考评体系。即包括绩效指标体系、绩效考评运作体系、绩效结果反馈体系。
B.该部门设计绩效考评体系中重点：绩效指标体系应该着重注意KPI、PRI、NNI指标（根据工作说明书的内容设计企业各部门、班组以及岗位的岗位职责指标①（PositionRespon-sibilityIndicator，PRI）；根据岗位胜任特征模型设计各类岗位的岗位胜任特征指标（PositionCompetencyIndicator，PCI）；）；绩效考评运作体系包括考评组织的建立、考评者与被考评者的确定、考评方式方法、考评程序的确立、考评信息数据的收集与管理以及绩效管理制度的建立与运行等内容；绩效结果反馈体系应根据绩效考评的结果开展各项管理工作，具体表现在人员规划、人事调整、员工激励、培训开发、员工流动、兑现薪酬乃至劳动关系的调整等方面。
C.具体指标重点：KPI指标以战略地图为主，PRI指标以工作说明书为主要依据，NNI指标注意行业性质特点不同导致的此类指标不同D.组织机构纵向组织在纵向维度上，根据组织层级，可以按照上级考评的方式把考评关系分为A、B、C三个等级，每一级的上级领导为考评者，下属单位或岗位为被考评者。其中：A级组长参与设定企业KPI指标及其具体数量标准；负责对所辖部门和单位的考评；审核、批准所辖部门的KPI、PRI以及数量标准。B级组长参与制定部门KPI、PRI及其具体数量标准；负责审批所辖岗位和班组提交的KPI、PRI以及数量标准；负责考评所辖岗位和班组的业绩。C级组长提出本组KPI、PRI以及数量标准；负责审批所辖岗位的KPI、PRI以及数量标准。普通岗位员工参与本岗位绩效指标的制定，负责所在岗位所肩负的所有绩效指标的完成，认真配合所有与已有关的绩效考评工作，如认为在绩效管理过程中存在不公平不合理的现象，可以向有关部门申诉。同时，绩效管理委员会还就企业制定的NNI对所有单位和岗位进行否决考评。
D.绩效考评的一般程序：（一）确定考评指标、考评者和被考评者（二）确定考评的方式和方法绩效考评的方式、方法有品质主导型、行为主导型（包括主观考评与客观考评方法）、结果主导型和综合型四大类20多种。这些考评方式和方法，各具不同的特点和优势，适用于不同的绩效考评环境和考评对象。（三）确定考评的时间（四）进行考评（五）计算考评的成绩（六）绩效面谈与申诉（七）制订绩效改进计划传统绩效考评的目的是通过对员工的工作业绩进行评估，将评估结果作为确定员工薪酬、奖惩、晋升或降级的依据。而现代绩效管理的目的不限于此，员工能力的不断提高以及绩效的持续改进和发展才是根本目的。在绩效考评和绩效面谈的基础上，考评者要根据被考评者的实际情况共同为被考评者制订绩效改进计划。这是绩效考评过程中非常重要的环节，体现了现代绩效管理与传统的绩效管理的不同之处。所以，绩效改进工作的成功与否，是绩效管理过程是否发挥效果的关键。
E.各指标细节注意：KPI与PRI考评企业KPI的考评是通过整体核算的形式进行的，由相关核算部门根据考评周期的不同核算整个企业KPI的完成情况，比如企业的销售收入可以由财务部进行核算，比照年初制定的目标和考评标准，得出这一指标的考评成绩，并赋予相应的分数。部门与班组KPI与PRI指标的制定可以按照两种方式进行：一是自下而上的方式，即由下级提出考评指标以及考评标准，报上级审批；二是直接由上级制定指标。在考评时，上级考评者根据指标完成情况进行考评打分。企业NNI考评是由绩效管理委员会通过否决考评来进行的，根据相关部门提供的NNI的异常数据，绩效管理委员会直接考评相关的组织和个人，根据标准直接减去相关分数，并直接落实到当事人和所在组织。
F.从建立部门KPI指标过程角度看：当平衡计分卡四个方面的指标都分解到了部门，便可以建立部门平衡计分卡。
答案解析:
此题从规划、绩效、薪酬三个方面提问。各部分均有模糊性掩饰，有外延的弹性，对于把握核心内容需要准确判别。
第32题: [多项选择]
能证实最高管理者对质量管理体系的领导作用和承诺的活动是（）。 A. 确保制定质量方针和质量目标，并与组织环境相适应，与战略方向相一致
B. 确保质量管理体系要求融入组织的业务过程
C. 促进使用过程方法和基于风险的思维
D. 推动改进，支持其他相关管理者在其职责范围内发挥领导作用
参考答案:A,B,C,D
第33题: [简答题]
什么是投资风险价值？简述风险收益均衡观念。参考答案:
投资风险价值是指投资者由于冒着风险进行投资而获得的超过货币时间价值的额外收益，也称为风险收益或风险报酬。
风险与收益是一种对称关系，它要求等量风险带来等量收益，也即风险收益均衡。
风险收益均衡观念贯穿在财务活动中，它要求在财务活动中必须考虑收益与风险的价值对称性，也就是依财务活动所面临的风险大小来确定其必要报酬率。
财务管理要求：在一定的风险下必须使收益达到较高的水平；在收益一定的情况下，风险必须维持在较低的水平。
第34题:
[单选题]烤制莲花酥时,待生坯花瓣( )后再用 180℃的炉温烤制。A. 成熟
B. 上色
C. 失掉
D. 张开
参考答案:D
第35题:
[单选题]（ ）属于商业银行所面临的市场风险。A.商业银行无力为负债的减少或资产的增加提供融资而造成损失或破产的风险
B.金融资产价格和商品价格的波动给商业银行表内、表外头寸造成损失的风险
C.交易双方在结算过程中，一方支付了合同资金但另一方发生违约的风险
D.由于人为错误、流程缺失给商业银行造成损失的风险
参考答案:B
市场风险是指金融资产价格和商品价格的波动给商业银行表内头寸、表外头寸造成损失的风险。市场风险包括利率风险、汇率风险、股票风险和商品风险。
