第1题:
[单选题]按照《特种设备安全法》的规定特种设备出租期间的使用管理应由( )承担。A.承租方
B.出租方
C.厂房产权方
参考答案:B
第2题: [多项选择]
发行金融债券的主体有（）。A. 政策性银行
B. 中央银行
C. 商业银行
D. 企业集团财务公司
E. 其他金融机构
参考答案:A, C, D, E
第3题:
[简答题]驻站联络员必须由具备的职工担任，并相对固定参考答案:相应资质
第4题: [单项选择]
组织商品合理运输的核心是（）A. 运输质量
B. 运输速度
C. 运输规模
D. 考虑多方面的影响因素
参考答案:D
第5题: [单项选择]
以下不是降钙素主要作用的是（）A. 活化1α羟化酶
B. 中枢性镇痛作用
C. 抑制破骨细胞功能
D. 抑制1，25-（OH）
2D
3合成
E. 与VitD及钙合用效果更好
参考答案:D
第6题:
[单选题]20.《维修单位手册》是按照CCAR-145部要求所编写的，CCAR-145部中文全称是A.《大型飞机航空运输承运人运行合格审定规则》
B.《民用航空器维修单位合格审定规定》
C.《维修工程管理手册编写指南》
D.维修单位手册编写指南
参考答案:B
第7题: [单项选择]
航空障碍标志灯应按哪一个负荷等级的要求供电A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 按主体建筑中最高电力负荷等级
参考答案:D
第8题:
[判断题]从风险控制的角度考虑，对于不会签字的客户可以采用指纹加私章的方式代替签名（）A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题:
[单选题]《国家电网公司供电服务“十项承诺”》中规定,供电方案答复期限：居民客户不超过( )个工作日。
A.1
B.2
C.3
D.4
参考答案:C
第10题:
[单选题]我国当前的环境污染破坏,主要来自( )。A.居民生活活动
B.商业活动
C.交通运输活动
D.经济生产活动
参考答案:D
第11题:
[单选题]贷款发放前,( )要与银行以书面形式签订抵押合同。A.借款人
B.保证人
C.公证人
D.抵押人
参考答案:D
第12题:
[单选题]异形接头是不同( )钢轨相互联结的接头。A.A、长度
B.B、质地
C.C、材质
D.D、类型
参考答案:D
第13题: [单项选择]
以下哪一项不是主任中药师的职责( )A. 指导并参与复杂的药剂调配和制剂工作
B. 组织开展科学研究
C. 担负教学工作，指导研究生学习
D. 在主管中药师的指导下进行工作
E. 主持药剂科和调剂室的日常工作
参考答案:D
答案解析:[解析] 主管中药师应在主任中药师的指导下进行工作。
第14题:
[简答题]粉尘爆炸的条件是(__)、(__)、(__)、(__)、(__)。参考答案:可燃粉尘氧化剂|点火源|粉尘悬浮扩散|有限空间
第15题:
[单选题] 在人孔盖下面应装有上下用的脚蹬( )或固定的铁梯。A.间距150~200m
B.间距200~250m
C.间距250~300m
D.间距300~400m
参考答案:D
第16题: [判断题]
行为金融理论以心理学的研究成果为依据，认为投资者行为是理性的，投资者的实际投资决策行为与投资者的理性投资行为一致。 （ ）
参考答案:错
答案解析:解 析：行为金融理论认为投资者行为是非理性的，投资者的实际投资决策行为与投资者的理性投资行为不一致。
第17题: [多项选择]
按照我国现行规定，贷款人应开展工作的内容包括( )。A. 公布贷款的种类、期限、利率等信息并提供咨询
B. 公开贷款要审查的资信内容和贷款发放条件
C. 在收到借款人符合申请贷款要求的资料后，在规定时间内予以答复
D. 按季度定期公布借款人的债务、财务、生产经营情况
E. 除依法查询外，在规定范围内保守借款人债务、财务、生产经营情况等秘密
参考答案:A,B,C,E
第18题:
[多选题]下列关于手持电动工具的使用叙述正确的是( )。A.在潮湿和金属构架等导电良好的场所使用Ⅰ类手持电动工具,必须穿戴绝缘用品
B.在潮湿和金属构架等导电良好的场所使用Ⅱ类手持电动工具,必须穿戴绝缘用品
C.在潮湿和金属构架等导电良好的场所使用Ⅲ类手持电动工具,必须穿戴绝缘用品
D.使用手持电动工具可以随意接长电源线和更换插头
E.使用手持电动工具不得随意接长电源线和更换插头
参考答案:AE
第19题:
[单选题]慢性Ⅱ型呼吸衰竭的吸氧方法是( )A.高浓度氧
B.纯氧
C.高压吸氧
D.低浓度、低流量持续吸氧
E.低浓度、低流量间歇吸氧
参考答案:D
第20题:
[判断题] 触电急救必须分秒必争,发现有人触电应及早通知医疗部门,并保护好现场,除医生外的任何人不得对伤者进行处理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[多选题]涉及邻线的 A 类施工请销点程序( )
A.A、施工负责人向车站请点，车站向行调请点
B.B、行调与邻线行调确认条件后，方可批准该项施工
C.C、施工结束后，施工负责人向车站销点，车站向行调销点
D.D、行调批准车站销点，并通知邻线行调
E.E、车站通知施工负责人销点已批准，结束。
参考答案:ABCDE
第22题: [单项选择]
在同等直径下，( )钢丝绳中的钢丝直径较大，强度较高，但柔性差。A. 6×19+1
B. 6×37+1
C. 6×55+1
D. 6×61+1
参考答案:A
第23题:
[判断题]某应变式电测位移计的灵敏度为100με/mm,量程为10mm,假定应变仪的分辨率为1με,则挠度测试分辨率为0.01mm。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [判断题]
在食品添加剂中，柠檬黄为橙黄色粉末，无臭，易溶于水，难溶于油脂，遇酸变红，遇碱稳定。参考答案:错
第25题:
[单选题]以下不属于接触网计算负载类型的是( )。A.垂直负载;
B. 水平负载;
C.合成负载
D.相对负载
参考答案:D
第26题:
[单选题]兆欧表由测量机构和高压电源组成。高压电源多采用手摇发电机,输出电压有()等几种。A.300V
B.500V
C.700V
D.3000V
参考答案:B
第27题:
[简答题]试述肺炎支原体肺炎的临床特点。参考答案:近年发病率有上升趋势，发病年龄多见于5～14岁小儿，但有低龄化趋势。大多数起病缓慢，亦有急性起病，热型不定，体温38℃～40℃，热程1～3周，全身中毒症状不重，但咳嗽，呈刺激性剧咳，呼吸困难不明显（婴儿可喘憋）。肺部体征常缺如，部分可闻及干、湿性啰音，可合并肺外并发症，如心血管、消化、神经、血管、肌肉、关节、皮肤等均可受累，但经治疗合并症大多可好转，少后遗症。胸片显示间质性改变或云雾状阴影，部分患儿有胸腔积液。
第28题:
[多选题]按我社对电子商业汇票系统电子汇票追索的规定,以下对同意清偿的业务规定,描述正确的有A. 除追索清偿线下处理外,其余流程全部通过线上处理
B. 除非拒付追索的拒付证明需要线下处理外,其余流程全部通过线上处理
C.除追索清偿和非拒付追索的拒付证明需要线下处理外,其余流程全部通过线上处理
D.对于各农合机构发起的同意清偿申请,在追索人未回复的情况下,可以进行同意清偿申请撤销
E. 对于各农合机构发起的同意清偿申请,在追索人未回复的情况下,不可进行同意清偿申请撤销
参考答案:CD
第29题:
[单选题]( )不属于电路三种状态。A.开路状态
B.短路状态
C.闭路状态
D.额定状态
参考答案:C
第30题:
[单选题]救援列车进入封锁区间的许可是( )。A.调度命令
B.路票
C.出站调车通知书
D.红色许可证
参考答案:A
第31题: [单项选择]
在中国，急性胰腺炎最常见的诱发因素是（）A. 暴饮暴食
B. 酗酒
C. 胆道结石病
D. 胃肠炎
E. 甲状旁腺功能亢进
参考答案:C
答案解析:胆汁返流为最常见原因。由于大部分的人胆总管与主胰管均在进入十二指肠乳头前汇合，所以胆石症，可使胆汁向胰管逆流病激活胰酶，同时也导致胰管内胰酶引流不畅，胰液逆流而引起胰腺组织损害。
第32题:
[单选题] STM-N的复用方式是( )A.字节间插;
B.比特间插;
C.帧间插;
D.统计复用
参考答案:A
第33题:
[单选题]二段反应器入口注 是为了提高催化剂活性而提高产品质量。A.抗氧剂
B.二甲基二硫
C.阻聚剂
D.缓蚀剂
参考答案:B
第34题:
[单选题]不具有行政强制执行权的行政机关申请人民法院强制执行的期限是自当事人申请行政救济的期限届满之日起( )内。
A.1个月
B.3个月
C.2个月
D.6个月
参考答案:B
第35题:
[单选题] 【检查泡沫液储罐时,下列正确操作是( )。--《消防监督检查实用手册》第二篇第二章】
A.实地查看储罐铭牌,其记载内容应清晰、完整并符合消防设计文件要求。
B.根据泡沫液购买发票记载的日期,判断泡沫液是否过期,泡沬液类别是否符合设计要求。
C.实地查看比例混合器,其组件应无缺失、锈蚀等现象。
D.以上都是
参考答案:D
第36题: [多项选择]
下列说法正确的是（）。A. 战略是策略的上位概念
B. 战略是根据形势发展变化而制定的行动计划
C. 战略性人力资源管理是企业总体战略的下属概念
D. 战略性人力资源管理对企业直线主管提出了更高、更新的要求
E. 战略性人力资源管理要求经营者把人力资源视为与资金、技术等同等重要的资源
参考答案:A, D
第37题:
[简答题]简述一个较完整的职业生涯规划的基本内容。参考答案:（1）基本信息。包括：①职业生涯方案的题目，题目要反映员工个人的基本信息及规划期限；②规划者姓名、规划年限、起止日期、年龄跨度。
（2）个人职业方向。个人职业方向主要是指职业类别或各种岗位的方向，如技术、管理或技能型岗位等。就长期计划而言，则应当落实到等级上，如中级、高级。
（3）社会环境分析结果。社会环境分析结果包括宏观经济发展趋势及其对本企业、本工作岗位的影响。
（4）企业分析结果。包括：企业的发展前景，企业产品在市场上的发展趋势；企业主要领导人的抱负及能力；企业文化、企业制度，特别是企业用人制度；员工对企业发展战略、企业文化、管理制度的认同程度。企业组织结构发展的变化趋势，企业能提供的各种教育培训机会，担任更高级职务或职务内涵变化的可能性，相关职务的待遇及发展趋势等在本企业内实现职业生涯的可能性等。
（5）相关人物及其对策建议。相关人物及其对策建议确定职业生涯规划所涉及的有哪些人，他们扮演何种重要角色，起到何种作用，提出过哪些建议，如何保持联系等。对于相关人员，如包括直接主管、职业生涯指导人员、高层领导以及家庭主要成员等，对他们的建议不一定完全赞同和听从，但应客观地进行评析，兼收并蓄。
（6）职业生涯目标和实现时间。职业生涯目标可以包括多项并不互相排斥的目标。主要是专业目标、岗位职务及等级目标、工作能力目标、工作成果目标和经济收入目标。
（7）成功的标准。对成功标准的价值判断因人而异，组织与个人在从事职业生涯规划中应结合自己的实际情况提出成功的标准。
（8）自身条件及潜力测评结果。
1）职业生涯规划要帮助个人真正了解自己，员工对过去的职业生涯做总结，作为分析资料，对自己的能力、潜力进行自省，并表明自己的发展预期目标。
2）将自身的条件与客观环境因素做比较，明确自己做了什么、想做什么、能做什么。通过业绩评估和其他检测方法可以明确现有知识水平、专业能力、管理能力、身体健康状况等条件，而通过潜能测评可以发现未来的发展潜力。
（9）目前能力与生涯目标之间的差距。目前能力与生涯目标之间的差距即要寻找和解决个人职业发展的能力瓶颈，全面分析目前条件与实现目标所需知识能力要求的差距。
（10）缩小差距的方法。缩小差距即根据员工的差距内容，有针对性地实施解决方案。可通过讨论交流的方式获得建设性的改进建议，或者通过实践锻炼改变工作内容或工作方法，
也可实施相应的教育培训计划。
