第1题:[判断题]【考核点:97006010102004;题型:判断题;难度:易;考核范围:通用】
现场施工时,拧紧较大的螺栓、螺母常用钢板割成内六角,加套管子增加力矩来扳动螺母。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]无尿是指成人24小时尿量少于A.100ml
B.200ml
C.300ml
D.400ml
E.600ml
参考答案:A
第3题:
[多选题]外包业务的费用发生应严格按照（）进行，如遇不可抗力因素，承包单位应及时制定应对措施，并与修订后的费用预算一并报发包单位审核。
A.计划$
B.$预算进度$
C.$预算安排$
D.$合同约定
参考答案:ACD
国家电网公司供电企业业务外包管理办法
第4题:
[判断题]解除处分决定应以下文的形式书面通知员工本人。处分解除后，员工参与各种荣誉评比不再受原处分的影响，解除降级（职）处分的，原级别、原职务可以恢复。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题:
[多选题]机组大小修热力系统进行化学检查时，下列说法正确的有（ ）。A.在汽包、除氧器、高低加热器人孔门打开，并与有关人员联系后方可进入
B.进入前应检查容器内部温度，不宜超过40℃，并有良好的通风
C.保证容器内部照明良好，检查时携带应急报警灯
D.进出容器前后应检查随身携带设备、工具是否齐全，不得遗失。容器外必须有锅炉或汽机等有关人员在现场协助或监督
参考答案:ABCD
第6题: [简答题]
说明薪酬战略的目标和构成、设计的技术，以及什么是交易收益与关联收益。参考答案:
(1)构建企业薪酬战略应当强调三大基本目标：一是效率；二是公平；三是合法。 1)效率目标：效率是企业制定整体性薪酬战略优先考虑的目标。效率等于企业工作产出与员工劳动投入的比值。企业员工同等的劳动投入带来的工作产出越多，说明企业的效率也就越高，反之亦然。它有局部效率与总体效率、企业效率与个体效率、生产效率与工作效率、设备效率与劳动效率、当前效率与长远效率等多种表现形式。在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为：①劳动生产率提高的程度；②产品数量和质量、工作绩效、客户满意度等；③劳动力(人工)成本的增长程度。 2)公平目标：实现公平是薪酬制度的基础，也是企业制定整体性薪酬战略必须确保的目标。公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。 3)合法目标：合法作为企业薪酬战略的决策目标之一，包括遵守各种全国性和地方性的法律法规。 (2)薪酬战略的构成：每个企业高层管理者都必须致力于研究企业薪酬战略所采用的具体政策和策略，这些政策和策略是建立企业薪酬制度的綦石，也是指导薪酬管理达到既定战略目标的行动纲领。它包括以下四个方面的基本内容： 1)内部一致性。内部一致性是指在同一企业内部不同岗位之间或不同技能水平员工之间的比较。这种对比是以各自对完成企业目标所作的贡献大小为依据。如何合理拉开不同岗位的员工之间的收入差距，这是管理者所面临的重大挑战。 2)外部竞争力。外部竞争力是指企业参照外部劳动力市场和竞争对手的薪酬水平，给自己员工的薪酬水平作出正确定位的过程。虽然越来越多的企业声称，它们的薪酬制度是根据劳动力市场的价位决定的。然而，劳动力市场决定企业薪酬的机制在实践中会有不同的解释。有些企业为了吸纳最好的应聘者，可能支付比同行者更高的薪酬。当然，前提是企业能从大批的应聘者中识别并招聘到最优秀的人才。 3)员工的贡献率战略。员工贡献率是指企业相对重视员工的业绩水平。如果某一个操作工的业绩突出，或工龄较长，那么，他是否应该获得更高的工资或者是否所有员工都应该通过利润共享来平均分担公司的赢利生产率高的团队是否应该得到更为丰厚的报酬 4)薪酬体系管理。在确定薪酬战略后，便可以构建企业的薪酬体系。薪酬政策和策略是保持企业薪酬战略方向的正确性，促进薪酬战略目标实现的基本保障。企业设计出一套完整的包括内部一致性、外部竞争力、员工贡献率在内的薪酬管理制度体系，但如果管理不善，则不可能达到预定目标。关键是通过科学化的管理，促进企业薪酬体系的良性循环。 企业经营管理者必须从薪酬的三大目标出发，有的放矢地制定和选择正确的薪酬形式、薪酬政策和策略，在强调薪酬制度内部一致性、外部竞争力和员工贡献率的基础上，将基本工资、绩效工资、短期和长期激励工资等形式有效地结合在一起，并纳入薪酬管理制度体系的战略规划之内，才能充分发挥薪酬管理在企业人力资源开发中的战略性、引导性和整体性的积极作用。 总之，在确立薪酬战略的发展方向和目标时，作为企业薪酬战略的制定和执行者，需要正确地回答以下几个基本问题： ①企业所确立的薪酬方向和目标，是否能够在未来的五年甚至更长的时期内，吸引并留住企业所需要的具有良好的职业品质、经验丰富、技艺娴熟的业务骨干和专门人才 ②企业的薪酬战略政策和策略，是否能最大限度地激发员工的积极性，是否有利于提高个体和总体的劳动效率 ③企业的员工是否感受到了薪酬体系的公平性和合理合法性他们对薪酬决策的形成过程是否有所了解绩效较好、收益丰厚、市场占有率较高的企业是如何向员工支付薪酬的与同行比较，本企业的劳动成本是高了还是低了 (3)薪酬战略设计的技术：与上述薪酬战略的三大目标和四个组成部分紧密相关的是运用什么样的技术和技巧制定和实施企业的薪酬战略。 薪酬内部一致性策略的推行往往从工作岗位分析开始，需要采集相关工作岗位的信息，并在收集整理的基础上，进行工作岗位的评价、设计、分类和分级，从而构建起以岗位相对价值为依据的基本工资框架体系。这里所要应用的技术技巧属于工作岗位研究的范畴。同时，为了正确描述企业内部各类各级工作岗位与员工的技能或者能力之间的关系，还需要借助员工绩效考评、人员素质测评等相关技术和技巧。工作岗位分析与评价的技术是以某项工作在完成企业既定目标的过程中所体现出的重要性为基础，根据工作岗位的责任权限、劳动强度、工作条件和技能要求四个基本要素，经过科学的测定和评价，从而确立了企业各个岗位的相对价值和相互之间的层级关系。以这种框架设计的基本薪酬制度，不但能够支持企业生产经营活动正常运行，还从根本上确保企业薪酬目标的实现，同时又能维护企业内部员工基本工资分配的客观性和公平性。薪酬制度的公平性反过来又影响员_丁的工作态度和工作行为，有利于企业各种规章制度的贯彻和落实。 外部竞争力是企业通过薪酬的市场调查，参照同行类似岗位的薪酬等级水平而确立起来并诉诸实施的一种薪酬策略。企业在分析研究外部劳动力市场的工资价位时，需要经过以下几个步骤：第一，界定同业相互竞争的劳动力市场及其调查范围；第二，进行薪酬的市场调查，弄清竞争对手是如何支付员工薪酬的，其变动的范围和浮动幅度如何；第三，根据调查结果及企业的自身财力和预算，对被调查岗位的薪酬水平作出正确的定位；第四，根据综合分析和评价，对某一类岗位的薪酬水平提出具有吸引力和竞争力的报价，企业采用这种专门技术设计出来的薪酬框架，不但提高了企业吸纳和留住人才的竞争力，也增强了把握劳动力成本的控制力。 此外，企业对员工贡献率的衡量和兑现，也需要借助专门的技术技巧，如绩效或工龄加薪、激励方案、股票期权等方面的设计经验和技巧。在员工的绩效考评、短期和中长期员工激励方案、企业利润分享制度等方面取得了极其丰富的经验和积极的成果，这些成果所运用的方法技术对我国企业整体性薪酬战略的制定具有十分重要的参考价值。 (4)交易收益与关联收益：美国的薪酬专家认为，在隐含的雇佣关系里，薪酬采取交易收益和关联收益两种形式。这些隐含的交易反映了企业薪酬战略。在一些薪酬结构里，交易收益占的比重大，强调现金和福利形式。而在其他的薪酬结构里关联收益成分多，更注重员工的社会心理需求。 1)薪酬低、关联收益也低的组织又叫做“商品”。这些组织把劳动力当做商品，与其他加人生产流程的东西一视同仁。在美国，移民工人也许就是这种“商品”。 2)薪酬高、关联收益也高的组织就像一个宗教信仰组织，员工的言行表达了他们对组织的高度信任和责任感：“成为科技核心，对工作产生影响力；与优秀的人一起工作，创造良机；输送优质产品，打败竞争者。” 3)一些组织采取家庭式管理，即薪酬低、关联收益相对高，星巴克公司就是一个例子。有些专家把它称为“细腻的咖啡公司”。 4)最后是类似房地产经纪人或汽车销售商所采用的高薪、低责任的雇佣式，即全部薪酬都是交易收益，只谈论钱的多少。 不同的交易模式里提出的四种薪酬的交易模型，有助于企业对现实的薪酬策略进行分析研究。例如，星巴克公司的CEO声称他支付的薪酬比竞争对手要高，他还给员工和合伙者提供医疗保险和“咖啡豆股份”。然而，星巴克公司所采取的家庭式低薪一高责任的薪酬策略，并没有使大多数合伙者在本企业工作很长的时间，该公司员工的离职率高达60%。可见，薪酬是雇佣关系的重要组成部分，但不是全部。如何使企业与员工建立稳固的劳动关系才是最具有战略意义的。
第7题: [单项选择]
关于输血的知识，下列说法中正确的一项是( )。A. 输血前经过检疫就能够避免受血者感染血液传播性疾病
B. 在大出血的紧急情况下，可依据献血者所报血型，直接输血
C. 输血可以为病人增加抵抗力，补充营养，所以手术病人应常规输血
D. 成分输血具有疗效好、副作用小、节约血液资源以及便于保存和运输等优点
参考答案:D
答案解析:[解析] 本题考查生物常识。A项错误，输血过程中输血器械不洁净也有可能会感染疾病。B项错误，根据我国制定的《血液制品管理条例》，紧急情况下也要检测献血者的血常规项目，避免出现感染情况。C项错误，输血一
第8题: [单项选择]
治疗支原体肺炎宜首选A. 青霉素G
B. 红霉素
C. 氯霉素
D. 链霉素
E. 以上均不是
参考答案:B
第9题: [单项选择]
有明显颅内压增高症状和体征的病人哪项检查应慎重A. 头颅X线摄片
B. 腰穿
C. 头颅CT扫描
D. MRI
E. 放射性核素扫描
参考答案:B
答案解析:[解题思路] 已有明显颅内压增高症状和体征者不适当的腰穿会诱发脑疝。
第10题:
[单选题]某架空线路单相导线与耐张线夹脱落造成电网事故。导线与线夹接触面均应清除氧化膜，用汽油清洗。清洗长度不少于压接长度的(____)倍，线夹与导线接触面涂电力复合脂。
A.5.5
B.3.5
C.2.4
D.1.2
参考答案:D
第11题: [单项选择]
县级以上人民政府统一（）A. 鼓励和支持开展与防治艾滋病预防、诊断、治疗等有关的科学研究，提高艾滋病防治的科学技术水平
B. 领导艾滋病防治工作，建立健全艾滋病防治工作协调机制和工作责任制
C. 按照职责分工负责艾滋病防治及其监督管理工作
D. 鼓励和支持开展传统医药以及传统医药与现代医药相结合防治艾滋病的临床治疗与研究
E. 国家艾滋病防治规划
参考答案:B
第12题:
[简答题]DC-32k捣固车的钩缓装置日常检查内容有哪些?参考答案:答：(1)车钩三态(闭锁、开锁、全开状态)作用良好。(2)钩舌销和钩尾销安全螺栓的开口销作用正常。(3)车钩摆动灵活。
第13题: [单项选择]
导游人员蒋某在带团中向游客强行推销奥运纪念章20套。根据《导游人员管理条例》的相关规定，旅游行政管理部门应责令其改正，处（）以上3万元以下的罚款。
A. 1000元
B. 1500元
C. 2000元
D. 3000元
参考答案:A
第14题: [简答题]
存款人为临时机构，能申请开立哪些账户？参考答案:
存款人为临时机构，只能在其驻地申请开立一个临时存款户。
第15题: [单项选择]
抹灰用的石灰膏的熟化期不应小于（）d，罩面用的磨细石灰粉的熟化期不应小于3d。A. 3
B. 7
C. 10
D. 15
参考答案:D
第16题: [单项选择]
苯丙酮尿症（）A. 常染色体显性遗传
B. 常染色体隐性遗传
C. X连锁显性遗传
D. X连锁隐性遗传
E. 常染色体畸变
参考答案:B
答案解析:
1.肝豆状核变性也属常染色体隐性遗传性疾病。
2.21-三体综合征属常染色体畸变病。
3.苯丙酮尿症属于常染色体隐性遗传性疾病。
第17题:
[判断题]宗教活动场所和宗教院校的银行结算账户资金可以转入个人银行账户。A.正确
B.错误
参考答案:B
不可以
第18题:
[填空题]36分钟=（ ）小时参考答案:0.6
第19题:
[判断题]金属腐蚀按其破坏特征分为全面腐蚀和局部腐蚀A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[判断题]行程开关的作用是将机械行走的长度用电信号传出A.正确
B.错误
参考答案:B
第21题:
[单选题]大额及可疑交易管理办法所称非自然人,包括法人、其他组织和( )。(0.14分)A.单位负责人
B.企业法人
C.个体工商户
D.自然人
参考答案:C
第22题:
[单选题] 惯性导航系统是通过( )获得飞机的当前位置。 ( )A.一组加速度计连续地进行测量,而后分别通过一次积分运算
B.三组加速度计连续地进行测量,而后分别通过两次积分运算
C.三组加速度计连续地进行测量,而后分别通过一次积分运算
D.一组加速度计连续地进行测量,而后分别通过两次积分运算
参考答案:B
第23题: [单项选择]
社区获得性肺炎中，革兰阴性杆菌最常见的病菌是（）A. 军团菌
B. 克雷伯杆菌
C. 流感嗜血杆菌
D. 支原体
E. 铜绿假单胞菌
参考答案:C
答案解析:根据社区获得性肺炎的大多数研究，它是革兰阴性杆菌性肺炎较为常见的病因，仅次于肺炎链球菌。
第24题:
[判断题]制硫炉在 300℃以下用常明灯烘炉,尾气炉在300℃以下严格控制燃料气的阀开度。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第25题:
[单选题]( )应当对在用的建筑起重机械及其安全保护装置、吊具、索具等进行经常性和定期的检查、维护和保养,并做好记录。
A.安装单位
B.监理单位
C.建设单位
D.使用单位
参考答案:D
第26题:
[单选题]某企业非法集资，被处以资金冻结，这属于（ ）。A.财产罚
B.行政强制措施
C.申诫罚
D.能力罚
参考答案:B
行政强制措施，是指国家行政机关为了维护和实施行政管理的秩序，防止或制止社会危害事件与违法行为的发生与存在，依照法律、法规规定，针对特定公民、法人或者其他组织的人身、行为及财产进行临时约束或处置的限权性强制行为。
第27题:
[判断题]法律没有规定行政机关强制执行的，作出行政决定的行政机关应当申请上级行政机关强制执行
。A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题: [单项选择]
对青霉素过敏的细菌性脑膜炎患者可选用（）A. 氨基苷类
B. 氯霉素
C. 羧苄西林
D. 多粘菌素
E. 万古霉素
参考答案:B
第29题:
[单选题]一般道路警戒距离不少于（）米，高速公路不少于500米，并在200米处设置第二道警戒，遇有雨、雪、雾等天气或夜间，警戒距离均应扩大1-1.5倍。
A.150
B.200
C.300
参考答案:B
第30题:
[单选题] 出票人签发空头支票、签章与预留银行签章不符的支票、使用支付密码地区,支付密码错误的支票,银行应予以退票,并按票面金额处以( )但不低于( )元的罚款.
A.5% 、 1000
B.10%、 1000
C.1% 、 500
D.2% 、 500
参考答案:A
第31题:
[多选题]影响中性点不接地系统电弧接地过电压的因素有是(____)。A. 系统中性点接地方式
B. 燃弧相位
C. 输电线路的相间电容
D. 残余电荷
参考答案:ABCD
第32题: [简答题]
如何定义亚临界锅炉？如何定义超临界锅炉？参考答案:亚临界压力锅炉 出口工质压力为15.7~19.6MPa的锅炉。最常用的蒸汽参数为16.7MPa/538℃/538℃。超临界压力锅炉 出口工质压力超过临界压力的锅炉。由于水的临界压力为22.1MPa（绝对），因而是指出口蒸汽压力大于22.1MPa的锅炉。常用的蒸汽参数为23.5~26.5MPa，538~543℃/538~566℃。
第33题:
[判断题]有机过氧化物的过滤过程就很危险,因为有机过氧化物(滤饼)极不稳定,受撞击.挤压.摩擦易发生燃烧或爆炸。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第34题: [单项选择]
血细胞计数时，下列哪项是错误的（）A. 计数白细胞时，用试管法将血液稀释20倍是标准的方法
B. 用试管法计数红细胞时，将血液稀释201倍是标准方法
C. 用盖玻片覆盖计数板时，需使其密切接触
D. 计数血细胞时，最常用的是0.2mm深度的计数室
E. 计数时应遵循一定方向进行，以免重复或遗漏。
参考答案:D
第35题:
[单选题]异地购买、兑付理财怎么收费。A.、1‰
B.、5‰
C.、1%
D.、不收费
参考答案:D
第36题:
[多选题]根据《工程建设项目勘察设计招标投标办法》(八部委2号令）规定，下列有关投标保证金的说法正确的有（ ）。
A.投标保证金不得超过招标项目估算价的10%
B.投标保证金数额最多不超过十万元人民币
C.投标有效期内，投标人不得补充、修改或者撤回其投标文件，否则其投标保证金将被没收
D.投标人以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从其基本账户转出
参考答案:BCD
第37题: [单项选择]
递延资产的实质属于（）。A. 资产
B. 费用
C. 负债
D. 支出
参考答案:B
