第1题:
[判断题]在交叉档内松紧、降低或架设导、地线的工作,只有停电检修线路在带电线路下面时才可进行,应采取防止导、地线产生跳动或过牵引而与带电导线接近至表4规定的安全距离以内的措施。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[简答题]线路发生危及行车安全故障或自然灾害时,如不知来车方向,应在故障或自然灾害影响地点注意倾听和瞭望,发现来车,应急速奔向列车,用手信号旗(灯)或徒手显示( )信号。【铁总运(2014)272号、第2.2.12条】
参考答案:停车
第3题: [填空题]
《保险法》规定:(),其注册资本的最低限额为人民币()。参考答案:设立区域性保险公司;2亿元
第4题:
[判断题]酸式滴定管洗净后,先检查旋塞转动是否灵活,不用检查漏水。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第5题: [单项选择]
目前,列入世界记录的竞技游泳项目总共已达多少个?()A. 24个
B. 46个
C. 36个
D. 52个
参考答案:B
第6题: [单项选择]
新生儿是指()A. 出生后5周内的小儿
B. 出生后4周内的小儿
C. 出生后6周内的小儿
D. 出生后4.5周内的小儿
E. 出生后8周内的小儿
参考答案:B
第7题:
[单选题]金融风险是指金融机构在货币资金的借贷和经营过程中,由于各种不确定性因素的影响,使得( )发生偏差,从而发生损失的可能性。A.预期利率和实际利率
B.预期风险和实际风险
C.预期投入和实际投入
D.预期收益和实际收益
参考答案:D
第8题:
[单选题]受电弓振动至极限位置,和导线被抬起的最高位置距接地体的瞬间间隙正常值为不小于( )mm。
A.200
B.220
C.240
D.300
参考答案:A
第9题:
[多选题]下列必须进行招标的是( )A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目
B.全部使用国有资金投资或者国家融资的项目
C.部分使用国有资金投资或者国家融资的项目
D.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目
参考答案:ABCD
第10题:
[单选题]水准仪测量高程的基本操作步骤正确的是()。A.安置-瞄准-粗平-精平-读数
B.安置-瞄准-精平-粗平-读数
C.安置-粗平-精平-瞄准-读数
D.安置-粗平-瞄准-精平-读数
参考答案:D
第11题:
[判断题]独立悬架汽车采用整体式车桥。 ( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第12题: [单项选择]
患者,女性,32岁。主诉阴道分泌物增多2个月余,伴有外阴瘙痒、灼热感。妇科检查:外阴充血,见抓痕,阴道黏膜见散在红色斑点,后穹隆见大量稀薄泡沫状分泌物,有臭味,子宫正常大小,双附件(-)。考虑首先做检查()。
A. 盆腔B超
B. 宫颈刮片
C. 悬滴法找滴虫
D. 分泌物涂片做革兰染色检查
E. 分段诊断性刮宫
参考答案:C
第13题: [单项选择]
应用心理学之父是()A. 伽利略
B. 勒温
C. 弗洛伊德
D. 迪尔凯姆
参考答案:B
第14题:
[单选题]宪法规定,居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。下列哪一项不属于基层政权的范畴?( )
A.乡、民族乡、镇的人民政府
B.不设区的市、市辖区的人民政府
C.不设区的市、市辖区人民政府的派出机关
D.县人民政府
参考答案:D
D项,我国的基层政权在城市中指的是不设区的市、市辖区的人民代表大会及其常委会和人民政府及其权利机关的统一体(街道办事处属于派出机关,也属于基层政权);在农村指的是乡镇人民代表大会和乡镇人民政府及其职权的统一体。县人大及其人民政府不属于基层政权的范畴。
第15题: [单项选择]
更换泥浆泵缸套.活塞时,要用()盘泵。A. 人力
B. 动力
C. 小绞车
D. 电动机
参考答案:A
第16题:
[多选题]《高速铁路行车组织细则》(NCG/02-2018)是根据()等规定,结合公司普速铁路具体条件和运输生产实际制定的。
A.中国铁路总公司《铁路技术管理规程(普速铁路部分)》
B.《普速铁路行车组织规则编制规则》
C.中国铁路总公司《铁路技术管理规程(高速铁路部分)》
D.《高速铁路行车组织细则编制规则》
参考答案:CD
第17题: [简答题]
点支式玻璃幕墙采用6点支承应注意些什么?参考答案:点支式玻璃幕墙采用6点支承应注意中间支座孔边应力集中,容易发生破坏,通常应尽力避免6点支撑。
第18题:
[单选题]《矿山安全法》的制定目的是:为了保障矿山安全防止矿山事故,保护()人身安全,促进采矿业发展。
A.劳动者
B.煤矿工人
C.矿山职工
D.管理人员
参考答案:C
第19题:
[简答题]午睡起床时,烨烨发现小床边的鞋子不知怎么到了床底下。为了拿到鞋,烨烨趴在地板上,用手伸进床底下去拿,但够不着,他将身体挪近床沿后再试,还是够不着。在一边仔细观察的王老师提示他,能不能找样东西来帮忙。烨烨便找来一根绳子,一试,发现绳子是软的,无法够到鞋子。他不甘心,索性坐下来,一只手臂钩住床侧的挡板,一条腿伸到床底下勾鞋还是不行。于是,他的脚如钟摆在床底下晃动,虽然碰到了鞋子,却依然弄不出来。于是,烨烨干脆拿起老师做卫生的笤帚,慢慢地移动鞋子,他终于拿到了鞋子。站在一旁多时的王老师伸出大拇指,微笑着对烨烨说:“你真棒!”
请结合幼儿园一日活动教育原理,分析王老师的行为。
参考答案:王老师的行为是正确的。幼儿园的一日生活有重要的教育意义。幼儿一目生活是构成幼儿日常生活的重要组成部分。幼儿每天都会从各种必不可少的日常生活中潜移默化地掌握很多最基本的生活经验,锻炼独立生活的能力,发展德、智、体、美等方面的素质。王老师对孩子的密切关注、适时提示、耐心期待和热情鼓励给教师的“教”赋予了新的内容和意义。意义学习发生于真实的学习任务之中,即学习是学习者在一定的情景中通过自己解决问题来建构知识的。烨烨取鞋的过程给我们的启示是:幼儿是知识的主动建构者,是学习活动的主体。
第20题:
[多选题]哪些是不健康的生活方式()。A.缺乏运动
B.经常抱怨
C.熬夜上网
D.不吃早饭
参考答案:ABCD
第21题: [单项选择]
下面四个字中哪一个字不是形声字:()。A. 彰
B. 彩
C. 彤
D. 形
参考答案:C
第22题:
[单选题]以下不是造成通讯故障原因的是( )。A.网线水晶头接触不良
B.光纤断
C.通讯箱中交换机烧坏
D.变频器坏掉
参考答案:D
第23题:
[判断题]因动车组列车临时更换车底调整席位造成退票、退差等情形,一律不收退票费。A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题:
[判断题]使用新木枕,应预先钻孔,孔径12.5mm,孔深为110mm。A.正确
B.错误
参考答案:B
使用新木枕,应预先钻孔,孔径12.5 mm,有铁垫板时孔深应为110 mm,无铁垫板时孔深应为130 mm。
第25题: [单项选择]
儿科处方的颜色是A. 淡红色
B. 淡黄色
C. 淡绿色
D. 淡蓝色
E. 白色
参考答案:C
答案解析:各类型的处方应按规定格式印刷,普通处方用白色纸,儿科处方用淡绿色纸。
第26题:
[多选题]可以根据报文中的哪些信息来进行复杂流量分类?A.源、目的MAC地址信息
B.协议类型
C.源、目的IP地址信息
D.报文的包长度
参考答案:ABC
复杂流分类是指根据五元组(源地址、目的地址、源端口号、目的端口号、协议号码)等报文信息对报文进行精细的分类。所以正确答案是“源、目的MAC地址信息”、“协议类型”、“源、目的IP地址信息”。
第27题:
[多选题]下列各项中,企业需暂估入账的有( )。A.月末已验收入库但发票账单未到的原材料
B.已发出商品但货款很可能无法收回的商品销售款
C.已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的办公楼
D.董事会已通过但股东大会尚未批准的拟分配现金股利
参考答案:AC
选项A应先暂估入账;选项B应将库存商品转入发出商品;选项C应先暂估入账;选项D无需进行账务处理。
第28题: [比较题]
(1).何药有泻心火的功效()|(2).何药可使心收缩力增强,心率减慢() |(3).何药对病毒性感冒尤为常用() |(4).何药用于清热解毒的是()
A. 板蓝根
B. 黄连
C. 两者皆是
D. 两者皆不是
参考答案:B|B|A|C
第29题:
[多选题]严禁为客户指定( )单位。A.设计
B.施工
C.供货
D.运营
参考答案:ABC
/
第30题:
[多选题]装备验收合格后,哪些器材,经采购单位同意后可不培训。A.消防腰带
B.空气呼吸器
C.警戒带
D.液压破拆工具组
参考答案:AC
答:消防腰带、警戒带、消防水带等使用特别简单的常规器材,经采购单位同意后可不培训。
第31题: [多项选择]
()构成了创业模式的基本属性特征。A. 有效性
B. 全面性
C. 一般性
D. 适应性与难以模仿
参考答案:A, B, D
第32题:
[单选题]JZ-7型空气制动机非操纵端自阀手把误放运转位时,当操纵端自阀施行制动时,操纵端中继阀排风口( )。
A.不排风
B.排风不止
C.间断排风
参考答案:B
第33题:
[多选题]按照 GB/T 50621-2010 标准的规定,50mm 焊缝可选用的检测方 法 ( )
A. 单面单侧直射法及一次反射法
B. 单面双侧直射法
C. 双面单侧直射法
D. 单面单侧直射法
参考答案:ABC
第34题: [判断题]
律师履行职责时应按照公认的业务标准和道德规范,对其出具的文件内容的真实性、准确性、完整性进行核查和验证。( )
参考答案:对
第35题:
[多选题]变电站主辅设备统一建模,统一包括保护信号在内的大量非标准测点模型;( )模型协调设计,无缝映射转换。
A.变电站$
B.$集控站$
C.$调度中心$
D.$省级中台
参考答案:ABCD
第36题: [简答题]
简述人力资源规划的目标。参考答案:
人力资源规划的总体目标是尽可能有效的配置人力资源,为实现组织目标服务。