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[多选题]制定电价的原则( )。
A.统一政策
B.统一定价
C.统一管理
D.分类管理

参考答案:AB

热门试题:

第1题:[多选题]《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSG510001-2015)6.3.3.10规定:以下哪些作业不需办理工作票,但应以书面形式布置和做好记录( )。
A.作业位置距离工作基面大于2m的坑底、临空面附近的工作
B.装拆标示牌、非接触性仪器测量的工作
C.改扩建工程的土建部分不需运行设备停电的工作
D.用绝缘棒组合电压互感器定相或用核相器进行核相的工作
参考答案:AB


第2题:
[多选题]“三会一课”制度中三会的内容是( )。
A.民主生活会
B.支部党员大会
C.党支部委员会
D.党小组会
参考答案:BCD


第3题:
[多选题]下列属于商业银行承诺业务的有( )。
A.资产管理服务
B.客户授信额度
C.开立信贷证明
D.票据发行便利
E.项目贷款承诺
参考答案:BCDE
BCDE本题考查对商业银行承诺业务的了解。商业银行承诺业务是指商业银行承诺在未来某一日期按照事先约定的条件向客户提供约定的信用业务,包括贷款承诺等。其中,贷款承诺业务又可分为:项目贷款承诺、开立信贷证明、客户授信额度和票据发行便利四大类。故选BCDE。

第4题:
[判断题]制冷剂经减压阀后,压力下降,体积增大,焓值也增大。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题:
[单选题] 上下梯子时,必须( )梯子,且不得手持器物。
A.背面
B.左侧向
C.右侧向
D.面向
参考答案:D


第6题:
[判断题]出站(包括出站兼调车)或发车进路信号机处的信号机钢轨绝缘应装在信号机后方1m 或前方6.5m 的范围内。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第7题:
[单选题]起草领导讲话应注意的三个问题不包括(  )。
A.避免雷同
B.独树风格
C.简单明确
D.适当调剂
参考答案:C
《公文写作基础知识讲义》P36

第8题:
[多选题]《铁路旅客运输规程》中规定:乘坐动车组列车时,允许旅客携带( )带入车厢。
A.重量20千克;长70厘米宽40厘米高20厘米的拉杆箱
B.重量1千克长度140厘米的旗杆
C.重量22千克;长50厘米宽30厘米高20厘米的木箱
D.重量10千克;长度120厘米的杆状物品
参考答案:AD


第9题: [单项选择]男性,80岁。ASAⅡ级,行腹股沟斜疝修补术,选择连续硬膜外阻滞,L1~2头向置管,给予预试验量2%利多卡因5ml,3min后测平面上界为T10,生命体征稳定。麻醉医师应考虑()
A. 立即一次性追加2%利多卡因8~10ml
B. 立即一次性追加2%利多卡因5ml
C. 继续观察5min后再作决定
D. 先追加2%利多卡因3ml,观察后再决定进一步用量
E. 5%利多卡因2~8ml
参考答案:C
答案解析:通常老年病人,多属小剂量范围,首次剂量<6ml,即获得6~8节段的阻滞范围,注药前先开放静脉输液,注入试验剂量后,酌情分次小量追加,直至获得所需的阻滞平面。

第10题: [单项选择]
高血压治疗的用药原则不包括下述哪一项:()
A. 从小剂量开始,视血压控制情况逐渐加量,以达降压目标
B. 一般从单一药、小剂量开始,逐渐增加剂量,如疗效不佳,应及早用两种或两种以上药物联合应用
C. 一般选用24小时平稳有效降压的长效制剂,患者依从性好
D. 如果第一种药物降压效果不明显且有副作用,应增加剂量,观察效果
参考答案:D

第11题: [单项选择]
声卡的组成很简单,它主要由一块主音频处理芯片,一块音频综合芯片和一块放大器电路组成。波形声音输入计算机时,模拟信号的取样与量化是由一块( )芯片完成的。
A. 音频混合芯片
B. 主音频处理芯片
C. 放大器
D. 其他附加电路
参考答案:A

第12题:
[单选题]使用人字梯时,双梯中间夹角应不小于( )度。
A.20
B.25
C.30
D.35
参考答案:C


第13题: [单项选择]
某商业银行在对某出口企业进行贷后调查时发现,受金融危机影响,国外进口商减少了对该企业的订单,导致该企业完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失,该银行应将该企业列为()。
A. 关注类贷款
B. 次级类贷款
C. 可疑类贷款
D. 损失类贷款
参考答案:B
答案解析:

次级类贷款:借款人的还款能力出现明显问题,完全依靠其正常经营收入无法足额偿还贷款本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失的贷款。



第14题:
[多选题]综合自动化变电站的信号可分为( )、压力异常信号、装置故障和失电告警信号。
A.继电保护动作信号
B.自动装置动作信号
C.位置信号
D.二次回路运行异常信号
参考答案:ABCD


第15题:
[单选题]高处作业指凡在坠落高度基准面( )及以上,有可能坠落的高处进行的作业。
A.1.5m
B.3m
C.2m
D.2.5m
参考答案:C


第16题:
[判断题]安全设备特征库应定期更新。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第17题:
[判断题]变压器、电抗器带电前本体外壳及接地套管等附件应可靠接地,电流互感器备用二次端子应短接且不得接地。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第18题:
[判断题]由于水中的钙镁离子会消耗EDTA溶液,因此在制作标准曲线时,应使用干混合料。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
应使用湿混合料。

第19题:
[判断题]分乘同时变径时,先分乘后变径
A.正确
B.错误
参考答案:A


第20题: [单项选择]
人民法院是我国的______,它依照法律规定独立行使审判权。
A. 检察机关
B. 监督机关
C. 审判机关
D. 执行机关
参考答案:C

第21题:
[单选题]重点账户按( )对账。
A.周;
B.月;
C.季;
D.年。
参考答案:B


第22题:
[单选题]根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定,()结算方式是指双方在合同中约定综合单价包含的风险范围和风险费用的计算方法,在约定的风险范围内综合单价不再调整。
A.A.固定总价
B.B.固定单价
C.C.可调价格
D.D.成本加酬金
参考答案:B


第23题:
[单选题]配电《安规》1.2:任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经( )后方可恢复作业。
A.上级领导同意
B.处罚
C.批评教育
D.纠正
参考答案:D


第24题: [多项选择]
根据企业国有资产法律制度的规定,下列关于国家出资企业管理者兼职限制的表述中,正确的有( )。
A. 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资企业、国有独资公司的董事、高级管理人员不得在其他企业兼职
B. 未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司、国有资本参股公司的董事、高级管理人员不得在经营同类业务的其他企业兼职
C. 未经履行出资人职责的机构同意,国有独资公司的董事长不得兼任经理
D. 未经董事会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理
参考答案:A,B,C
答案解析:[解析] 选项D://未经股东会、股东大会同意,国有资本控股公司的董事长不得兼任经理。

第25题:
[判断题]对群体性无票和越站乘车的,公安、客运等部门要分别处置
A.正确
B.错误
参考答案:B


第26题:
[多选题]悬索跨越架的()、悬吊绳、临时拉线等的抗拉强度应满足施工设计要求。
A.承载索
B.循环绳
C.牵网绳
D.支承索
参考答案:ABCD


第27题: [简答题]
请简述在报警显示中黄色向上三角号、红色方形、向下三角号分别代表什么?
参考答案: 在报警显示中:黄色向上三角号代表高优先级,红色方形代表紧急优先级,向下三角代表低优先级。

第28题: [单项选择]
KQW80/160-7.5/2型热水循环泵,其中2表示该泵的()。
A. 叶轮直径
B. 进、出口直径
C. 电机极数
D. 电机功率
参考答案:C

第29题:
[填空题]心理存在疑问或其他顾虑时,应及时向值班长或()提出或反映。
参考答案:部门领导


第30题:
[填空题] 调车手信号减速信号夜间为绿色灯光( )。
参考答案:下压数次


第31题: [简答题]
试述新世纪我国人力资源开发与管理应该注意的问题。
参考答案: 1、要注意现代市场经济条件下人力资源的流动性。
最近几年,人才在全国范围内的流动,恰如喷薄而出的朝阳,给中国大地带来莫大的活力和生机,同时,又以其巨大的能量给社会的许多方面以强烈的震撼。沿海城市的开放,使得人力资源涌向南方的势头有增无减。就目前情况来看,人才流动有三个方向:一是开放地区和城市,其开放与改革的程度越大越深,人才流动的向心力越大;二是外向企业,其外向性越强,对人才流动的吸引力越大;三是德才兼备的领导者,确实能任人唯贤的领导者,其周围必然会汇集越来越多的人才。人才的流动,势必破除将人视为“单位所有”、“部门所有”、“地区所有”的陈规陋习,造成市场调节需求,需求引导人才流动的大环境。因此在管理人力资源的时候必须注意人力资源的流动性,做到正确引导,合理流动。既为人才的合理流动创造条件,又应制定相应的法律法规规范人力资源的流动。国务院主管部门可定期发行《全国人力资源需求指南》,各省亦可效法,从而提高人力资源流动的目的性。同时,要避免人才的外流,并注意引进国外的人才。人才外流是近几年比较严重的社会现象,国家要为人才提供优厚的生活和工作条件,使在国外的人才能回来,国内的人才留得住,如果可能的话还可以吸引国外的人才到我国工作。
2、要注意现代化市场经济条件下人力资源的竞争性。
人力资源总量与社会各方面对它的巨大需求相比,显得尤为稀缺和宝贵。但是,人才流动必然带来竞争,竞争可以导致人力资源的合理分配,但是,盲目的竞争却会带来人力资源的浪费,比如说,人力资源盲目地流向沿海发达地区,而沿海发达地区容纳人力的能力毕竟是有限的,多余的人力资源的积存形成浪费,同时,也给社会带来不稳定因素。可见从人力资源管理的角度来看,要对人力资源的流动做出正确的引导,避免无谓的竞争所导致的不合理的人力流动。具体做法是:加强内陆地区的经济发展,尽可能多地创造就业机会,就地消化多余的人力资源。
3、要注意区分普通人力资源和高素质人才资源。
普通人力资源和高素质人才资源的区别就是一般劳动者与人才的区别。两者的区别是由每个劳动者的自身素质决定的,从一般作用上讲人力资源都是普通的劳动力。但是,一旦具备了某种技能,就有了很大的区别。
通常我们把素质较高的,具备某种技能和创造力的劳动者叫做人才。把这部分人力资源从一般的人力资源中区分出来,进行特殊的管理是很有必要的。人才是在广大的劳动者中成长起来的,他们在广大劳动者的生产、科学实践活动中,总结出了劳动者的实践经验和智慧,创造和发明了先进的生产工具,推动了科学技术的发展,提高了社会生产力,大大提高了劳动生产率。人才是人类的精华,是人群中先进的部分。人才集德、识、才、学、体于一体,特别是高级人才,在创造物质财富和精神财富方面比一般劳动者的贡献更大得多。
4、应该确立大的人才战略。
应该认识到人才是国家人力资源的精华部分,人才是为经济建设服务的,国家经济发展的总战略和人力资源开发战略是人才管理战略的基础。国家必须有连续递进的十几年、几十年的正规的人才培养与使用的规划与措施,同时,随时以短期培训作为补充。
要从全世界发展、进步与竞争的角度认识人才、培养人才、使用人才、尊重人才、爱护人才。我们要争取较高的人才占有率,要保持人才拥有量大于培养量,还要保持较高的人才合理使用率。其次,要树立宏观的人才使用观念。尊重知识、尊重人才,其核心是正确地使用人才。在现实社会中,有的人“唯亲是用”,有的人“囤积居奇”,有的人“顺我者用”,有的人“低我者用”,这就是狭隘、低级的用人观,是改革和建设有中国特色社会主义的反动力。

第32题:
[单选题] 污水处理过程中微生物出现的先后次序正确的是( )。
A..细菌→动物性鞭毛虫→肉足类(变形虫)→植物性鞭毛虫→游泳型纤毛虫 →固着型纤毛虫→轮虫
B..细菌→植物性鞭毛虫→肉足类(变形虫)→游泳型纤毛虫→动物性鞭毛虫 →固着型纤毛虫→轮虫
C..细菌→植物性鞭毛虫→肉足类(变形虫)→动物性鞭毛虫→游泳型纤毛虫 →固着型纤毛虫→轮虫
D..细菌→植物性鞭毛虫→肉足类(变形虫)→固着型纤毛虫→动物性鞭毛虫 →游泳型纤毛虫→轮虫
参考答案:B


第33题:
[判断题]采煤机在试运转中有异常响声时,应确定其部位后再停车
A.正确
B.错误
参考答案:B


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