第1题: [单项选择]
单站检查在下列哪个阶段进行：（）A. 启动
B. 计划
C. 实施
D. 现场结束
参考答案:C
第2题: [单项选择]
随着自由资本主义向垄断资本主义过渡，市场经济的局限和弊端逐渐显露，政府职能进入主张政府干预阶段，这一阶段的重要标志是（）。
A. 福利国家的出现
B. 亚当·斯密出版《国富论》
C. 凯恩斯提出扩大政府干预的力度
D. 自有资本主义学派的出现
参考答案:A
第3题: [简答题]
投资业务的监控制度主要包括哪些内容？参考答案:
职务分离制度；投资调查审批制度；财务分析制度；投资取得、保管和处置控制制度；投资核算控制制度。
第4题:
[单选题]以下不属于PLC外围输入故障的是( )。A.接近开关故障
B.按钮开关短路
C.电机故障
D.传感器故障
参考答案:C
第5题:
[判断题]温度越高,液压油的粘度越大,反之,温度越低,液压油的粘度越小( )。A.正确
B.错误
参考答案:B
第6题: [简答题]
试述医院员工解聘、辞聘制度的实施。参考答案:
根据有关文件精神和工作实践，医院员工解聘、辞聘制度的具体实施内容如下：
（1）受聘人员有下列情形之一者，医院可随时单方面解除聘用合同：①连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日者；②未经医院同意，擅自出国或者出国逾期不归者；③违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果者；④严重扰乱工作秩序，致使医院或其他单位工作不能正常进行者；⑤被判处有期徒刑以上刑罚收监执行者或被劳动教养者；⑥在试用期限内被证明不符合本岗位要求而又不同意医院调整其工作岗位者。
（2）受聘人员有下列情形之一者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知拟被解聘的员工：①受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院安排的其他工作者；②受聘人员年度考核或者聘用考核不合格，又不同意医院调整其工作岗位者，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格者。
（3）受聘人员有下列情形之一者，医院不得单方面解除聘用合同：①受聘人员患病或者负伤在规定医疗期限内者；②女职工在孕期、产期和哺乳期内者；③因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1～4级丧失劳动能力者；④患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病者；⑤受聘人员正在接受纪律审查尚未做出结论者；⑥属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形者。
（4）有下列情形者，受聘人员可随时单方面解除聘用合同：①在试用期内者；②考入普通高等院校者；③被录用或者选调到国家机关工作者；④依法服兵役者。
（5）受聘人员与医院的聘用关系解除后，医院应按国家有关规定及时为被解聘人员办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。
第7题:
[判断题]光缆可采用G652光缆或多模光缆。 A.正确
B.错误
参考答案:B
第8题:
[判断题]1.122. 第122题 20千伏电缆绝缘等级18/24千伏,10千伏电缆绝缘等级8.7/15千伏。
A.正确
B.错误
参考答案:A
关联评价点的名称:配电网技术导则实施细则
第9题: [单项选择]
男婴，1岁，腹胀、便秘、反应低下、少哭、多睡11个月来就诊。体检：T36．0℃，四肢稍凉，皮肤粗糙。毛发枯黄稀疏。眼距宽，唇厚舌大，身长70cm，表情呆滞，哭声嘶哑，心率72／min，心音低钝。有脐疝。此患儿最可能的诊断是（）
A. 骨发育不良
B. 粘多糖病
C. 甲状腺功能减低症
D. 苯丙酮酸尿症
E. 染色体病
参考答案:C
第10题: [单项选择]
某工业企业为增值税一般纳税人，2014年7月与甲公司达成债务重组协议，以自产的产品抵偿所欠甲公司一年前发生的债务150万元，该自产产品的成本80万元，市场价值120万元。就该项业务工业企业应纳的企业所得税是（）万元。（不考虑城建税和教育费附加）
A. 6.02
B. 7.4
C. 10
D. 12.4
参考答案:D
答案解析:视同销售所得=120-80=40（万元），债务重组所得=150-（120+120×17%）=9.6（万元），该项重组业务应纳企业所得税=（40+9.6）×25%=12.4（万元）。
第11题: [单项选择]
对于挂失金额在（），应提供申请挂失人有效身份证件的复印件。A. 1万元及等值外币以上
B. 2万元及等值外币以上
C. 5万元及等值外币以上
D. 无论挂失金额大小
参考答案:D
第12题:
[单选题]消防水箱应贮存多少分钟消防用水量( )( 难 )A.5分钟
B.10分钟
C.15分钟
D.20分钟
参考答案:B
第13题:
[单选题]民族精神的核心是A.集体主义
B.爱国主义
C.爱好和平
D.勤劳勇敢
参考答案:B
第14题:
[不定项选择题]三级安全教育（岗位教育）是指由班组（车站）对新员工或调岗员工到了固定岗位、开始工作前的安全教育。下列不属于培训内容的是（）。
A.岗位操作规程
B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
C.消防演练流程
D.应急演练
E.以上都对
参考答案:C
第15题: [简答题]
简述期权的履约的方式。参考答案:
期权的履约有以下三种情况：
1、买卖双方都可以通过对冲的方式实施履约。
2、买方也可以将期权转换为相应的标的资产合约的方式履约（在期权合约规定的敲定价格水平获得一个相应的标的资产部位）。
3、任何期权到期不用，自动失效。如果期权是虚值，期权买方就不会行使期权，直到到期任期权失效。这样，期权买方最多损失所交的权利金。
第16题:
[简答题]35.《行规》对调车手信号显示有何补充规定？《行规》参考答案:调车作业中
调车指挥人
向司机显示
动车手信号
起动信号
调车运行中
调车组人员
发出停车信号
停车再起动
应重新显示起动信号
调车人员
原则上
应与司机同侧作业
因影响调车人员人身安全
瞭望困难
特殊情况
不能
司机一侧显示手信号
须事先向司机
有关人员传达清楚
和谐型电力机车
使用手信号方式
调车作业
调车指挥人
登乘机车指挥
第17题: [单项选择]
液压油一般不会受到（）污染。A. 水分
B. 固体杂质
C. 空气
D. 硫分
参考答案:D
第18题:
[多选题]（ ）任何一方不得擅自变更运行接线方式和安全措施，工作中若有特殊情况需要变更时，应先征得对方同意，并及时恢复，变更情况应及时记录在值班日志或工作票上。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人
D.工作班成员
参考答案:BC
6.安全组织措施
第19题: [单项选择]
力控制方式的输入量和反馈量是（）A. 位置信号
B. 力（力矩）信号
C. 速度信号
D. 加速度信号
参考答案:B
第20题: [多项选择]
下列哪项符合慢性化脓性中耳炎骨疡型的临床特点（）A. 持续流脓，脓黏稠，常有臭味
B. 脓内可混有血丝
C. 鼓膜紧张部大穿孔或边缘性穿孔
D. 鼓室内有肉芽或息肉生长
E. 多有较重的神经性聋
参考答案:A, B, C, D
第21题: [单项选择]
A公司与B公司签订了购销合同，由A公司向B公司提供价值30万元的钢材，B公司向A公司提供价值40万元的水泥；货物价差由A公司付款补足。则A、B两公司共应缴纳印花税为( )元。
A. 210
B. 420
C. 120
D. 350
参考答案:B
第22题:
[单选题]使用吊车立、撤杆塔，钢丝绳套应挂在电杆的（ ）以防止电杆突然倾倒A.中间位置
B.根部
C.上部
D.适当位置
参考答案:D
第23题: [判断题]
团代表大会或团员大会选举产生新一届委员会后，即应召开团的委员会第一次全体会议，在会上还要审议上一届团的委员会工作报告。
参考答案:错
第24题: [多项选择]
选项所列哪些项目必须进行招标A. 大型基础设施项目
B. 使用国家融资的项目
C. 外国政府贷款的项目
D. 涉及国家安全的项目
参考答案:A,B,C
答案解析:见《招标投标法》第3条，同时一定要对比照第66条一并掌握。
第25题:
[多选题]TVM更换钱箱的时机（）。A.SC 提示 TVM 钱箱将满时
B.TVM恢复正常服务状态后
C.卡币时需进行更换
D.结算日的规定时间内
参考答案:AD
第26题:
[判断题]更换配电变压器跌落式熔断器熔丝，应拉开低压侧开关（刀闸）和高压侧隔离开关（刀闸）或跌落式熔断器。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [简答题]
请简述技能清单的内容。在人力资源规划过程中，技能清单能够起到什么样的作用？参考答案:
内容：组织上一次使用的信息将自然而然的包含到清单中去。能够被包含到技能清单中去的数据绝对是无穷无尽的，而且它必须被处理的符合组织的需要。一些比较常见的条目有：姓名、工号、目前地址、生日、雇用日期、工作类别、技能和知识、教育状况、专业领域、外语水平、职业资格、著作、证书、专利、习惯和爱好、上级评价、工资水平等。但是有些条目比如说员工自我工作目标，以及地域偏好和期望退休日期等正在变得越来越重要。技能清单主要包含三方面的内容：
（1）涉及到员工过去的信息；
（2）涉及到员工现在的信息；
（3）涉及到员工未来的信息。
作用：它提供了一种迅速和准确地估计组织内可用技能的工具，尤其是随着计算机和网络技术的广泛使用，技能清单的制作和使用都越来越便利。除了为晋升或调动决策提供帮助之外，技能清单还可以用于规划未来培训甚至员工招聘工作。技能清单可以用于所有的员工，也可以仅包括部分员工，当然不同员工类型的技能清单，其具体项目可以根据需求进行修改和调整，以反映员工类型的主要特征。例如，管理人员技能清单除了上述七类主要信息外，还应包括管理者过去的绩效、优缺点和提升潜力评估等信息。
第28题:
[判断题]燃油压力脉动缓冲器是为了吸收燃油油压的脉动,使燃油压力保持稳定。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[不定项选择题]A.病变部位多在运动皮质下的下肢区
A.病变部位多在非优势半球的侧顶、枕叶交界处，支配血管为大脑中动脉
B.病变部位多在非优势半球的顶叶
C.病变部位一般为优势半球顶下回、缘上回
D.病变部位一般为优势半球顶叶缘上回运动区和运动前区及胼胝体
E.脑卒中患者较常见的穿衣失用下列叙述正确的是
参考答案:C
第30题:
[单选题]大气降水样品若敞开放置，空气中的微生物、 以及实验室的酸碱性气体等对PH值的测定有影响，所以应尽快测定。（ ）
A.二氧化碳
B.氧气
C.氮气
参考答案:A
第31题:
[不定项选择题]回答环刀法测定现场密度的测试步骤与计算的相关问题。（2）环刀法测定压实度时，环刀取样位置应值于压实层的（ ）。
A.上部
B.中部
C.底部
D.任意位置
参考答案:B
（2）环刀法测定压实度时，环刀取样的位置应位于压实层的中部。
第32题:
[多选题]根据我国合同法的相关规定，合同的书面形式包括（）。A.A往来信函
B.B合同书
C.C电子数据交换
D.D
E.E-mail（电子邮件）
参考答案:ABCD
第33题:
[单选题]作业人员工作中正常活动范围与220kV设备带电部分的安全距离小于( )m时,设备应停电。A. 3,
B. 3.35,
C. 3.5,
D. 4
参考答案:A
第34题: [填空题]
结核病的基本类型有：（）、（）、（）、（）、（）。参考答案:原发型肺结核；血行播散型肺结核；继发型肺结核；结核性胸膜炎；其他肺外结核
第35题:
[简答题]试述行为改变的基本方法有哪些?参考答案:行为改变的基本方法有强化法、代币奖励法、行为塑造法、示范法、消退法、处罚法、自我控制法等。
(1)强化法。根据学习原理，一个行为发生后，如果紧跟着一个强化刺激，这个行为就会再一次发生。
(2)代币奖励法。代币是一种象征性强化物，筹码、小红星、盖章的卡片、特制的塑料币等都可作为代币。
(3)行为塑造法。这是根据斯金纳的操作条件反射原理而设计的培育和养成新反应或行为的一项行为治疗技术。主要是通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为。
(4)示范法。示范法是通过求诊者观察和模仿来矫正其不良行为与神经症反应的。1967年由班杜拉等人建立。其基本原理是：人的各种行为，无论是适应性行为还是不良行为，都是通过后天的学习获得的。因此，同样的方式也可以改变不良行为，或重新学习适应性行为。
(5)处罚法。处罚的作用是消除不良行为。处罚有两种：一是在不良行为出现后，呈现一个厌恶刺激(如否定评价、给予处分)，二是在不良行为出现后，撤销一个愉快刺激。
(6)自我控制法。自我控制是让当事人自己运用学习原理，进行自我分析、自我监督、自我强化、自我惩罚．以改善自身行为。
