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[多选题]一般讲,CPU模块总要有相应的状态指示灯,如()等。
A.电源显示
B.运行显示
C.故障显示
D.I/O故障显示

参考答案:ABC

热门试题:

第1题: [单项选择]柏油便与下列哪种物质有关()
A. 二氧化硫
B. 硫化亚铁
C. 酸化正铁血红蛋白
D. 含铁血黄素
E. 肠道尿素酶
参考答案:B
答案解析:红细胞破坏后,血红蛋白在肠道内与硫化物结合形成硫化亚铁,故粪便呈黑色,更由于附有黏液而发亮,类似柏油,故又称柏油便。

第2题: [填空题]
左联成立之后,先后跟()、()、()等文艺派别的反动的或错误的文艺主张展开了斗争。人
参考答案:新月社;民族主义文艺运动;自由人和第三种

第3题:
[单选题]48岁妇女,G5P3,10年前输卵管结扎术,已绝经2年,阴道血性分泌物增多有臭味,并偶有性交后出血半年。 为明确诊断,下列辅助检查方法哪项最可靠
A.宫颈脱落细胞检査
B.阴道分泌物细菌培养
C.阴道镜检査及活检
D.B超检查子宫附件
E.分段诊刮病理检查
参考答案:C
[考点]宫颈癌的临床症状、体征、早期确诊方法、处理原则 [分析]宫颈癌早期的表现为异常排液、性交后出血,子宫颈呈现糜烂状,可有接触性出血。应与阴道炎、子宫内膜癌相鉴别。早期宫颈癌的诊断方法,包括病史、体检、宫颈脱落细胞检査、阴道镜检査和活检病理检査,后者是诊断的金标准。治疗方法视病理结果和临床分期而定。本例45岁已生育巳绝经,若CINⅡ~原位癌可行全子宫切除,若为浸润癌应采用子宫广泛切除和盆腔淋巴结清扫术。

第4题:
[单选题] 风表指针指示的压强是( )。
A.压缩空气的绝对压强
B.压缩空气的绝对压强加上大气压
C.压缩空气的绝对压强减去大气压
D.压缩空气的绝对压强与大气压的比值
参考答案:C


第5题:
[单选题]采用模2除法进行校验码计算的是(  )。
A.CRC码
B.ASCII码
C.BCD码
D.海明码
参考答案:A
CRC码表示循环冗余检验码。模2除法与算术除法类似,但每一位除的结果不影响其它位,即不向上一位借位,所以实际上就是异或。在循环冗余校验码(CRC码)的计算中有应用到模2除法,A正确;ASCII码是标注字符编码,与校验无关,B错误;BCD码是用二进制编码十进制的一种形式,与校验无关,C错误;海明码具有校验和纠错的能力,其校验位有固定位置,与模2除法无关,D错误。

第6题:
[单选题]列车救援时,救援车会缓解掉被救援车的停放制动,救援车上的司机需在连挂后通过( )以保证两列车安全停在最大坡道上
A.A、全常制动
B.B、快速制动
C.C、紧急制动
D.D、保压制动。
参考答案:B


第7题:[判断题]B-C-B-001 3 1 2
在中性点不接地系统中,正常运行时,各相对地电容电流的数值相等而相位相差180度。
A.正确
B.错误
参考答案:B
在中性点不接地系统中,正常运行时,各相对地电容电流的数值相等而相位相差120度。

第8题: [单项选择]
平面集电器(铸铁块)磨损量达原尺寸的()时应报废。
A. 40%
B. 50%
C. 0.3
参考答案:B

第9题:
[判断题]现场有毒气体和可燃气体同时报警时,可燃气体的报警级别应优先。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第10题:
[判断题]重大突发事件是自然界在发展过程中由于客观原因所造成的特定时空下的人群具有突发性、重大破坏性或潜在地存在这种重大破坏性的恶性公共性群体性事件。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B


第11题: [判断题]
被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的,行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。
参考答案:对

第12题:
[单选题]( )可用于对灾害现场的电线、树枝、连接线、各
A.电绝缘剪
B.消防锯
C.消防斧
D.挠钩
参考答案:A


第13题:
[多选题] 以下属于心脏骤停的临床表现是( )
A..意识突然丧失或伴有短暂抽搐
B..大动脉搏动消失
C..呼吸呈叹息样或断断续续,常发生在心脏骤停后的30.秒内,随后即呼吸停止。
D..心音消失
E..瞳孔散大
参考答案:ABCDE


第14题:
[简答题]允许速度v≤120km/h线路验收时,线路轨距相对于标准的静态允许偏差值为 mm。
参考答案:+6、-2


第15题:
[判断题]铁路运输各环节作业人员应加强现场实际、电子信息核对,信息不一致时,应立即联系各环节作业人员给予确认,根据现场实际按照《铁路货运票据电子化作业办法》规定,操作相关信息系统,对电子信息进行修正。()
A.正确
B.错误
参考答案:B


第16题:
[单选题]阀体工作使用升降车上下时,升降车应可靠接地,在升降车上应使用安全帽,正确使用安全带,进入阀体前,应取下安全帽和( ),防止金属打击造成元件、光缆的损坏,但应注意防止高处坠落。
A.标示牌
B.安全带上的保险钩
C.安全带
D.安全绳
参考答案:B


第17题:
[判断题]( )工资率是指劳动者每一单位的劳动时间可以获得的报酬量。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第18题: [单项选择]
机组正常运行中,各瓦振动应≤()mm。
A. 0.01
B. 0.03
C. 0.05
D. 0.08
参考答案:C

第19题:
[单选题]( )是指不改变银行现有产品与市场,以现有银行产品去扩大现有市场。
A.市场渗透
B.市场开发
C.市场创新
D.紧张战略
参考答案:A


第20题:
[判断题]载有票款的收箱车在押运途中可以停车。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
(禁止)

第21题:
[简答题]客户信任可以分为( )几个层次。
参考答案:1,4,5


第22题:
[单选题]测量电动机线圈对地的绝缘电阻时,摇表的“L”、“E”两个接线柱应( )
A.“E”接在电动机出线端子,“L”接电动机外壳
B.“L”接在电动机出线的端子,“E”接电动机的外壳
C.随便接,没有规定
D.以上都不是
参考答案:B


第23题:
[单选题]关于电力元件的正序阻抗、负序阻抗和零序阻抗阻抗,下述说法中错误的是( )。
A.静止元件的正序阻抗等于负序阻抗;
B.静止元件的正序阻抗、负序阻
抗和零序阻抗都不相同;
C.旋转元件的正序阻抗、负序阻抗和零序阻抗严格讲各不相同;
D.电抗器正序阻抗、负序阻抗和零序阻抗相等。
参考答案:B


第24题: [单项选择]
票据关系是指( )。
A. 当事人之间基于买卖行为而发生的债权债务关系
B. 当事人之间基于经济行为而发生的债权债务关系
C. 当事人之间基于票据行为而发生的债权债务关系
D. 当事人之间发生的债权债务关系
参考答案:C

第25题:
[单选题]安装高强度螺栓时,螺头及螺母支撑面下都应放一个垫圈,垫圈内径的( )斜坡一侧应与螺栓头下的过渡圆互相配合,不能装反。
A.30°
B.45°
C.50°
D.60°
参考答案:B


第26题: [填空题]
餐饮服务烹饪场所加工食品如使用固体燃料,炉灶应为隔墙烧火的外扒灰式,避免()污染食品。
参考答案:粉尘

第27题:
[判断题]行车中当驾驶人意识到车辆爆胎时,应在控制住方向的情况下采取紧急制动,迫使车辆迅速停住。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第28题:
[单选题]施工总承包模式的最大区别是( )。
A. 容易引发索赔
B. 建设周期长
C. 不利于投资控制
D. 业主组织的协调工作量较大
参考答案:B


第29题:
[单选题]转盘的工作原理是用钻杆携带钻头,用修井机转盘的旋转带动井下整体钻具旋转。由修井机通过( )带动主动轴旋转,从而带动方钻杆旋转,达到钻塞目的。
A.轴承
B.链轮
C.齿圈
D.小锥齿轮
参考答案:B


第30题: [单项选择]
能与胞外信号特异识别和结合,介导胞内信使生成,引起细胞产生效应的是()
A. carrier protein
B. channel protein
C. receptor
D. 1iand
E. enzyme
参考答案:B

第31题:
[单选题]属于原核细胞型的一组微生物是
A.念珠菌、淋球菌
B.放线菌、破伤风梭菌
C.链球菌、酵母菌
D.隐球菌、大肠埃希菌
E.小孢子菌、结核分枝杆菌
参考答案:B
酵母菌、念珠菌、隐球菌、小孢子菌均属于真核细胞型微生物。淋球菌、放线菌、破伤风梭菌、链球菌、结核分枝杆菌、大肠埃希菌均属于原核细胞型微生物。

第32题: [单项选择]
脑血管病所致精神障碍病人最常见的情感障碍为()
A. 情感高涨
B. 情绪不稳
C. 情感倒错
D. 情感淡漠
E. 紧张焦虑
参考答案:B

第33题:
[判断题]经由地面架空线路引入井下的供电线路和电机车架线,必须在入井处装设防雷电装置。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第34题:
[单选题]临时调整编组计划引起的车次不对应时,由()安排。
A.调度日班计划
B.列车调度员
C.计划调度员
D.调度命令
参考答案:A


第35题:[判断题]内攻人员完成既定作战任务后必须立即报告,不得擅自行动。
*
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[多选题]物资专家委员会副主任由()担任。
A.物资副总裁
B.物资供应事业部总经理
C.人力资源中心总监
D.各分(子)公司材料副经理
参考答案:BC


第37题:
[单选题] 发现系统中存在重复的底档卡,采取哪项措施无法进行清理( )
A. 质控撤回并删除
B. 注销重复底档
C. 档案合并
D. 关闭重复底档
参考答案:B


第38题: [多项选择]
下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是()
A. 排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性
B. 设计容易、使用方便
C. 结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值
D. 是区分雇员绩效的有效工具
E. 缺乏对未来绩效提高的指导作用,缺乏对个人指导作用,导致员工关系恶化
参考答案:A, B, C, D, E

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