第1题: [单项选择]在结构化方法中，软件功能分解属于软件开发中的______阶段。 A. 概要设计 B. 需求分析 C. 详细设计 D. 编程调试 参考答案:A 答案解析:[解析] 概要设计的任务是划分出构成系统的各物理元素以及设计出软件的结构(如确定模块及模块间的关系)。设计过程通常分为以下几步：提出可选择方案、选择合理方案、推荐最佳方案、功能分解、设计软件结构、制定
第19题: [单项选择]思维形式障碍不包括( )。 A. 思维散漫 B. 赘述症 C. 持续语言 D. 思维中断 E. 思维化声 参考答案:D 答案解析:[解析] 思维形式障碍主要包括思维奔逸；思维迟缓；思维贫乏；思维散漫；思维破裂；病理性赘述；思维中断；思维被夺；思维插入；思维云集；思维化声；思维扩散；象征性思维；语词新作；逻辑倒错性思维；强迫观念。
第20题: [单项选择]It is difficult to discern the sample that is on the slide unless the microscope is adjusted properly. A. overlook B. disclaim C. discard D. detect 参考答案:D
第21题: [单项选择]下列选项中不属于合理行政要求的是( )。 A. 价格主管部门实施行政行为，应当遵循公平、公正的原则 B. 要平等对待行政管理相对人，不偏私、不歧视 C. 行使政府定价和行政处罚自由裁量权应当符合法律的规定，所采取的措施和手段应当必要、适当，应当避免采用损害当事人合法权益的方式 D. 实施价格行政行为，应当依照价格法律、法规、规章的规定 参考答案:D 答案解析:[解析] 合理行政是指价格主管部门实施行政行为，应当遵循公平和公正的原则。D项属于合法行政的范畴。
第33题: [单项选择]淡水淹溺主要导致（） A. 使血液浓缩 B. 肝性昏迷 C. 口渴明显 D. 肺损伤 E. 脑水肿 参考答案:D
第34题:[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位存在下列情形，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的有（ ）。 A.用人单位按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 B.用人单位严格执行劳动定额标准，未强迫或者变相强迫劳动者加班 C.用人单位管理人员违章指挥作业 D.用人单位管理人员强令冒险作业 参考答案:CD 劳动者可随时通知解除劳动合同的情形: a. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; b. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的; c. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; d. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; e. 用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下 订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; f. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;g. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的; h. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位有上述情形的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同 ，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
