第1题:
[多选题]( )必须符合《电力安全工作规程》所要求具备的条件,企业安全监督管 理部门每年组织考试,考试合格后,以文件方式公布确认。[2分]
A.工作票签发人;
B.工作许可人;
C.工作负责人;
D.工作监护人。
参考答案:ABC
第2题: [名词解释]
习得性无力感参考答案:习得性无力感简指无力感，指由于连续的失败体验而导致个体产生的对行为结果感到无法控制、无能为力的心理状态。
第3题: [多项选择]
文学和宗教（）A. 都属于上层建筑
B. 两者之间是有联系的
C. 都对经济基础产生反作用
参考答案:A, B, D
第4题:
[判断题]PMU装置应具备自复位电路，在装置因干扰而造成程序走死时能自动恢复正常工作。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]从业人员有依法获得劳动安全生产保障权利，同时应履行劳动安全生产方面的（）。
A.义务
B.权力
C.权利
参考答案:A
第6题: [简答题]
闪灵二人组中现在的四天王是谁？参考答案:
来栖柾、冬木士度、风鸟院花月、MAKUBEX。
第7题: [填空题]
What is the author’s attitude toward this passage 参考答案:Neutral
答案解析:[解析技巧] 判断文章的体裁，揣摩作者语气，得出结论是本题的关键。
[详细解答] 作为一篇报道，内容要真实、准确。不要被Trelease的积极态度所误导。作者写这篇文章完全是从事实出发，并不包含个人
第8题:
[单选题]上海某工厂向广州某公司购买一批物品,合同对付款地点和交货期限没有约定,发生争议时,依据合同编规定( )
A.上海某工厂付款给广州某公司应在上海履行
B.上海某工厂可以随时请求广州某公司交货,而且可以不给该厂必要的准备时间
C.上海某工厂付款给广州某公司应在广州履行
D.广州某公司可以随时交货给上海某工厂,而且可以不给该厂必要的准备时间
参考答案:C
第9题:
[多选题]关于距离矢量路由协议使用水平分割 (split horizon) 技术的说法正确的是A. 避免在毗邻路由器之间产生路由环路
B. 确保在路由信息传送过程中,不再把路由信息发送到接收此路由信息的接口上
C. 与路由抑制 (holddown) 机制协同工作,在一定程度上避免路由环路产生
D. 代替毒性反转 (poison reverse) 算法
参考答案:ABC
无
第10题:
[单选题]下列哪项是静脉输液时滴管内液面自行下降的原因A.输液管管径粗
B.输液管有裂隙
C.病人肢体位置过低
D.输液速度过快
E.压力过大
参考答案:B
第11题:
[单选题]下列关于湿陷性黄土路堑施工,说法错误的是( )。A. 施工前应对路笠顶两侧有危害的黄土陷穴进行处理
B. 接近路床高程时宜逆坡开挖
C. 路床需要处理时,应在处理后进行成形层施工
D. 路基边沟宜在基底处理后.路床成形层施工前完成
参考答案:B
选项B:接近路床高程时宜顺坡开挖。
第12题:
[判断题]( )接触网设备应充分利用铁路供电安全检测监测系统(6C系统)等手段,定期进行检测,开展即时、定期分析诊断,按照标准值、警示值、限界值界定设备状态,划分缺陷等级(两级缺陷),为设备维修提供依据。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第13题: [多项选择]
信用证申请书上常见的付款方式有( )。A. 即期支付
B. 承兑支付
C. 议付
D. 延期支付
参考答案:A,B,C,D
第14题:
[判断题]( ) DX3型道口信号设备闪光灯丝继电器采用JZXC-0.14/0.14型号的。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第15题:
[多选题]吴某从云南购买了25克冰毒用于自己吸食。某日,吴某的朋友李某(16周岁)来到其住处,要求在其家中吸食毒品,吴某即为其提供了房间,并免费为其提供了毒品后被公安机关查获,同时还查获了吴某尚未吸食的冰毒15克。吴某构成( )。
A.包庇毒品犯罪分子罪
B.容留他人吸毒罪
C.非法持有毒品罪
D.窝藏毒品罪
参考答案:BC
第16题: [多项选择]
培训课程设置要素包括（ ）
A. 内容与范围
B. 顺序
C. 培训技能
D. 时间分配
E. 指导方案
参考答案:A,B,C,D,E
第17题: [单项选择]
三相交流发电机电枢绕组接成星形时，其供电方式：（）A. 可以三相四线供电也可以三相三线供电
B. 只能三相三线供电
C. 只能三相四线供电
D. 只能三相两线供电
参考答案:A
第18题:
[单选题]跨河桥长500米以上的铁路桥梁，河道**500米，下游（），范围内禁止采砂、淘金。A.500米
B.1000米
C.2000米
D.3000米
参考答案:D
第19题:
[判断题]《技规》第14条：机车车辆无论空、重状态，均不得超出机车车辆限界。A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[多选题]以下为长款的有（ ）A.现金解款单填写金额为车站应解行金额，银行实点金额大于现金解款单填写金额
B.现金解款单填写金额为车站应解行金额，银行实点金额小于现金解款单填写金额
C.现金解款单填记金额与银行实点金额相同，车站应解行金额小于现金解款单填记金额
D.现金解款单填记金额与银行实点金额相同，应解行金额大于现金解款单填记金额
参考答案:AC
第21题:
[单选题]无痛性间歇性肉眼血尿最常见( )A.急性肾盂肾炎
B.急性前列腺炎
C.肾结核
D.膀胱肿瘤
参考答案:D
第22题:
[单选题]举高消防车应有调节下车或回转台水平的能力,调节范围应不小于( ) 度。A.4
B.5
C.6
D.7
参考答案:B
第23题:
[单选题]对在电网设备生产场所以及客户设备、场所进行的动火工作，应实行严格的消防安全管理，下列说法错误的有（）
A.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火
B.因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，应严格按照《国家电网公司电力安全工作规程》有关规定执行
C.可以采用不动火的方法替代而能够达到同样效果时，宜采用替代方法处理。
D.不可以采用不动火的方法替代而能够达到同样效果动火方法
参考答案:D
第24题:
[单选题]( )含义包括：集体意识和合作能力两个方面。A.集体力量
B.行为规定
C.团队意识
D.规范意识
参考答案:C
第25题: [单项选择]
下列定义中，特异性最强是哪一个定义？（）A. 腹泻≥2天、呕吐、发热>38℃等任1项者
B. 腹泻≥2天、呕吐、发热>38℃等任2项者
C. 腹泻≥2天+呕吐或发热>38℃
D. 腹泻≥2天+呕吐+发热>38℃
参考答案:D
第26题:
[单选题]气胀式救生筏检修工作
应由海事管理机构认可
的()进行。A.船检机构
B.海事机关
C.检修机构
D.船公司
参考答案:C
第27题:
[单选题]在陕西移动2021-2023年战略规划中,2022年以( )为主。A.立基保拓
B.融合强能
C.数智引领
D.跨越式发展
参考答案:B
第28题:
[单选题]符合认知治疗的观点是( )A.挖掘出病人压抑的潜意识冲突
B.矫正不良的行为习惯，消除病理性条件反射
C.纠正不合理信念和错误思维方法
D.减少理想自我和现实自我的差距
E.解释躯体症状和心理活动的因果关系
参考答案:C
第29题: [多项选择]
G17铁路粘油槽车需加热时，卸下蒸汽主管两端的接头盖，接通蒸汽源，先检查两端排气口及加温套底部的排水管是否（），否则不能通气，以免加热套受压过大而破裂。
A. 发热
B. 冒汽
C. 滴水
D. 坚固
参考答案:B, C
第30题:
[单选题]中国高校招生考试史上，1952年是一个非常重要的年份，它成为新旧招生制度的——，标志着“高考时代”的开始。
填入划横线部分最恰当的一项是（）。
A.标志牌
B.分界线
C.分水岭
D.里程碑
参考答案:C
“标志牌”和“里程碑”针对的都是一种事物，“新旧招生制度”是两种事物，由此可排除A、 D。“分界线”一般不用来形容制度，排除B。“分水岭”是一种形象的说法，比喻不同事物的主要分界。故本题答案为C。
第31题:[单选题]1.227.第227题
手摇式兆欧表的内部结构主要由电源和测量机构两部分组成，测量机构常采用（）。
A.磁电式流比计
B.电磁式流比计
C.感应式流比计
D.数字式流比计
参考答案:A
手动兆欧表的使用
第32题:
[单选题]当HXD3电力机车速度大于等于( )km/h,且机车未实施空气制动时,可进行“定速控制”操作。
A.10
B.15
C.20
参考答案:B
第33题:
[单选题]脉冲编码调制（PCM 32路）一个帧长是（ ）时隙。A.30个
B.32个
C.60个
D.64个
参考答案:B
第34题:
[单选题]根据《变电安规》，因工作原因必须短时移动或拆除遮栏（围栏）、标示牌，应征得（ ）同意，并在工作负责人的监护下进行。
A.工作负责人
B.专责监护人
C.工作票签发人
D.工作许可人
参考答案:D
第35题: [单项选择]
After watching him closely, the doctors came to believe that Jercy Page ______.
A. needed some kind of sleep
B. was too old to need any sleep
C. needed no sleep at all
D. often slept in chair
参考答案:C
答案解析:[分析] 从文章第二段看出，结果他根本不需要睡觉。
第36题:
[单选题]（2017年5月）正式解释不包括（ ）A.立法解释
B.司法解释
C.任意解释
D.行政解释
参考答案:C
劳动标准的表现形式具有多样性。由于劳动标准对象和劳动标准制定主体的多样性，使劳动标准具有不同的表现形式。以劳动标准文件的表现形式划分，主要为劳动法律、劳动行政法规（包括国务院劳动行政法规、地方性劳动行政法规）、劳动规章、正式解释（立法、司法、行政解释）、集体合同、企业劳动规则等；以劳动标准制定技术划分，主要为定性标准和定量标准等。
