参考答案:A
典型的舰载机正常着舰的过程是：舰载机按进场队形沿进场小航线逆航空母舰前进方向平行于航空母舰右舷飞行，转弯飞跃舰艏，转入顺风段，放拦阻钩、 减速装置和起落架，严格保持进场速度和高度，最后沿3
第24题:[单选题]辣根过氧化物酶( )
A. 以I)AB显色时呈棕褐色
B. 以AEC显色时呈红色
C. 以CN显色时呈蓝黑色
D. 以葡萄糖为底物时显色呈蓝色
E. 以AS-MX为底物、FH/FR为发色剂时呈蓝色/红色
参考答案:A
第25题:[单选题]《劳动法》第77条规定：“用人单位与劳动者发生争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”关于此条规定，下列说法正确的是()。
A.此法律条文是非规范性条文
B.从法律的规范作用来看，它是确定的指引
C.从法律规则的分类角度来看，它是确定性规则和任意性规则
D.它包含法律规定的假定条件
参考答案:C
现代国家的规范性法律文件(如法典)大都是以条文为基本构成单位的。从其表述的内容来看，法律条文可以分为规范性条文和非规范性条文。规范性条文是指直接表述法律规范的条文，非规范性条文是指不直接规定法律规范，而规定某些法律技术内容的条文。本题的条文内容直接表述了法律规范，因此属于规范性法律条文，所以A项错误。法律的规范作用是指法自身表现出来的、对人们的行为或社会关系的可能影响。它包括指引、评价、预测、教育、强制五个方面的作用。其中法的指引作用，指法通过授权性行为模式(权利)和义务性行为模式(禁止性行为和命令性行为)的规定，指引人们作出一定行为或不作出一定行为。法律对人的行为的指引通常采用两种方式：(1)确定的指引，即通过设置法律义务，要求人们作出或抑制一定行为，使社会成员明确自己必须从事或不得从事的行为界限。(2)不确定的指引，又称选择的指引，是指通过宣告法律权利，给人们一定的选择范围。本题的条文内容是“当事人可以……”.说明是人们自己可选择的行为，所以应为不确定的指引，B项错误。法律规则的分类如下：(1)按照规则内容的确定性程度不同.可以把法律规则分为确定性规则、委任性规则和准用性规则。所谓确定性规则，是指内容本已明确肯定，无须再援引或参照其他规则来确定其内容的法律规则。(2)按照规则对人们行为规定和限定的范围或程度不同，可以把法律规则分为强行性规则和任意性规则。所谓任意性规则，是指规定在一定范围内，允许人们自行选择或协商确定为与不为、为的方式以及法律关系中的权利义务内容的法律规则。本体的法律务文明显属于确定性规则和任意性规则，所以C项正确。法律规则的三要素是：假定条件、行为模式和法律后果。假定条件是法律规则中有关适用该规则的条件和情况的部分，包括适用条件和主体行为条件。本法则没有包括假定条件的相关内容，所以D项错误。因此本题正确答案为C项。
第26题:[单选题]作业人员未经质量安全教育上岗作业的项目经理记（ ）。
A.1分
B.3分
C.6分
D.12分
参考答案:B
第27题:[不定项选择题]A.栓塞
A.血象中出现幼粒细胞、幼红细胞
B.骨痛
C.进行性黄疸、全身多个脏器进行性衰竭
D.颈部淋巴结肿大
E.恶性淋巴瘤
参考答案:E
第28题:[单选题]国际货协中如果部分取消禁运的通知会引起以前生效的禁运通知发生( )时,则应将前一禁运通知全部废除并发出新通知。
A.冲突
B.重大变化
C.较大变化
D.变故
参考答案:B
第29题: [单项选择]I’m on fire and have dangerous cargo on board.The most emergent assistance in this case would be（）.
A. life boat
B. helicopter
C. fire-fighting
D. medicine
参考答案:B
第30题: [单项选择]损毁视上核，尿量和尿浓缩将出现哪种变化
A. 尿量增多，尿高度稀释
B. 尿量增多，尿浓缩
C. 尿量减少，尿高度稀释
D. 尿量增多，尿渗透压正常
E. 以上都不是
参考答案:A
第31题:[判断题]《中国铁路上海局集团有限公司互联网售票管理办法》的通知（上铁客〔2017〕477号）规定，旅客换取纸质车票后，能再在 12306.cN 网站办理改签、退票手续。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题:[单选题]369.带电立杆时，为避免引起相间短路，作业人员设置导线绝缘罩时，作用于导线的压力方向（ ）。
A.向上
B.向前
C.向后
D.向下
参考答案:D
第33题:[单选题] 接触网附近发生火灾时,发现人员应立即通知列车(供电)调度员或( )值班人员。
A.接触网工区
B.电务工区
C.信号工区
D.工务工区
参考答案:A
第34题:[单选题]开展双争活动，要着眼建设，注重经常，科学组织，务求实效坚持争在平时、比在平时，全员参与、全程纳入，贯穿于各项工作，做到（）自评、季度讲评、半年初评、年终总评
A.A、每周
B.B、每半月
C.C、每月
D.D、每两月
参考答案:C
第35题:[单选题]公司与员工协商一致,可以解除劳动合同,员工提前( )日以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。
A.3
B.7
C.15
D.30
参考答案:D
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