第1题: [单项选择]
下列法律文书中在法院送达时不宜采用留置送达形式的是：A. 先予执行裁定书
B. 离婚诉讼的调解书
C. 财产保全裁定书
D. 侵权纠纷的判决书
参考答案:B
答案解析:理由：本题考查不宜留置送达的法律文书。
《民事诉讼法》规定了6种送达方式：直接送达、留置送达、委任送达、邮寄送达、转交送达、公告送达。《民事诉讼法》第四条第3款规定：“调解书经双方当事人签收后，即
第2题: [简答题]
采区突水系数图的比例尺一般为多少？简述编制采区突水系数图的基本方法？参考答案:
⑴采区突水系数图的比例尺一般为1：1000-1：2000。
⑵采区突水系数图的编制方法如下：
①以采煤底板等高线图为底图，将已知断层和开采上部煤层新发现的断层以及有用的矿井水文地质资料（如突水点）标于图上。
②根据水位资料编制等水位线图。
③根据以上两种资料绘制底板等水压线图，等水压线是编制突水系数图的基础资料。
④编制有效隔水层厚度等值线图。根据勘探、生产和补充勘探等资料，确定一些点从煤层底板至底板充水含水层之间的总隔水层厚度，并从中减去煤层开采过程诱发的矿压破坏带和底板充水含水层的原始导升厚度，即得到这些点的有效隔水层厚度；然后把各点数据相应地标在相应比例尺的井田平面图上，用内插法绘制成图。这张图同样是绘制突水系数图的基础图件。
⑤根据煤层底板充水含水层等水压线图和有效隔水层厚度等值线图，即可绘制出突水系数等值线图。
第3题:
[判断题] 电缆线路一般的薄弱环节不一定在电缆接头和终端头处。( )A.正确
B.错误
参考答案:B
第4题:
[单选题]发生人身触电时，应立即断开有关设备的（ ）。A.开关
B.电源
C.刀闸
D.保险
参考答案:B
第5题: [判断题]
为了美观，标识组合中下属单位中英文名称可以强制对齐。）参考答案:错
答案解析:标识组合中下属单位中英文名称不应强制对齐。
第6题:
[判断题]一般情况下，桥涵孔径主要依据一定洪水频率的流量和水位来设计。(A 、3、A)[020101]
A.正确
B.错误
参考答案:A
第7题:
[单选题]采取工程技术措施消除和降低粉尘危害是防止尘肺发生的根本措施。下列关于生产性粉尘的治理控制和效果的说法中，错误的是（ ）。
A.某企业通过改革生产工艺流程，能有效降低生产性粉尘排放量
B.某石粉厂水磨石英工段采用密闭、抽风方法，能有效消除粉尘
C.某玻璃加工企业将干法拌料改为湿法拌料，能有效改善作业环境
D.某石材加工企业作业人员佩戴新型防尘护具，能有效降低职业伤害
参考答案:B
湿式作业防尘的特点是防尘效果可靠，易于管理，投资较低。该方法已为厂矿广泛应用，如石粉厂的水磨石英和陶瓷厂、玻璃厂的原料水碾、湿法拌料、水力清砂、水爆清砂等。
第8题:
[单选题]18MnMoNb钢焊接装配点固定前应局部预热到( )A.150-200℃
B.250-300℃
C.350-400℃
D.450-500℃
参考答案:A
第9题:
[判断题](判断题)从补偿的完善的角度看,分散补偿比集中补偿好。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[多选题]职业道德的基本职能是调节()。A. 调节从业人员内部的关系
B. 调节从业人员内心情绪
C. 调节从业人员服务态度
D. 调节从业人员和服务对象之间的关系
参考答案:AD
第11题: [单项选择]
The real trouble ______ their lack of confidence in their abilities.
A. lies in
B. lies on
C. results in
D. leads to
参考答案:A
答案解析:lie in在于，解释说明前文
第12题: [简答题]
简述海底扩张学说的基本观点和证据参考答案:
基本观点：
1）大洋中脊是洋壳生长的地方，称增生带。地幔物质由洋中脊涌出，冷凝成为最新洋壳；新洋壳将先形成的洋壳从洋中脊依次向两侧推开，洋壳年龄随着与洋脊距离的增加而增大。
2）当洋壳到达海沟时俯冲下沉熔融，重返软流圈，所以海沟俯冲带又称为消减带。洋底在不断的形成、运动、潜没和更新，运动速度为数cm/年，周期不超过200Ma。
3）洋中脊是对流体上升带或发散带，海沟是对流体下降带或汇聚带。
4）刚性的岩石圈块体驮在软流圈之上运动，其驱动力是地幔对流。
海底扩张学说的提出所基于主要事实：
1）在大洋中存在有一贯穿全球的大洋中脊体系，大洋中脊轴部有强烈的火山活动。
2）太平洋边缘的沟--弧体系及其强烈的地震和火山活动。
3）自中脊向两侧沉积物依次变厚。
4）年轻的大洋地壳，且自大洋中脊向两侧年龄逐渐增大。
海底扩张说的进一步论据：
1）海底磁异常条带研究。
2）深海钻探验证。
3）转换断层的发现。
第13题: [单项选择]
正常成人每天需要维生素B12（ ）A. 2～5μg
B. 5～10μg
C. 10～20μg
D. 20～25μg
E. 25～30μg
参考答案:A
第14题:
[判断题](47301)( )综合维修是在临时补修以外进行的日常养护。(1.0分) 经常保养A.正确
B.错误
参考答案:B
第15题:
[单选题]以下不属于福利项目的是（）。A.职工福利费
B.辞退福利
C.非货币性福利
D.企业年金
参考答案:D
第16题:
[多选题](多选题)实现伟大梦想,必须( )。A.进行伟大斗争
B.建设伟大工程
C.推进伟大事业
D.明确伟大道路
参考答案:ABC
第17题:
[判断题]被处罚人不执行责令停止施工、停止使用、停产停业决定的,由消防救援机构强制实施。（ ）
A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[多选题]水准测量使用的仪器、工具包括哪些（ ）。A.水准仪
B.三角架
C.水准尺
D.花杆
参考答案:ABC
第19题: [单项选择]
X线检查心影呈“靴型”的先天性心脏病是指( )A. 动脉导管未闭
B. 房间隔缺损
C. 肺动脉狭窄
D. 室间隔缺损
E. 法洛四联征
参考答案:E
答案解析:法洛四联征X线检查特征性改变为心影呈靴型，即心尖上翘、心腰凹陷，两侧肺纹理减少，透亮度增加。
第20题:
[单选题]铺设非标准长度钢轨或再用轨，无特制缩短轨时，钢轨接头可采用相错式，其相错量不得小于( )。
A.A、1m
B.B、2m
C.C、3m
D.D、4m
参考答案:C
第21题:
[判断题]由于组织环境的不确定性，组织必须通过控制采及时了解情况，调整计划，修正目标。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[单选题]离心泵最易受到汽蚀损害的部位是?A.叶轮或叶片入口
B.叶轮或叶片出口
C.叶轮外缘
参考答案:A
第23题:
[单选题] 某校住校生郑某感到不适,几天后确诊为病毒性肝炎。校保健室初步诊治,便安排其去市医院住院治疗,并未引起注意。过了几天后,又有郑某的同学、班主任教师、军训的军官相继发病。保健室的负责人及班主任老师为此受到学校的严厉批评。对于郑某的发病必须按照卫生部规定的时限向当地卫生防疫部门报告的是( )
A.校保健室
B.班主任老师
C.军训教官
D.学校
E.郑某
参考答案:A
第24题: [单项选择]
系统集成是将（）和网络软件系统性地组合成整体的过程。A. 网络设备
B. 交换机
C. 路由器
D. 服务器
参考答案:A
第25题: [单项选择]
失代偿期呼吸衰竭患者除原发病的表现外，临床上最早出现的症状是？（）A. 精神、神经症状；
B. 发绀；
C. 休克；
D. 呼吸困难；
E. 肝肾功能损害。
参考答案:D
第26题:
[单选题]合理设计工位、布局设备及（?? ），能避免或相对减少噪音对周围环境的影响。A.柴油机位置
B.噪音源
C.员工宿舍
D.紧急集合位置
参考答案:C
第27题:
[多选题]对下列违反监视居住规定的犯罪嫌疑人可以予以逮捕的有( )。A.经两次以上传讯不到案的
B.对被害人、举报人、控告人实施打击报复的
C.监视居住期间逃跑的
D.在监视居住期间又进行犯罪活动的
参考答案:ABCD
第28题: [单项选择]
潜山县职教中心位于（）路。A. 潜阳路
B. 南岳路
C. 舒州大道
参考答案:C
第29题:
[单选题]在企业财产保险中，___是对于生产企业产品赔偿依据A.产品的生产成本
B.产品的出售价格
C.产品的销售利润
D.产品的供求关系
参考答案:A
第30题:
[单选题]对急性闭角性青光眼患者的下列护嘱中，错误的是( )A.安静卧床休息
B.多饮水，保持大便通畅
C.避免不良刺激
D.避免长时间低头
E.少看电视
参考答案:B
第31题: [单项选择]
关于变态反应性接触性皮炎的说法，哪项不正确（）A. 刺激物本身无毒性
B. 大多数接触后不致病
C. 刺激物多具抗原性
D. 皮炎的轻重与个体敏感性有关
E. 刺激物分子量多较低
参考答案:C
第32题: [判断题]
化验室所用的滴定管、容量瓶等，必须是校正合格的，但移液管不需校正。（）参考答案:错
第33题:
[单选题]用电子电位差计测热电偶温度,如果热端温度下降2 ℃,室温(冷端温度)下降2 ℃,则仪表的指示( )。
A.升高2 ℃
B.下降2 ℃
C.不变
D.下降4 ℃
参考答案:B
第34题: [填空题]
从提高底片清晰度而言小焦点比（）好。参考答案:大焦点
第35题:
[多选题]用人单位有下列（）情形之一或者法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形的，劳动者可以解除劳动合同。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
E.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
参考答案:ABCD
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
