第1题: [多项选择]
不得销售的化妆品包括（）。A. 无证企业所生产的化妆品
B. 特殊用途化妆品
C. 无质量合格标记
D. 超过使用期限的化妆品
E. 假冒的化妆品
参考答案:A, C, D, E
第2题:
[单选题]下列不属于慢性病定义的是（ ）。A.一旦发病不能自愈
B.很难药物治愈
C.用生活方式调整可以治愈
D.潜伏时间长、病程长
参考答案:C
该题考查的是健康管理师（基础理论）-第四章-常见慢性病-概述的知识点。慢 性非传染性疾病，简称“慢性病”，表现为一种疾病长期持续存在的状态，其主要特点包 括：①病因复杂，其发病与不良行为和生活方式密切相关；②起病隐匿，潜伏期较长，没 有明确的起病时间；③病程较长，随着疾病的发展，表现为功能进行性受损或失能；④难 以治愈，疾病一旦发生，表现为不可逆转，很难彻底治愈；⑤预后较差，疾病后期致残率 和致死率高，已经成为全球死亡与疾病负担的主要病因。单一用生活方式调整不可以治愈。 故此题选择 C 选项。
第3题: [单项选择]
机动车的制动距离是指机动车在规定的初速度下急踩制动踏板时，（）。A. 轮胎在路面上的拖痕长度
B. 前轮轮胎在路面上的拖痕长度与最后面车轮轮胎在路面上的拖痕长度之和
C. 从脚接触制动踏板（或手触动制动手柄）时起至车辆停止时车辆驶过的距离
参考答案:C
第4题: [名词解释]
变质岩 参考答案:因温度、压力、化学作用等因素使原岩石发生物质成分或结晶结构变化生成的新岩石。
第5题: [单项选择]
建筑火灾的发展分为初起期、发展期、最盛期、减弱期和熄灭期。火灾热释放速率随时间的平方非线性发展是 ( )阶段的特征。
A. 初起期
B. 发展期
C. 最盛期
D. 减弱期
参考答案:A
答案解析:建筑火灾的发展分为初起期、发展期、最盛期、减弱期和熄灭期。初起期是火灾开始发生的阶段，这一阶段可燃物的热解过程至关重要，主要特征是冒烟、阴燃；发展期是火势由小到大发展的阶段，这一阶段通常满足时间平方规
第6题:[多选题]1.97.第97题
网络安全可以通过(____)的方法实现。
A.MAC地址过滤
B.增加硬件设备数量
C.将MAC地址与固定端口绑定
D.划分VLAN
参考答案:ACD
网络设备及线缆认知
第7题:
[判断题]异步电机的转子绕组不必由外界电源供电，可以自行闭合而构成短路绕组。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[判断题]故障三清是指时间清、地点清、原因清。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第9题: [单项选择]
资金周转的连续性与资金的效益性直接相关，投资收益取决于资金的时间价值和（ ）价值。
A. 周期
B. 波动
C. 连续
D. 风险
参考答案:D
第10题: [判断题]
蜗杆传动属于齿轮传动。（）参考答案:错
答案解析:蜗杆传动和齿轮传动属于机械传动。
第11题:
[多选题] 甲是某公司法定代表人,乙是该公司安全生产部负责人,丙是该公司某项目项目负责人,丁是该项目专职安全员。( )对该公司的安全生产工作全面负责,( )对项目安全工作直接负责。
A.甲
B.乙
C.丙
D.丁
参考答案:AC
第12题:
[单选题]电气化铁路区段进行架空电力线路维修、施工作业时,在与铁路长距离平行作业区段内至少每隔( )加装1组接地线。
A.4km
B.3km
C.2km
D.1km
参考答案:D
第13题:
[单选题](单选题)辐射式温度计是利用物质( )的原理显示温度变化。A.热辐射
B.受热膨胀
C.产生的热电势
D.热电效应
参考答案:A
第14题: [单项选择]
为明确诊断应考虑作何种检查A. CT
B. 双合诊检查
C. 膀胱镜检
D. 尿液常规
E. 肾功能检查
参考答案:C
第15题: [单项选择]
车辆的全轴距就是车辆最前位和最后位（）的距离。A. 转向架
B. 心盘中心线
C. 钩舌内侧面
D. 车轴中心线
参考答案:D
第16题:
[填空题]供热管道施工对接管口应在距接口两端各 200mm 处检查管道平直度,允许偏差为（）,在所对接管道的全长度范围内,允许偏差为（）。 206.供热管道施工回填土中不得含有碎砖、石块、大于（）的冻土块及其他杂物。
参考答案:0-1mm|0-10mm|100mm
第17题:
[单选题]上级党组织应当加强对党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。
A.责任追究
B.督查整改
C.问责追责
D.巡视巡查
参考答案:D
第18题:
[单选题]距既有线线路中心（ ） 范围内铁路营业线施工为邻近营业线范围。A.15m
B.30m
C.50m
D.60m
参考答案:B
第19题:
[多选题]严寒气候下安全防护方法有( )A.消防车在火警出动途中,遇有积雪、冰冻的路面时,要控制车速
B.消防人员在面部、手部等裸露的皮肤上涂抹防冻药
C.水枪手应戴好防静电手套;射水灭火时,要避免将水流射到其他人员的身上。
D.利用地形地物或架设消防梯登高时,应尽可能避开结冰的部位
参考答案:ABD
第20题: [单项选择]
The passage is about ______.A. the way of eating with a fork
B. the custom of eating with a fork
C. the reason for the custom of eating with a fork
D. the history of the custom of eating with a fork
参考答案:D
答案解析:主旨题。整篇文章介绍的是使用叉子吃东西这一习俗的历史演变过程。
第21题: [单项选择]
男性，63岁，6年前曾经患心肌梗死，此后时有心前区疼痛发生。近 2年来，出现劳力性呼吸困难。感冒后加重，不能平卧，咳嗽咳痰，无下肢水肿。查体：心界明显扩大，S1低，节律整齐，心尖部2/6级收缩期杂音。按照1979年 WHO的冠心病分类，该患者应诊断为
A. 心绞痛
B. 心肌梗死
C. 缺血型心肌病
D. 扩张型心肌病
E. 无症状性心肌缺血
参考答案:C
第22题: [单项选择]
What does the man mean A. The milk is safe to drink.
B. The milk is not safe to drink.
C. She shouldn’’t have bought the milk.
D. He wouldn’’t have milk for breakfast.
参考答案:B
答案解析:W: I bought a pint of milk for our breakfast, but it doesn’’t seem to look fresh now. Do you think i
第23题: [单项选择]
麻子仁丸的组成中含有（）A. 大黄
B. 苡仁
C. 枣仁
D. 芒硝
E. 郁李仁
参考答案:A
第24题: [单项选择]
传统管理模式的致命弱点是( )。A. 适应品种变化的能力很差
B. 纵向一体化
C. 物资流技术落后
D. 信息流不畅通
参考答案:A
第25题:
[单选题]高温季节不应安排( )作业。A.影响线路稳定
B.整修路肩
C.路肩除草
D.刷新标志
参考答案:A
第26题:
[判断题]2号线车辆段范围内接触网电动隔离开关由电调管辖，手动隔离开关由车场调度管辖。SG38由电调管辖，由车场调度组织操作, 综合机电中心派人负责现场盯控、确认
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题:
[单选题]关于小叶性肺炎,下列哪项是正确的？
A.多发于青壮年
B.肺实变体征不明显
C.常累及胸膜
D.仅仅局限在一个肺小叶
参考答案:B
小叶性肺炎多发于小儿、体弱老人，病变常以细支气管为中心，并不仅仅局限在肺小叶。严重病 例，病灶可相互融合成片，甚或累及整个肺大叶,但一般不累及胸膜（易累及胸膜为大叶性肺炎的特点）。 由于病变常呈小灶性分布，故肺实变体征不明显。
第28题:
[判断题]非乘务人员乘坐轨道车时，严禁入座非操纵端。A.正确
B.错误
参考答案:A
第29题:
[简答题]简述结构化面试的实施程序。参考答案:基于选拔性素质模型的结构化面试的步骤主要有以下几步：
(1)构建选拔性素质模型
①组建测评小组，测评小组应包含公司高层管理人员、人力资源管理人员、招聘岗位所在部门的主管、招聘岗位的资深任职者，并对测评小组进行培训；
②从招聘岗位的优秀任职人员中选出一定的人员组成测验样本；
③对测验样本进行人格测验，总结各个被测人员的素质特征；
④将测评结果进行综合，列出招聘岗位选拔性素质表；
⑤将岗位选拔性素质表中的各个素质进行分级，绘制选拔性素质线，构建选拔性素质模型。
(2)设计结构化面试提纲
它的主要依据是选拔性素质模型。其主要步骤包括：
①将选拔性素质模型分解为一组选拔性素质，每一个选拔性素质就是一个测评指标；
②请专家针对每一个测评指标设计出一系列的问题，并对这些问题进行修改完善，形成问卷；
③将问卷发放给该岗位的部分员工，进行预先测试，检验其有效性；
④编写结构化面试大纲。结构化面试大纲本质上是结构化面试问卷的另一种表现形式。
(3)制定评分标准及等级评分表
以测评指标的等级为横坐标，以选拔性素质水平线与选拔性素质等级的交点为零点，给指标的各个等级赋予相应的分数，分数越趋于零，候选人与岗位拟合得越好。
(4)培训结构化面试考官，提高结构化面试的信度和效度
①要求面试考官具有相关的专业知识，了解组织状况和岗位要求，清楚每一个测评指标、测评标准、问卷题目及相关的背景信息；
②要求面试考官有丰富的社会工作经验，善于观察，能客观地记录应聘者在面试过程中的各种反应，把握应聘者的特征；
③要求面试考官掌握相关的员工测评技术，能熟练运用各种面试技巧，随机应变，把握面试的发展方向，不让应聘者偏离测评指标，有效地控制面试局面；
④要求面试考官具有良好的个人品德和修养，能保持和善、公正，避免评价偏差，遵守打分规则，确保应聘者机会平等。
(5)结构化面试及评分
根据应聘者对每一个问题的行为反应，结构化面试考官利用指标等级评分表对其进行评分，评分结果汇总于等级评分表中。
(6)决策
参照模型指标等级得分情况，对比岗位和候选员工的选拔性素质水平线，为招聘、选拔、安置和晋升进行“人一岗位一组织”匹配的决策。
第30题: [单项选择]
关于油管输送射孔的说法不正确的是（）。A. 能在大斜度井和水平井射孔
B. 电雷管引爆可靠性强
C. 输送能力强，一次可达几百米
D. 适用于高压油气井射孔
参考答案:B
第31题: [填空题]
调查单位是（）的承担者，填报单位是（）的单位。参考答案:调查项目；提交调查资料
第32题: [判断题]
随手画法、移动平均法都是测定长期趋势的分析方法，最小平方法不是测定长期趋势的分析方法参考答案:错
第33题:
[单选题]SELECT R[l]=l, CALL TESTI的含义是( )
A.当R[l]=l时,调用程序TESTI
B.当R[l]=l时,运行至程序TESTI
C.当 R[1]=I时,程序TEST1停止运行
D.当R[l]=l时,中断程序TEST1
参考答案:A
