第31题: [单项选择]不能用来检验企业人力资源管理成效的指标是（）。 A. 员工平均的培训经费 B. 薪酬发放拖延的次数 C. 招聘员工的平均成本 D. 人力资源部门的员工人数 参考答案:D 答案解析:本题考查人力资源管理部门绩效定量评价的标准。选项D不能作为指标.因为人力资源部门本身人员的多少不能检验出该部门的管理成效。
第35题: [单项选择]学习记忆是脑的高级机能，其神经基础是中枢神经系统的可塑性，包括神经网络、神经环路和突触连接等不同的层次水平，其中突触是改变的环节，也是神经可塑性的关键部分。突触可塑性的表现形式有两个方面：一是突触传递效能的改变；二是突触结构参数的变化。 这段话主要支持了一种论点，即( )。 A. 突触具有可塑性 B. 突触可塑性的表现形式 C. 突触是神经可塑性的表现形式 D. 学习记忆的神经基础是什么 参考答案:A 答案解析:C项与文意不符，B项只是短文后半句的意思，D项不是文章的主旨。故正确答案为A。
第36题: [多项选择]下列选项中，对于监理单位事务所资质的申请标准包括( )。 A. 有固定的工作场所 B. 有必要的质量管理体系和规章制度 C. 有必要的工程试验检测设备 D. 取得合伙企业营业执照 E. 具有独立法人资格且注册资本不少于50万元 参考答案:A,B,C,D
