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[多选题]我国《票据法》所称的票据,是指(.)。
A.汇票
B.本票
C.支票
D.证券

参考答案:ABC

热门试题:

第1题:[单选题] 在运行和操作中,旁路母线原则上不允许同时有两组以上旁路刀闸在合上位置。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第2题: [单项选择]
下列选项中,不是一个算法的基本特征的是( )。
A. 完整性
B. 可行性
C. 有穷性
D. 拥有足够的情报
参考答案:A
答案解析:[解析] 作为一个算法,一般应该具有下列4个特征:①可行性,即考虑到实际的条件能够达到一个满意的结果;②确定性,算法中的第一个步骤都必须是有明确定义的:③有穷性,一个算法必须在有限的时间内做完

第3题: [判断题]
船舶未按照国务院交通主管部门的规定配备船员擅自航行,包括船舶所配备的船员未携带有效船员职务证书
参考答案:对

第4题:
[判断题]江苏省离休干部可带1名陪护人员免费乘车,由边门验证登记后通行。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第5题: [单项选择]
场地填筑的填料为爆破石渣、碎石类土、杂填土时,宜采用的压实机械为()。
A. 平碾
B. 羊足碾
C. 振动碾
D. 汽胎碾
参考答案:C

第6题: [单项选择]
以下哪首曲目是影片《风云儿女》的插曲?()
A. 《饮酒歌》
B. 《铁蹄下的歌女》
C. 《教我如何不想他》
D. 《问》
参考答案:B
答案解析: 《铁蹄下的歌女是》是聂耳在1935年为影片《风云儿女》写的一首插曲。影片描写一位从东北农村流落到上海的贫困少女,被迫卖艺为生的故事。这首抒情风格的歌曲即是少女在卖艺时演唱的。

第7题:
[多选题]有关“接受监管”的正确做法是()。
A.A.银行业从业人员应当严格遵守法律法规,对监管机构坦诚和诚实
B.B.银行业从业人员应当与监管部门建立并保持良好的关系
C.C.为维护所在机构形象,不应向监管部门披露负面信息
D.D.银行业从业人员应当接受银行业监管部门的监管
参考答案:ABD


第8题:
[判断题]摩擦轮传动可以方便地实现变向、变速等运动调整。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第9题:
[单选题]根据成就目标定向理论。“成绩一回避”目标取向的个体倾向选择()的任务。 ①最低难度②中等难度③最高难度④无特别要求
A.①②
B.①③
C.②
D.④
参考答案:B
根据成就动机理论,力求成功者最有可能选择的是成功概率约为50%的任务,因为这种任务最富有现实的挑战性。避免失败者则往往通过各种活动防止自尊心受伤害和产生心理烦恼,倾向于选择非常容易或非常困难的任务。根据成就目标理论,“成绩一回避”目标取向的个体关注的是如何避免对自身不利的能力评价,回避社会比较的不胜任结果。所以“成绩一回避”目标取向的个体倾向选择最低难度或者最高难度的任务。

第10题:
[单选题]采用出口阀门调节离心泵流量时,开大出口阀门扬程( )。
A.增大;
B.不变;
C.减小;
D.先增大后减小。
参考答案:C


第11题: [单项选择]
W03是()
A. 半自动车钩的解钩盒 
B. 自动车钩的解钩盒 
C. 半自动车钩的连挂盒 
D. 自动车钩的连挂盒
参考答案:A

第12题:
[简答题]叶轮给煤机运行中的注意事项? ---严禁在没有将调量旋钮旋至“零”位置时启动叶轮给煤机的运行; ---严禁在叶轮机构没有运转正常的情况下,操作走行机构; ---严禁在下部皮带机没有运转正常的情况下启动叶轮机构; ---严禁在没有将将调量旋钮旋至“零”位置时停止叶轮给煤机运行; ---严禁在行走过程中停止叶轮给煤机的运行; ---严禁在轨道上放置其他物品。如工具、衣物等。 题型:问答题
参考答案:---严禁在叶轮给煤机在运行过程中,直接改变运行方向。须改变运行方向时,须先停止行走系统运行,再按下方向相反的按钮;


第13题: [填空题]
回转动动式给矿机主要有()、滚筒式给矿机。
参考答案:圆盘式

第14题:
[单选题]作业场所有坠落可能的物件,应先行撤除或加以固定;高处作业中所用的物料(),不妨碍通行和装卸
A.均应堆放平稳
B.均应固定
C.均应捆扎
D.均应撤走
参考答案:A


第15题: [单项选择]
散发性甲状腺功能减低症的病因是
A. 甲状腺无菌性炎症
B. 甲状腺病毒感染
C. 甲状腺发育不良
D. 胚胎期缺碘
E. 以上都是
参考答案:C

第16题: [单项选择]
患者用力屏气时,阴道口可见到子宫颈已达处女膜缘。临床诊断为
A. 子宫脱垂Ⅰ度轻型
B. 子宫脱垂Ⅰ度重型
C. 子宫脱垂Ⅱ度轻型
D. 子宫脱垂Ⅱ度重型
E. 子宫脱垂Ⅲ度
参考答案:B
答案解析:题解:以患者平卧用力向下屏气时子宫下降的程度,将子宫脱垂分为3度: I度轻,宫颈外口距处女膜缘<4cm;I度重,宫颈已达处女膜缘,于阴道口即可见到;II度轻,宫颈已脱出阴道口外,但宫体尚在阴道内;II

第17题:
[单选题]在现代轧制生产中,控轧控冷可以使( )。
A.A.铁素体晶粒长大,使钢材强度提高,韧性得到改善
B..铁素体晶粒细化,使钢材强度提高,韧性得到改善
C..铁素体晶粒细化,使钢材强度降低,韧性得到改善
D..铁素体晶粒长大,使钢材强度降低,韧性得到改善
参考答案:B


第18题:
[单选题]一般颈部切口的拆线时间是术后
A.4~5日
B.5~6日
C.6~7日
D.7~9日
E.10~12日
参考答案:A
一般头、面、颈部手术后4~5天拆线。

第19题:
[单选题]一段按行李,一段按包裹托运时,全程按( )核收保价费。
A.行李
B.包裹
C.行包
D.行李或包裹分别
参考答案:A


第20题:
[判断题]工会会员所得的各种奖金、津贴、补助费均应计入缴纳会费的基数。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第21题: [多项选择]
干坞工程在坞底设置(),利用水泵将水排至坞外。
A. 边沟
B. 明沟
C. 排水沟
D. 盲沟
E. 集水井
参考答案:B, D, E

第22题:
[单选题]《安全生产风险分级管控体系通则》DB37/T 2882—2017规定,通过风险分级管控体系建设,每一轮风险辨识和评价后,应使原有( )得到改进,或者通过增加新的管控措施提高安全可靠性。
A.管控风险
B.管控措施
C.风险分级
D.风险隐患
参考答案:B
中等

第23题:
[多选题]动火工作票上应注明有(____)。
A. 检修工作票
B. 工作人员
C. 工作任务单
D. 事故应急抢修单的编号
参考答案:ACD


第24题:
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁组织规则》,仲裁委员会应当设( )名册,并予以公告。
A.调解员
B.裁判员
C.仲裁员
D.审判员
参考答案:C
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第二十三条规定,仲裁委员会应当设仲裁员名册,并予以公告。
命题单位:调解仲裁司

第25题:
[单选题]货物损失款额在( )以上的为货运重大损失。
A.10万元
B.20万元
C.30万元
参考答案:C


第26题:
[单选题] 两台计算机通过通信子网交换数据之前,需要建立一条实际的专用物理通路的方式是
A.报文交换
B.分组交换
C.电路交换
D.虚电路
参考答案:C


第27题:
[单选题]1-电磁式过流继电器的灵敏度系数应()1.5.
A.小于或等于
B.大于或等于
C.小于
参考答案:B


第28题: [填空题]
具有n个节点的完全二叉树的深度为______。
参考答案:[log2n]+1
答案解析:[解析] 根据二叉树性质5:具有n个节点的完全二叉树的深度为[log2n] +1,其中[log2n]表示log2n的整数部分。

第29题:
[多选题]若遇特殊情况需解锁操作,应经(  )或(  )到现场核实无误并签字后,由运维人员告知当值调控人员,方能使用解锁工具(钥匙)。
A.A运维管理部门防误操作装置专责人
B.B.调度控制中心指定人员
C.C.调度控制中心指定并经书面公布的人员
D.D.运维管理部门指定并经书面公布的人员
参考答案:AD


第30题:
[]<br><br><br/>参考答案:on改为to。
答案解析:[解析] 本题考查动词与介词的搭配。动词lead与介词协搭配,构成短语lead sb to...引导(人)到…。

第31题: [多项选择]
“只要再多走一小步,仿佛是向同一方向迈出的一小步,真理便会变成错误。”这句话意味着( )。
A. 所有真理都不存在绝对的因素
B. 任何真理都有自己适用的条件和范围
C. 真理和谬误只是认识过程中的两个常见阶段
D. 真理和谬误的对立只是在非常有限的领域内才有绝对的意义
参考答案:B,D

第32题: [单项选择]
病人烟龄40年,伴有慢性支气管炎。可不必进行下面哪项术前准备()
A. 禁烟2周
B. 给予镇痛剂
C. 改善机体营养状况
D. 训练呼吸
E. 治疗肺部感染
参考答案:B

第33题:
[单选题]车辆追踪定点时,测量两车或两地点之间的距离功能是( )
A.设备排查
B.测距
C.设备日志
D.区域查车
参考答案:B


第34题:
[多选题]以下哪些措施有助于防止电力起爆网路出现拒爆?(  )
A.保证流经每个雷管的电流满足准爆电流的要求
B.电爆网路应与大地绝缘,防止漏电
C.保证足够的警戒距离
D.雷雨天不应采用电爆网路
参考答案:ABD


第35题:
[判断题]A321机型I型门的撤离滑梯在舱门下的特殊空间里,这个空间位于增压客舱下面,可在外面进入
A.正确
B.错误
参考答案:A


第36题:
[单选题](2017年11月)三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出(  )个象限。
A.3
B.4
C.8
D.12
参考答案:C
三维培训需求分析模型是一种基于岗位胜任力和人才测评等手段的培训需求分析方法。根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出8个象限。

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