第1题:
[判断题]被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第2题:
[单选题]、健康管理师职业特点是( )A.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
B.健康信息提供者、知识技能型劳动者、卫生行业特有国家职业
C.健康信息提供者、健康促进推动者、卫生行业特有国家职业
D.健康信息提供者、健康促进推动者、知识技能型劳动者
参考答案:A
第3题:
[判断题]站台旁2根横线段绿色分开表示站台安全门被打开A.正确
B.错误
参考答案:A
第4题:
[判断题]电压时间型馈线自动化不具备接地故障处理能力。（ ）A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[不定项选择题]A.斑疹伤寒
A.戊型肝炎
B.艾滋病
C.流行性出血热
D.结核病
E.以粪-口传播为主的疾病是
参考答案:B
1.甲型肝炎和戊型肝炎的传播途径主要是以粪-口传播为主。
2.乙型脑炎、流行性出血热、疟疾、斑疹伤寒等都是以昆虫为媒介而传播的疾病。
3.艾滋病主要通过性接触和血液传播。
第6题: [单项选择]
采用硬膜外腔注射吗啡进行术后镇痛时，常见的不良反应有( )。A. 恶心、呕吐
B. 皮肤瘙痒
C. 发热
D. 呼吸抑制
E. 尿潴留
参考答案:A,B,C,E
答案解析:[知识点] 疼痛的处理原则与护理措施
第7题:
[判断题]因为钢丝绳有可抻长性,所以对于钢丝绳带动的伸缩机构,当发现钢丝绳松了时,要对钢丝绳重新紧定。(中)( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第8题:
[多选题]重要客户原则上由()。A.A.客户、供电企业根据地方政府有关文件
B.B.地方政府发红头文件
C.C.参照供电企业相关规定确定的重要客户行业范围和分级标准
D.D.协商确定
参考答案:ACD
第9题:
[判断题]各级监管机构对于因体制机制建设和执行不力导致侵害消费者权益行为发生的机构，应当督促其落实整改和内部追责。对于整改不到位的机构，各级监管机构应当严肃追责并处罚。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题:
[多选题]高等教育的文化功能主要有( )。A. 选择文化
B. 传递文化
C. 保存文化
D. 创新和发展文化
参考答案:ABCD
知识点: 高等教育的文化功能替换成
第11题: [单项选择]
缓释、控释制剂的相对生物利用度一般应为普通制剂的什么范围内A. 40％～60％
B. 60％～80％
C. 80％～120％
D. 150％以上
E. 不一定
参考答案:C
第12题: [判断题]
硫铵蒸发结晶系统停机后，不用冲洗管道。参考答案:错
第13题:
[单选题] 在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面,应采用瞬发电雷管或毫秒延期电雷管爆破。A.正确
B.错误
参考答案:A
第14题:
怎样才能成为学习型组织，企业管理者和全体员工须经过哪几个方面的修炼？参考答案:它包括：自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习和系统思考。 自我超越。通过学习扩展自身的能力，从而获取最理想的结果，创造一种组织环境，激励组织成员发展自我，追求自己选择的目标。自我超越是一项关注个人成长的修炼。追求自我超越，是学习不断厘清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实；是鼓励人们做事要精益求精，努力实现心灵深处的愿望。它是学习型组织的精神基础。不断“自我超越”的人，能够不断实现他们内心深处最想实现的愿望。组织整体对于学习的意愿与能力是基于个别成员对于学习的意愿与能力。此项修炼兼容并蓄了东方和西方的精神传统。 心智模式。心智模式是认知心理学上的概念，指那些深深固结于人们心中，影响人们认知周围世界，以及采取行动的许多假设、成见和印象，是思想的定势反映。心智模式不仅决定我们如何认知世界，也影响我们如何采取行动。心智模式是一种思维定势，我们这里所说的思维定势并非是一个贬义词，而是指我们认识事物的方法和习惯。不同的心智模式，导致不同的行为方式。当我们的心智模式与认知事物发展的情况相符，就能有效地指导行动；反之，当我们的心智模式与认知事物发展的情况不相符，就会使自己好的构想无法实现。所以，我们要保留心智模式中科学的部分，纠正不科学的部分，以取得好的成果。在组织中，心智模式具有多方面的体现，对心智模式的检视是学习型组织的重要工具。组织行为理论认为，组织中也存在拟人化的集体思维或组织心智模式。心智模式的特点在于：根深蒂固，深植于人们的心中；难以被发现，多数人自我感觉良好。 共同愿景。共同愿景是集体成员共同勾勒出为之奋斗的将来，确定原则和指导方法，从而在集体中建立起一种奉献精神，是组织中全体成员的个人愿景的整合，是能成为员工心中愿望的远景，它遍及组织全面的活动，并使各种不同的活动融会起来。建立共同愿景的核心工作，就是设计和发展出持续的工作流程，使组织中不同阶层岗位上的人们都可以由衷地说出他们最关心的事情，同时高级主管和其他人也都能听到他们所说的话。 团队学习。企业要在知识经济时代中赢得成功，不能仅靠几个英雄式的人物，而要领先整个团队通过不断的学习，增强企业的整体实力。团队学习的修炼，是指改变交谈和集体思考的技巧，从而发展出超出成员才能总和的集体智慧和能力。 事实上影响团队学习的因素比较多，有智力上的因素，有情感上的因素，我们分别称之为组织智障、组织情障。在此主要叙述组织情障的内容。 组织情障的主要表现是：缺少信仰、缺少信念；组织中的不信任；组织中的不坦诚。 缺少信仰，缺少对彼岸世界的执著追求，对人类终极走向的迷惘，缺少梦想的牵引，人们就容易满足于今生的吃喝玩乐。缺少信仰产生出不信任，不信任有两个方面：一个是不愿意信任；一个是不敢信任，不能信任，害怕信任。 什么是以人为本、人本管理？以人为本就是把人当作人，人性有善的一面，也有恶的一面，以人为本就是要顾及到这两面。人有善的一面，所以需要教育，扬善，激励；人有恶的一面，所以需要约束，制约。制度的存在就是因为人有恶性，需要借此约束规范。 如果大家都不信任，结果会怎样？婴儿来到世界上时，没有能力保护自己，也没有任何一件衣服，完全是开放的，可是大家都保护他。今天我们害怕被伤害，都裹着自己的衣服，别人也裹着自己的衣服，这就是情障的问题，不坦诚不信任，不愿意相信别人。你有一点信任，他就向你敞开更多，形成良性循环。我们身上都有追求光明的本能，可是我们所做的常常是把这些灭掉，只考虑到负面的、恶的，就把善的给灭了，与学习型组织背道而驰。 所以组织中最根本的情障就是没有信仰，不够信任，不够坦诚。那么我们该如何操练呢？笔者的建议是要操练忠诚，忠于自己、忠于他人、忠于组织、忠于社会。 系统思考。系统思考是五项修炼的核心，是指对影响系统行为的力量和相互关系进行思考的方式，也是用以描述和理解这种力量和关系的语言。这一项修炼让我们知道如何更有效地改变系统，如何行动才能和世界的自然及经济发展的过程保持一致。
第15题:
[单选题] 婴儿期笑的发展按顺序分为( )等阶段。A.自发性微笑、无选择的社会性微笑、有选择的社会性微笑
B.无条件反射性的笑、条件反射性的笑、社会性微笑
C.对声音的笑、对熟悉人的笑、对新异性刺激性的笑
D.无笑、无条件反射性的笑、自发性微笑
参考答案:A
第16题: [多项选择]
下列费用中，属于建安工程其他工程费的有( )。A. 现场材料二次搬运费
B. 临时设施费
C. 场地清理费
D. 冬季施工增加费
E. 混凝土添加剂费
参考答案:A,B,C,D
第17题:
[多选题]下面关于车站文件处理程序正确的有（ ）。A.当班行车值班员负责对当天下发的文件按照要求学习、归档
B.值班站长对本班员工传阅文件的学习情况进行跟踪
C.收到的文件要求在 7 日内传阅完毕，确保每个员工及时了解有关信息
D.员工利用班中休息、交接班时间传阅、学习完文件后，须在传阅表上签名及签传阅时间
参考答案:BCD
第18题: [单项选择]
RISC 架构是哪家公司发明的？（）A. IBM
B. HP
C. SUN
D. DEC
参考答案:A
第19题:
[判断题]一般情况下,应将转动、传动部位用防护罩保护起来。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]高压线路、设备不停电时的安全距离：330kV为（ ）。A.2m
B.3m
C.4m
D.5m
参考答案:C
第21题: [单项选择]
下列哪一个不是网络操作系统应该支持的功能？A. 网络管理
B. 网络通信
C. 资源共享
D. 负载均衡
参考答案:D
第22题:
[判断题]建筑施工图可以自行修改设计。A.正确
B.错误
参考答案:B
第23题:
[单选题]声卡上连接耳机或无源音箱的插孔是（ ）。A.LINE IN
B.LINE OUT
C.MIC IN
D.SPEAKER
参考答案:D
第24题:
[单选题]用绝缘电阻表摇测绝缘电阻时,要用单根电线分别将线路L 及接地 E 端与被测物连接。其中( )端的连接线要与大地保持良好绝缘。
A.L
B.E
参考答案:A
第25题:
[单选题]对于下列国家,侧重维护收入来源地管辖权较为有利的国家是( )。A.英国
B.法国
C.新西兰
D.新加坡
参考答案:D
第26题:
[简答题]设备运行中产生振动，可能使传感器及紧固件松脱，导致设备无法进行，应该先自行检查，无法解决再上报。（）
参考答案:X
第27题:
[判断题]变电运维防误闭锁装置管理原则中，防误闭锁装置应简单完善、安全可靠，操作和维护方便，能够实现“五防”功能。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第28题:
[单选题]净杯时,要求将水均匀地从茶杯洗过,而且无处不到,宁红太子茶艺将这种洗法称为( )。
A.洗尘净杯
B.热壶烫杯
C.春风拂面
D.流云拂月
参考答案:D
第29题: [填空题]
截止阀的结构主要由阀体、阀盖、阀杆、（）和手轮等组成。参考答案:阀瓣
第30题:
[单选题]以下选项中，不属于生物识别方法的是（）。A.掌纹识别
B.个人标记号识别
C.人脸识别
D.指纹识别
参考答案:B
5天修炼，3.7.1 身份认证。经验表明身体特征（指纹、掌纹、视网膜、虹膜、人体气味、脸型、手的血管和DNA等）和行为特征（签名、语音、行走步态等）可以对人进行唯一标示，可以用于身份识别。
第31题:
[判断题]选择反应器要从满足工艺要求出发，并结合各类反应器的性能和特点来确定。( )A.正确
B.错误
参考答案:A
第32题:
[单选题] 输灰系统发生 ( ),运行人员必须在 10 分钟内及时进行排堵工作。再次输送时可视输 灰状况调整落料时间,直至达到最佳输灰出力状况。
A. 压力上升;
B.圆顶阀不动作;
C.漏气现象;
D.堵管现象。
参考答案:D
第33题:
[填空题]铅酸蓄电池电解液为稀硫酸，镉镍蓄电池电解液为()水溶液。参考答案:氢氧化钾
第34题:
[单选题]Ⅰ类严重违章，主要包括（ ）。A.违反“十不干”要求的违章
B.公司系统近年造成了安全事故（事件）的违章
C.安全风险高，易造成安全事故（事件）的违章
D.管理违章
参考答案:A
第35题: [单项选择]
建筑节能设计变更的确认单位是（）。A. 监理或建设
B. 建设或使用
C. 监理或使用
D. 建设或监督
参考答案:A
第36题: [单项选择]
关于集体合同的表述中，说法有误的是（）。A. 集体合同订立后，应当报送劳动行政部门
B. 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力
C. 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
D. 用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
参考答案:D
答案解析:《劳动合同法》第54条规定：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区
