第1题: [简答题]
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当如何处理？参考答案:
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的意见和要求，并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位应当予以解决。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
第2题: [单项选择]
关于吖啶酯化学发光反应的特点，叙述错误的是A. 发光迅速
B. 氧化反应不需要酶进行催化
C. 发光在酸性环境下进行
D. 反应的本底低
E. 试剂稳定性好
参考答案:E
第3题:
[单选题]员工应自觉抵制并严禁参与非法集资、地下钱庄、洗钱、商业贿赂、内幕交易、操纵市场等（ ）行为。A.违纪
B.违规
C.违法
D.违章
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案:C
第4题: [判断题]
安全班长每天1次巡视宿舍内务情况，及时制止违反内务管理的行为，对于不服从管理的员工，应及时向上级反映。
参考答案:对
第5题: [判断题]
黏度是滚压油的主要参数，黏度大，油液阻力大，推动液压元件就费劲，黏度小，容易泄漏。参考答案:对
第6题:
[单选题]高处作业人员须佩戴（ ），有安全钩挂处时须戴安全带(有防护栏除外)，穿着防滑的鞋子。A.安全绳
B.警示标志
C.安全帽
D.对讲机
参考答案:C
第7题:
[多选题]（多选题）以下工作不需办理工作票，但应以书面形式布置和做好记录( )。A.存在人身风险的低压配电网不停电的工作
B.对高压配电网配电开关柜进行带电局部放电测试工作
C.树木倒落范围与导线距离大于表 16 规定的距离且存在人身风险的砍剪树木工作。
D.设备运维单位进行低压配电网停电的工作
参考答案:ABCD
第8题:
[单选题]操作系统具有进程管理、存储管理、文件管理和设备管理的功能,在以下有关的描述中,哪一个是错误的?( )(难)(基础知识)
A.进程管理主要是对程序进行管理
B.存储管理主要管理内存资源
C.文件管理可以有效地支持对文件的操作,解决文件共享、保密和保护问题
D.设备管理是指计算机系统中除了CPU和内存以外的所有输入、输出设备的管理
参考答案:A
第9题:
[单选题]关于教学与发展的关系，皮亚杰的基本观点是A.教学适应发展
B.教学与发展并行
C.教学促进发展
D.教学等同于发展
参考答案:A
皮亚杰强调教学要适应儿童的认知发展，与此形成对比的观点是教学促进发展，维果茨基持有此种观点。
第10题:
[单选题]线路设计速度为250km/h路段,路肩宽度不应小于( )。A.A、0.5m
B.B、0.8m
C.C、1.0m
D.D、1.2m
参考答案:D
第11题: [判断题]
胶片的颗粒越粗，则引起的几何不清晰度就越大。参考答案:错
第12题:
[判断题]处理放线、紧线过程中卡、挂现象时操作人员应站在卡线处外侧，用手拉、推导线。A.正确
B.错误
参考答案:B
第13题: [单项选择]
下列叙述的周期表中同族元素的关系，不正确的是（）A. 最高正价必然相等
B. 最外层电子数不一定相等
C. 化学性质相似
D. 金属性自上而下增强
E. 以上叙述没有不正确的
参考答案:A
第14题:
[单选题]根据《国家电网有限公司营销专业标准化作业指导书》要求，拆除作业中严禁电压互感器二次回路短路或接地，防止发生设备损坏和人身伤害。
A.A.正确
B.B.错误
参考答案:A
第15题:
[判断题]机车到达站、段分界点停车，签认出段时分，了解挂车股道和经路，执行车机联控，按信号显示出段。（操规）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第16题:
[单选题]冯老师进行家访时，总是采取“四多四少”原则：多一点针对性，少一点随意性；多一点肯定，少一点求全责备；多一点情感交流，少一点情况汇报；多一点指导，少一点推卸责任。冯老师的做法（ ）
A.不可行，仅报喜不报忧，一味迎合家长
B.不可行，虽重情感交流，但回避了问题
C.可行，体现了他注重沟通策略，尊重家长
D.可行，体现了他严格要求自己，家长至上
参考答案:C
冯老师的做法是可行的，体现了其注重沟通技巧，既尊重家长又爱护学生。
第17题:[单选题]A-B-B-004 5 2 2
邻近营业线进行( ),可能影响铁路路基稳定、行⻋设备使用安全的施工,列为 C 类施工。
A.吊装作业时侵入营业线设备安全限界的施工
B.开挖基坑、降水和挖孔桩施工
C.营业线路堑地段有可能发生物体坠落,翻落侵入营业线设备安全限界的施工
D.使用高度或作业半径大于吊⻋至营业线设备安全限界之间距离的吊⻋吊装作业
参考答案:B
第18题:
[判断题]开工前，工作负责人或工作票签发人应重新核对现场勘察情况，发现与原勘察情况有变化时，应重新填写、签发工作票。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第19题: [简答题]
行为导向型客观考评方法参考答案:
1、关键事件法2、行为锚定等级评定法3、行为观察法4、加权选择量表法
特点：
1、关键事件法
对事不对人，以事实为依据，考评者不仅要注重对行为本身的评价，还要考虑行为的情境，可以用来向员工提供明确的信息，使他们知道自己在哪些方面做得比较好，而又在哪些方面做得不好。重要事件法考评的内容是下属特定的行为，而不是他的品质和个性特征，如忠诚性、亲和力、果断性和信赖性。采用本方法具有较大的时间跨度，其特点是为考评者提供了客观的事实依据；考评的内容不是员工的短期表现，而是一年内整体表现，具有较大的时间跨度，可以贯穿考评期的始终；以事实为根据，保存了动态的关键事件记录，可以全面了解下属是如何消除不良绩效，如何改进和提高绩效的。关键事件法的缺点是关键事件的记录和观察费时费力；能做定性分析，不能作定量分析；不能具体区分工作行为的重要性程度，很难使用该方法在员工之间进行比较。
2、行为锚定等级评定法
设计和实施费用高，比许多考评方法费时费力，主要有（1）对员工绩效的考量更加精确。（2）绩效考评标准更加明确。（3）具有良好的反馈功能。（4）具有良好的连贯性和较高的信度。（5）考评的维度清晰。
3、行为观察法
行为观察量表法克服了关键事件法不能量化、不可比，以及不能区分工作行为重要性的缺点，但是编制一份行为观察量表较为费时费力，同时，完全从行为发生的频率考评员工，可能会使考评者和员工双方忽略行为过程的结果。
4、加权选择量表法
加权选择量表法具有打分容易，核算简单，便于反馈等优点，其主要缺点是适用范围小，采用本方法时，需要根据具体岗位的工作内容，设计不同内容的加权选择考评量表。
（三）结果导向型考评方法
1、目标管理法2、绩效标准法3、直接指标法4、成绩记录法
特点：
1、目标管理法
目标管理法评价标准直接反映员工的工作内容，结果易于观测，所以很少出现评价失误，也适合对员工提供建议，进行反馈和辅导。由于目标管理法的过程是员工共同参与的过程。因此，员工工作积极性大为提高，增强了责任心和事业心。但是，目标管理法没有在不同部门、不同员工之间设立统一目标，因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据。
2、绩效标准法
本法对员工进行全面的评估。绩效标准法为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用。本方法的局限性是需要占用较多的人力、物力和财力，需要较高的管理成本。
3、直接指标法
本法简单易行，能节省人力物力和管理成本，运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
4、成绩记录法
本法需要从外部请来专家参与评估，因此，人力、物力耗费较高，耗费时间也很长。
第20题: [单项选择]
患者男性，60岁，咳嗽，咳痰20年，有高血压、肝炎病史。查体：BP150／83mmHg，肺肝界位于第六肋间。心界缩小，心率110次／分，律不齐，P亢进，胸骨左缘第五肋间可闻及收缩期杂音。肝肋下3．5cm。双下肢浮肿。心电图报告：顺钟向转位，V、V、V呈QS型。为进一步明确诊断，检查首选（）
A. X线胸片
B. 腹部B超
C. 肺功能
D. CT
E. MRI
参考答案:A
第21题:
[多选题]______面额欧元纸币采用了光变油墨技术。A. 5欧元
B. 10欧元
C. 20欧元
D. 50欧元
E. 100欧元
F. 200欧元
G. 500欧元
参考答案:DEFG
第22题:
[多选题]根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，确定入党积极分子和发展对象的方式有（）。
A.党员推荐
B.群众推荐
C.群团组织推优
D.领导指定
参考答案:ABC
第23题:
[判断题]光纤按材料分类，可以分为石英(玻璃)系列光纤、塑料光纤和液体(氟化物)光纤等。()A.正确
B.错误
参考答案:A
第24题: [多项选择]
下列文书采用引述式开头的有（ ）
A. 商洽函
B. 请批函
C. 答复函
D. 批复函
参考答案:C,D
第25题:
[多选题]以下那些是数据网最基本的网络管理功能( )。A.故障管理
B.配置管理
C.性能管理
D.安全管理
参考答案:ABCD
第26题:
[判断题]以南宁地铁3号线电客车为例，转向架构架是在工装上由右侧梁和左侧梁以及连接的横梁焊接而成。右侧梁和左侧梁为封闭箱形结构，其内部由筋板支撑，从而达到最佳强度—重量比。( ）
A.正确
B.错误
参考答案:A
第27题: [单项选择]
指出抗甲状腺药卡比吗唑的作用机制A. 使促甲状腺激素释放减少
B. 抑制甲状腺腺泡增生
C. 拮抗已合成的甲状腺素
D. 拮抗促甲状腺素
E. 抑制甲状腺腺泡细胞内过氧化物酶，妨碍甲状腺素合成
参考答案:E
第28题:
[单选题]骨髓检查粒红比值为10：1，见于A.缺铁性贫血
B.红白血病
C.粒细胞缺乏症
D.白血病
E.溶血性贫血
参考答案:B
粒红比10：1表明粒细胞增生异常活跃，白血病粒细胞增生旺盛。
第29题:
[单选题]民用建筑及厂房的疏散门应采用 ,向疏散方向开启。A.平开门
B.推拉门
C.卷帘门
D.转门
参考答案:A
第30题: [单项选择]
行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是( )的关系。A. 指导与被指导
B. 相互制约、相互监督
C. 相互促进、共同发展
D. 协作配合、相互制约
参考答案:D
第31题:
[单选题]下列（ ）不视为旷工。
A.因特殊情况，不能及时办理请假手续,但在规定时间内补办请假手续。
B.用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明，弄虚作假请假的；
C.休假期满后，无正当理由逾期未归或在休假期满后第3个工作日内不办理销假手续的；
D.不服从工作调动，或在调令规定报到时限内未报到上岗工作的；
参考答案:A
第32题:
[判断题]雷电时，禁止测量线路绝缘。A.正确
B.错误
参考答案:A
第33题:
[单选题]在气液色谱中要求色谱中柱的柱温恒定是因为（ ）A.组分在气体中的扩散系数大
B.组分在气体中的扩散系数随温度的变化大
C.组分在气液两项中的分配系数随温度变化大
D.保留书剑随温度变化大
参考答案:C
第34题: [单项选择]
含有儿茶酚胺基团，临床主要用于抗心力衰竭的药物是（）.A. 盐酸哌唑嗪
B. 索他洛尔
C. 盐酸多巴酚丁胺
D. 盐酸普萘洛尔
E. 盐酸麻黄碱
参考答案:C
第35题: [单项选择]
在拉深工艺中，拉深件质量经常出现的问题不包括（）。A. 残余应力
B. 起皱
C. 胀形
D. 拉裂
参考答案:C
第36题: [单项选择]一个非零的无符号二进制整数，将各位依次左移3位，低位补零，则新的数是原来数的
(1) 倍；在此基础上，再右移2位，高位补零，则此时的数是原数的
(2) 倍。补码表示中，最高位为符号位，一个以补码表示的正数，经
(3) 后，可扩大4倍；一个以补码表示的负数，若经
(4) 后，可扩大4倍，若经
(5) 后，可缩小4倍。
A. 左移2位，高位补0
B. 右移2位，高位补0
C. 左移2位，高位补1
D. 右移2位，高位补1
参考答案:C
答案解析:[解析] 无符号数每左移一位相当于乘以2，新数是原来的8倍。右移相当于除以2；正数的补码表示和原码一样，所以，一个以补码表示的正数，经左移2位，低位补0后，可扩大4倍；反码表示的负数，左移加倍时，低位
第37题:
[单选题]表面凹陷用5m弦丈量小于20mm,灰缝超限每10m2 不超过( )处。A.一
B.二
C.三
D.四
参考答案:C
