第1题: [单项选择]
若一个电气连接部分或一个配电装置（），则所有不同地点的工作，可以发给一张工作票。A. 部分停电
B. 全部停电
C. 与电源侧完全断开
参考答案:B
第2题:
[单选题]危化品储罐灾害事故处置中，通常情况下，5万立方米以下单盘外浮顶储罐密封圈火灾，登罐灭火时间应控制在起火（ ）个小时内
A.1
B.1.5
C.2
D.3
参考答案:C
第3题: [单项选择]
The carrier was responsible for the damage to the licorice for he failed to（）.
A. recooper the broken cases
B. endorse the bill of lading
C. make a proper stowage
D. remove the foreign material in it
参考答案:C
第4题:
[判断题]搬运试验设备时应防止误碰运行设备，造成相关运行设备继电保护误动。A.正确
B.错误
参考答案:A
第5题:
[单选题]在带电设备区域内使用汽车吊、斗臂车时，在道路上施工应（），并设置适当的警示标志牌。A.A.设专人看守
B.B.设警示灯
C.C.避免车流高峰
D.D.设围栏
E.略
F.略
G.略
参考答案:D
第6题:
[单选题]处理割伤和挫伤的旅客，应 ( )。A.止血
B.用肥皂水冲洗伤口
C.用消毒的绷带包扎伤口
D.全部都对
参考答案:D
第7题:
[单选题]变压器气体继电器内的气体为无色、无臭且不可燃,且油色谱分析正常,此时处理正确的是( )A. 申请停运
B. 退出重瓦斯保护压板
C. 继续运行,及时消除进气缺陷
参考答案:C
第8题:
[单选题]对于主机部分全为()的IP地址,称为网络地址,网络地址用来标识一个网段。A.1
B.0
C.3
D.4
参考答案:B
第9题:
[判断题]根据《配电安规》，操作没有机械传动的断路器（开关）、隔离开关（刀闸）或跌落式熔断器，应使用绝缘棒。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第10题: [单项选择]
安全触点的导电材料的磨损，不应导致触点（）？A. 短路
B. 断路
参考答案:A
第11题:
[单选题]下列关于贷记卡未出账单信息查询及打印交易描述错误的是（ ）A.提示客户输入查询密码，注意区别于取款密码。
B.信用卡交易明细允许除持卡人以外的其他人随便查询。
C.客户本人需要了解账单信息，可以通过电话银行（95392）、网银、移动银行、微信银行，在核实身份后进行查询。
D.该交易柜台交易码805902用于柜面查询贷记卡未出账单明细及打印。
E.略
参考答案:B
第12题: [多项选择]
导游人员的服饰在给旅游者留下美好印象方面起着重要作用，所以导游人员必须注意自己的服饰要：A. 适合身份和年龄
B. 适合自己的兴趣和风格要求
C. 方便工作
D. 与自己的形体协调
E. 与工作场合相协调
参考答案:A,C,D,E
答案解析:[解析] 服饰美是搭配出来的，强调和谐统一。(1)服饰要适合身份；(2)服饰应方便工作；(3)服饰要与场合协调；(4)服饰应适合年龄；(5)服饰要与形体协调；(6)服饰要以良好卫生习惯和文雅举止相衬托
第13题:
[单选题]（ ）凭证交接，调出柜面经理必须处于正常签到状态，否则交易失败。A.柜面经理
B.大堂经理
C.内勤行长
D.网点主任
参考答案:A
中国农业银行重要空白凭证管理业务柜面作业规则第十节
第14题:
[单选题] ( )级以上地方人民政府应当建立健全行政许可监督管理制度。上级行政机关应当加强对下级行政机关实施行政许可的监督检查。
A.乡
B.县
C. 市
D.省
参考答案:B
第15题:
[填空题]坚持总体国家安全观，必须坚持国家利益至上，以人民安全为宗旨，以( ) 为根本。参考答案:政治安全
第16题: [单项选择]
下列关于方丝弓矫治器的描述错误的是（）.A. 方丝弓矫治器由Angle首先提出
B. 方丝弓矫治器主要由托槽、带环、颊面管、矫治弓丝及附件组成
C. 方丝弓矫治器矫治常由排齐整平、关闭拔牙间隙、精细调整、保持等阶段组成
D. 方丝弓矫治器在矫治的所有步骤中都使用方丝
E. 弓丝的使用多为由软到硬
参考答案:D
第17题:
[判断题]力的平行四边形法则之一:作用于刚体上某一点的两个力的合力不等于这两个力的矢量和。A.正确
B.错误
参考答案:B
第18题:
[单选题] 国家石油天然气管网集团有限公司《QHSE 管理体系管理手册》于（ ）发布实施A. 2020-09-30
B. 2020-10-01
C. 2020-10-12
D. 2021-01-01
参考答案:C
第19题:
[判断题]BA03 在全部停电场合进行验电操作，应在停电前或其它有电场所进行预验，证明验电器完好才可使用。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第20题:
[单选题]车站值班员接到司机关于列车在区间发生行车事故的报告后，应立即报告（）。A.车站调度员
B.列车调度员
C.调度所值班主任
D.安监办主任
参考答案:B
《技规》
第21题:
[判断题]《南昌局集团公司普速旅客列车车门管理规定》(南铁客[2020]239号)规定列车试开车门发现车门不能正常开启时，列车员要组织旅客在相邻车厢同侧车门乘降，并立即通知列车长；列车长要及时通知列车检车乘务员赶赴现场抢修。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第22题:
[判断题]提升机使用的润滑油多为矿物润滑油,它是由矿物原油蒸馏后得到的馏分,通过进一步精制并加入添加剂制成,如齿轮油、机械油,尤其是齿轮油,主要用于提升机的减速箱和部分轴承传动部件。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第23题:
[单选题]巴豆中的毒性成分是A.蛋白质
B.挥发油
C.鞣质
D.生物碱
E.黄酮类化合物
参考答案:A
巴豆含巴豆油34%~57%,其主要成分为巴豆油酸.巴豆酸及其与其他有机酸结合而成的甘油酯,尚含两种毒性球蛋白(巴豆毒素Ⅰ.Ⅱ)等。巴豆脂肪油具有强烈的泻下作用和刺激作用。巴豆毒素是一种蛋白质,遇热则失去活性。由于巴豆霜的制备方法不统一,导致巴豆霜的含油量差异很大,经测定最低含量与最高含量之比可达到1:3,相差甚大。为保证巴豆用药安全有效,有必要控制巴豆霜的含油量。【该题针对“主要药物的炮制(十八)大豆黄卷~蜈蚣”知识点进行考核】【答疑编号102022017,点击提问】
第24题: [单项选择]
外伤椎体压缩性骨折X线片多见（）A. T
12和L
1好发
B. 相邻两个椎体
C. 椎间隙变窄
D. 椎间隙破坏
E. 椎间隙变宽
参考答案:A
第25题:
[判断题]被处罚人对治安管理处罚决定不服,申请行政复议、提起行政诉讼 的,可以向公安机关提出暂缓执行的申请。 ( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第26题:
[判断题]救援列车司机须向车站值班员（列车调度员）核对被救援列车的调度命令，命令不清时，不准动车，并保存好调度命令。
A.正确
B.错误
参考答案:B
第27题:
[判断题]分配系数K用固定液和载气中的溶质浓度之比来表示;待分离组分的K值越大,则它在色谱柱中停留的时间越长,其保留值越大。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第28题:
[单选题]车轴齿轮箱使用的润滑油是( )。A.双曲线齿轮油
B.空压机油
C.机油
D.齿轮油
参考答案:B
第29题:
[单选题]用两根长3.5M，直径（150—200）mm的合金钢管制作的支承梁是用于起吊（ ）。A.电力机车
B.客车
C.平板车
参考答案:A
第30题: [单项选择]
账务处理系统初始余额录入后，系统提示数据错误时，应当( )。A. 不必一定改正
B. 必须修改，直到借贷双方平衡
C. 是否平衡没有影响
D. 改不改都行
参考答案:B
答案解析:[解析] 账务处理系统的初始余额被录入之后，如果系统提示数据有误，必须修改直到借贷双方平衡为止。
第31题:
[判断题]依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》,乙炔软管着火时,应先将火焰熄灭,然后停止供气;氧气软管着火时,应先关闭供气阀门，停止供气后再处理着火软管;可以使用弯折软管的方法处理。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B
第32题: [单项选择]
关于静脉肾盂造影对输尿管生理性狭窄的显示，描述错误的是哪一项（）。A. 输尿管与肾盂连接处有生理性狭窄
B. 输尿管与肾盂连接处可略有折曲
C. 输尿管中段有生理性狭窄
D. 输尿管在骨盆缘处有生理性狭窄
E. 输尿管入膀胱处有生理性狭窄
参考答案:C
答案解析:输尿管的三个生理狭窄分别位于与肾盂相连处、骨盆缘处及进入膀胱处，正常输尿管走行柔和，但亦可略有折曲。
第33题:
[单选题]( )闭路电视监控系统(简称CCTV)为控制中心调度管理人员、( )、列车司机等对车站的站厅、站台、出入口等主要区域提供监视服务。
A.站务员
B.车站值班员
C.乘客
D.值勤人员
参考答案:B
第34题:
[简答题]问题同上参考答案:是
第35题:
[单选题]为确保工程质量、安全文明施工，以及按科学合理的施工组织设计措施必须设置的构造钢筋为（ ）。A.结构用构造钢筋
B.措施用构造钢筋
C.受力用构造钢筋
D.管理用构造钢筋
参考答案:B
本题考查的是民用建筑构造。措施用构造钢筋、铁件及钢构件是为确保工程质量、安全文明施工，以及按科学合理的施工组织设计措施必须设置的。
第36题:
[简答题]说明校园招聘中可能出现的困难和问题，以及校园招聘的组织与实施步骤。参考答案:(1)校园招聘中可能出现的困难和问题
①企业在组织校园招聘时，需要处理好以下三个方面的问题：
a．领导不重视。很多企业在进行校园招聘前准备不足，对本企业及招聘情况介绍简单或不予介绍，使学生无法了解企业。
b．招聘人员的错误观念。有些招聘人员在面对学生时，对待学生态度傲慢，到场不守时、回答学生提问不耐烦、言语不礼貌等。
c．招聘人员素质不高。不仅没有把企业情况介绍清楚，而且回答不好学生的提问，造成现场气氛沉闷，投递简历的人数骤减。
②筛选应聘人员相关材料时，应注意避免出现以下三种问题：
a．淘汰大多数投档者。这样虽然减少了下一步的劳动量，但很可能将优秀的学生遗漏，应按所招人数确定一个适当的比例，在后续的选拔工作中逐步挑选。
b．过分看重专业、分数及学历。
c．可能出现的某种歧视，主要有性别歧视、生源歧视等。
③在校园招聘中组织笔试时，应当注意解决好以下两个问题：
a．简单地把笔试成绩作为筛选依据，很有可能出现“高分低能”现象，因此企业不应单纯依据笔试成绩，还应结合面谈时应聘者的表现来决定取舍。
b．笔试题目的难度把握不准。
④在校园招聘中进行面试时，应当注意防止以下几种情况的发生：
a．招聘人员无法胜任面谈工作。因为学生在资历方面都差不多，不能够依据其工作经历做出判断，招聘人员要在较短的时间里鉴别出有利于企业发展的人才是比较困难的。
b．面试内容不确定。面试过程中不要循着学生的简历等材料所提供的信息进行提问，招聘面试者应根据岗位的资格要求多提一些有关行为描述式的问题。
c．滥用压力式面试。在招聘毕业生时，最好使用非压力式面试，使学生能正常发挥，展现他们的能力。
d．不切实际地自夸。在校园招聘中，盲目夸大企业和岗位的优点，会产生比较低的职业满足感和比较高的流失率。
(2)校园招聘的组织与实施步骤
①准备工作
a．编制、印刷介绍公司概况及进行本次校园招聘情况的手册。可根据企业自身的风格、要求等决定手册的内容和规格。
b．选择学校和专业。根据企业自身的规模、发展阶段、薪酬水平、需求专业、需求的人才层次、企业社会形象等因素选择合适的招聘院校。
c．组成招聘小组的方式。企业可能会采取两种形式组织招聘小组。一种是只组织一个招聘小组，这个招聘小组在国内若干所不同的院校流动招聘。还有一种方式是组织若干个招聘小组，同时奔赴不同院校进行招聘。
d．招聘小组人员的组成。应包括企业人力资源部人员、需求人才部门的主管人员、了解学校情况的人。
②校园面试题目的设计
企业进行校园招聘时，应准备好几组面试考题，因为校园的学生进入企业，通常必须从基层做起，因此，面试通常要达到的目标也比较简单，只是测试学生的知识面、应变能力、素质和潜力，对于社会阅历、工作经验、组织和领导能力等可以暂不加考察。
③校园招聘的具体实施
a．向学校相关部门的领导、老师了解应聘学生的在校表现。
b．初步筛选，确定初步入选的应聘者的联系方式，并决定招聘意向。
c．进行讨论、比较，初步确定录取人选。
如果招聘小组中包含有权决定录用的领导，也可以与某些特别中意的学生签约，以免他们被别的企业挖走。
