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[判断题]王明在抗日民族统一战线问题上犯了右倾错误。 ( )
A.正确
B.错误

参考答案:A

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第1题:[单选题]以下( )IP地址是错误的。
A.192.168.0.100
B.192.168.0.200
C.192.168.0.255
D.192.168.1.100
参考答案:C

第2题: [判断题]对所有来自检疫传染病疫区的交通工具都应当实施卫生处理。( )
参考答案:对

第3题: [单项选择]一般情况下，照明配电箱安装的质量验收是按（）验评的工作程序进行。
A. 分部工程
B. 分项工程
C. 子分部工程
D. 单位工程
参考答案:B

第4题:[判断题]避车时人员及机具必须同时撤至安全地点，作业人员应面向列车列队避车。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第5题:[判断题]飞行中颠簸期间，乘务员应须及时将散落在过道上的安全带归位；提醒睡觉的客人系好安全带；遇轻度颠簸时，及时提醒并检查。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第6题:[单选题]基本上贯穿大陆东西的气候类型是( )。
A.温带海洋性气候
B.极地苔原气候
C.地中海气候
D.亚热带季风气候
参考答案:B
B项，极地苔原气候主要分布在亚欧大陆和北美大陆北冰洋沿岸，基本上贯穿两个大陆的北端，并与冰原气候同为极地气候，常受冰洋气团和极地大陆气团影响，终年严寒，最热月平均气温1～5度，降水少，蒸发弱，自然植被主要是苔原(苔藓、地衣类)。

第7题:[判断题] 工作人员可以根据工作需要私自操作现场的电气设备面板｡( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第8题: [单项选择]下列哪项为强直性脊柱炎的脊柱X线表现
A. 椎体呈磨砂玻璃样表现
B. 椎间小关节、肋椎关节处骨质模糊，边缘不清晰
C. 椎间盘变窄，椎间隙纤维环出现钙化
D. "竹节样"改变
E. 以上都是
参考答案:E
答案解析:[解题思路] 强直性脊柱炎早期脊柱病变在X线片上的表现为椎体本身可因骨质疏松而呈磨砂玻璃样表现、方形变和椎间小关节模糊。椎间盘变窄，椎间隙纤维环、黄韧带、关节突周围韧带、棘上韧带、棘间韧带以及前后纵韧

第9题: [单项选择]患儿男，2岁9个月，少尿，水肿2周，查体：T：37．2℃，R：35次／分，血压正常，眼睑、面部、四肢、阴囊水肿明显，腹部移动性浊音（+），双肾区无叩疼。尿常规示蛋白+++，RBC0～2个／HP，肾功能正常。本病最可能的诊断是（）
A. 尿路感染
B. 急性肾小球肾炎
C. 慢性肾小球肾炎
D. 肾病综合征
E. 急性间质性肾炎
F. IgA肾病
参考答案:D

第10题:[多选题]7．单位活期存款是指企业、事业、机关、部队、社会团体及其他经济实体在我行开立结算账户，办理（）的存款。
A.不规定存期
B.规定存期
C.可随时转账、存取
D.不可随时转账、存取
参考答案:AC

第11题:[单选题]220kV线路和线变组断路器本体三相不一致保护，动作时间按可靠躲单相重合闸时间整定，时间定值整定为（）秒。
A. A.0.5
B.B.1
C.C.1.5
D.D.2
参考答案:D

第12题: [多项选择]按摩对神经系统起兴奋作用的手法是（）
A. 缓慢较轻
B. 急速较重
C. 按摩时间较长
D. 按摩时间较短
参考答案:B,D

第13题:[判断题]吊装作业前，对起重机限位器、限速器、制动器、支脚与吊臂液压系统进行安全检查，并空载试运转。（）
A.正确
B.错误
参考答案:A

第14题: [单项选择]下列选项属于进度控制的主要工作环节的是（）。
A. 评审设计方案
B. 调整进度计划
C. 采取纠偏措施
D. 编制项目进度控制工作流程
参考答案:C

第15题:[判断题]不同种类的植物叶片脱落的痕迹即叶迹相同。
A.正确
B.错误
参考答案:B

第16题: [单项选择]电场对电荷的作用力称为（）。
A. 电场力
B. 万有引力
C. 重力
D. 引力
参考答案:A

第17题:[多选题]在确保设备监控安全可靠的前提下，针对运行中发现的信息异常情况，可科学采取（）、（）、（）、（）等措施进行信息优化。
A.筛选
B.屏蔽
C.归并
D.延时
E./
F./
G./
H./
参考答案:ABCD

第18题:[单选题]生产性噪声可归纳为3类，分别为（）。
A.空气动力噪声、言语性噪声和电磁性噪声
B.冲击噪声、机械性噪声和脉冲噪声
C.空气动力噪声、机械性噪声和电磁性噪声
参考答案:C

第19题: [单项选择]心脏的迷走神经末梢释放的递质是（）
A. 去甲肾上腺素
B. 肾上腺素
C. 5-羟色胺
D. 乙酰胆碱
E. 多巴胺
参考答案:D
答案解析:心交感神经节后神经末梢释放的递质是去甲肾上腺素，但心交感神经节前神经末梢释放的递质是乙酰胆碱；心迷走神经末梢释放的递质是乙酰胆碱，作用于心肌细胞膜上的M型胆碱受体；缩血管神经纤维都是交感神经纤维，称交

第20题:[多选题]工务作业需拆开（）等设备时，应由专业设备管理单位按设备分界进行作业，并及时恢复。
A.A.扣件
B.B.接触网接地线
C.C.吸上线
D.D.电务扼流变钢轨引线
参考答案:BCD

第21题: [简答题]黑钙土的亚类
参考答案: 淋溶黑钙土、黑钙土、碳酸盐黑钙土和草甸黑钙土。

第22题: [单项选择]收到一封邮件，再把它寄给别人，一般可以用______。
A. 回复作者
B. 转发
C. 编辑
D. 发送
参考答案:B

第23题:[不定项选择题]有助于药师明确被问询问题的咨询服务方法步骤是
A.对问题进行确定并归类
B.对文献进行评价、分析和整理
C.确立有效的检索方法、查阅文献
D.形成答案并以口头形式提供给询问者
E.了解问询人的一般资料及问询问题的背景信息
参考答案:E
本题考查药学信息咨询服务系统方法各个步骤的作用。备选答案E（了解问询人的一般资料及问询问题的背景信息）有助于药师明确被问询的问题。B（对文献进行评价、分析和整理）属于药物信息服务最重要的咨询服务步骤，如果缺少这一步工作，对问题的解答只能算是对药物信息的简单转抄。C（确立有效的检索方法、查阅文献）是快速、准确地获得问询问题答案的步骤。备选答案A、D无对应题干。

第24题:[判断题]车辆在走合期,多为拉快跑,可以满载并拆下化油器限速片。( )
A.正确
B.错误
参考答案:B

第25题: [多项选择]为孤儿捐款，请按以下地址或电话同我们联系。(contact)
参考答案:To make donations to orphans, please contact us at the following address or telephone number.

第26题:[单选题]为提高装置小型化及冷却性能，牵引变流器采用强制循环（　　）冷方式。
A.水
B.油
C.油水
参考答案:A

第27题:[多选题]各单位要履行安全管理主体责任，健全“（）”安全责任体系
A.知责
B.履责
C.督责
D.问责
参考答案:ABCD

第28题:[判断题] ( )圆筒炉的辐射室为圆筒形，辐射管沿辐射室的圆周水平排成一圈。
A.正确
B.错误
参考答案:B
圆筒炉的辐射室为圆筒形，辐射管沿辐射室的圆周垂直排成一圈。

第29题: [单项选择]关于操作系统的叙述哪一个是不正确的
A. 管理资源的程序
B. 管理用户程序执行的程序
C. 能使系统资源提高效率的程序
D. 能方便用户编程的程序
参考答案:C
答案解析:操作系统是直接运行在裸机上的最基本的系统软件，任何其他软件都必须在操作系统的支持下才能运行。操作系统是一种资源管理程序，其主要功能是管理计算机软硬件资源，组织计算机的工作流程，方便用户的使用，并能为其

第30题:[判断题]E4301焊条焊接时生成的粉尘中主要是含锰元素的物质。
A.正确
B.错误
参考答案:A

第31题:[单选题]水域救援环境一般可分为湖泊、( )、海洋与急流。
A.河流
B.平静水域
C.水库
D.洪流
参考答案:B

第32题: [判断题]甲公司申请取得一项土地使用权，已缴纳土地出让金1000万元，并拟以此土地使用权与他人合资成立有限责任公司。根据向国土资源管理部门汇款的凭证、国有土地出让合同、股东出资确认函、国土资源管理部门收到款项的确认函及在3个月内向新设公司直接核发土地使用权证的承诺函，A注册会计师在对该新设公司验资时确认甲公司以土地使用权方式出资。 ( )
参考答案:错
答案解析:[解析] 根据新准则规定以非货币财产出资的应当办理完财产权转移手续后才能确认。

第33题:[不定项选择题]共用题干某公司是一家快速发展的中小板上市公司，该公司关注市场开发和产品开发，提出了通过内部成长实现跨越式发展的战略。为配合公司战略的实现，公司调整了薪酬政策，重新进行职位评价，确定了职位等级结构和薪酬等级，设计了各等级的薪酬变动范围和薪酬水平，并制订了核心人员股票期权计划。根据以上资料，回答下列问题：根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路的是()。
A.让员工与企业共担风险，共享收益
B.提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
C.由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
D.提高基本薪酬和福利水平，降低奖金比重
参考答案:A
成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新等内容的战略，可以分为内部成长战略和外部成长战略。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。企业的薪酬方案是在短期内提供相对低的基本薪酬，而从长期来讲，企业将实行奖金或股票选择权等计划，能够使员工得到较为慷慨的回报。
根据“职位评价的作用主要体现在两个方面：一是确定企业内部各职位的相对价值，得出职位等级序列；二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准，以消除不同公司间由于职位名称的不同，或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异”。可见，确定职位等级结构的主要依据应是企业内部各职位的相对价值。
一般情况下，薪酬变动比率的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素，所需技能水平较低的职位，其所在的薪酬等级变动比率要小一些；而所需技能水平较高的职位，其所在的薪酬等级变动比率就要大一些。
股票期权的特征包括以下几点：一是股票期权是一种权利而不是义务，收益人可以买也可以不买公司股票；二是股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值；三是股票期权是公司无偿给予经营者的。实施股票期权的优点之一是，可以让经营者分享企业的预期收益，突破只分享当期收益的局限性，经营者可以在风险较小的前提下得到较大的激励。股票期权的实施具有一定的局限性，其中包括股票期权只适用于上市公司，且是成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司等。

第34题: [单项选择]在小组工作结束阶段，社会工作者的角色位置应该（）。
A. 逐渐退至边缘地带
B. 回到中心地带
C. 退至副中心
D. 逐渐接近中心
参考答案:B
答案解析:小组工作结束阶段社会工作者的角色和责任。

第35题:[单选题]单次最高充值金额为（）元，充值后最高卡内余额不超过（）元。
A.1000；2000
B.1000；1000
C.2000；2000
D.1000；3000
参考答案:A
必知必会第三章第六节

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