第1题: [多项选择]设乙在试用买卖期间内拒绝购买，其意思表示为( )。 A. 行使合同的解除权 B. 行使合同的撤销权 C. 违约行为 D. 拒绝承诺 参考答案:D 答案解析:试用买卖不构成买卖合同。买卖合同是出卖人和买受人就转移标的物所有权，并支付价金达成合意的合同。在试用买卖中，出卖人出卖的意思表示是明确的，买受人买受的意思表示是不确定的。出卖人的意思表示为要约，买受人
第6题: [单项选择]某省人民政府制定了《关于食品加工处理应注意事项的通知》(非以政府令的形式颁布)，用于加强对食品加工处理的管制。此通知可以( ) A. 设定警告的处罚 B. 设定一定数量罚款的处罚 C. 不能设定任何处罚 D. 设定限制人身自由、吊销企业营业执照以外的任何处罚 参考答案:C 答案解析:[解析] 《行政处罚法》第14条规定，除法律、法规、规章以外，其他规范性文件不得设定任何行政处罚。本题中，某省政府制定的《通知》非以政府令的形式颁布，应属于其他规范性文件，故没有设定任何行政处罚的权力
第10题: [单项选择]女性，30岁。外伤后右上臂中下段疼痛，肿胀，畸形。查体：右上臂明显压痛，并有骨擦感。 如果伤后出现上臂肿胀加重，手指活动障碍，桡动脉搏动弱，手指麻木，应考虑合并出现 A. 桡动脉损伤 B. 筋膜间隔综合征 C. 尺神经损伤 D. 桡神经损伤 E. 正中神经损伤 F. 臂丛损伤 参考答案:B
第11题: [单项选择]肠道病毒与鼻病毒的区别在于（） A. 核酸类型 B. 是否有包膜 C. 对乙醚的耐受性 D. 病毒形态 E. 在氯化铯中的浮力密度 参考答案:E
第32题: [单项选择]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）。 A. 甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B. 王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月 C. 劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的 D. 试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限 参考答案:D 答案解析:《劳动合同法》第19条进一步明确：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6
第33题: [多项选择]减压器的作用有：（） A. 减压 B. 稳压 C. 隔绝火焰 D. 防止回火 参考答案:A, B
