参考答案:B, C
[解析] 绩效反馈面谈的目的包括：向员工反馈绩效结果，向员工传递组织远景目标．弄清员工绩效不合格的原因，为下一个绩效周期工作的展开做好准备。
[错因分析]考生对绩效反馈面谈
第25题:[单选题]GYK按轨道车高于允许速度+1km/h报警、+3km/h常用制动、+5km/h()控制。
A.放风
B.运行数据闭口
C.紧急制动报警
D.紧急制动
参考答案:D
第26题: [多项选择]药物可能会通过哪些方式影响另一药物的吸收
A. 减少给药剂量
B. 改变给药途径
C. 改变胃肠道pH值
D. 影响胃排空速度
E. 改变肠蠕动
参考答案:C,D,E
第27题:[单选题]对同杆架设的多层电压线路，验电次序应为（ ）。
A. 先低压后高压、先下层后上层
B. 先高压后低压、先上层后下层
C. 先低压后高压、先上层后下层
D. 先高压后低压、先下层后上层
三、判断题：
参考答案:A
第28题:[单选题]神识不清，语言重复，时断时续，语声低弱模糊，称为( )
A.独语
B.错语
C.狂言
D.谵语
E.郑声
参考答案:E
第29题:[判断题] 为贯彻十八大精神,党中央召开七次全会,分别就政府机构改革和职能转变、全面深化改革、全面推进依法治国、制定“十三五”规划、全面从严治党等重大问题作出决定和部署。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A
第30题:[单选题]关于债券基本性质说法正确的有( )。
Ⅰ.债券是一种有价证券
Ⅱ.债券是一种实际资本
Ⅲ.债券是一种商品证券
Ⅳ.债券是一种虚拟资本
A. Ⅰ、Ⅱ
B. Ⅰ、Ⅳ
C. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
参考答案:B
债券的基本性质有:①债券属于有价证券;②债券是一种虚拟资本;③债券是债权的表现。
第31题: [简答题]直线关系与参谋关系有何区别？
参考答案:所谓直线职权是指管理者直接指挥下属工作的职权。这种职权由组织的顶端开始，延伸向下至最低层，形成所谓的指挥链。在指挥链上，拥有直线职权的管理者有权领导和指挥其下属工作。当组织规模逐渐增大且日渐复杂时，直线主管将发现他们在时间、技术知识、精力、能力和资源等各个方面都不足以圆满完成任务，这就必须创造出参谋职权，以支持和弥补直线主管在能力方面的缺陷和障碍。所谓参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权，可以评价直线方面的活动情况，进而提出建议或提供服务。由此可见，直线与参谋主要是两类不同的职权关系。直线关系是一种指挥和命令的关系，授予直线人员的是决策和行动的权力；而参谋关系则是一种服务和协助的关系，授予参谋人员的是思考、筹划、建议的权力。
第32题:[多选题]防疫工作要做到及时消灭（）
A.A、蚊子
B.B、苍蝇
C.C、老鼠
D.D、蟑螂
参考答案:ABCD
第33题:[单选题]要守住民生底线,是指( )。
A.宏观政策要稳
B.社会政策要托底
C.产业政策要准
D.微观政策要活
参考答案:B
第34题: [单项选择]斑蝥中斑蝥素的含量测定采用( )
A. 滴定法
B. 分光光度法
C. 薄层扫描法
D. 气相色谱法
E. 高效波相色谱法
参考答案:D
答案解析:[知识点] 动物类中药——斑蝥
第35题:[单选题]在煤层底板等高线图上,若等高线凸出方向是标高升高方向,则为( )。
A. 背斜
B. 向斜
C. 单斜
参考答案:B
第36题:[单选题]当其他条件相同时，随着偏心距的增大，并且受压区（ ），甚至出现（ ）。
A.越来越小，受拉区
B.越来越小，受压区
C.越来越大，受拉区
D.越来越大，受压区
参考答案:A
偏心距：当其他条件相同时，随着偏心距的增大，截面应力分布变得越来越不均匀；并且受压区越来越小，甚至出现受拉区；其承载力越来越小；截面从压坏可变为水平通缝过宽而影响正常使用，甚至被拉坏。
第37题:[单选题]关于对意欲轻生警情的处置过程中，往往有大量群众围观，下列说法错误的是（ ）
A.应及时疏散现场无关群众，必要的时候划出警戒区。
B.对现场围观人员煽动、激化、挑逗当事人情绪的，讲明法律责任，严厉警告制止。
C.周边群众一般均是看热闹心理，不会对救助产生影响，不予理会。
D.对拒不服从命令的现场围观人员，可以依法传唤或者强制带离。
参考答案:C
《福建省公安机关现场执法指引实施细则》第五章常见警情处置基本操作标准指引5-09．意欲轻生警情现场处置基本操作标准指引
第38题:[判断题]柜式配电设备的母线侧封板应使用专用螺丝和工具，专用工具应妥善保存，柜内有电时禁止开启。
A.正确
B.错误
参考答案:A
第39题: [单项选择]急性左心衰竭最严重的表现是（）
A. 肺水肿
B. 呼吸困难
C. 肝、脾大
D. 肺毛细血管静压上升
E. 颈静脉充盈
参考答案:A
我来回答:
最新试题
