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[单选题]关于急性脱髓鞘性多发性神经炎脑脊液检查的特征,正确的是
A.细胞数增高,糖降低
B.蛋白增高,细胞数正常
C.蛋白降低,细胞数增高
D.细胞数增高,糖含量正常
E.红细胞数减少,细菌培养阴性

参考答案:B

热门试题:

第1题: [简答题]什么叫重力循环?
参考答案: 水经加热后体积膨胀比重减小,热水通过散热片时水温降低,造成的比重差产生的循环。

第2题:
[判断题] 发电机组应采用电源中性点直接接地的三相五线制供电系统,即TN-S接零保护系统,其工作接地电阻值应符合电网建设安规( ) (1.0分)
A.正确
B.错误
参考答案:A


第3题: [单项选择]
关于信用风险,以下说法正确的是( )。
A. 信用风险只有当违约实际发生时才会产生
B. 对商业银行来说,贷款是唯一的信用风险来源
C. 信用风险是银行面临的最复杂和最重要的风险
D. 交易对手信用评级的下降不属于信用风险
参考答案:C

第4题: [单项选择]

患者男,18岁,左大腿肿胀疼痛1年。X线片:左股骨下段皮质骨明显硬化,皮质旁见偏心性高密度影。

上述所诊断病变的特征性遗传学改变是()
A. RB1缺失
B. t(11:22)
C. 一个或多个多余的环状染色体
D. 3p缺失
E. 1p缺失
F. p53缺失
参考答案:C

第5题:
[多选题] 消防泵控制方式一共有哪些( )。
A.现场控制柜手动控制
B.车控室IBP盘远程控制
C.报警按钮远程控制
D.FAS主机远程自动控制
参考答案:ABCD


第6题:
[单选题] 钩锁器的安装位置() "
A.尖轨与基本轨密贴侧第三、第四块滑床板之间位置
B.尖轨与基本轨的侧向位置
C.尖轨与基本轨密贴侧第一、第二根连接杆中间
D.以上均正确"
参考答案:C


第7题:
[判断题]折角运行是指列车在运行途中因变更列车运行方向或运行线路,需变更列车首尾方向运行。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第8题:
[单选题]用数字万用表的( )可检查点火线圈是否有故障。
A.欧姆挡
B.电压挡
C.千欧挡
D.兆欧挡
参考答案:A


第9题:
[判断题]顺线路走时,严禁在道心、枕木头上行走,不准脚踏钢轨面、道岔连接杆、尖轨等。(  )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第10题:
[判断题]纯氧曝气是用氧化替空气,以提高混合液的溶解氧浓度。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第11题:
[单选题]对精煤、其他洗煤和粒度大于100mm的块煤在火车车皮中采样时每车至少取( )个子样。
A. 1个
B.2个
C.3个
D.4个
参考答案:A


第12题:
[单选题]《招标投标法》第6条规定:“依法必须进行招标的项目,其招标投标活动不受地区或者部门的限制。任何单位和个人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标,不得以任何方式非法干涉招标活动。”该规定体现了《招标投标法》的()原则。
A.公开
B.公平
C.公正
D.诚实信用
参考答案:B


第13题:
[单选题]旅客托运行李时,必须提出有效的客票和( )。
A.包裹票
B.行李票
C.托运单
D.货签
参考答案:C


第14题:
[单选题]电焊机的外壳应可靠接地,接地电阻不得大于()Ω。
A.2
B.3
C.4
D.5
参考答案:C


第15题:
[多选题]画机械图样时,标定物体的( ),应使用细实线。
A.尺寸线
B.尺寸界线
C.剖面线
D.引出尺寸线
参考答案:ABCD


第16题: [单项选择]
()“宝黛二人相处理既敦惯,则更觉亲密,既亲密则不免一时有求全之毁,不虞之隙”,其中的“求全之毁,不虞之隙”之句出自何处?
A. 论语
B. 战国策
C. 孟子
D. 庄子
参考答案:C

第17题:
[判断题]人民法院有权向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据。但是,不得为证明行政行为的合法性调取被告作出行政行为时未收集的证据。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
依据《行政诉讼法》,第四十条 人民法院有权向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据。但是,不得为证明行政行为的合法性调取被告作出行政行为时未收集的证据。

第18题: [单项选择]
某企业为一般纳税人,当月增值税销项税为10万元、进项税为6万元,上月留抵未抵扣完的进项税为3万元,则该企业当月应缴纳的增值税为()万元。
A. 4
B. 7
C. 3
D. 1
参考答案:D

第19题: [单项选择]
母婴血型不合的妊娠所产生的抗体主要是
A. IgA
B. IgD
C. IgG
D. IgE
E. IgM
参考答案:C

第20题: [单项选择]
关于人力资源的相关表述不正确的是( )。
A. 从发展的观点来看,人力资源,即指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标作出贡献的人所具有的能力的总和
B. 任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中,所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关
C. 人是组织中最活跃的因素,也是最具有不确定性的因素
D. 人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员
参考答案:D

第21题:
[单选题]末级配电箱中剩余电流动作保护装置(漏电保护器)的额定动作电流不应大于()mA,额定漏电动作时间不应大于0.1s。
A.35
B.40
C.50
D.30
E.略
F.略
参考答案:D


第22题: [单项选择]
()是指将工件浸入处理溶液中或用处理溶液喷涂于工件表面上,因化学反应而使得金属表面生成有特征色彩化合物的过程。
A. 热处理法
B. 化学工艺
C. 置换法
D. 电解法
参考答案:B

第23题:
[不定项选择题]A.韦伯
A.法约尔
B.麦格雷戈
C.泰勒
D.霍桑
E.科学管理学之父是
参考答案:D
泰勒首次提出科学管理的理念,被称为科学管理学之父。法约尔对组织管理进行了系统的研究,被称为管理过程之父。美国学者麦格雷戈提出X理论-Y理论。

第24题:
[判断题]投诉到报纸、电台、网络、社会新闻媒体及以上机构的有效有责投诉,并对公司造成严重后果的投诉称为特别重大投诉。( )
A.正确
B.错误
参考答案:A


第25题: [多项选择]
下列所得应交纳个人所得税的有:()
A. 偶然所得
B. 利息所得
C. 劳务报酬所得
D. 财产转让所得
参考答案:A, B, C, D

第26题: [单项选择]
结构化程序设计主要强调的是( )。
A. 程序的规模
B. 程序的效率
C. 程序设计语言的先进性
D. 程序的易读性
参考答案:D
答案解析:[解析] 程序不光是编写完就结束了,为了测试和维护程序,往往还有其他人阅读和跟踪程序,因此程序设计的风格应该强调简单和清晰,即程序的易读性,“清晰第一,效率第二”。

第27题:
[多选题]–年9月1日甲向乙银行借款100万元,期限1年,以自己的房屋设定抵押,该房屋已于2012年12月1日出租给王某,租期1年,2013年12月1日,王某的租期届满后,甲又将该房屋出租给李某,租期1年。已知王某和李某对该房屋抵押一事均不知情,甲在借款到期后无力清偿,根据物权法律制度的规定,下列说法正确的有()。
A.甲将房屋抵押给乙银行时,王某即应腾退房屋
B.虽然该房屋已经抵押,甲仍然有权将其出租给李某
C.乙银行实现抵押权时,无权要求李某腾退房屋
D.乙银行实现抵押权时,有权要求李莱腾退房屋
参考答案:BD
(1)选项A:订立抵押合同前抵押财产已出租的,原租赁关系不受该抵押权的影响,抵押权实现后,租赁合同在有效期内对抵押物的受让人继续有效;(2)选项B:抵押权设定后,抵押物仍然归抵押人所有,因此抵押人有权将抵押物出租;(3)选项CD:抵押在先,出租在后,抵押权实现后,租赁合同对受让人不具有约束力(受让人有权要求承租人腾退房屋)。

第28题:
[单选题]未严格执行安全责任清单,导致安全生产事故(事件)的,在事故调查处理意见中,应指出()执行安全责任清单方面存在的问题,并依据相关规章制度进行责任追究。
A.总工
B.安监部主任
C.安全总监
D.责任人员
E.略
F.略
参考答案:D


第29题:
[多选题]什么是冻伤?关于冻伤描述正确的是:
A.冻伤是指在寒冷、潮湿和有风的地带工作或劳动的情况下
B.由于低温寒冷或肌体长时间暴露在寒冷环境下,引起全身或局部温度下降而发生的损伤
C.多发生于四肢和皮肤外露部位,如手、足、面颊、耳、鼻等
D.无需采取任何措施放置不管
参考答案:ABC


第30题:
[判断题] 静载荷试验时,应将小车停放在跨度中间位置。
A.正确
B.错误
参考答案:A


第31题: [单项选择]
患者在脑梗死发生后采用不同影像学检查方法检查其原发病灶的表现是SPECT脑血流灌注显像
A. 显像剂浓聚
B. 低密度灶
C. 高信号
D. 低信号
E. 显像剂稀疏或缺损
参考答案:E
答案解析:SPECT脑血流灌注显像在发病的零时间内表现为显像剂稀疏或缺损。

第32题:
[单选题]在油气层中钻进的时候,每班须对远程点火装置进行一次点火试验,以检查点火器的状态。
A.A
B.B
参考答案:A


第33题:
[判断题]断路器检修涉及继电保护及控制回路等二次回路时,还应由高试人员进行传动试验及确认合格后方可送
A.正确
B.错误
参考答案:B


第34题:
[判断题]对吊装大修后的变压器,可能引起相序变动,投入运行前应先核相,并经工作全电压冲击合闸五次。
A.正确
B.错误
参考答案:B


第35题:
[填空题]消防救援人员不论职位高低,在(  )一律平等,相互间是同志关系。
参考答案:政治上


第36题: [多项选择]
人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价。人力资源管理的目标是( )。
A. 提高企业的绩效
B. 加强人才流动
C. 扩展人力资本
D. 实现人才的国际化
参考答案:A,C

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